किसे सहायता मिलेगी?
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने निर्णय 7785/QD-TLĐ जारी किया है, ताकि उन यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को समर्थन जारी रखा जा सके जिनके कार्य घंटे कम कर दिए गए हैं या जिनके अनुबंध समाप्त कर दिए गए हैं।
निम्नलिखित 3 समूहों के श्रमिकों को एकमुश्त सब्सिडी मिलेगी, अधिकतम राशि 3 मिलियन VND तक होगी:
1 अप्रैल, 2023 से पहले यूनियन शुल्क का भुगतान करने वाले उद्यमों में श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के काम के घंटे 1 अप्रैल, 2023 से 31 दिसंबर, 2023 तक कम हो जाएंगे या वे काम करना बंद कर देंगे, क्योंकि उद्यम ऑर्डर में कटौती या कमी कर रहा है।
1 अप्रैल, 2023 से पहले यूनियन शुल्क का भुगतान करने वाले उद्यमों में श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के श्रम अनुबंध निलंबित कर दिए जाएंगे और उद्यम द्वारा ऑर्डर में कटौती या कमी करने के कारण 1 अप्रैल, 2023 से 31 दिसंबर, 2023 तक उन्हें अवैतनिक अवकाश पर रहना होगा।
अल्प-रोजगार और बेरोजगार श्रमिकों को सहायता मिलेगी (फोटो: हू खोआ)।
1 अप्रैल, 2023 से पहले यूनियन शुल्क का भुगतान करने वाले उद्यमों में श्रम अनुबंधों के तहत काम करने वाले यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के श्रम अनुबंध 1 अप्रैल, 2023 से 31 दिसंबर, 2023 तक समाप्त हो जाएंगे, क्योंकि उद्यम ने ऑर्डर में कटौती या कमी की है, लेकिन वे बेरोजगारी लाभ के लिए पात्र नहीं हैं।
समर्थन सिद्धांत
यूनियन के सदस्य और कर्मचारी जिनके कार्य घंटे कम कर दिए गए हैं, जिन्हें काम से निलंबित कर दिया गया है, जिनके अनुबंध निलंबित कर दिए गए हैं, या जो अवैतनिक अवकाश पर हैं, उन्हें समर्थन दिया जाता है यदि वे समर्थन का अनुरोध करते समय श्रम अनुबंध के तहत काम कर रहे हैं; और जिनके नाम काम के घंटों में कमी, काम के निलंबन, अनुबंधों के निलंबन, या कम से कम 30 दिनों या उससे अधिक के लिए समर्थन का अनुरोध करने वाले अवैतनिक अवकाश की शुरुआत से पहले उद्यम में पेरोल (या पेरोल) पर हैं।
जिन यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के अनुबंध समाप्त कर दिए जाते हैं, वे लाभ के हकदार होते हैं यदि उनके अनुबंध बेरोजगारी बीमा की शर्तों को पूरा किए बिना समाप्त कर दिए जाते हैं; उनका नाम अनुबंध की समाप्ति की तारीख से पहले उद्यम में पेरोल (या पेरोल) पर कम से कम 90 दिनों या उससे अधिक समय तक समर्थन का अनुरोध करने के लिए होना चाहिए (यदि अनुबंध 1 अप्रैल, 2023 से समाप्त होता है तो कम से कम 88 दिन या अधिक)।
सहायता के पात्र यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को उस विषय के अनुसार सहायता दी जाएगी, लेकिन उन्हें सहायता केवल एक बार/व्यक्ति/नीति के आधार पर मिलेगी। यदि सभी सहायता नीतियों के लिए पात्र हैं, तो सहायता स्तरों के बीच के अंतर की कटौती नहीं की जाएगी।
यदि यह सत्यापित करना असंभव है कि उन्हें किस नीति का लाभ मिला है, तो यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को यह बताना होगा कि उन्हें समर्थन नीति का लाभ मिला है या नहीं।
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर का लक्ष्य 31 मार्च, 2024 से पहले समर्थन प्रक्रियाएं पूरी करना है (फोटो: हू खोआ)।
1 अक्टूबर, 2022 से 31 मार्च, 2023 तक नौकरी पर प्रभाव के मामले में, यदि 31 मार्च, 2023 के बाद सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन को आवेदन प्रस्तुत किया गया है, लेकिन जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन ने अभी तक मूल्यांकन नहीं किया है या समर्थन प्रदान करने का निर्णय नहीं लिया है, तो जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन समर्थन का समाधान करने के लिए मूल्यांकन और विचार करना जारी रखेंगे।
यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को सहायता प्रदान करने हेतु प्रक्रियाओं को पूरा करने की अंतिम तिथि 31 मार्च, 2024 से पहले नहीं है।
आवेदन की समय सीमा
निर्णय 7785/QD-TLĐ ने उन कर्मचारियों के लिए सहायता राशि प्राप्त करने के लिए दस्तावेज प्रस्तुत करने की अंतिम तिथि के नियमों में संशोधन किया है, जिनकी नौकरियां व्यवसायों द्वारा ऑर्डर में कटौती या कमी करने के कारण प्रभावित हुई हैं।
काम के घंटे कम होने और काम बंद होने के कारण मिलने वाली सहायता राशि के संबंध में, जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन समीक्षा करेगी और नियोक्ता से अनुरोध करेगी कि वह पात्र लाभार्थियों की सूची तैयार करने में समन्वय करे और आवेदन सीधे उच्चतर ट्रेड यूनियन को भेजे। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 31 जनवरी, 2024 है।
अनुबंध निलंबन या अवैतनिक अवकाश के कारण सहायता राशि: जमीनी स्तर का ट्रेड यूनियन समीक्षा करता है और नियोक्ता से अनुरोध करता है कि वह पात्र लाभार्थियों की सूची तैयार करने में समन्वय करे और आवेदन को सीधे उच्चतर ट्रेड यूनियन को भेजे। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 31 जनवरी, 2024 है।
श्रम अनुबंधों की समाप्ति के कारण सहायता राशि के संबंध में, पात्र और जरूरतमंद यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को अपना आवेदन सीधे उच्चतर ट्रेड यूनियन या उस प्रांतीय ट्रेड यूनियन को प्रस्तुत करना चाहिए जहाँ वे रहते हैं (स्थायी या अस्थायी) या जहाँ उनका श्रम अनुबंध समाप्त हुआ है। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 31 जनवरी, 2024 है।
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स्रोत लिंक
![[फोटो] नहान दान समाचार पत्र के विशेष प्रकाशन प्राप्त करने के लिए लोग उत्सुकता से कतार में खड़े थे](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
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