विदेश मंत्रालय डिक्री 152/2025/ND-CP के कई अनुच्छेदों का विवरण देने वाले मसौदा परिपत्र पर टिप्पणियां मांगता है

विदेश मंत्रालय, सरकार के 14 जून, 2025 के डिक्री 152/2025/एनडी-सीपी के कई अनुच्छेदों का विवरण देने वाले मसौदा परिपत्र पर टिप्पणियां मांग रहा है, जो अनुकरण और प्रशंसा के क्षेत्र में शक्तियों के विकेंद्रीकरण और प्रतिनिधिमंडल को विनियमित करता है; विदेशी मामलों के क्षेत्र में अनुकरण और प्रशंसा पर कानून के कई अनुच्छेदों के कार्यान्वयन का विवरण और मार्गदर्शन करता है।

विदेश मंत्रालय डिक्री 152/2025/ND-CP के कई अनुच्छेदों का विवरण देने वाले मसौदा परिपत्र पर टिप्पणियाँ मांग रहा है। (स्रोत: टीजीवीएन समाचार पत्र)

डिक्री 152/2025/ND-CP के कई अनुच्छेदों का विवरण

14 जून, 2025 को जारी सरकार का आदेश, जो अनुकरण और प्रशंसा के क्षेत्र में शक्तियों के विकेंद्रीकरण और प्रत्यायोजन को विनियमित करता है; जिसमें विदेशी मामलों के क्षेत्र में अनुकरण और प्रशंसा पर कानून के कई अनुच्छेदों के कार्यान्वयन के लिए विस्तृत निर्देश दिए गए हैं।

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15 जून, 2022 के अनुकरण और प्रशंसा कानून संख्या 06/2022/QH15 के अनुसार;

14 जून, 2025 के डिक्री संख्या 152/2025/एनडी-सीपी के अनुसार अनुकरण और प्रशंसा के क्षेत्र में शक्तियों के विकेंद्रीकरण और प्रतिनिधिमंडल को विनियमित करना; अनुकरण और प्रशंसा पर कानून के कई लेखों के कार्यान्वयन का विवरण और मार्गदर्शन करना;

विदेश मंत्रालय के कार्यों, कार्यों, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना को निर्धारित करने वाली सरकार की 14 फरवरी, 2025 की डिक्री संख्या 28 /2025 / एनडी-सीपी के अनुसार ;

मंत्रालय के कार्यालय प्रमुख के अनुरोध पर;

विदेश मंत्री ने अनुकरण और प्रशंसा के क्षेत्र में शक्तियों के विकेंद्रीकरण और प्रत्यायोजन को विनियमित करने वाले डिक्री 152/2025/एनडी-सीपी के कई अनुच्छेदों का विवरण देते हुए एक परिपत्र जारी किया; जिसमें विदेश मामलों के क्षेत्र में अनुकरण और प्रशंसा पर कानून के कई अनुच्छेदों के कार्यान्वयन का विवरण और मार्गदर्शन दिया गया।

अध्याय 1

सामान्य प्रावधान

अनुच्छेद 1. विनियमन का दायरा और लागू विषय

1. समायोजन का दायरा:

इस परिपत्र में निम्नलिखित के कार्यान्वयन का विवरण दिया गया है:

a) अनुकरण और प्रशंसा कानून 2022 के अनुच्छेद 24, अनुच्छेद 26, अनुच्छेद 3, अनुच्छेद 27, अनुच्छेद 3, अनुच्छेद 28, अनुच्छेद 2, अनुच्छेद 71, अनुच्छेद 6, अनुच्छेद 74, अनुच्छेद 2, अनुच्छेद 75, अनुच्छेद 6, अनुच्छेद 84 के खंड 4।

ख) 14 जून, 2025 के डिक्री 152/2025/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 6 का खंड 2, अनुकरण और प्रशंसा के क्षेत्र में शक्तियों के विकेंद्रीकरण और प्रतिनिधिमंडल को विनियमित करता है; अनुकरण और प्रशंसा पर कानून के कई अनुच्छेदों के कार्यान्वयन का विवरण और मार्गदर्शन करता है।

2. लागू विषय:

क) विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत व्यक्ति और समूह।

ख) व्यक्ति, समूह, घरेलू और विदेशी संगठन, तथा प्रवासी वियतनामी जिन्होंने विदेशी मामलों और कूटनीति में योगदान दिया है।

अनुच्छेद 2. शब्दों की व्याख्या

इस परिपत्र में निम्नलिखित शब्दों का अर्थ इस प्रकार लगाया गया है:

1. विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अधीन व्यक्ति कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और विदेश मंत्रालय की इकाइयों और विदेशों में वियतनामी प्रतिनिधि एजेंसियों के कार्यकर्ता हैं (जिन्हें आगे प्रतिनिधि एजेंसियों के रूप में संदर्भित किया जाएगा)।

2. विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के तहत सामूहिक में विदेश मंत्रालय के संगठनात्मक ढांचे के भीतर इकाइयां शामिल हैं, जैसा कि सरकार के 14 फरवरी, 2025 के डिक्री 28/2025/एनडी-सीपी में निर्धारित है, जो विदेश मंत्रालय के कार्यों, कार्यों, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना को निर्धारित करता है (मंत्रालय निरीक्षणालय को छोड़कर), प्रधानमंत्री के 29 दिसंबर, 2022 के निर्णय संख्या 1642/क्यूडी-टीटीजी के अनुसार विदेश मंत्रालय के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयां, विदेश मंत्रालय के 27 दिसंबर, 2019 के निर्णय संख्या 4086/क्यूडी-बीएनजी के अनुसार पार्टी समिति का कार्यालय - जन संगठन।

3. परिपत्र में निर्दिष्ट विदेश मंत्रालय से संबंधित या सीधे उसके अधीन कानूनी स्थिति वाली इकाइयों (जिन्हें आगे कानूनी स्थिति वाली इकाइयों के रूप में संदर्भित किया जाएगा) में शामिल हैं: राष्ट्रीय सीमा समिति, प्रवासी वियतनामी के लिए राज्य समिति, राजनयिक अकादमी, हो ची मिन्ह सिटी विदेश मामलों का विभाग, विश्व और वियतनाम समाचार पत्र, राजनयिक कोर सेवा विभाग, विदेशी परिवहन केंद्र।

4. प्रांतीय जन समिति के अंतर्गत विदेशी मामलों का निष्पादन करने वाली विशेष एजेंसियां ​​प्रांतीय जन समिति के अंतर्गत विदेशी मामलों के विभाग, उन इलाकों के लिए प्रांतीय जन समिति का कार्यालय जहां कोई विदेशी मामलों का विभाग स्थापित नहीं है, और एन गियांग पर्यटन विभाग (जिसे आगे प्रांतीय स्तर पर विदेशी मामलों का निष्पादन करने वाली विशेष एजेंसियों के रूप में संदर्भित किया गया है) हैं।

अध्याय II

अनुकरण शीर्षकों के लिए विषय और मानक

और पुरस्कार के प्रकार

अनुच्छेद 3. "उन्नत कार्यकर्ता" की उपाधि प्रदान करने के मानदंड

1. "उन्नत कार्यकर्ता" की उपाधि प्रतिवर्ष विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत उन व्यक्तियों को प्रदान की जाती है जो निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करते हैं:

क) कार्य को अच्छी तरह या बेहतर ढंग से पूरा करें।

ख) पार्टी और राज्य के दिशानिर्देशों, नीतियों और विनियमों, तथा विदेश मंत्रालय के दिशानिर्देशों का कड़ाई से पालन करें। एकजुट हों, एक-दूसरे का समर्थन करें और अनुकरणीय आंदोलनों में सक्रिय रूप से भाग लें।

2. ऐसे व्यक्ति जो राज्य या लोगों की संपत्ति या लोगों को बचाने के लिए साहसिक कार्य करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप उन्हें चोटें आती हैं, जिनके लिए उपचार या देखभाल की आवश्यकता होती है, तो उपचार और देखभाल के समय को "उन्नत कार्यकर्ता" की उपाधि देने के लिए विचार किया जाएगा।

3. जिन व्यक्तियों को एक वर्ष या उससे अधिक समय के लिए प्रशिक्षण एवं विकास में भाग लेने के लिए नियुक्त किया गया है, उनके प्रशिक्षण एवं विकास में बिताया गया समय अनुकरण उपाधियों पर विचार करने के समय में गिना जाएगा। सामान्य मानकों के अतिरिक्त, प्रशिक्षण एवं विकास अवधि के दौरान, व्यक्तियों को प्रशिक्षण एवं विकास संस्थान के नियमों का कड़ाई से पालन करना होगा, अध्ययन कार्यक्रम पूरा करना होगा, और अच्छे या बेहतर शिक्षण परिणाम प्राप्त करने होंगे (उन प्रशिक्षण एवं विकास पाठ्यक्रमों के लिए जिनके शिक्षण परिणाम वर्गीकृत हैं)।

4. जिन व्यक्तियों को 01 वर्ष से कम समय के लिए प्रशिक्षण और विकास में भाग लेने के लिए भेजा जाता है और जो प्रशिक्षण और विकास सुविधा के नियमों का पालन करते हैं, उनके अध्ययन के समय को अनुकरण उपाधियों पर विचार करने के लिए इकाई में कार्य समय के रूप में गिना जाएगा।

