सुश्री टोन नू थी निन्ह ने पूर्व छात्रों से 'वेलेडिक्टोरियन हेलो' के बारे में पूछा

क्या विश्वविद्यालय के स्नातक समारोह में विदाई भाषण देना एक ऐसा पद है जो आपको गौरव दिलाता है और व्यवसायों द्वारा आपकी सराहना आसानी से की जाती है? क्या छात्रों को अपना व्यक्तिगत ब्रांड बनाने की चिंता करनी चाहिए?... ये सवाल राजनयिक टोन नु थी निन्ह ने उठाए हैं और इनके जवाब बेहद चौंकाने वाले हैं।

राजनयिक और हो ची मिन्ह सिटी शांति और विकास फाउंडेशन की अध्यक्ष सुश्री टोन नू थी निन्ह ने 1 मार्च को होआ सेन विश्वविद्यालय के छात्रों के साथ "नए युग की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधन के निर्माण और निर्माण में वियतनाम और वियतनामी लोगों की सीमाएं और लाभ" विषय पर बातचीत की। बातचीत तब आश्चर्यजनक हो गई जब एक पूर्व छात्र, जो स्कूल का वेलेडिक्टोरियन था और सुश्री निन्ह ने उसके साथ काम और सफलता के लिए "वेलेडिक्टोरियन प्रभामंडल" के मूल्य के बारे में चर्चा की।

वेलेडिक्टोरियन को अभी भी प्रयास जारी रखना होगा

टॉक शो में चर्चा में भाग लेने वाले अन्य लोगों में होआ सेन विश्वविद्यालय के पूर्व छात्र, 2023 मानव संसाधन प्रबंधन विषय के वेलेडिक्टोरियन तथा ले होंग फोंग हाई स्कूल फॉर द गिफ्टेड के पूर्व छात्र फाम हुइन्ह हुआंग भी शामिल थे।

सुश्री टोन नु थी निन्ह (बीच में) ने छात्रों को वियतनामी कामगारों की सीमाओं और लाभों के बारे में बहुआयामी दृष्टिकोण प्रदान करने के लिए अपने विचार साझा किए। विदाई भाषण देने वाली फाम क्विन हुआंग (बाएँ से दूसरे) ने विदाई भाषण देने वाली उपाधि के "प्रभामंडल" के बारे में भी उत्तर दिया।

हालांकि हुआंग को एफएनबी स्टार्टअप परियोजना योर वाइब्स कॉफी एंड स्पेस के संचालन प्रबंधक के रूप में कुछ हद तक सफलता मिली है, हुआंग ने कहा कि स्नातक होने के बाद से उन्हें काम करने की प्रक्रिया में कुछ कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।

"हालांकि, पेशेवर प्रशिक्षण प्राप्त एक युवा व्यक्ति होने के नाते, युवा स्टार्टअप व्यवसाय के माहौल में शामिल होने के शुरुआती दौर में, मुझे सहकर्मियों और वरिष्ठों के साथ संवाद करने में भी कई बाधाओं का सामना करना पड़ा। कभी-कभी, मुझे अपने सहकर्मियों के साथ सामान्य विषय से जुड़े छोटे-छोटे सवाल साझा करने में भी शर्म आती थी," हुआंग ने बताया।

इस स्वीकारोक्ति के जवाब में वक्ता टोन नू थी निन्ह ने प्रश्न पूछा, "आपने अपने विश्वविद्यालय से विदाई भाषण देने वाले के रूप में स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, क्या विदाई भाषण देने वाले की उपाधि से प्राप्त प्रभामंडल आपके कार्य में सहायक होगा?"

फाम हुइन्ह हुआंग ने स्पष्ट रूप से स्वीकार किया: "वेलेडिक्टोरियन केवल एक उपाधि है, मुझे अभी भी व्यवसायों द्वारा अत्यधिक सराहना पाने के लिए सीखने और कड़ी मेहनत करने की कोशिश करनी है। शुरुआती कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने के लिए, मैं अनुशासन को बहुत महत्व देता हूँ। काम से संबंधित हर निर्णय, मुझे बहुत सावधान रहना पड़ता है। इसके अलावा, मैं हमेशा विश्वविद्यालय में सीखी गई तार्किक प्रस्तुति क्षमता को बढ़ावा देता हूँ, हमेशा एक प्रगतिशील भावना रखता हूँ, कठिनाइयों से नहीं डरता, कष्टों से नहीं घबराता"।

व्यक्तिगत ब्रांडिंग के बारे में ज्यादा चिंता न करें।

इसी तरह की कठिनाइयों का सामना कर रही अंग्रेजी विषय की तृतीय वर्ष की छात्रा डांग क्य आन ने कहा कि अंशकालिक नौकरी करते समय अपने स्वयं के अवलोकन से, क्य आन ने महसूस किया कि युवाओं में आत्मविश्वास की कमी होती है, वे वरिष्ठों के साथ संवाद करने में सक्रिय नहीं होते हैं, तथा अपनी राय व्यक्त करने में डरते हैं...

