VWS לוקחת 400 משפחות עובדים לחופשה ומאחדת ידיים לניקוי חוף וין היי

חברת Vietnam Waste Solutions (VWS) ארגנה טיול קיץ לכמעט 400 משפחות עובדים בוין היי (חאן הואה). זו לא הייתה רק חופשה אחרי ימי עבודה קשים, אלא גם הזדמנות לעובדי החברה ומשפחותיהם להשתתף בפעילויות קהילתיות משמעותיות. אחת מהן הייתה פעילות איסוף האשפה במפרץ וין היי תחת הכותרת "Vietnam Waste Solutions - לסביבה ירוקה יותר ויותר".

עובדי חברת VWS מצלמים תמונות למזכרת בחוף וין היי

"מסע ירוק - חוף נקי" עם VWS

מוקדם בבוקר ה-16 באוגוסט, אוטובוסים ובהם מאות עובדי VWS נסעו לעבר חוף וין היי - מקום הנחשב לפנינה גולמית בחוף הדרומי המרכזי. בצחוק עליז, העובדים הודו שהם נרגשים מאוד מהחופשות הארוכות. עבודה בסביבה המעבדת פסולת עבור העיר, פעילות 24/7, וטיולים ארוכים עם המשפחה הפכו למשאלתם של אנשים רבים.

גולת הכותרת של הטיול הייתה איסוף האשפה וניקוי החוף בחוף קוק במפרץ וין היי. מיד לאחר ההגעה, במקום סתם לנוח וליהנות, הדבר הראשון שעשו אנשי המדים הירוקים של VWS היה להכין את הכפפות, הכלים ושקיות הזבל שלהם, לאסוף בקפידה כל שקית ניילון, כל בקבוק ניילון, אשפה מלוכלכת ועצים רקובים שנסחפו לחוף על ידי הגלים ולאסוף אותם בצורה מסודרת. תוך זמן קצר, האזור הזה הפך מיד לנקי ויפה.

פעילות זו קשורה למסר של VWS "למען סביבה ירוקה יותר ויותר", הקורא לקהילה לשלב ידיים כדי להגן על הסביבה הימית, להילחם בפסולת פלסטיק ולהעלות את המודעות לפיתוח בר-קיימא. התמונה של מאות עובדים, משפחותיהם וקרובי משפחה המתחלקים לקבוצות כדי לאסוף אשפה בחוף הים הותירה רושם חזק, ומאשרת כי הגנת הסביבה אינה תפקידו של אדם אחד בלבד.

חברי חברת VWS אוספים אשפה ומנקים את החוף בחוף קוק במפרץ וין היי.

עבור ילדים רבים המלווים את הוריהם, חוויה זו הפכה לשיעור חי במודעות להגנת הסביבה. כשהיא נושאת שקית אשפה כבדה וחיוך זוהר, אמרה הילדה הקטנה באו צ'י (בת 13) בהתרגשות: "היום הלכתי עם ההורים שלי, הדודים והדודות שלי מחברת VWS לשחק ויחד ניקינו את החוף. אספתי הרבה בקבוקי פלסטיק ואשפה מסביב ושמתי אותם בשקיות. מפעילות זו אני מודעת יותר לשמירה על ניקיון הסביבה, לא לזרוק פסולת ולמיין אשפה במקור. דרך זה, אני גם רואה שהגנה על הסביבה הימית היא פעילות משמעותית, איסוף אשפה יסייע בהגנה על הסביבה כדי שתהפוך לירוקה יותר - נקייה יותר - יפה יותר."

מר הוין נגוק באו (בן 39) עובד ב-VWS כמעט 20 שנה, הפעם הוא הביא את כל משפחתו להצטרף לטיול. מר באו התוודה: "בכל שנה, החברה מארגנת חופשה לעובדים. אבל השנה, בשילוב עם פעילות איסוף האשפה, אני מוצא את הטיול משמעותי הרבה יותר. בפרט, המזל חייך לצוות שלי כשהם זכו בפרס הראשון בפעילויות הקבוצתיות." מר באו הוסיף כי סביבת מגורים נקייה היא הבסיס לבריאות האדם. אם הסביבה מזוהמת, חייהם של הדור הבא יושפעו. לכן, חוויה זו היא לא רק מנוחה, אלא גם שיעור מעשי לילדים.