5. कानून द्वारा निर्धारित मातृत्व अवकाश को अनुकरणीय उपाधियों पर विचार करने के लिए इकाई में कार्य समय के रूप में गिना जाता है।

6. जिन व्यक्तियों की नौकरी स्थानांतरित होती है या जिन्हें किसी निश्चित अवधि के लिए अन्य एजेंसियों, संगठनों या इकाइयों में नियुक्त या प्रतिनियुक्त किया जाता है, उनके लिए "उन्नत कर्मचारी" पद का मूल्यांकन सक्षम एजेंसी, संगठन या इकाई द्वारा किया जाता है ताकि उनके द्वारा किए गए कार्यों (कैडर, सिविल सेवक या सरकारी कर्मचारी) या नई इकाई (कैडर, सिविल सेवक या सरकारी कर्मचारी नहीं) के निष्पादन के स्तर का आकलन और वर्गीकरण किया जा सके। यदि पुरानी इकाई में कार्य अवधि 6 महीने या उससे अधिक है, तो पुरानी एजेंसी या इकाई की ओर से टिप्पणियाँ और मूल्यांकन आवश्यक हैं।

7. निम्नलिखित में से किसी भी मामले में "उन्नत कार्यकर्ता" की उपाधि प्रदान नहीं की जाएगी:

क) 06 महीने से कम समय से नवनियुक्त व्यक्ति।

ख) कानून द्वारा निर्धारित 03 से 06 महीने से कम की अवधि के लिए कार्य से अवकाश लेना (इस अनुच्छेद के खंड 6 में निर्दिष्ट मामले को छोड़कर)।

ग) ऐसे व्यक्ति जिनके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई या जांच, निरीक्षण या परीक्षण के लिए विचार किया जा रहा है, जबकि उनमें उल्लंघन के संकेत हैं या जिनके पास शिकायतें या निंदा हैं, जिनका सत्यापन और स्पष्टीकरण किया जा रहा है।

अनुच्छेद 4. "विदेश मंत्रालय का अनुकरण ध्वज " शीर्षक प्रदान करने के लिए विषय और मानदंड

1. "विदेश मंत्रालय का अनुकरण ध्वज" शीर्षक प्रतिवर्ष उन समूहों को प्रदान किया जाता है जो विदेश मंत्रालय के अंतर्गत इकाइयां हैं, प्रांतीय जन समितियों के अंतर्गत विदेश मामलों के विभाग प्रांतीय जन समितियों के अंतर्गत विशेष एजेंसियों के अनुकरण समूहों में हैं जो विदेशी मामलों का काम करते हैं और निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करते हैं:

क) वर्ष के अनुकरण लक्ष्यों और निर्धारित कार्यों को पार करना; विदेश मंत्रालय में एक उत्कृष्ट समूह होना, विदेशी मामलों का कार्य करने वाली प्रांतीय जन समितियों के अंतर्गत इकाइयों, प्रतिनिधि एजेंसियों, विशेष एजेंसियों के अनुकरण समूहों के अनुकरण आंदोलन का नेतृत्व करना।

ख) आंतरिक एकजुटता; स्वच्छ और मजबूत सरकार, पार्टी और जन संगठन; पार्टी और राज्य के दिशा-निर्देशों, नीतियों और विदेश मंत्रालय के नियमों को लागू करने में अग्रणी भूमिका निभाना; मितव्ययिता का अभ्यास करना, अपव्यय से लड़ना, भ्रष्टाचार, नकारात्मकता और अन्य सामाजिक बुराइयों को रोकना और उनका मुकाबला करना।

2. "विदेश मंत्रालय का अनुकरण ध्वज" शीर्षक, आंदोलन का सारांश देते हुए, विदेश मंत्रालय द्वारा शुरू किए गए विषय के आधार पर अनुकरण आंदोलन में अग्रणी सामूहिक को 03 वर्ष या उससे अधिक की अवधि के साथ प्रदान किया जाता है।

अनुच्छेद 5. " उत्कृष्ट श्रम सामूहिक" की उपाधि प्रदान करने के विषय और मानदंड

"उत्कृष्ट श्रम सामूहिक" की उपाधि प्रतिवर्ष विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत आने वाले उन सामूहिकों को प्रदान की जाती है जो निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करते हैं:

1. सौंपे गए कार्यों का उत्कृष्ट समापन।

2. अनुकरण आंदोलनों में नियमित रूप से, व्यावहारिक रूप से और प्रभावी ढंग से सक्रिय रूप से भाग लें।

3. समूह में 100% व्यक्ति सौंपे गए कार्यों को पूरा करते हैं, जिनमें से कम से कम 70% व्यक्ति "उन्नत कार्यकर्ता" की उपाधि प्राप्त करते हैं।

4. ऐसे व्यक्ति हैं जिन्होंने "बेसिक इम्यूलेशन फाइटर" की उपाधि हासिल की है।

5. आंतरिक एकजुटता; पार्टी और राज्य के दिशानिर्देशों, नीतियों और विनियमों तथा विदेश मंत्रालय के विनियमों का अनुकरणीय अनुपालन। कोई भी व्यक्ति या समूह पार्टी और राज्य के दिशानिर्देशों, नीतियों और विनियमों तथा/या विदेश मंत्रालय के विनियमों का उल्लंघन नहीं करेगा, इस सीमा तक कि उसे पार्टी और राज्य के विनियमों के अनुसार अनुशासित किया जाए।

अनुच्छेद 6. " उन्नत श्रम सामूहिक" शीर्षक प्रदान करने के लिए विषय और मानदंड

विदेश मंत्रालय के प्रबंधन के अंतर्गत आने वाले उन समूहों को प्रतिवर्ष यह पुरस्कार प्रदान किया जाता है जो निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करते हैं:

1. सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करें; अनुकरण आंदोलनों में नियमित रूप से, व्यावहारिक और प्रभावी ढंग से भाग लें।

2. सामूहिक में कम से कम 70% व्यक्ति "उन्नत कार्यकर्ता" की उपाधि प्राप्त करते हैं।

3. आंतरिक एकजुटता; पार्टी, राज्य और विदेश मंत्रालय की नीतियों, दिशानिर्देशों और विनियमों का अच्छा क्रियान्वयन। पार्टी और राज्य के विनियमों के अनुसार किसी भी व्यक्ति को चेतावनी स्तर या उससे ऊपर की अनुशासनात्मक कार्रवाई नहीं की गई है।

अनुच्छेद 7. स्मारक पदक प्रदान करने के लिए नाम, विषय और मानदंड

1. स्मारक पदक विदेश मंत्री की ओर से उन व्यक्तियों को मान्यता देने और प्रोत्साहित करने के लिए दिया जाने वाला एक पुरस्कार है, जिन्होंने राजनयिक क्षेत्र के विकास में योगदान दिया है, जिनमें निम्नलिखित प्रकार शामिल हैं:

क) पदक "वियतनामी कूटनीति के लिए";

ख) स्मारक पदक "पार्टी के विदेशी मामलों के लिए";

ग) स्मारक पदक "राष्ट्रीय सीमाओं और क्षेत्रों के लिए";

घ) स्मारक पदक "विदेश में वियतनामी लोगों के साथ काम करने के लिए";

घ) पदक "आर्थिक विकास में कूटनीति के लिए";

ई) स्मारक पदक "यूनेस्को वियतनाम के लिए";

छ) पदक "लोगों के विदेशी मामलों के लिए"।

2. विदेश मंत्रालय में कार्यरत व्यक्तियों को मेडल ऑफ ऑनर प्रदान करने के विषय और मानदंड:

क) विदेश मंत्रालय के नेता और पूर्व नेता स्मारक पदक प्रदान करने पर विचार करते समय वरिष्ठता पर विचार नहीं करते हैं।

(ख) विदेश मंत्रालय की इकाइयों या एजेंसियों और विदेश मंत्रालय तथा/या प्रतिनिधि एजेंसियों के साथ विलय की गई इकाइयों में कुल कार्य अवधि पुरुषों के लिए 20 वर्ष या उससे अधिक और महिलाओं के लिए 15 वर्ष से अधिक है; कार्य अवधि के दौरान सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले व्यक्ति।

ग) विदेश मंत्रालय में काम करने के लिए अन्य एजेंसियों से या विदेश मंत्रालय में विलय हो चुकी इकाइयों से स्थानांतरित किए गए व्यक्तियों के पास, यदि इस खंड के बिंदु ख में निर्धारित अनुसार मेडल ऑफ ऑनर के लिए विचार किए जाने के लिए पर्याप्त समय नहीं है, तो सेवानिवृत्ति से पहले मेडल ऑफ ऑनर के लिए उन पर विचार किया जाएगा, बशर्ते उन्होंने राजनयिक सेवा में और/या विदेश मामलों की सेवा में कम से कम 10 वर्ष काम किया हो।

घ) स्मारक पदक प्रदान करने पर विचार हेतु वरिष्ठता की गणना निम्न प्रकार से की जाती है:

कार्य समय की गणना विदेश मंत्रालय या विदेश मंत्रालय में विलय हो चुकी एजेंसी या इकाई के भर्ती निर्णय की तिथि से, स्मारक पदक प्रदान करने के लिए विचार हेतु अनुरोध के समय तक स्थानांतरण या सेवानिवृत्ति निर्णय की तिथि तक की जाती है; अल्पकालिक अनुबंध के तहत कार्य समय को कार्यकारी वरिष्ठता में नहीं गिना जाता है।

