सचिव ट्रान लुउ क्वांग ने हो ची मिन्ह सिटी में कार्मिक कार्य में बड़े बदलावों के बारे में बात की

(दान त्रि) - प्रस्ताव 18 के सारांश के लिए आयोजित सम्मेलन में हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव ट्रान लुउ क्वांग ने कहा कि आने वाले समय में इलाके में कार्मिक कार्य में बड़े बदलाव होंगे और उन्होंने इसकी आवश्यकता का विश्लेषण किया।

22 अक्टूबर को आयोजित 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के संकल्प 18 के कार्यान्वयन का सारांश देते हुए, जिसमें राजनीतिक प्रणाली को दुबला-पतला और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने की बात कही गई थी, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव ट्रान लुउ क्वांग ने पिछले समय में स्थानीय तंत्र और कार्मिक कार्य को पुनर्गठित करने के काम और आने वाले समय के लिए उन्मुखीकरण के बारे में जानकारी साझा की।

इसमें हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी के प्रमुख ने कार्मिक कार्य में उन बड़े बदलावों का ज़िक्र किया जिन्हें शहर आने वाले समय में लागू करेगा। सचिव त्रान लु क्वांग ने भी इस बदलाव की ज़रूरत का विश्लेषण किया।

"हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी की पहली बैठक में, मैंने बताया कि शहर में कर्मियों में एक बड़ा बदलाव होगा। मैंने बहुत विचार किया, लेकिन "बड़ा" शब्द ही सही आकलन है। इससे पहले तीन प्रमुख इलाकों से लाइनअप की व्यवस्था करते समय, हमने इसे यांत्रिक सिद्धांतों के अनुसार व्यवस्थित किया था," सचिव ट्रान लुउ क्वांग ने कहा।

हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव ट्रान लू क्वांग सम्मेलन में बोलते हुए (फोटो: झुआन दोआन)।

हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी के नेता ने कहा कि प्रशासनिक इकाइयों के विलय और स्थानीय कार्मिक कार्य के क्रियान्वयन के दौरान, यांत्रिक व्यवस्था और कई अन्य मुद्दों में निरंतर बदलाव की आवश्यकता थी। इसके अलावा, ऐसे समय में जब सभी कार्य अत्यावश्यक थे, कुछ पद नौकरी के लिए उपयुक्त नहीं थे और नए मॉडल के संचालन के चार महीने बाद स्पष्ट रूप से सामने आए।

क्षेत्र में प्रस्ताव संख्या 18 के कार्यान्वयन के बारे में, सचिव त्रान लु क्वांग ने कहा कि यह प्रस्ताव आठ साल पहले जारी किया गया था। उस समय, कई लोगों ने टिप्पणी की थी कि राजनीतिक व्यवस्था अभी भी बहुत हद तक एक-दूसरे से जुड़ी हुई है, और जब काम होता था, तो कई स्तर एक साथ काम करते थे।

उन्होंने कम्यून स्तर पर पिछली प्रशासनिक प्रक्रियाओं का उदाहरण दिया, जिनमें केवल निवासियों के निवास की पुष्टि की जाती थी और उनके पास ज़्यादा अधिकार नहीं होते थे। अब जब वीएनईआईडी और जनसंख्या डेटाबेस उपलब्ध हैं, तो ऐसी पुष्टियाँ अब सार्थक नहीं रह गई हैं। इसलिए, इस प्रणाली में बदलाव एक समस्या है।

"तीन सबसे बड़े सिद्धांत हैं दक्षता - प्रभावशीलता - दक्षता। हालाँकि, उस प्रक्रिया को उन आदतों और काम करने के तरीकों को बदलना होगा जो लंबे समय से हमारे अंदर समाए हुए हैं। इसलिए, 27 अक्टूबर 2017 से अक्टूबर 2024 तक, 7 वर्षों के बाद, हमने केवल मूल रूप से कई इकाइयों का विलय किया है, हो ची मिन्ह सिटी सबसे अधिक प्रभावित स्थान है," हो ची मिन्ह सिटी के सचिव ने कहा।