सुश्री टोन नु थी निन्ह ने बताया कि छात्रों में आत्मविश्वास और आलोचनात्मक भावना विकसित करने के तरीकों के मामले में एशियाई शिक्षा पश्चिमी देशों की तुलना में धीमी हो सकती है। हालाँकि, आज की युवा पीढ़ी में कई आत्मविश्वासी और गतिशील लोग हैं।

वार्ता में उपस्थित छात्र

सुश्री निन्ह के अनुसार, विदेशी लोग वियतनामी लोगों को बहुत दृढ़निश्चयी और कभी हार न मानने वाले मानते हैं। यही उनकी युवाओं के लिए सलाह और प्रोत्साहन भी है। इसके साथ ही, आशावाद और जीवन के प्रति प्रेम युवाओं को काम और जीवन में आने वाली सभी कठिनाइयों और प्रतिकूलताओं से उबरने में मदद करने की कुंजी होगी।

"स्नातक होने वाले छात्र अपना व्यक्तिगत ब्रांड कैसे बना सकते हैं?" प्रश्न के उत्तर में, सुश्री टोन नू थी निन्ह ने पुष्टि की: "आप अभी भी बहुत युवा हैं, आपको 'व्यक्तिगत ब्रांड' की अवधारणा का उपयोग नहीं करना चाहिए और इस बात की चिंता नहीं करनी चाहिए कि आपके पास अभी तक कोई 'ब्रांड' है या नहीं।"

सुश्री निन्ह ने बताया कि व्यक्तिगत ब्रांडिंग सीखने, अनुभव करने और कड़ी मेहनत की एक लंबी प्रक्रिया का परिणाम है। राजनयिक ने सलाह दी, "ऐसा नहीं है कि व्यक्तिगत ब्रांड के बिना आपका कोई मूल्य नहीं है, क्योंकि आप अभी भी काम कर सकते हैं और योगदान दे सकते हैं। और हर कोई व्यक्तिगत ब्रांड नहीं बना सकता। इसलिए, आपको इस मुद्दे को ज़्यादा गंभीरता से लेने की ज़रूरत नहीं है।"

होआ सेन विश्वविद्यालय के उप-प्राचार्य डॉ. फान थी वियतनाम ने कहा कि राजनयिक टोन नू थी निन्ह के व्याख्यान से छात्रों को आज प्रौद्योगिकी के कारण सामाजिक परिवर्तन और रूपांतरण के दौर में युवाओं के फायदे और नुकसान से संबंधित मुद्दों पर बहुआयामी दृष्टिकोण प्राप्त करने में मदद मिली, जिसमें एआई का महान प्रभाव भी शामिल है।

डॉ. फान थी वियतनाम ने कहा, "छात्रों को निरंतर स्वयं में सुधार करने, अपनी शक्तियों और कमजोरियों को समझने, स्वयं को बेहतर बनाने के लिए अपनी बाधाओं और चुनौतियों पर विजय पाने तथा नए युग में आत्मविश्वास के साथ व्यावसायिक समुदाय में शामिल होने के लिए प्रेरित किया जाता है।"

सीमाएँ और लाभ

सुश्री टोन नू थी निन्ह के अनुसार, वियतनाम और वियतनामी श्रमिकों की कुछ सीमाएँ इस प्रकार हैं: तकनीकी और प्रौद्योगिकीय मानव संसाधनों (विशेष रूप से अर्धचालक और एआई से संबंधित) की मांग को उचित और शीघ्रता से पूरा करने के लिए पर्याप्त पैमाने और दक्षता वाली सुविधाओं और केंद्रों का अभाव।

इसके अलावा, शिक्षण और सीखने की विधियां अभी तक नए चरण की आवश्यकताओं को ठीक से और प्रभावी ढंग से पूरा नहीं कर पाई हैं।

वियतनामी श्रमिकों ने अभी तक विश्लेषण और संश्लेषण, तुलना और मूल्यांकन करने, तथा आलोचनात्मक ढंग से सोचने की अपनी क्षमता विकसित नहीं की है; वर्तमान रुझानों के अनुसार अपने ज्ञान और समझ को अद्यतन नहीं किया है; और एआई के अनुप्रयोग में सीमित हैं।

अधिकांश कार्यबल की विदेशी भाषा दक्षता बाजार की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती है; दुनिया के बारे में ज्ञान और समझ सीमित है।

इसके अतिरिक्त, भावना, दृष्टिकोण और कार्य पद्धति में वरिष्ठों के साथ संबंधों में आत्मविश्वास और पहल की कमी होती है; समग्र और व्यवस्थित दृष्टिकोण का अभाव होता है; समस्याओं के तर्क और प्रस्तुति में तर्क और सुसंगतता का अभाव होता है और शायद ही कभी पहल और नीतियों का प्रस्ताव दिया जाता है।

हालाँकि, हमारे पास कुछ लाभ भी हैं जैसे कि एफडीआई आकर्षित करने और निर्यात को बढ़ावा देने के लिए लचीली विदेश नीति; कई द्विपक्षीय और बहुपक्षीय व्यापार समझौतों में भागीदारी।

वियतनामी श्रमिक परिश्रमी, प्रगतिशील, खुले विचारों वाले, अनुशासित और शीघ्र सीखने वाले होते हैं।

स्रोत: https://thanhnien.vn/ba-ton-nu-thi-thi-ninh-hoi-cuu-sinh-vien-ve-hao-quang-thu-khoa-185250301211934072.htm