जिन व्यक्तियों को अध्ययन के लिए भेजा जाता है, सैन्य सेवा के लिए भेजा जाता है या किसी अन्य एजेंसी में भेजा जाता है और फिर वे विदेश मंत्रालय में काम करने के लिए वापस लौट आते हैं, उन्हें विदेश मामलों के क्षेत्र में लगातार काम करने वाला माना जाता है।

जिन व्यक्तियों ने राज्य या लोगों की संपत्ति या लोगों को बचाने के लिए साहसिक कार्य किया है, जिसके परिणामस्वरूप उन्हें उपचार या देखभाल की आवश्यकता हुई है, तो उपचार या देखभाल में बिताया गया समय उनकी वरिष्ठता में गिना जाएगा।

विदेश मंत्रालय या एजेंसियों और इकाइयों में काम करने वाले व्यक्ति, जिनका विदेश मंत्रालय और प्रतिनिधि एजेंसियों के साथ गैर-लगातार विलय हो गया है, कार्य समय विदेश मंत्रालय और प्रतिनिधि एजेंसियों के तहत इकाइयों में कुल कार्य समय है; 12 महीने को राजनयिक क्षेत्र में काम करने के 01 वर्ष के रूप में गिना जाता है।

घ) जिन व्यक्तियों को विदेश मंत्रालय या एजेंसियों और इकाइयों में उनके कार्य के दौरान अनुकरणीय उपाधियों और प्रशंसा के रूपों से सम्मानित किया गया है, जिनका विदेश मंत्रालय और/या प्रतिनिधि एजेंसियों के साथ विलय हो गया है, उन्हें निर्धारित समय से पहले स्मारक पदक से सम्मानित करने का प्रस्ताव है और निम्नलिखित रूप में केवल एक बार उच्चतम प्रकार की प्रशंसा और अनुकरणीय उपाधि के अनुसार आवेदन किया जाता है:

जिन लोगों को राष्ट्रीय अनुकरण सेनानी के रूप में मान्यता दी गई है या जिन्हें श्रम पदक या उच्चतर से सम्मानित किया गया है, उन्हें 5 वर्ष पहले स्मारक पदक प्रदान करने के लिए विचार किया जा सकता है।

जिन लोगों को मंत्रालय स्तर पर अनुकरण सेनानी के रूप में मान्यता दी जाती है या जिन्हें प्रधानमंत्री द्वारा योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है, उन्हें स्मारक पदक के लिए 3 वर्ष पहले ही विचारार्थ प्रस्तावित किया जा सकता है।

जिन लोगों को अनुकरणीय योद्धा के रूप में मान्यता दी जाती है या जिन्हें विदेश मंत्री द्वारा योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है, उन्हें दो वर्ष पहले सम्मान पदक प्रदान करने के लिए विचार किया जा सकता है।

3. पार्टी और राज्य के नेता स्मारक पदक प्रदान करते समय वरिष्ठता पर विचार नहीं करते हैं।

4. विदेशी मामलों और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण में कार्यरत व्यक्तियों को पुरस्कार देने के विषय और मानदंड:

क) राजनीतिक व्यवस्था में विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं, प्रांतों और शहरों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक-पेशेवर संगठनों, सामाजिक संगठनों, सामाजिक-पेशेवर संगठनों के नेता; केंद्रीय स्तर पर विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक-पेशेवर संगठनों, सामाजिक संगठनों, सामाजिक-पेशेवर संगठनों के विभाग स्तर और समकक्ष नेता; विभाग स्तर के नेता या प्रांतीय स्तर पर विदेशी मामलों का कार्य करने वाली विशेष एजेंसियों की पीपुल्स कमेटी के कार्यालय के नेता जिन्होंने विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के तहत किसी एक क्षेत्र के प्रभारी के रूप में कम से कम 03 वर्षों तक पद संभाला हो।

ख) प्रतिनिधि एजेंसियों पर कानून के अनुसार, विदेश में वियतनामी प्रतिनिधि एजेंसी के प्रमुख के रूप में नियुक्त व्यक्ति को प्रतिनिधि एजेंसी के प्रमुख के रूप में कम से कम एक पूर्ण कार्यकाल पूरा करना होगा।

ग) विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक-पेशेवर संगठनों, सामाजिक संगठनों, केंद्रीय स्तर पर सामाजिक-पेशेवर संगठनों और प्रांतीय स्तर पर पीपुल्स कमेटियों के तहत विशेष एजेंसियों के विदेश मामलों और अंतरराष्ट्रीय एकीकरण एजेंसियों में काम करने वाले कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी, जो विदेशी मामलों और अंतरराष्ट्रीय एकीकरण के क्षेत्र में पुरुषों के लिए 20 वर्ष या उससे अधिक और महिलाओं के लिए 15 वर्ष या उससे अधिक की कार्य अवधि के साथ विदेश मामलों का काम करते हैं (अल्पकालिक अनुबंधों के तहत कार्य अवधि वरिष्ठता में नहीं गिनी जाती है); विदेश मंत्रालय के निर्माण और विकास या विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के तहत किसी एक क्षेत्र में सकारात्मक योगदान दिया हो।

5. राजनयिक क्षेत्र या विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत किसी क्षेत्र के विकास में योगदान देने वाले व्यक्तियों को पुरस्कार देने के विषय और मानदंड:

क) राजनीतिक व्यवस्था में विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं, प्रांतों और शहरों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक-पेशेवर संगठनों, सामाजिक संगठनों, सामाजिक-पेशेवर संगठनों के नेता; विभाग स्तर पर नेता और केंद्रीय स्तर पर विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक-पेशेवर संगठनों, सामाजिक संगठनों, सामाजिक-पेशेवर संगठनों के समकक्ष; विदेश मंत्रालय या विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के तहत किसी एक क्षेत्र के निर्माण और विकास के लिए सक्रिय रूप से योगदान दिया है।

(ख) घरेलू व्यक्ति, विदेश में रहने वाले वियतनामी व्यक्ति, तथा वियतनाम और अन्य देशों, अंतर्राष्ट्रीय साझेदारों के बीच मैत्रीपूर्ण और सहयोगात्मक संबंधों को मजबूत करने और विकसित करने, या विदेश मंत्रालय और अंतर्राष्ट्रीय साझेदारों के बीच सहयोगात्मक संबंधों को मजबूत करने और विकसित करने में उत्कृष्ट उपलब्धियां प्राप्त करने वाले विदेशी व्यक्ति; या विदेश मंत्रालय के निर्माण और विकास में सक्रिय रूप से योगदान देने वाले; या विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत आने वाले क्षेत्रों में से एक।

6. यह पदक विभिन्न पदों पर आसीन व्यक्तियों को कई बार प्रदान किया जा सकता है; यह पदक एक ही पद पर आसीन व्यक्तियों को कई बार प्रदान नहीं किया जा सकता।

7. विदेश मंत्री द्वारा तय किये गये अन्य मामले।

अनुच्छेद 8. विदेश मंत्री के योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान करने या मरणोपरांत प्रदान करने के मानदंड

1. विदेश मंत्री के योग्यता प्रमाणपत्रों को विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के तहत व्यक्तियों को देने या मरणोपरांत देने के लिए विचार किया जाता है; विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक-पेशेवर संगठनों, सामाजिक संगठनों, सामाजिक-पेशेवर संगठनों के विदेशी मामलों और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण एजेंसियों में काम करने वाले व्यक्ति; विदेश मंत्रालय के कार्य क्षेत्र से संबंधित कार्य करने वाले व्यक्ति; प्रांतीय स्तर पर विदेशी मामलों का प्रदर्शन करने वाली विशेष एजेंसियों के व्यक्ति जो पार्टी और राज्य के दिशानिर्देशों, नीतियों, नियमों को लागू करने में अनुकरणीय हैं और निम्नलिखित मानदंडों में से एक को पूरा करते हैं:

क) विदेश मंत्रालय द्वारा शुरू किए गए अनुकरणीय आंदोलनों में मूल्यांकित उत्कृष्ट उपलब्धियां हों;

ख) विदेश मंत्रालय के प्रबंधन के अंतर्गत किसी एक क्षेत्र में अनेक उपलब्धियां या उत्कृष्ट उपलब्धियां होना; या विदेश मंत्रालय के महत्वपूर्ण कार्यों को करने में उत्कृष्ट उपलब्धियां होना; राजनयिक क्षेत्र में प्रभाव के साथ उपलब्धियां होना;

ग) सामाजिक-आर्थिक विकास, वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के अनुप्रयोग, सामाजिक कार्य और मानवीय दान में योगदान देना;

घ) लगातार 02 बार "जमीनी स्तर पर अनुकरण सेनानी" की उपाधि प्राप्त की हो या कार्यों के उत्कृष्ट समापन के लिए लगातार 02 वर्ष या उससे अधिक समय तक मान्यता प्राप्त की हो, जिस दौरान 02 पहलों को मान्यता दी गई हो और इकाई या अधिक के भीतर प्रभावी ढंग से लागू किया गया हो या 02 वैज्ञानिक विषयों, वैज्ञानिक परियोजनाओं, वैज्ञानिक और तकनीकी कार्यों को स्वीकार किया गया हो और इकाई या अधिक के भीतर प्रभावी ढंग से लागू किया गया हो।

