משמעות החלטת הפוליטביורו לבסס מודל "חסר תקדים"

(דן טרי) - הקמתן של ארבע ועדות מפלגתיות ישירות תחת הוועד המרכזי לא רק מייעלת את המנגנון הארגוני אלא גם מבטיחה את הנהגת המפלגה הישירה והמקיפה בכל היבטי העבודה, במיוחד בביצוע משימות פוליטיות.

נאמנים לאופייה של מהפכה, הארגון מחדש והייעול של מנגנון המערכת הפוליטית מתבצעים במרץ רב. "אבן דרך היסטורית" הייתה שב-3 בפברואר הודיע ​​הפוליטביורו על ההחלטה להקים 4 ועדות מפלגתיות ישירות תחת הוועד המרכזי, ביניהן: ועדות מפלגתיות של סוכנויות המפלגה המרכזיות; ועדת המפלגה של הממשלה; ועדת המפלגה של האסיפה הלאומית; וועדות מפלגתיות של חזית המולדת וארגונים מרכזיים.

חפיפה ושכפול

בשיחה עם כתב דן טרי , פרופסור חבר ד"ר וו ואן פוק, סגן יו"ר המועצה המדעית של סוכנויות המפלגה המרכזיות, ציין כי הקמתן של 4 ועדות מפלגתיות ישירות תחת הוועד המרכזי היא מודל ארגוני חדש, מודל חסר תקדים.

הקמתן של 4 ועדות מפלגתיות ישירות תחת הוועד המרכזי תבטיח את ההנהגה המקיפה והישירה של המפלגה בביצוע משימות פוליטיות בכל גוש: סוכנויות מפלגה, ממשלה, אסיפה לאומית , חזית המולדת וארגוני המוניים.

"זה גם מתגבר על החפיפה והכפילויות בין ההנהגה וההכוונה של הוועד הפועל של המפלגה, משלחת המפלגה וועדת המפלגה של סוכנויות ויחידות כמו בעבר", הדגיש מר פוק.

למעשה, במהלך השנים האחרונות, עבודת המפלגה של סוכנויות מרכזיות יישמה מודל דו-גוני הכולל את בלוק הסוכנויות המרכזיות ואת בלוק המפעלים המרכזי.

פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק, סגן יו"ר המועצה המדעית של סוכנויות המפלגה המרכזיות (צילום: מגזין קומוניסטי).

ארגוני מפלגה במפלגה, בממשלה, באסיפה הלאומית, בחזית המולדת של וייטנאם ובארגונים המוניים נמצאים כולם תחת הנחיית המפלגה של הסוכנויות המרכזיות. ועדות המפלגה של מפעלים ממשלתיים נמצאות תחת הנחיית המפלגה של המפעלים המרכזיים.

שתי ועדות המפלגה של גושים אלה רק מובילות ומכוונות את עבודת המפלגה, ולא מובילות ומכוונות באופן מקיף את כל היבטי העבודה, ובמיוחד לא את משימות פוליטיות.

הקמתן של 4 ועדות מפלגתיות ישירות תחת הוועד המרכזי, לדברי פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק, מייעלת את המנגנון הארגוני עקב סיום פעילותן של 25 ועדות מפלגה מבצעות ומשלחות מפלגתיות בוועד המרכזי; ומבטיחה את ההנהגה הישירה והמקיפה של המפלגה בכל היבטי העבודה, במיוחד בביצוע משימות פוליטיות בכל גוש: סוכנויות מפלגה, ממשלה, אסיפה לאומית, חזית המולדת וארגונים המוניים.

מר פוק ציין גם כי בעבר, חלוקת התפקידים והמשימות של הוועד הפועל של המפלגה, משלחת המפלגה וועדת המפלגה בסוכנות או בארגון לא הייתה ברורה וקוהרנטית באמת, מה שהוביל לחפיפות וכפילויות. מעמדו ותפקידו של ועד המפלגה בסוכנויות ויחידות רבות לא זכו לכבוד רב.

כעת, מנהיגות המפלגה והכוונה שלה מרוכזות במוקד אחד, ועדת המפלגה. מודל זה יהיה יסודי יותר ויעקוב אחר המוטו "משימה אחת מוקצית למוקד אחד בלבד לביצוע ולקחת אחריות", לדברי מר פוק.

הוא אמר כי סיום מודל הוועד הפועל של המפלגה בסוכנויות ממשלתיות ומודל משלחות המפלגה באסיפה הלאומית, במועצות העם בכל הרמות, בחזית המולדת של וייטנאם וכן בארגונים המוניים עומד בדרישות המעשיות.

