1,200 बेरोजगार श्रमिकों को प्रति व्यक्ति 370 मिलियन VND का अधिकतम समर्थन प्राप्त हुआ

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हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग को भेजे गए एक दस्तावेज़ में, पोयुएन वियतनाम कंपनी लिमिटेड (बिन तान ज़िला, हो ची मिन्ह सिटी) ने कहा है कि वह सितंबर में 1,221 कर्मचारियों के साथ श्रम अनुबंध समाप्त करने की योजना बना रही है। इसकी वजह यह है कि ऑर्डर की बहाली नहीं हुई है और कारखाने में काम की कमी है।

उपरोक्त योजना के अनुसार, उद्यम प्रत्येक बर्खास्त कर्मचारी के साथ विच्छेद वेतन, वेतन तिथि, सामाजिक बीमा व्यवस्था आदि के बारे में बातचीत करेगा।

1.200 lao động mất việc được hỗ trợ cao nhất 370 triệu đồng/người - 1 — पोयूएन वियतनाम ने कर्मचारियों को लाभ पहुंचाने वाली विच्छेद भत्ता व्यवस्था को लागू करना जारी रखा है (चित्रण फोटो: हाई लोंग)।

कटौती के इस दौर में, पोयुएन वियतनाम ने 2023 में पिछली कटौती के समान कर्मचारियों के लिए विच्छेद भत्ता व्यवस्था भी लागू की है।

विशेष रूप से, कंपनी कर्मचारी के यहाँ काम करने के पूरे समय के लिए, वरिष्ठता के प्रत्येक वर्ष के लिए, 0.8 महीने का वेतन देती है। विच्छेद वेतन का भुगतान श्रम अनुबंध की समाप्ति से पहले के 6 महीनों के वेतन के औसत के रूप में किया जाता है।

इस अवधि के दौरान, पोयुएन वियतनाम ने 1,200 से अधिक छंटनीग्रस्त श्रमिकों के लिए लगभग 165 बिलियन VND का विच्छेद भुगतान करने की योजना बनाई है।

इनमें से, श्रमिकों को मिलने वाली अधिकतम राशि लगभग 370 मिलियन VND है, और न्यूनतम राशि लगभग 19 मिलियन VND है। इन 1,200 श्रमिकों के लिए औसत सब्सिडी राशि 133 मिलियन VND/व्यक्ति है।

जो श्रमिक बड़ी राशि का विच्छेद भुगतान प्राप्त करते हैं, वे दीर्घकालिक, उच्च वेतन वाले श्रमिक होते हैं।

इससे पहले, पोयुएन वियतनाम ने फरवरी में पहली बार अपने कर्मचारियों की संख्या में कटौती की थी (आधिकारिक तौर पर मार्च में रोक दी गई थी), जिसमें 2,300 से ज़्यादा लोग शामिल थे। इस दौरान, सबसे वरिष्ठ कर्मचारियों को 379 मिलियन VND की सहायता दी गई, और जिन लोगों को अभी-अभी काम शुरू हुए एक साल हुआ था, उन्हें 12 मिलियन VND की सहायता दी गई।

दूसरी बार, पोयुएन वियतनाम ने जून और जुलाई में दो चरणों में विभाजित 5,700 से ज़्यादा लोगों की छंटनी की। इस बार सबसे ज़्यादा सहायता प्राप्त करने वालों की संख्या 421 मिलियन VND थी, जबकि सबसे कम 15 मिलियन VND थी।

कुल मिलाकर, इस वर्ष, इस कंपनी ने लगभग 10,000 कर्मचारियों की छंटनी करते समय विच्छेद भुगतान के लिए हजारों अरब VND का उपयोग किया।

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