2. विदेश मंत्री के योग्यता प्रमाण पत्र उन व्यापारियों, बुद्धिजीवियों और वैज्ञानिकों को प्रदान करने या मरणोपरांत प्रदान करने पर विचार किया जाता है, जिन्होंने पार्टी और राज्य के दिशानिर्देशों, नीतियों और विनियमों का अनुपालन किया है और इस अनुच्छेद के खंड 1 में निर्दिष्ट मानदंडों में से एक को पूरा किया है या विदेश मंत्रालय के विकास में योगदान दिया है।

3. विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के तहत आने वाले समूहों को विदेश मंत्री के योग्यता प्रमाणपत्र प्रदान करने पर विचार किया जाता है; विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक-पेशेवर संगठनों, सामाजिक संगठनों, सामाजिक-पेशेवर संगठनों के विदेशी मामलों और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण एजेंसियों के समूह; विदेश मंत्रालय के कार्यक्षेत्र से संबंधित कार्य करने वाले समूह; प्रांतों की पीपुल्स कमेटियों के तहत विशेष एजेंसियों के समूह जो पार्टी और राज्य के दिशानिर्देशों, नीतियों और विनियमों का अनुपालन करते हुए विदेशी मामलों का अनुकरणीय कार्य करते हैं और निम्नलिखित मानदंडों में से एक को पूरा करते हैं:

क) वार्षिक अनुकरण आंदोलन, विदेश मंत्रालय द्वारा शुरू किए गए अनुकरण आंदोलन में उत्कृष्ट उपलब्धियों का मूल्यांकन किया गया है;

ख) विदेश मंत्रालय के प्रबंधन के अंतर्गत क्षेत्र में प्रभाव के साथ उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल की हों;

ग) कार्यों के उत्कृष्ट निष्पादन या "उत्कृष्ट श्रम सामूहिक" की उपाधि प्राप्त करने, जमीनी स्तर पर लोकतंत्र को अच्छी तरह से लागू करने, अनुकरणीय आंदोलनों को अच्छी तरह से संगठित करने; सामूहिक में भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल करने; मितव्ययिता का अभ्यास करने, अपव्यय से लड़ने; भ्रष्टाचार और नकारात्मकता को रोकने और उनसे लड़ने के लिए लगातार 2 वर्षों तक मान्यता प्राप्त होना।

4. विदेश मंत्री से योग्यता प्रमाण पत्र उन उद्यमों और अन्य आर्थिक संगठनों को प्रदान किए जाते हैं जिन्होंने पार्टी और राज्य के दिशानिर्देशों, नीतियों और विनियमों का अनुपालन किया है और इस अनुच्छेद के खंड 3 में निर्दिष्ट मानदंडों में से एक को पूरा किया है या विदेश मंत्रालय के विकास में योगदान दिया है।

5. विदेश मंत्री से योग्यता प्रमाण पत्र उन वियतनामी संगठनों और व्यक्तियों को प्रदान किए जाते हैं जिन्होंने मातृभूमि और देश के निर्माण और पितृभूमि की सुरक्षा, या विदेशों में वियतनामी समुदाय के निर्माण और विकास, या वियतनाम और अन्य देशों और अंतर्राष्ट्रीय भागीदारों के बीच मैत्रीपूर्ण संबंधों और सहयोग के विकास में सक्रिय और उत्कृष्ट योगदान दिया है; और मेजबान देश के कानूनों और वियतनाम के कानूनों का पालन किया है।

6. विदेश मंत्री का योग्यता प्रमाणपत्र उन विदेशी संगठनों, व्यक्तियों और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों को प्रदान किया जाता है जिनमें एकजुटता और मैत्री की भावना हो, स्वतंत्रता, संप्रभुता, एकता, क्षेत्रीय अखंडता, राजनीतिक और सामाजिक शासन, नवाचार, कानून, वियतनाम के रीति-रिवाजों और प्रथाओं के प्रति सम्मान हो; जिन्होंने राजनयिक क्षेत्र के निर्माण और विकास में सकारात्मक योगदान दिया हो, वियतनाम और अन्य देशों और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के बीच मैत्रीपूर्ण संबंधों और सहयोग को मजबूत किया हो; और मेजबान देश के कानूनों और वियतनाम के कानूनों का सख्ती से पालन किया हो।

अनुच्छेद 9. कानूनी संस्थाओं के प्रमुखों को योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान करने के मानदंड

1. प्रमुख का योग्यता प्रमाण पत्र विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत आने वाले उन समूहों को प्रदान किया जाता है जो निम्नलिखित मानदंडों में से एक को पूरा करते हैं:

क) इकाई प्रमुख या इकाई के प्रमुख कार्य सत्रों द्वारा शुरू किए गए अनुकरण आंदोलनों में उत्कृष्ट योगदान दिया हो।

(ख) कार्यों को अच्छी तरह या बेहतर ढंग से पूरा करना; आंतरिक रूप से एकजुट होना, पार्टी के दिशा-निर्देशों, नीतियों और राज्य तथा विदेश मंत्रालय के कानूनों को लागू करने में अनुकरणीय होना।

2. विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत आने वाले ऐसे व्यक्तियों को योग्यता प्रमाणपत्र प्रदान किया जाता है जो निम्नलिखित मानदंडों में से एक को पूरा करते हैं:

क) कार्यों को अच्छी तरह या बेहतर ढंग से पूरा करना; पार्टी के दिशा-निर्देशों, नीतियों और राज्य तथा विदेश मंत्रालय के कानूनों को लागू करने में अनुकरणीय होना।

(ख) इकाई के अनुकरणीय आंदोलनों या इकाई के प्रमुख कार्य सत्रों में उत्कृष्ट योगदान दिया हो।

3. शैक्षिक संस्थानों में अध्ययन करने वाले व्यक्तियों और समूहों को विदेश मंत्रालय के अधीन शैक्षिक संस्थानों के प्रमुखों द्वारा प्रदान किए जाने वाले योग्यता प्रमाण-पत्र, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्री के विनियमों के अनुरूप होंगे।

अनुच्छेद 10. समिति के अध्यक्ष की प्रशंसा और प्रतिनिधि एजेंसी के प्रमुख की प्रशंसा प्रदान करने के मानदंड

समिति के अध्यक्ष की प्रशंसा (जिसमें शामिल हैं: प्रवासी वियतनामी और राष्ट्रीय सीमा समिति पर राज्य समिति), प्रतिनिधि कार्यालय के प्रमुख की प्रशंसा उन व्यक्तियों और समूहों को प्रदान करने के लिए विचार की जाती है जो विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अधीन नहीं हैं, जिन्होंने पार्टी की नीतियों और राज्य के कानूनों और नीतियों को अच्छी तरह से लागू किया है और निम्नलिखित मानदंडों में से एक को पूरा किया है:

1. समिति या प्रतिनिधि एजेंसी को सौंपे गए कार्य के क्षेत्र में उत्कृष्ट योगदान दिया हो।

2. विदेश मंत्री या समिति के अध्यक्ष या प्रतिनिधि कार्यालय के प्रमुख द्वारा शुरू किए गए अनुकरण आंदोलनों में उत्कृष्ट उपलब्धियां हों।

अध्याय III

विदेश मंत्रालय के अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत अनुकरणीय उपाधियाँ, प्रशस्ति पत्र प्रदान करने पर विचार के लिए दस्तावेज़, प्रक्रियाएँ और अनुकरणीय उपाधियाँ और प्रशस्ति पत्र प्रदान करने के निर्णयों को रद्द करने की प्रक्रियाएँ

अनुच्छेद 11. सामान्य प्रावधान

1. प्रशंसा प्रस्ताव का डोजियर समय पर, संरचना और विषयवस्तु में निर्धारित अनुसार होना चाहिए। प्रशंसा प्रस्तावों की उपलब्धियों की रिपोर्टिंग की सटीकता के लिए व्यक्ति और समूह ज़िम्मेदार हैं। इकाइयों और प्रतिनिधि एजेंसियों के प्रमुख, प्रशंसा के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत करने से पहले, व्यक्तियों और समूहों के लिए प्रशंसा प्रस्ताव डोजियर की सटीकता के लिए ज़िम्मेदार हैं।

2. इकाइयों और प्रतिनिधि एजेंसियों के प्रशंसा प्रस्ताव डोजियर को मंत्रालय के कार्यालय में भेजे जाने से पहले मंत्रालय के नेताओं की राय लेनी होगी।

3. सेवानिवृत्त व्यक्तियों के लिए जिनकी इकाइयां अब भंग या विलय हो चुकी हैं, उस इकाई के कार्यों को संभालने वाली इकाई पुरस्कारों की समीक्षा और प्रस्ताव के लिए जिम्मेदार है; सेवानिवृत्त व्यक्तियों (या त्याग या निधन) के लिए, पुरस्कार प्रस्ताव फ़ाइल को उस एजेंसी द्वारा सक्षम प्राधिकारी को समीक्षा और निर्णय के लिए प्रस्तुत किया जाना चाहिए, जिसने सेवानिवृत्ति (या त्याग या निधन) से पहले कैडरों का प्रबंधन किया था।

4. विचार और पुरस्कार के लिए मंत्री को प्रस्तुत करने से पहले परामर्श करना:

क) जिम्मेदार क्षेत्र या क्षेत्र की इकाइयों को मंत्रालय के कार्यालय को दस्तावेज भेजने से पहले विदेशों में रहने वाले वियतनामी लोगों और समूहों तथा विदेशी व्यक्तियों और संगठनों को प्रशंसा पत्र देने पर विचार करने के प्रस्तावों पर लोक सुरक्षा मंत्रालय से लिखित राय मांगनी चाहिए।