सचिव त्रान लु क्वांग के अनुसार, तीन इलाकों (एचसीएमसी, बिन्ह डुओंग, बा रिया-वुंग ताऊ ) के विलय का उद्देश्य नए विकास स्थल, नए विकास स्थल और नए संपर्क बनाना है। पहले, एचसीएमसी, बा रिया-वुंग ताऊ और बिन्ह डुओंग को अंतर-क्षेत्रीय कार्य करते समय एक-दूसरे के साथ बातचीत करनी पड़ती थी। वर्तमान में, तीनों इलाके पहले से कहीं अधिक ज़िम्मेदारियों, स्थान और नए संसाधनों के साथ एक ही छत के नीचे आ गए हैं।

हो ची मिन्ह सिटी पार्टी कमेटी के सचिव ने यह भी बताया कि ज़िला स्तर पर आयोजन न करने का उद्देश्य लोगों के और क़रीब पहुँचना है। कम्यून और वार्ड ऐसी एजेंसियाँ हैं जो हर मोहल्ले की स्थिति को सबसे अच्छी तरह समझती हैं।

हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति उन इकाइयों की सराहना करती है जिन्होंने प्रस्ताव संख्या 18 को उत्कृष्ट रूप से क्रियान्वित किया है (फोटो: झुआन दोआन)।

हालाँकि, इस व्यवस्था और विलय के साथ शुरुआती मुश्किलें भी आईं। खास तौर पर, स्थानीय अधिकारियों को काम के बोझ का ज़्यादा बोझ उठाना पड़ा, काम करने का तरीका पहले की तुलना में बदल गया, विभागों की क्षमता समान नहीं थी, कई अधिकारियों को दूर जाना पड़ा, और नए कार्यस्थल पर पहुँचने में काफ़ी समय लगा।

"जब मैंने सिटी पार्टी कमेटी के सचिव का पद संभाला, तो मैं कुछ कम्यून्स और वार्डों के लोक प्रशासनिक सेवा केंद्रों में गया। अगर मेरे पास शक्ति होती, तो मैं कई लोगों की प्रशंसा करता और उन्हें पदक प्रदान करता। कुछ लोग कहते हैं कि उन्हें रोज़ाना 350-400 फ़ाइलें संभालनी पड़ती हैं, मुझे समझ नहीं आता कि आप कैसे काम चलाते हैं," सचिव ट्रान लुउ क्वांग ने बताया।

इसलिए, आने वाले समय में, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव ने प्रस्ताव दिया कि शहर दृढ़ता से संकल्प 18 को लागू करना और पूरा करना जारी रखेगा। शहर को इसे चरणबद्ध तरीके से करने की जरूरत है, पूर्णतावादी नहीं बल्कि दिन-प्रतिदिन सुधार करना होगा।

"नेता की भूमिका को बढ़ावा देना भी इससे अलग नहीं है। नेता कई चीजें तय करता है। दूसरी बात है सही भूमिका निभाना। अगर हम सही भूमिका नहीं निभाएंगे और इस बात पर बहस करते रहेंगे कि किसकी भूमिका यह है और किसकी वह, तो हम अपना समय और अपने दिन बर्बाद करेंगे," सचिव ट्रान लु क्वांग ने ज़ोर दिया।

इसके अलावा, हो ची मिन्ह सिटी को जमीनी स्तर पर काम के समाधान, तकनीकी बुनियादी ढाँचे के उन्नयन, ट्रांसमिशन लाइनों और टर्मिनल उपकरणों में सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देने की आवश्यकता है। हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव ने यह भी सिद्धांत प्रस्तुत किया कि यदि वार्डों और कम्यूनों को अभी भी किसी समस्या का सामना करना पड़ रहा है, तो शहर स्तर पर मदद की जानी चाहिए।

सुविधाओं और कार्य स्थितियों के मुद्दे पर, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के सचिव ने कहा कि पार्टी समिति ने हो ची मिन्ह सिटी जन समिति की पार्टी समिति और हो ची मिन्ह सिटी जन समिति की पार्टी समिति के सचिव को निर्माण विभाग की पार्टी समिति को सभी मामलों की समीक्षा करने का निर्देश देने का निर्णय लिया है। हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति की स्थायी समिति ने कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए कार्यालय मुख्यालय और कार्यस्थल की उचित व्यवस्था करने के लिए गणना पर सहमति व्यक्त की है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-toc-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm