वर्ष के पहले 6 महीनों में लगभग 75,000 वियतनामी श्रमिक विदेश में काम करने चले गए।

(Chinhphu.vn) - 2025 के पहले 6 महीनों में, लगभग 75,000 वियतनामी श्रमिक अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने गए, जो वार्षिक योजना के 57% से भी अधिक है। पारंपरिक बाजारों में स्थिरता बनी रही, जबकि कई नए बाजारों में भी सकारात्मक परिणाम दर्ज किए गए, जिससे वियतनामी श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजने के काम में सकारात्मक संकेत मिले।

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प्रवासी श्रम प्रबंधन विभाग ( गृह मंत्रालय ) के अनुसार, जून 2025 में, पूरे देश में 13,060 कर्मचारी अनुबंध के तहत विदेशों में काम कर रहे थे। इनमें से, महिला श्रमिकों की संख्या 4,650 के साथ एक महत्वपूर्ण अनुपात में थी।

वर्ष की शुरुआत से जून के अंत तक, 74,691 वियतनामी श्रमिक विदेशों में अनुबंध के तहत काम कर रहे थे, जिनमें 25,617 महिला श्रमिक भी शामिल थीं। यह परिणाम 2025 की योजना (130,000 श्रमिकों का लक्ष्य) के 57.4% के बराबर है, जिससे वर्ष की दूसरी छमाही में लक्ष्य को पूरा करने, यहाँ तक कि उससे भी अधिक की उम्मीद के लिए एक सकारात्मक आधार तैयार होता है।

जापान वियतनाम के लिए सबसे बड़ा श्रम बाजार बना हुआ है, जहाँ वर्ष के पहले छह महीनों में 35,240 श्रमिक कार्यरत थे। ताइवान (चीन) 28,206 श्रमिकों के साथ दूसरे स्थान पर रहा, जबकि दक्षिण कोरिया 5,650 श्रमिकों के साथ तीसरे स्थान पर रहा। ये पारंपरिक, स्थिर बाजार हैं जहाँ भर्ती की उच्च माँग, अच्छी आय और गारंटीकृत कार्य परिस्थितियाँ हैं, जिसके कारण यहाँ हमेशा बड़ी संख्या में वियतनामी श्रमिक आकर्षित होते हैं।

ऊपर बताए गए पारंपरिक बाज़ारों के अलावा, कुछ अन्य बाज़ारों ने भी उल्लेखनीय परिणाम दर्ज किए, जैसे चीन में 1,478 कर्मचारी, सिंगापुर में 1,100 कर्मचारी, हंगरी में 572 कर्मचारी और रोमानिया में 400 कर्मचारी। इन बाज़ारों में सकारात्मक परिणामों का निरंतर बने रहना हाल के दिनों में बाज़ार विस्तार और उद्योग विविधीकरण नीतियों की प्रभावशीलता का प्रमाण है।

केवल मात्रा पर ही ध्यान केंद्रित न करके, मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार और श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के कार्य पर भी विशेष ध्यान दिया जाता है। श्रमिकों के चयन, प्रशिक्षण और प्रेषण की जाँच और पर्यवेक्षण की गतिविधियाँ मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार लाने और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करने के लिए समकालिक रूप से क्रियान्वित की जाती हैं।

श्रमिकों की आवश्यकता वाले देशों और क्षेत्रों के साथ आदान-प्रदान और सहयोग गतिविधियों को भी बढ़ाया गया है, जिससे बाजार का विस्तार करने, उद्योगों में विविधता लाने और आने वाले समय में वियतनामी श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने की दक्षता में सुधार करने में योगदान मिलेगा।

कामगारों को विदेश में काम पर भेजने से न केवल रोजगार की समस्या का समाधान करने और आय बढ़ाने में मदद मिलती है, बल्कि इससे राष्ट्रीय मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार, प्रौद्योगिकी हस्तांतरण, कार्य अनुभव और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण को बढ़ावा देने में भी मदद मिलती है।

आने वाले समय में, गृह मंत्रालय सरकार के निर्देशों का बारीकी से पालन करना जारी रखेगा, 2025 की योजना के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए समकालिक रूप से समाधान लागू करेगा, साथ ही अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने के लिए वियतनामी श्रमिकों को भेजने में दक्षता, स्थिरता और सुरक्षा में सुधार करेगा।

थू गियांग

स्रोत: https://baochinhphu.vn/6-thang-dau-nam-gan-75000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-10225070111031432.htm