ख) मंत्रालय का कार्यालय निम्नलिखित इकाइयों से राय मांगेगा: संगठन और कार्मिक विभाग तथा पार्टी समितियों और जन संगठनों का कार्यालय कार्मिक कार्य और आंतरिक राजनीतिक संरक्षण (विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के तहत व्यक्तियों और समूहों के लिए) या संबंधित इकाइयों (यदि आवश्यक हो) पर।

5. अगले पुरस्कार के प्रस्ताव के लिए समय की गणना पिछले पुरस्कार निर्णय में दर्ज उपलब्धि के समय के आधार पर की जाती है। ऐसे पुरस्कार निर्णयों के लिए जिनमें समय दर्ज नहीं होता, अगले पुरस्कार प्रस्ताव की गणना पिछले पुरस्कार निर्णय के जारी होने के समय से की जाती है।

6. उपलब्धियों की पुष्टि करने का प्राधिकार:

क) व्यक्तियों और समूहों का प्रबंधन करने के लिए प्राधिकार प्राप्त एजेंसियां ​​और इकाइयां अपने प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत व्यक्तियों और समूहों की उपलब्धियों की पुष्टि करती हैं।

(ख) पुरस्कार का प्रस्ताव करने वाली इकाई या प्रतिनिधि एजेंसी, विदेश में रहने वाले वियतनामी लोगों तथा पुरस्कार के लिए इकाई या प्रतिनिधि एजेंसी द्वारा प्रस्तावित विदेशी व्यक्तियों और संगठनों के व्यक्तियों और समूहों की उपलब्धियों की पुष्टि करती है।

7. सभी स्तरों पर इकाइयों, प्रतिनिधि एजेंसियों या अनुकरण और पुरस्कार परिषदों को "विदेश मंत्रालय के अनुकरण सेनानी", "बेस के अनुकरण सेनानी", "विदेश मंत्रालय के अनुकरण ध्वज" के शीर्षकों पर विचार करने के लिए बैठक में मतदान करना होगा।

क) "जमीनी स्तर पर अनुकरण सेनानी" या "विदेश मंत्रालय का अनुकरण ध्वज" शीर्षक के लिए विचार हेतु प्रस्तावित व्यक्तियों और समूहों के लिए, सभी स्तरों पर सामूहिक इकाई, प्रतिनिधि एजेंसी या अनुकरण और पुरस्कार परिषद की अनुमोदन दर 80% या उससे अधिक होनी चाहिए, जिसकी गणना सामूहिक/प्रतिनिधि एजेंसी या परिषद की समीक्षा बैठक में भाग लेने वाले सदस्यों की कुल संख्या के आधार पर की जाएगी।

ख) "विदेश मंत्रालय के अनुकरण सेनानी" शीर्षक के लिए प्रस्तावित व्यक्तियों के लिए, सभी स्तरों पर सामूहिक इकाई, प्रतिनिधि एजेंसी या अनुकरण और पुरस्कार परिषद की अनुमोदन दर 90% या उससे अधिक होनी चाहिए, जिसकी गणना सामूहिक या परिषद के सदस्यों की कुल संख्या के आधार पर की जाएगी।

8. विदेश मंत्रालय के प्राधिकार के तहत अनुकरणीय उपाधियों और प्रशस्ति पत्रों के पुरस्कार के प्रस्ताव के लिए डोजियर में प्रशस्ति पत्र के 01 सेट (मूल) और इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज शामिल हैं, सिवाय राज्य के रहस्यों वाले दस्तावेजों के।

अनुच्छेद 12. विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के तहत व्यक्तियों और समूहों के कार्य पूरा होने के स्तर की मान्यता

विदेश मंत्रालय के अंतर्गत आने वाले व्यक्तियों और एजेंसियों तथा इकाइयों के समूह के कार्य पूर्ण होने के स्तर की पहचान पार्टी विनियमों, राज्य कानूनों और विदेश मंत्रालय के विनियमों के अनुसार की जाती है।

अनुच्छेद 13. विदेश मंत्री और कानूनी स्थिति वाली इकाइयों के प्रमुखों के अधिकार के तहत " विदेश मंत्रालय के अनुकरण सेनानी", "जमीनी स्तर के अनुकरण सेनानी" और अन्य अनुकरण उपाधियों को प्रदान करने के प्रस्ताव के लिए डोजियर और प्रक्रियाएं

1. अनुकरण शीर्षक पुरस्कार के लिए आवेदन फ़ाइल के घटक:

क) अनुकरणीय उपाधियाँ प्रदान करने का प्रस्ताव;

ख) सामूहिक और व्यक्तिगत उपलब्धियों पर रिपोर्ट। साथ ही, उपरोक्त दस्तावेज़ की इलेक्ट्रॉनिक फ़ाइल (वर्ड फ़ाइल) (राज्य के रहस्यों वाली सामग्री को छोड़कर) मंत्रालय कार्यालय के ईमेल पर भेजें।

ग) अनुकरण समीक्षा का विवरण:

"उत्कृष्ट श्रम सामूहिक", "उन्नत श्रम सामूहिक", "उन्नत श्रम" के अनुकरण शीर्षक प्रस्तावित करने के मामले में जमीनी स्तर पर इकाई या प्रतिनिधि एजेंसी या अनुकरण और पुरस्कार परिषद के अनुकरण मूल्यांकन के कार्यवृत्त;

सामूहिक इकाई, प्रतिनिधि एजेंसी या जमीनी स्तर पर एमुलेशन और रिवॉर्ड काउंसिल के एमुलेशन मूल्यांकन और मतदान के परिणाम के कार्यवृत्त, "बेसिक एमुलेशन फाइटर", "विदेश मंत्रालय एमुलेशन फाइटर", "विदेश मंत्रालय एमुलेशन फ्लैग" जैसे एमुलेशन शीर्षक प्रस्तावित करने के मामले में।

पुरस्कार के प्रस्ताव के मामले में विदेश मंत्रालय द्वारा आयोजित अनुकरण क्लस्टर और ब्लॉक के मूल्यांकन का कार्यवृत्त।

घ) विदेश मंत्रालय के भीतर प्रभावी अनुप्रयोग और संभावित प्रतिकृति की मान्यता पर मंत्रालय के नेतृत्व का निर्णय या पुष्टि या एक वैज्ञानिक विषय, वैज्ञानिक परियोजना, वैज्ञानिक और तकनीकी कार्य जिसे स्वीकार किया गया है और प्रभावी रूप से लागू किया गया है, "विदेश मंत्रालय के अनुकरण सेनानी" की उपाधि देने के प्रस्ताव के मामले में विदेश मंत्रालय के भीतर प्रभाव की गुंजाइश के साथ।

आवेदन की प्रभावशीलता और उपलब्धियों या वैज्ञानिक विषयों, वैज्ञानिक परियोजनाओं, वैज्ञानिक और तकनीकी कार्यों को दोहराने की क्षमता पर सक्षम प्राधिकारी या इकाई के प्रबंधन व्यक्तियों या समूहों का निर्णय या पुष्टि या "जमीनी स्तर पर अनुकरण सेनानी" शीर्षक का अनुरोध करने के मामले में कार्यों के उत्कृष्ट समापन को मान्यता देने का निर्णय।

2. अनुकरण शीर्षक प्रस्तावित करने की प्रक्रिया:

क) इकाइयां और प्रतिनिधि एजेंसियां ​​इस अनुच्छेद के खंड 1 में विनियमों के अनुसार डोजियर तैयार करेंगी और उन्हें मंत्रालय के कार्यालय को भेजेंगी।

सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त करने के बाद, मंत्रालय का कार्यालय निर्धारित दस्तावेजों और मानकों का मूल्यांकन करने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय और अध्यक्षता करेगा; समीक्षा और मतदान के लिए विदेश मंत्रालय के अनुकरण और पुरस्कार परिषद को रिपोर्ट करेगा; "उन्नत श्रम", "जमीनी स्तर पर अनुकरण सेनानी", "विदेश मंत्रालय के अनुकरण सेनानी", "विदेश मंत्रालय का अनुकरण ध्वज", "उत्कृष्ट श्रम सामूहिक", "उन्नत श्रम सामूहिक" की उपाधियों को व्यक्तियों और इकाइयों और प्रतिनिधि एजेंसियों के समूहों को प्रदान करने के लिए विचार और निर्णय के लिए मंत्री को प्रस्तुत करेगा (इस खंड के बिंदु बी में मामलों को छोड़कर)।

ख) कानूनी संस्थाओं के अनुकरण और पुरस्कार कार्य के लिए स्टाफ विभाग अभिलेखों का संश्लेषण और मूल्यांकन करता है, विचार और मतदान के लिए जमीनी स्तर पर अनुकरण और पुरस्कार परिषद को रिपोर्ट करता है; प्रबंधन प्राधिकरण के अनुसार "बेसिक इम्यूलेशन फाइटर", "एडवांस्ड वर्कर", "एक्सीलेंट लेबर कलेक्टिव", "एडवांस्ड लेबर कलेक्टिव" के खिताब देने के लिए यूनिट के प्रमुख को रिपोर्ट करता है; यूनिट के प्रमुख द्वारा निर्णय जारी करने से पहले विचार और निर्णय के लिए मंत्रालय के नेताओं को प्रस्तुत करता है।

