काओ बांग सोशल इंश्योरेंस, सामाजिक सुरक्षा पर हो ची मिन्ह के विचारों को जीवन में लागू करता है।

सामाजिक सुरक्षा पर हो ची मिन्ह के विचार, लोगों को जीवन में जोखिमों से बचाव, उन पर विजय पाने और उन्हें सीमित करने में मदद करने वाली नीतियों पर व्यापक और गहन दृष्टिकोणों की एक प्रणाली हैं। काओ बांग जैसे पहाड़ी सीमावर्ती प्रांत में सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा के क्षेत्र में हो ची मिन्ह के विचारों को लागू करने की यात्रा पर एक नज़र डालना बेहद ख़ास है। यह न केवल अंकल हो के विचारों की जीवंतता का प्रमाण है, बल्कि इस बात का भी एक विशिष्ट उदाहरण है कि कैसे स्थानीय पार्टी समिति पार्टी की नीतियों को जीवन में उतारती है, जिससे सामाजिक सुरक्षा वास्तव में सभी लोगों के लिए एक "ठोस सहारा" बन जाती है।

हो ची मिन्ह विचार - सामाजिक सुरक्षा नीति के लिए सैद्धांतिक आधार और दिशानिर्देश

अपने क्रांतिकारी जीवन के दौरान, हो ची मिन्ह हमेशा एक ज्वलंत लक्ष्य के लिए प्रयासरत रहे: राष्ट्रीय स्वतंत्रता, एक समृद्ध जनता, एक मज़बूत देश, लोकतंत्र, न्याय, सभ्यता और सभी लोगों के लिए स्वतंत्रता, एक समृद्ध और सुखी जीवन। उन्होंने एक बार कहा था: "मेरी एक ही इच्छा है, एक परम इच्छा, कि हमारा देश पूरी तरह से स्वतंत्र हो, हमारे लोग पूरी तरह से स्वतंत्र हों, सभी के पास खाने के लिए भोजन, पहनने के लिए कपड़े और शिक्षा हो।" सामाजिक सुरक्षा के उनके दर्शन का यही सर्वव्यापी विचार है।

सामाजिक सुरक्षा पर हो ची मिन्ह के विचार उनकी वैचारिक प्रणाली का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, जो देश की स्थापना के शुरुआती दिनों से ही हमारी पार्टी के गहन मानवतावादी और मानवीय विचारों को दर्शाते हैं। उन्होंने सलाह दी: "जो भी लोगों के लिए फायदेमंद हो, हमें उसका पूरा प्रयास करना चाहिए। जो भी लोगों के लिए हानिकारक हो, हमें उससे हर कीमत पर बचना चाहिए।" उनके विचारों में, सामाजिक सुरक्षा न केवल एक सामाजिक -आर्थिक नीति है, बल्कि लोकतंत्र, "जनता का, जनता द्वारा, जनता के लिए" राज्य की एक जीवंत अभिव्यक्ति भी है।

आज़ादी के शुरुआती वर्षों से ही, हालाँकि देश अभी भी कई कठिनाइयों का सामना कर रहा था, हो ची मिन्ह ने लोगों के जीवन की रक्षा के लिए कई नीतियों को लागू करने का निर्देश दिया: "भूख मिटाने के लिए चावल का जार" अभियान, "स्वतंत्रता कोष" की स्थापना का आह्वान, और आपसी प्रेम का एक आंदोलन शुरू किया। इन नीतियों ने एक सामाजिक सुरक्षा प्रणाली की नींव रखी जिसे बाद में हमारी पार्टी और राज्य ने धीरे-धीरे विकसित और परिष्कृत किया।

सामाजिक सुरक्षा पर हो ची मिन्ह के विचारों में तीन प्रमुख स्तंभ हैं: पहला, लोगों के जीवन की देखभाल को सभी नीतियों का सर्वोच्च लक्ष्य मानना। ऐसे कोई भी दिशानिर्देश और नीतियाँ जो लोगों के हित में न हों, निरर्थक हैं। दूसरा, सभी लोगों के लिए एक सामाजिक सुरक्षा तंत्र का निर्माण: सभी लोगों को, चाहे उनकी जातीयता, धर्म, अमीर या गरीब कुछ भी हो, कल्याणकारी योजनाओं तक पहुँचने का अधिकार है। तीसरा, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को वास्तव में "जनता का सेवक" होना चाहिए, जनता की सेवा करनी चाहिए, न कि "क्रांतिकारी नेता"।

