- ממשיכים את רוח הנעורים - חלק 1: "הסנונית הורודה" השקטה באזור מרוחק
- המשך מסע ההשראה הצעירה - חלק 2: טיפוח כישרונותיהם של ילדים.
- המשך המסע של אנרגיית נעורים - חלק 3: אימוץ אתגרים לצמיחה
מאמר אחרון: נקודת מפנה חדשה היוצרת מומנטום לפיתוח
בהקשר של הצורך בחדשנות בעבודתם, ארגון הנוער ופקידי ארגון הילדים לא רק מארגנים פעילויות אלא גם מעוררים השראה, מלמדים ומלווים ילדים. הם ממלאים תפקיד מכריע בהדרכה ובטיפוח אידיאלים יפים ותחושת אחריות בקרב הדור הצעיר.
גיבוש דור יורשים חזק.
בעקבות המיזוג הארגוני שמטרתו לייעל את המנגנון, עמדו איגוד הנוער ואגודת הסטודנטים בפני אתגרים רבים בנוגע למבנה, למשימות ולשיטות התפעול. עם זאת, הדבר שימש גם כ"מבחן" שסייע ליחידות לחדד את המודלים שלהן, להגדיר בבירור תפקידים, לחזק את הצוותים שלהן ולחדש פעילויות לקראת דיגיטציה, למידה חווייתית ומודרניזציה; ובמקביל לשפר את הסוציאליזציה ולבנות תנועות המבוססות על צרכי התלמידים והשתתפותם הפעילה.
מר טראן דאנג חואה, סגן מזכיר איגוד הנוער המחוזי, אמר: "בתקופה האחרונה, איגוד הנוער המחוזי הקדיש תשומת לב מיוחדת והתמקד בהכשרה ושיפור יכולתם של פקידי איגוד הנוער ואיגודי הנוער להיות בעלי יכולת, אמיצה ואחראיות, ולשמש כגרעין של אחדות והשראה לצעירים. פקידי איגוד הנוער ואיגודי הנוער לא רק מצוידים בידע נוסף ובכישורים מקצועיים, אלא גם זוכים להזדמנות לתקשר, ללמוד ולחדד את אופיים, ובכך ליצור דור יורשים חזק, להמשיך את המסורת, לרשת ולפתח את ההתלהבות והניסיון של פקידי איגוד הנוער ואיגודי הנוער הקודמים."
ילדים לומדים מיומנויות ונהנים בסביבה קבוצתית.
| בכל שנה, הוועדה הקבועה של איגוד הנוער המחוזי מארגנת פעילויות הכשרה רבות, סדנאות ותחרויות כגון: הכשרה במיומנויות מקצועיות לעבודת ארגון החלוצים הצעירים של הו צ'י מין והסמכת מאמנים ברמה המחוזית; הכשרה לשיפור מיומנויות ומומחיות עבור פקידי איגוד הנוער ואיגודי הנוער; תוכנית "מסע הצעיף הוורוד לדור הצעיר"; ותחרות "מורה מצוין האחראי על ארגון החלוצים הצעירים של הו צ'י מין". בנוסף, פקידי איגוד הנוער ואיגודי החלוצים הצעירים נשלחים להשתתף במחנות הכשרה ברמה מרכזית כגון מחנה נגוין צ'י טאן (לפקידי איגוד הנוער) ומחנה קים דונג (לפקידי ארגון החלוצים הצעירים), המאורגנים על ידי הוועד המרכזי של איגוד הנוער של וייטנאם והמועצה המרכזית של ארגון החלוצים הצעירים. |
יש צורך במנגנונים כדי "לשמר" צוות ייעודי.
לנוכח דרישות חדשות בהקשר של האיחוד היעיל של איגוד הנוער ואגודת הנוער, עם שינויים רבים במבנה, במשימות ובשיטות הפעילות, פקידים רבים באגודי הנוער ואגודי הנוער הסתגלו באופן יזום, וראו בכך הזדמנות לחדש את עצמם ולשפר את איכות פעילותם.
מר טראן דאנג חואה הצהיר: "בתקופה האחרונה, רמות ומגזרים שונים הקדישו תשומת לב רבה יותר למדיניות התומכת בפקידי איגודי נוער וארגוני נוער באמצעות הבטחת קצבאות, הכשרה ופיתוח מקצועי. עם זאת, תנאי החיים של כוח זה, במיוחד אלו עם אחריות כפולה, נותרו קשים. לכן, בעתיד, יש צורך להמשיך ולשפר את מנגנוני התמריצים, תוכניות ההכשרה ומדיניות התגמול כדי ליצור מוטיבציה ולשמר פקידים מסורים המחויבים לעבודת נוער בטווח הארוך."
הוועד המרכזי של איגוד הנוער מעריך מאוד את יכולת ההסתגלות והפרואקטיביות של כוח זה בתקופה הנוכחית. למרות הלחץ שהם מתמודדים איתו מתפקידיהם ואחריותם המרובה, קאדרים רבים עדיין שואפים לחדשנות, ומציעים יוזמות מעשיות התורמות להתגברות על קשיים ולקידום תנועת הילדים ברמה העממית.
" "צוות פקידי איגודי הנוער והאגודות של היום הוא הכוח המרכזי הפותח שלב חדש בפיתוח עבודת הילדים. החדשנות בחשיבה, בשיטות ובפעילויות הארגוניות של צוות זה יוצרת התקדמות חשובה בחינוך , בטיפול ובליווי הדור הצעיר " , אישר בוי קוואנג הוי, המזכיר הראשון של הוועד המרכזי של איגוד הנוער.
הוועד המרכזי של איגוד הנוער מאמין כי באומץ ליבם, במסירותם וברוחם החדשנית, צוות הפקידים האחראים על ענייני הילדים בקה מאו בפרט ובמדינה כולה בכלל ימשיך להיות "משאב מיוחד", ויוביל את עבודת הטיפול והחינוך של הדור הצעיר להתפתחות יעילה, בת קיימא ועם פוטנציאל גדול.
לאם חאן - דאי דונג
מקור: https://baocamau.vn/viet-tiep-suc-bat-tuoi-hong-bai-cuoi-buoc-ngoat-moi-tao-da-phat-trien-a124576.html






תגובה (0)