अनुच्छेद 14: स्मारक पदक प्रदान करने के लिए विचार हेतु अनुरोध हेतु दस्तावेज़ और प्रक्रियाएँ

1. पुरस्कार पर विचार हेतु आवेदन के घटक:

क) स्मारक पदक प्रदान करने का प्रस्ताव;

ख) मेडल ऑफ ऑनर के लिए विचारार्थ प्रस्तावित व्यक्ति की उपलब्धियों का सारांश (पार्टी और राज्य के नेताओं को छोड़कर)। साथ ही, उपरोक्त दस्तावेज़ की इलेक्ट्रॉनिक फ़ाइल (वर्ड फ़ाइल) (राज्य के रहस्यों वाली सामग्री को छोड़कर) मंत्रालय कार्यालय के ईमेल पर भेजें;

ग) विदेश में रहने वाले वियतनामी नागरिक या विदेशी व्यक्तियों के लिए लोक सुरक्षा मंत्रालय की लिखित राय।

घ) सेवानिवृत्त व्यक्तियों के निवास स्थान पर व्यक्तियों द्वारा पार्टी की नीतियों और राज्य के कानूनों और नीतियों के अनुपालन पर लिखित राय।

2. पदक प्रदान करने वाली इकाई प्रभारी:

क) मंत्रालय का कार्यालय पदक प्रदान करने की अध्यक्षता करता है: "वियतनामी कूटनीति के लिए" और "पार्टी के विदेशी मामलों के लिए"।

ख) राष्ट्रीय सीमा समिति "राष्ट्रीय सीमा और क्षेत्र के लिए" पदक प्रदान करने की अध्यक्षता करती है।

ग) प्रवासी वियतनामी के लिए राज्य समिति "प्रवासी वियतनामी के लिए कार्य के लिए" पदक प्रदान करने की अध्यक्षता करती है;

घ) आर्थिक कूटनीति विभाग "आर्थिक विकास में कूटनीति के योगदान के लिए" पदक प्रदान करने की अध्यक्षता करता है।

घ) विदेश मामले और सांस्कृतिक कूटनीति विभाग स्मारक पदक प्रदान करने की अध्यक्षता करता है: "यूनेस्को वियतनाम के लिए" और "लोगों की कूटनीति के लिए"।

3. पदक प्रदान करने के प्रस्ताव की प्रक्रिया: "वियतनामी कूटनीति के लिए" या "पार्टी के विदेशी मामलों के लिए":

क) विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अंतर्गत आने वाले व्यक्तियों के लिए:

इकाइयाँ और प्रतिनिधि एजेंसियाँ इस अनुच्छेद के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार दस्तावेज़ तैयार करके मंत्रालय कार्यालय को भेजेंगी। विनियमों के अनुसार सभी दस्तावेज़ प्राप्त होने के बाद, मंत्रालय कार्यालय संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय स्थापित करेगा और विनियमों के अनुसार दस्तावेज़ों और मानकों का मूल्यांकन करेगा; और उन्हें विचार एवं निर्णय के लिए मंत्री के समक्ष प्रस्तुत करेगा।

ख) विदेश मंत्रालय के प्रबंधन प्राधिकरण के अधीन न आने वाले व्यक्तियों के लिए:

क्षेत्र या प्रशंसनीय उपलब्धि की प्रभारी इकाई मंत्रालय के नेतृत्व को प्रस्ताव प्रस्तुत करती है। मंत्रालय के नेतृत्व द्वारा प्रस्ताव को अनुमोदित करने के बाद, इस अनुच्छेद के खंड 1 में निर्धारित अनुसार एक डोजियर तैयार किया जाता है और उसे मंत्रालय के कार्यालय को भेजा जाता है। निर्धारित सभी डोजियर प्राप्त होने के बाद, मंत्रालय का कार्यालय संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय स्थापित करेगा और निर्धारित डोजियर और मानकों का मूल्यांकन करेगा; और उसे विचार और निर्णय के लिए मंत्री के समक्ष प्रस्तुत करेगा।

प्रतिनिधि एजेंसी सम्मान पदक प्रदान करने के प्रस्तावों की एक सूची तैयार करेगी और उसे क्षेत्र की प्रभारी इकाई या प्रशंसा उपलब्धियों की प्रभारी इकाई को भेजेगी। इकाई मंत्रालय के नेताओं से अनुमोदन हेतु अनुरोध प्रस्तुत करेगी। मंत्रालय के नेताओं द्वारा अनुमोदन के बाद, इस अनुच्छेद के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार एक डोजियर तैयार करके मंत्रालय कार्यालय को भेजेगी। नियमों के अनुसार सभी डोजियर प्राप्त होने के बाद, मंत्रालय कार्यालय संबंधित इकाइयों के साथ अध्यक्षता और समन्वय करके नियमों के अनुसार डोजियर और मानकों का मूल्यांकन करेगा; और विचार एवं निर्णय के लिए मंत्री को प्रस्तुत करेगा।

ग) विदेश में रहने वाले वियतनामी नागरिकों और विदेशी नागरिकों के लिए:

क्षेत्र की प्रभारी इकाई या प्रशस्ति के प्रभारी, लोक सुरक्षा मंत्रालय की राय लेंगे और नीति मंत्रालय के प्रमुखों को प्रस्तुत करेंगे। मंत्रालय के प्रमुखों द्वारा नीति को अनुमोदित करने के बाद, इस अनुच्छेद के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार एक डोजियर तैयार करेंगे और उसे मंत्रालय कार्यालय को भेजेंगे। सभी आवश्यक डोजियर प्राप्त होने के बाद, मंत्रालय कार्यालय, विनियमों के अनुसार डोजियर और मानकों का मूल्यांकन करने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करेगा और विचार एवं निर्णय के लिए मंत्री को प्रस्तुत करेगा।

प्रतिनिधि एजेंसी सम्मान पदक प्रदान करने के प्रस्तावों की एक सूची तैयार करेगी और उसे क्षेत्र की प्रभारी इकाई या प्रशस्ति पत्र की प्रभारी इकाई को भेजेगी। इकाई लोक सुरक्षा मंत्रालय की राय मांगेगी और उसे मंत्रालय के प्रमुखों के अनुमोदन हेतु प्रस्तुत करेगी। मंत्रालय के प्रमुखों द्वारा नीति को अनुमोदित करने के बाद, इस अनुच्छेद के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार एक डोजियर तैयार करके मंत्रालय कार्यालय को भेजेगी। नियमों के अनुसार सभी डोजियर प्राप्त होने के बाद, मंत्रालय कार्यालय संबंधित इकाइयों के साथ अध्यक्षता और समन्वय करके नियमों के अनुसार डोजियर और मानकों का मूल्यांकन करेगा; और उसे विचार और निर्णय के लिए मंत्री के समक्ष प्रस्तुत करेगा।

4. स्मारक पदक प्रदान करने के प्रस्ताव की प्रक्रिया इस अनुच्छेद के खंड 2 के बिंदु c, d, dd, e, g में निर्धारित की गई है:

क) घरेलू व्यक्तियों के लिए: इकाइयाँ और प्रतिनिधि एजेंसियाँ इस अनुच्छेद के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार दस्तावेज़ तैयार करेंगी और उन्हें इस अनुच्छेद के खंड 2 में निर्दिष्ट स्मारक पदक प्रदान करने पर विचार करने हेतु प्रभारी इकाई को भेजेंगी। प्रावधानों के अनुसार सभी दस्तावेज़ प्राप्त होने के बाद, प्रभारी इकाई संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करके प्रावधानों के अनुसार दस्तावेज़ों और मानकों का मूल्यांकन करेगी; और उन्हें विचार एवं निर्णय के लिए मंत्री को प्रस्तुत करेगी।

ख) विदेश में रहने वाले वियतनामी नागरिकों और विदेशी नागरिकों के लिए:

इकाइयाँ और प्रतिनिधि एजेंसियाँ इस अनुच्छेद के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार दस्तावेज़ तैयार करेंगी और उन्हें इस अनुच्छेद के खंड 2 में निर्धारित स्मारक पदक प्रदान करने पर विचार करने हेतु प्रभारी इकाई को भेजेंगी। प्रभारी इकाई लोक सुरक्षा मंत्रालय की राय लेगी और विनियमों के अनुसार दस्तावेज़ों और मानकों का मूल्यांकन करने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करेगी; और उन्हें विचार एवं निर्णय के लिए मंत्री को प्रस्तुत करेगी।

अनुच्छेद 15: मंत्री के योग्यता प्रमाणपत्र के अनुरोध के लिए दस्तावेज़ और प्रक्रियाएँ

1. प्रशंसा विचार के लिए आवेदन के घटक:

क) मंत्री द्वारा योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान करने पर विचार हेतु प्रस्ताव;

(ख) प्रशंसा के लिए प्रस्तावित व्यक्तियों और समूहों की उपलब्धियों पर रिपोर्ट। साथ ही, उपरोक्त दस्तावेज़ की इलेक्ट्रॉनिक फ़ाइल (वर्ड फ़ाइल) (राज्य के रहस्यों वाली सामग्री को छोड़कर) मंत्रालय कार्यालय के ईमेल पर भेजें;