95 से ज़्यादा वर्षों के बाद भी, ये विचार प्रासंगिक बने हुए हैं और लगातार ज़रूरी होते जा रहे हैं। औद्योगीकरण, आधुनिकीकरण, जलवायु परिवर्तन और वैश्विक महामारियों के संदर्भ में, सामाजिक सुरक्षा को राजनीतिक स्थिरता, निष्पक्षता और सामाजिक एकता सुनिश्चित करने के लिए एक महत्वपूर्ण "आधार" के रूप में देखा जा रहा है। हमारे देश की सामाजिक बीमा (एसआई), स्वास्थ्य बीमा (एचआई), और बेरोज़गारी बीमा (यूआई) नीतियाँ नई परिस्थितियों में उनके विचारों की विरासत और मूर्त रूप हैं। अब तक, एसआई, एचआई, और यूआई नीतियाँ राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का एक मज़बूत आधार बन गई हैं।

काओ बांग में 53,600 से अधिक लोग सामाजिक बीमा में भाग ले रहे हैं, जो 1995 की तुलना में 3.2 गुना अधिक है।

प्रांतीय सामाजिक बीमा लोगों की सेवा करते हुए सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने का प्रयास करता है

वर्षों से, प्रांतीय पार्टी समिति, सभी स्तरों के अधिकारी और काओ बांग सामाजिक बीमा क्षेत्र ने यह पहचाना है कि सामाजिक सुरक्षा का विकास न केवल एक आर्थिक और सामाजिक कार्य है, बल्कि एक राजनीतिक ज़िम्मेदारी भी है, जो हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और कार्यशैली के अध्ययन और अनुसरण का एक ज्वलंत उदाहरण है। इसलिए, काओ बांग में सामाजिक सुरक्षा नीतियों को लागू करने में हो ची मिन्ह की विचारधारा का प्रयोग विशेष महत्व रखता है। एक पहाड़ी और सीमावर्ती प्रांत होने के नाते, जहाँ 95% से अधिक आबादी जातीय अल्पसंख्यकों की है, भू-भाग जटिल है, और आर्थिक कठिनाइयाँ बहुत हैं, लोगों तक सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा नीतियाँ पहुँचाना न केवल एक पेशेवर कार्य है, बल्कि एक राजनीतिक ज़िम्मेदारी भी है, जो शासन की गहन मानवता को दर्शाता है।

"किसी को पीछे न छोड़ना" के आदर्श वाक्य के साथ, काओ बांग सामाजिक बीमा, लोगों के जीवन की देखभाल पर अंकल हो की शिक्षाओं को धीरे-धीरे साकार करते हुए, दूर-दराज के गाँवों तक बीमा पॉलिसियाँ पहुँचाने के लिए हर दिन प्रयास कर रहा है। 1995 से, सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या केवल लगभग 16,300 थी; अब तक, यह संख्या बढ़कर 53,600 हो गई है, जो 3.2 गुना वृद्धि है। इनमें से स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या 19.2 हजार तक पहुंच गई, जो 2008 की तुलना में 391.8 गुना वृद्धि है। बेरोजगारी बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या भी 27.8 हजार तक पहुंच गई, जो 2009 की तुलना में लगभग 3.0 गुना वृद्धि है। विशेष रूप से स्वास्थ्य बीमा के लिए, प्रतिभागियों की संख्या 2003 में 110.4 हजार लोगों से बढ़कर 513.3 हजार लोगों तक पहुंच गई, जो प्रांत की आबादी का 89.6% कवरेज दर तक पहुंच गई (यदि सशस्त्र बलों में स्वास्थ्य बीमा प्रतिभागियों को शामिल किया जाए, प्रांत के बाहर काम करने वाले लोग जिन्हें उनके काम करने वाले इलाके में स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी किए जाते हैं, तो स्वास्थ्य बीमा कवरेज दर 97% से अधिक आबादी तक पहुंच जाती है)।

इसके अलावा, सक्रिय और कठोर उपायों से, विलम्बित भुगतानों के संग्रह और कमी में उत्साहजनक परिणाम प्राप्त हुए हैं। सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाली इकाइयों और लोगों की संख्या में पिछले कुछ वर्षों में लगातार वृद्धि हुई है; संग्रह लक्ष्य हमेशा समय से पहले पूरे होते हैं और योजना से अधिक होते हैं, और देश भर में विलम्बित भुगतान की दर हमेशा कम रही है। 1995 में संग्रह लगभग 4.1 बिलियन VND तक पहुँच गया था, और 2025 में 1,755.8 बिलियन VND तक पहुँचने का अनुमान है, जो 428 गुना से अधिक की वृद्धि है। सामाजिक बीमा पुस्तकें, स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी करने और कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा भुगतानों में भागीदारी की प्रक्रिया की पुष्टि करने का कार्य हमेशा शीघ्रता और नियमों के अनुसार किया जाता है।