ההחלטה לסיים את מודל הוועד הפועל של המפלגה ברמה המרכזית סייעה לצמצם 25 סוכנויות מרכזיות. המנגנון המנהלי אורגן מחדש לפי מודל סינכרוני וחלק מהרמה המרכזית לרמה המקומית, כך שגם 63 הוועדות הפועלות של המפלגה של ועדות העם של המחוזות והערים הפסיקו לפעול.

המזכיר הכללי טו לאם הציג את ההחלטה על הקמת ועדת המפלגה, המבנה הארגוני, התפקידים והמשימות, ומינה את המזכיר וסגני המזכירים של ועדות המפלגה של סוכנויות המפלגה המרכזיות לקדנציה 2020-2025 (צילום: VNA).

כדי להבטיח שמודל וארגון אלה יפעלו ביעילות, הדגיש מר פוק כי ועדות המפלגה של ארבע ועדות המפלגה הללו צריכות להתמקד בתעדוף בנייה והשלמה של תפקידים ומשימות; ולפתח ולאשר את תקנות העבודה של הוועד הפועל, הוועדה הקבועה וועדת המפלגה הקבועה.

בנוסף, יש צורך לבנות ולאשר יחסי עבודה עם הפוליטביורו, המזכירות וועדות המפלגה הכפופות להן; להקצות משימות לכל חבר בוועדת המפלגה למזכיר ועדת המפלגה.

בנייה ויישום של תוכנית העבודה והתכנית לשנת 2025, כמו גם הכנה לקונגרס המפלגה לקדנציה 2025-2030... הם תכנים חשובים נוספים שיש להתמקד בהם.

צור סביבה נוחה לצוות בעל יכולת לתרום

כדי ליישם באופן מלא את הוראתו של המזכיר הכללי טו לאם בטקס בו הכריז על ההחלטה להקים 4 ועדות מפלגה ישירות תחת הוועד המרכזי, אמר פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק, כי בתהליך הארגון והיישום, הסוכנויות צריכות לחדש כל הזמן ולהיות יצירתיות, על בסיס הבטחת עקרונות ארגון ופעילויות המפלגה, לתאם בשיתוף פעולה הדוק, ולספק ייעוץ מיידי לטיפול בכל בעיה שמתעוררת, אם בכלל.

המזכיר הכללי טו לאם הדגיש את העיקרון של הבטחת שסוכנויות, ארגונים ויחידות לאחר הארגון מחדש והאיחוד באמת "ישודרגו", "יעלו ברמתם" ו"ישרתו את העם".

מתוך דרישה זו, לדברי פרופסור חבר, ד"ר וו ואן פוק, עבודת הבחירה וסידור כוח אדם ביחידות לאחר ארגון מחדש ומיזוג צריכה להתמקד בבחירה וסידור האנשים הנכונים לתפקיד הנכון.

המזכיר הכללי טו לאם הציג את ההחלטה על הקמת ועדת המפלגה, המבנה הארגוני, התפקידים והמשימות, ומינה את המזכיר וסגני המזכירים של ועדת המפלגה של האסיפה הלאומית לקדנציה 2020-2025 (צילום: VNA).

לדבריו, יש לארגן ולהעסיק את בעלי הרצון הפוליטי החזק, תכונות מוסריות טובות, כושר עבודה טוב ויכולת לעמוד בדרישות משימות גבוהות, קשות ומסובכות יותר ויותר, תוך יצירת סביבת עבודה נוחה עבורם כדי שיוכלו לתרום, להתבגר ולקבל יחס הולם.

אלו שלא יגיבו היטב או לא יוכלו לעמוד בדרישות ובמשימות החדשות יקבלו מדיניות מתאימה כדי שיוכלו לעבור לעבודות אחרות או לפרוש מוקדם...

בפגישה הראשונה של ועדת המפלגה הממשלתית, חבר המזכירות הקבוע טראן קאם טו העניק פרחים לברך את ראש הממשלה פאם מין צ'ין על מינויו על ידי הפוליטביורו לתפקיד מזכיר ועדת המפלגה הממשלתית לקדנציה 2020-2025 (צילום: דואן בק).

מר פוק ציין כי הארגון מחדש האחרון של המנגנון בסוכנויות וביחידות ברחבי המערכת הפוליטית הוא רק הצעד הראשון. והתוצאות היו צמצום דרגי הביניים והצוות. ועם הצורך הדחוף ב"מהפכה ארגונית" מקיפה ורחבת היקף, הוא הדגיש כי עדיין ישנן משימות חשובות רבות שיש להמשיך לכוון ולהתמקד בהן.

הוא גם מקווה שמהפכת הייעול הזו באמת תיצור נקודת מפנה בהתפתחות המדינה ותשרת את העם טוב יותר ויותר.

Dantri.com.vn

מקור: https://dantri.com.vn/xa-hoi/y-nghia-tu-viec-bo-chinh-tri-quyet-dinh-lap-mo-hinh-chua-tung-co-tien-le-20250209204829852.htm