ग) आवेदन की प्रभावशीलता और उपलब्धियों या वैज्ञानिक विषयों, वैज्ञानिक परियोजनाओं, वैज्ञानिक और तकनीकी कार्यों को दोहराने की क्षमता पर सक्षम प्राधिकारी या इकाई के प्रबंधन व्यक्तियों या समूहों का निर्णय या पुष्टि या उपलब्धियों और योग्यता के लिए विदेश मंत्रालय से योग्यता प्रमाण पत्र देने का प्रस्ताव करने के मामले में कार्यों के उत्कृष्ट समापन को मान्यता देने का निर्णय।

घ) सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय की लिखित राय (विदेश में वियतनामी नागरिक या विदेशी व्यक्तियों या समूहों के लिए)।

घ) निवास स्थान पर पार्टी की नीतियों और राज्य के कानूनों और नीतियों के साथ व्यक्ति के अनुपालन पर लिखित राय (सेवानिवृत्त व्यक्तियों के लिए)।

2. उत्कृष्ट उपलब्धियों को पुरस्कृत करने की प्रक्रिया; पार्टी और राज्य के राजनीतिक कार्यों को पुरस्कृत करना; किसी एजेंसी या इकाई के प्रमुख द्वारा खोजे गए कार्यों को पुरस्कृत करना; राज्य के रहस्यों से युक्त उपलब्धियों को पुरस्कृत करना:

क) व्यक्तियों और समूहों के परिणामों और उपलब्धियों के आधार पर प्रशंसा उपलब्धियों के प्रभारी इकाइयाँ मंत्रालय के नेताओं से अनुमोदन के लिए अनुरोध प्रस्तुत करती हैं। मंत्रालय के नेताओं द्वारा नीति को मंजूरी दिए जाने के बाद, एक प्रशंसा प्रस्ताव फ़ाइल तैयार करें और उसे मंत्रालय के कार्यालय को भेजें।

ख) प्रतिनिधि एजेंसी, व्यक्तियों और समूहों के परिणामों और उपलब्धियों के आधार पर, प्रशंसा के क्षेत्र या कार्यक्षेत्र की प्रभारी इकाई को एक लिखित प्रशंसा अनुरोध भेजती है। इकाई, व्यक्तियों और समूहों के परिणामों और उपलब्धियों के आधार पर, संबंधित इकाइयों से राय मांगती है; मंत्रालय के नेताओं से अनुमोदन हेतु अनुरोध प्रस्तुत करती है। मंत्रालय के नेताओं द्वारा नीति को अनुमोदित करने के बाद, प्रशंसा अनुरोध तैयार करके मंत्रालय कार्यालय को भेजती है।

(ग) निर्धारित रूप से पूर्ण आवेदन प्राप्त होने के बाद, मंत्रालय का कार्यालय निर्धारित रूप से आवेदन और मानकों का मूल्यांकन करने के लिए संबंधित इकाइयों के साथ समन्वय करेगा और अध्यक्षता करेगा; तथा उसे विचार और निर्णय के लिए मंत्री के समक्ष प्रस्तुत करेगा।

3. योग्यता को पुरस्कृत करने की प्रक्रिया:

क) व्यक्तियों और समूहों के कार्य पूरा करने की गुणवत्ता और मात्रा के मूल्यांकन और वर्गीकरण के परिणामों के आधार पर; प्रभाव के दायरे, अनुप्रयोग की प्रभावशीलता या वैज्ञानिक विषयों, वैज्ञानिक परियोजनाओं, वैज्ञानिक और तकनीकी कार्यों के विचार और मान्यता के परिणामों के आधार पर, प्रतिनिधि इकाई/एजेंसी एक बैठक आयोजित करेगी, अपने प्रबंधन प्राधिकरण के तहत व्यक्तियों और समूहों के लिए पुरस्कार के रूप पर विचार करेगी और इसे मंत्रालय के कार्यालय को भेजेगी।

(ख) पुरस्कारों पर विचार करने के लिए मानकों और शर्तों पर विनियमों के आधार पर, मंत्रालय का कार्यालय पुरस्कारों का संश्लेषण और मूल्यांकन करता है; पुरस्कारों पर विचार करने के लिए विदेश मंत्रालय की अनुकरण और पुरस्कार परिषद की एक बैठक आयोजित करने का प्रस्ताव करता है।

(ग) मंत्रालय की अनुकरण एवं प्रशंसा परिषद की अनुकरण एवं प्रशंसा समीक्षा के परिणामों के आधार पर, मंत्रालय का कार्यालय संश्लेषण करता है तथा विचार एवं निर्णय के लिए मंत्री को रिपोर्ट करता है।

4. विदेशी पुरस्कार प्रक्रियाएँ:

क) विदेश में रहने वाले वियतनामी लोगों के व्यक्तियों और समूहों, प्रबंधन क्षेत्र या उत्तरदायित्व के क्षेत्र में कार्यरत विदेशियों के व्यक्तियों और समूहों को पुरस्कृत करने का प्रस्ताव रखने वाली इकाइयाँ; मंत्रालय के प्रमुखों से अनुमोदन हेतु अनुरोध प्रस्तुत करें। मंत्रालय के प्रमुखों द्वारा नीति को अनुमोदित करने के बाद, एक पुरस्कार प्रस्ताव फ़ाइल तैयार करें और उसे मंत्रालय कार्यालय को भेजें।

ख) प्रतिनिधि एजेंसी, विदेश में कार्यरत वियतनामी व्यक्तियों और समूहों के परिणामों और उपलब्धियों के आधार पर, संबंधित क्षेत्र या प्रशंसा क्षेत्र की प्रभारी इकाई को एक लिखित प्रशंसा अनुरोध भेजती है। व्यक्तियों और समूहों के परिणामों और उपलब्धियों के आधार पर, इकाई लोक सुरक्षा मंत्रालय और संबंधित एजेंसियों और इकाइयों से राय मांगती है; मंत्रालय के प्रमुखों से अनुमोदन हेतु अनुरोध प्रस्तुत करती है। मंत्रालय के प्रमुखों द्वारा नीति को अनुमोदित करने के बाद, प्रशंसा अनुरोध तैयार करके मंत्रालय के कार्यालय को भेजा जाता है।

(ग) पुरस्कारों पर विचार करने के लिए मानकों और शर्तों पर विनियमों के आधार पर, मंत्रालय कार्यालय पुरस्कारों का संश्लेषण और मूल्यांकन करता है; मंत्रालय के नेताओं को रिपोर्ट करता है और विचार और निर्णय के लिए मंत्री को प्रस्तुत करता है।

अनुच्छेद 16: योग्यता और प्रशंसा प्रमाण पत्र प्रदान करने के लिए विचार हेतु अनुरोध हेतु दस्तावेज़ और प्रक्रियाएँ

1. प्रशंसा विचार के लिए आवेदन के घटक:

क) योग्यता प्रमाण पत्र या प्रशंसा पत्र प्रदान करने का प्रस्ताव;

(ख) पुरस्कार के लिए प्रस्तावित व्यक्तियों और समूहों की उपलब्धियों पर रिपोर्ट।

2. पुरस्कार प्रस्तावित करने की प्रक्रिया:

क) योग्यता या प्रशंसा प्रमाण पत्र प्रदान करने के लिए शर्तों और मानदंडों पर विनियमों के आधार पर, कानूनी संस्थाओं का गठन करने वाली इकाइयों के प्रमुख प्रशंसा प्रस्ताव फाइलें तैयार करते हैं और उन्हें इकाई के अनुकरण और प्रशंसा कार्य के प्रभारी विभाग को भेजते हैं।

(ख) इकाई के अनुकरण और पुरस्कार कार्य का प्रभारी विभाग दस्तावेजों का मूल्यांकन करने के लिए प्रासंगिक इकाइयों (यदि आवश्यक हो) के साथ समन्वय करता है और उन्हें विचार और निर्णय के लिए कानूनी इकाई के प्रमुख को प्रस्तुत करता है।

अनुच्छेद 17. डोजियर मूल्यांकन की समय सीमा और पुरस्कार परिणामों की अधिसूचना की समय सीमा

1. उन मामलों के लिए जो विनियमों के अनुसार पुरस्कार के लिए शर्तों और मानदंडों को पूरा करते हैं, मंत्रालय कार्यालय या इकाइयों या प्रतिनिधि एजेंसियों के अनुकरण और पुरस्कार स्टाफ विभाग, विनियमों के अनुसार पूर्ण डोजियर प्राप्त होने की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर पुरस्कारों पर विचार करने और निर्णय लेने के लिए मंत्री से अनुरोध करने की प्रक्रिया को पूरा करेंगे या पुरस्कारों के लिए सक्षम प्राधिकारी को प्रस्तुत करेंगे (असाधारण पुरस्कारों को छोड़कर)।

2. ऐसे मामलों में जो शर्तों और मानकों को पूरा नहीं करते हैं, प्रशंसा के लिए पूर्ण आवेदन प्राप्त होने की तारीख से 10 कार्य दिवसों के भीतर, मंत्रालय कार्यालय या अनुकरण और प्रशंसा स्टाफ विभाग या प्रतिनिधि एजेंसी प्रशंसा प्रस्तुत करने वाली इकाई को सूचित करेगी।

3. प्रशंसा पर मंत्री का निर्णय प्राप्त होने की तिथि से अधिकतम 02 कार्य दिवसों के भीतर, मंत्रालय का कार्यालय या इकाइयों या प्रतिनिधि एजेंसियों का अनुकरण और प्रशंसा स्टाफ विभाग, प्रशंसित व्यक्तियों और समूहों को प्रशंसा परिणामों की सूचना देगा।