सामाजिक बीमा व्यवस्थाओं का निपटान हमेशा प्रत्येक भागीदार और लाभार्थी के लिए पूर्ण, समय पर और सही तरीके से किया जाता है, जिससे श्रमिकों के जीवन को समर्थन और स्थिर करने में योगदान मिलता है। वर्तमान में, प्रांतीय सामाजिक बीमा 24,800 से अधिक लोगों को मासिक पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों का प्रबंधन और भुगतान कर रहा है, जो 15,700 से अधिक लोगों की वृद्धि है, जो 1995 की तुलना में 2.7 गुना अधिक है, जिसमें लगभग 1,800 बिलियन वीएनडी/वर्ष का भुगतान राशि है। अन्य सामाजिक बीमा व्यवस्थाओं जैसे बीमारी, मातृत्व, स्वास्थ्य लाभ, स्वास्थ्य सुधार, बेरोजगारी बीमा, एकमुश्त सामाजिक बीमा के लाभार्थियों को 240 बिलियन वीएनडी/वर्ष से अधिक का भुगतान किया जाता है... वर्तमान में, शहरी क्षेत्रों में गैर-नकद भुगतान विधियों के माध्यम से सामाजिक बीमा और बेरोजगारी बीमा व्यवस्थाओं का प्रबंधन और भुगतान लगभग 9,000 लोगों तक पहुँच गया है,

स्वास्थ्य बीमा चिकित्सा जाँच और उपचार लागतों के मूल्यांकन का कार्य निरंतर समेकित, उन्नत और विशिष्ट होता जा रहा है। 2025 में, प्रांतीय सामाजिक बीमा विभाग क्षेत्र में स्वास्थ्य बीमा चिकित्सा जाँच और उपचार सुविधाओं के लिए स्वास्थ्य बीमा चिकित्सा जाँच और उपचार लागत का भुगतान करेगा, जिसकी अनुमानित राशि 487.7 बिलियन VND होगी, जो 2002 (स्वास्थ्य बीमा के काओ बांग प्रांतीय सामाजिक बीमा में विलय से पहले की अवधि) की तुलना में 481.5 बिलियन VND (78 गुना से भी अधिक वृद्धि के बराबर) की वृद्धि है; स्वास्थ्य बीमा चिकित्सा जाँच और उपचार के लिए आने वालों की संख्या 777,000 से अधिक होगी, जो 2002 की तुलना में 611,000 (4.7 गुना वृद्धि के बराबर) की वृद्धि है...

उल्लेखनीय रूप से, हाल के वर्षों में, प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार ने मजबूत प्रगति की है, इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ लेनदेन को प्रभावी ढंग से लागू किया है, उद्योग की व्यावसायिक गतिविधियों में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाया है, एक केंद्रीकृत डेटाबेस बनाने पर ध्यान केंद्रित किया है, जो तुरंत गहन विश्लेषण और पूर्वानुमान प्रदान करता है। डेटा इंटरकनेक्शन, प्रबंधन सॉफ्टवेयर को जोड़ना: सामाजिक बीमा व्यवस्था निपटान (टीसीएस), सामाजिक बीमा पुस्तकों और स्वास्थ्य बीमा कार्ड (टीएसटी) को इकट्ठा करने और जारी करने के लिए सॉफ्टवेयर, लेखा सॉफ्टवेयर और स्वास्थ्य बीमा मूल्यांकन सूचना प्रणाली सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा निधि के दुरुपयोग और मुनाफाखोरी को रोकने में योगदान करते हैं। प्रांतीय सामाजिक बीमा डेटाबेस में प्रतिभागियों की व्यक्तिगत पहचान संख्या/नागरिक पहचान पत्र की समीक्षा, सत्यापन, अद्यतन और अनुपूरण

सामाजिक सुरक्षा पर हो ची मिन्ह के विचार न केवल एक मूल्यवान सैद्धांतिक विरासत हैं, बल्कि प्रत्येक कैडर, सामान्य रूप से पार्टी सदस्य और विशेष रूप से काओ बांग प्रांत के सामाजिक बीमा क्षेत्र के सिविल सेवक के लिए कार्रवाई के लिए एक दिशानिर्देश भी हैं। उस भावना से गहराई से ओतप्रोत, आने वाले समय में, काओ बांग सामाजिक बीमा 2025-2030 की 20वीं काओ बांग प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के आदर्श वाक्य के अनुसार "एकजुटता - लोकतंत्र - अनुशासन - सफलता - विकास" की भावना को बढ़ावा देना जारी रखेगा। उस आधार पर, काओ बांग सामाजिक बीमा स्थानीय पार्टी समितियों और अधिकारियों को प्रांत में सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए सक्रिय रूप से सलाह देगा, धीरे-धीरे एक बहुस्तरीय, टिकाऊ सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के निर्माण के लक्ष्य को साकार करेगा जो सभी लोगों को कवर करे

लाम होंग - प्रांतीय सामाजिक बीमा

स्रोत: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/bao-hiem-xa-hoi-cao-bang-van-dung-tu-tuong-ho-chi-minh-ve-an-sinh-xa-hoi-vao-cuoc-song-2071.html