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वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने 1 जुलाई से स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम बढ़ाने की अफवाह पर चेतावनी जारी की

हाल ही में, सोशल मीडिया पर जानकारी सामने आई है कि 1 जुलाई से स्वास्थ्य बीमा योगदान दर 4.5% से बढ़कर 6% हो जाएगी। वियतनाम सामाजिक सुरक्षा एजेंसी ने इस अफवाह के बारे में चेतावनी जारी की है।

Báo Lào CaiBáo Lào Cai23/06/2025

यह एजेंसी पुष्टि करती है: वर्तमान में, उपर्युक्त समय से स्वास्थ्य बीमा अंशदान दरों में वृद्धि को समायोजित करने पर कोई नियम नहीं हैं।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने कानून संख्या 51/2024/QH15 के अनुच्छेद 13 के प्रावधानों का हवाला दिया, जो स्वास्थ्य बीमा पर कानून के कई लेखों को संशोधित और पूरक करता है, जो यह निर्धारित करता है कि भाग लेने वाले समूहों की स्वास्थ्य बीमा योगदान दर अनिवार्य सामाजिक बीमा योगदान या संदर्भ स्तर के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले मासिक वेतन का 6% तक हो सकती है,...

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के एक प्रतिनिधि ने कहा, "हालांकि, यह तत्काल लागू होने वाला स्तर नहीं है, बल्कि कानूनी ढाँचे के भीतर अनुमत अधिकतम अंशदान सीमा है।" विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर, जब आवश्यक होगा, सरकार प्रतिभागियों के अधिकारों को सुनिश्चित करने और दीर्घकालिक रूप से स्वास्थ्य बीमा निधि को संतुलित करने के लिए उचित अंशदान स्तर को समायोजित करने पर विचार करेगी।

Thông tin chưa chính xác về việc tăng mức đóng BHYT hộ gia đình đang lan truyền trên mạng xã hội. Nguồn: BHXH Việt Nam
पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम में वृद्धि के बारे में गलत जानकारी सोशल मीडिया पर फैल रही है। स्रोत: वियतनाम सामाजिक सुरक्षा

वर्तमान में, स्वास्थ्य बीमा अंशदान दर मूल वेतन का 4.5% है (वर्तमान मूल वेतन 2,340,000 VND/माह है)। यदि अंशदान दर में कोई समायोजन होता है, तो सरकार उसे लागू करने के लिए एक आदेश जारी करेगी।

एजेंसी ने पुष्टि की, "इसलिए, यह जानकारी कि 1 जुलाई से अंशदान दर बढ़कर 6% हो जाएगी, गलत है, जिससे जनता में भ्रम पैदा हो रहा है।"

Mức đóng BHYT theo hộ gia đình. Nguồn: BHXH Việt Nam
प्रति परिवार स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम। स्रोत: वियतनाम सामाजिक सुरक्षा

साथ ही, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने कहा कि यदि पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले लोगों को मूल वेतन का 4.5% से अधिक भुगतान करना आवश्यक है, तो उन्हें स्वास्थ्य बीमा एकत्र करने वाले संगठन या व्यक्ति से स्पष्ट कानूनी आधार, विशेष रूप से योगदान स्तर को समायोजित करने से संबंधित डिक्री प्रदान करने का अनुरोध करना होगा।

वर्तमान में, स्वास्थ्य मंत्रालय कानून संख्या 51/2024/QH15 के कार्यान्वयन के लिए एक डिक्री का मसौदा तैयार करने का प्रभारी है। आधिकारिक मार्गदर्शन दस्तावेज़ जारी होने की प्रतीक्षा करते हुए, सामाजिक सुरक्षा एजेंसी अनुशंसा करती है कि लोगों और कर्मचारियों को केवल आधिकारिक स्रोतों से ही जानकारी प्राप्त करनी चाहिए, जैसे: सरकार का इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल, स्वास्थ्य मंत्रालय, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा और केंद्रीय एवं स्थानीय समाचार एजेंसियां ​​और समाचार पत्र।

एजेंसी ने पुष्टि की, "नीतियों को विकृत करने या व्यक्तिगत लाभ या लोगों की संपत्ति के विनियोग के लिए उनका फायदा उठाने के लिए जानबूझकर गलत जानकारी पोस्ट करने या साझा करने के किसी भी कृत्य से कानून के अनुसार सख्ती से निपटा जाएगा।"

vietnamnet.vn के अनुसार

स्रोत: https://baolaocai.vn/bhxh-viet-nam-phat-canh-bao-ve-tin-don-tang-muc-dong-bhyt-tu-ngay-17-post403715.html


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