ממשחקי קבוצה על חוף הים ועד לארוחת ערב חגיגית מלאת צחוק, הטיול הפך לדבק שחיבר מאות אנשים ממחלקות שונות. לא היה עוד פער בין מנהיגים לעובדים, אלא רק רוח של סולידריות ושיתוף.

התחברו ושתפו, שלבו ידיים למען הקהילה

גב' הוין לאן פואנג, סגנית מנכ"לית חברת VWS, שהשתתפה בפעילות ניקוי החוף עם עובדים ופועלים, אמרה שכל נסיעה של החברה נועדה להביא שמחה לעובדים וגם להיות קשורה לערכים חברתיים. "אנחנו לא רוצים שהנסיעה תסתיים רק במנוחה. שקית ניילון שנאספת אולי קטנה, אבל החשוב הוא שהפעולה תעורר שינוי במודעות. כאשר העובדים ומשפחותיהם יחוו זאת באופן ישיר, רוח זו תוחזר הביתה ותתפשט לחברים ולקהילה", אמרה גב' פואנג.

לדברי גב' פואנג, באסטרטגיית הפיתוח של VWS, העובדים נמצאים במרכז העדיפויות. החברה מבינה שעובדים עובדים בסביבה מלחיצה ורעילה במיוחד, ולכן דאגה לרווחתם חייבת להיות בראש סדר העדיפויות. לא רק באמצעות שכר ובונוסים, VWS משקיעה גם בחייהם הרוחניים של העובדים כגון טיולי קיץ, ימי הולדת, מסיבות סוף שנה, חגים לנשים וילדים, מתנות טט יקרות ערך... החברה גם מתגמלת באופן קבוע ומהיר אנשים עם הישגים יוצאי דופן, במיוחד עובדות...

"גם בתקופות קשות, החברה ממשיכה לשמור על רווחת כולם. אנו מאמינים שרק כאשר העובדים יקבלו טיפול מלא, הם ירגישו בטוחים במחויבותם ויוכלו ללוות את העסק לאורך זמן", הדגישו מנהיגי VWS.

לאחר זמן קצר, חוף קוק במפרץ וין היי נוקה על ידי חברי חברת VWS.

בנוסף לדאגה לחיי העובדים, VWS שואפת גם להפיץ את רוח הגנת הסביבה, ולנקות בכל מקום אליו היא מגיעה. לדברי גב' פואנג, אם כל משפחת עובד תטפח את ההרגל של מיון פסולת במקור והגנה על הסביבה מפני דברים קטנים, זה יהפוך במהרה לאורח חיים נפוץ. "במדינות רבות, לוקח עשרות שנים לגבש את ההרגל של מיון פסולת. בווייטנאם, אם תהיה הסכמה בין יחידים לקבוצות, הזמן הזה בוודאי יתקצר", מקווה גב' פואנג.

נציג האיגוד של VWS אישר כי כל נסיעה היא הזדמנות לעובדים לנוח ולהתחבר, ולאחר מכן לחזור לעבודה בהתלהבות רבה יותר. "אנו מאמינים שדאגה לרוח העובדים יוצרת כוח פנימי לפיתוח עסקי בר-קיימא. VWS תמיד תומכת ויוצרת תנאים לאיגוד לארגן תוכניות חופשה לעובדים. אם יש מחסור בכספים, החברה מוכנה להשלים את התקציב כדי שכל העובדים ומשפחותיהם יוכלו להשתתף", אמר נציג האיגוד.

מנהיגי VWS אישרו: החברה תמיד שומרת על הטבות משמעותיות רבות לעובדיה. VWS תמיד שואפת ליצור סביבת עבודה - שבה כל העובדים זוכים לכבוד, הכרה ושיתוף. זוהי גם דרך עבורם להיות קשורים יותר, לראות את החברה כבית שני.

בנוסף לעיבוד של יותר מ-50% מהפסולת היומית של הו צ'י מין סיטי (בעבר) באמצעות טכנולוגיה מודרנית, באמצעות פעילויות קהילתיות, חברת VWS תמיד מאשרת מסרים משמעותיים בנוגע להגנת הסביבה לעתיד ירוק לדורות הבאים.

מדע אופטי

מקור: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html