4. पुरस्कार की सूचना प्राप्त होने की तिथि से अधिकतम 10 कार्य दिवसों के भीतर, पुरस्कार का अनुरोध करने वाली इकाई निर्णय और वस्तु के रूप में पुरस्कार प्राप्त करने के लिए मंत्रालय कार्यालय या पुरस्कार के प्रभारी इकाई या प्रतिनिधि एजेंसी के पास जाने के लिए जिम्मेदार होगी।

अनुच्छेद 18. विदेश मंत्रालय, इकाइयों के प्रमुखों और प्रतिनिधि एजेंसियों के अधिकार के तहत पुरस्कार वस्तुओं को प्रदान करने, आदान-प्रदान करने और पुनः प्रदान करने के रिकॉर्ड और प्रक्रियाएं

1. पुरस्कार वस्तुओं को प्रदान करने, आदान-प्रदान करने और पुनः प्रदान करने के लिए डोजियर में 01 सेट (मूल) शामिल है:

क) जारी करने, सामूहिक जारी करने या जारी करने के लिए आवेदन करने, किसी व्यक्ति को पुनः जारी करने का अनुरोध करने वाला आधिकारिक प्रेषण, जब पुरस्कार वस्तु क्षतिग्रस्त हो जाती है, उपयोग करने योग्य नहीं रह जाती है, प्राकृतिक आपदाओं, बाढ़, आग या साथ में दिए गए प्रमाण पत्र की गलत छपाई जैसे वस्तुनिष्ठ कारणों से क्षतिग्रस्त या खो जाती है।

ख) विनिमय के लिए प्रस्तावित वस्तु के रूप में पुरस्कार (प्रस्तावित विनिमय के मामले में)।

2. पुरस्कार मदों के जारी करने, पुनः जारी करने या विनिमय के लिए अनुरोध करने की प्रक्रिया:

क) विदेश मंत्री के पुरस्कार प्राधिकार के अंतर्गत प्रशस्ति पत्रों का आदान-प्रदान या पुनः जारी करने के इच्छुक व्यक्तियों और समूहों को एक डोजियर तैयार करके मंत्रालय कार्यालय को भेजना होगा। मंत्रालय कार्यालय, संग्रहीत डोजियर से उसकी तुलना करेगा, उसकी पुष्टि करेगा, उसका संश्लेषण करेगा और मंत्रालय के प्रमुखों को विचार एवं निर्णय के लिए रिपोर्ट करेगा। मंत्रालय कार्यालय के प्रमुख, समूह या व्यक्ति से आदान-प्रदान के अनुरोध की प्राप्ति की तिथि से 15 दिनों के भीतर आदान-प्रदान या पुनः जारी करने के प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करेंगे।

पुरस्कारों का आदान-प्रदान और पुनः जारी करना "विदेश मंत्रालय के अनुकरण सेनानी", "जमीनी स्तर पर अनुकरण सेनानी" (कानूनी संस्थाओं से संबंधित व्यक्तियों को छोड़कर), "विदेश मंत्रालय का अनुकरण ध्वज", "वियतनामी कूटनीति के लिए" और "पार्टी के विदेश मामलों के लिए" स्मारक पदक, "मंत्री का योग्यता प्रमाणपत्र" जैसे शीर्षकों पर लागू होता है।

वित्त विभाग निर्धारित प्रपत्रों के अनुसार विनिमय और पुनर्निर्गम मदों की खरीद और मुद्रण के लिए उत्तरदायी है। मंत्रालय कार्यालय, विनियमों के अनुसार विनिमय और पुनर्निर्गम मदों के संग्रहण और विनाश के लिए उत्तरदायी है।

ख) इकाई प्रमुख के पुरस्कार प्राधिकार के अंतर्गत प्रशस्ति मदों का आदान-प्रदान या पुनः जारी करने के इच्छुक व्यक्ति और समूह अपनी फाइलें इकाई को प्रस्तुत करेंगे। विधिक संस्थाओं के अनुकरण और प्रशस्ति कार्य को क्रियान्वित करने वाला कर्मचारी विभाग इन फाइलों को संकलित करेगा और उन्हें इकाई प्रमुख को उनके प्राधिकार के अनुसार प्रशस्ति मदों, अनुकरण उपाधियों और प्रशस्ति प्रपत्रों के आदान-प्रदान या पुनः जारी करने पर विचार के लिए प्रस्तुत करेगा।

"बेसिक इम्यूलेशन फाइटर" शीर्षक के लिए वस्तु के रूप में पुरस्कारों का आदान-प्रदान और पुनः जारीकरण किया जाता है, प्रभारी इकाई के क्षेत्र के अनुसार स्मारक पदक और उसके अधिकार के तहत पुरस्कारों के अन्य रूप।

कानूनी इकाई निर्धारित प्रपत्र के अनुसार पुरस्कार मदों की खरीद और मुद्रण, विनिमय और पुनः जारी करने के लिए जिम्मेदार है; विनियमों के अनुसार विनिमय और पुनः जारी करने के कारण एकत्रित पुरस्कार मदों को संभालने और नष्ट करने के लिए जिम्मेदार है।

ग) इस परिपत्र के अनुच्छेद 14 के खंड 2 के बिंदु ग, घ, घ, ङ, छ, में निर्दिष्ट स्मारक पदकों का आदान-प्रदान या पुनः जारी करने के इच्छुक व्यक्ति और समूह, या प्रतिनिधि एजेंसियों के प्रमुखों के प्रशस्ति पत्र, एक डोजियर तैयार करके इकाई या प्रतिनिधि एजेंसी को भेजेंगे। इकाइयों या प्रतिनिधि एजेंसियों के अनुकरण और प्रशस्ति कार्य को क्रियान्वित करने वाला कर्मचारी विभाग डोजियर को संकलित करने और उसे इकाई प्रमुख या प्रतिनिधि एजेंसी के प्रमुख को उनके अधिकार के अनुसार प्रशस्ति वस्तुओं के आदान-प्रदान या पुनः जारी करने पर विचार हेतु प्रस्तुत करने के लिए जिम्मेदार होगा।

पुरस्कार मदों की खरीद और मुद्रण, विनिमय और पुनः जारी करने के लिए जिम्मेदार इकाइयां या प्रतिनिधि एजेंसियां ​​निर्धारित प्रपत्रों के अनुसार खरीद और मुद्रण के लिए जिम्मेदार हैं; विनिमय और पुनः जारी करने के लिए एकत्र की गई पुरस्कार मदों को विनियमों के अनुसार संभाला और नष्ट किया जाता है।

3. एक्सचेंज किए गए या पुनः जारी किए गए डिप्लोमा का मॉडल (यदि कोई हो तो बैज सहित) वर्तमान डिज़ाइन के अनुसार मुद्रित होता है, जिसमें डिप्लोमा के निचले दाएँ कोने पर उस समय प्रदान करने वाले व्यक्ति की मुहर और हस्ताक्षर पहले से मुद्रित होते हैं; डिप्लोमा के निचले बाएँ कोने पर "प्रदान संख्या, तिथि, माह, वर्ष, गोल्डन बुक संख्या पर निर्णय" और विदेश मंत्रालय का "डिप्लोमा संख्या, तिथि, माह, वर्ष के एक्सचेंज का प्रमाण पत्र" अंकित होता है। जिन व्यक्तियों और समूहों को डिप्लोमा एक्सचेंज प्रदान किया जाता है, उन्हें डिप्लोमा एक्सचेंज का प्रमाण पत्र प्राप्त होगा।

अनुच्छेद 19. विदेश मंत्रालय, कानूनी संस्थाओं के प्रमुखों और प्रतिनिधि एजेंसियों के प्रमुखों के अधिकार के तहत अनुकरणीय उपाधियाँ और प्रशंसा के रूप प्रदान करने के निर्णय को रद्द करने के लिए रिकॉर्ड और प्रक्रियाएँ

1. ऐसे व्यक्ति और समूह जो अनुकरण और प्रशंसा कानून के अनुच्छेद 93 के खंड 2 में निर्दिष्ट मामलों के अंतर्गत आने वाले कार्य करते हैं, उनका अनुकरण शीर्षक और पुरस्कार प्रपत्र रद्द कर दिया जाएगा और उनके द्वारा प्राप्त उपहार और बोनस रद्द कर दिए जाएंगे।

2. सक्षम प्राधिकारी के निष्कर्ष के आधार पर, जिसमें यह निर्धारित किया गया है कि व्यक्ति या समूह ने अनुकरण और प्रशंसा कानून के अनुच्छेद 93 के खंड 2 में निर्दिष्ट मामलों में उल्लंघन किया है, प्रशंसा प्रस्तुत करने वाली इकाई सक्षम प्राधिकारी से अनुकरण शीर्षक, प्रशंसा के रूप को प्रदान करने के निर्णय को रद्द करने और भौतिक और मौद्रिक पुरस्कारों को वसूलने के लिए निर्णय जारी करने का अनुरोध करने के लिए जिम्मेदार है।

3. अनुकरण शीर्षक और पुरस्कार के रूपों को प्रदान करने के निर्णय को रद्द करने के लिए आवेदन फ़ाइल में 01 सेट (मूल) शामिल है:

क) व्यक्तियों और समूहों के प्रत्येक अनुकरण शीर्षक और पुरस्कार के प्रकार को रद्द करने का प्रस्ताव;

(ख) अनुकरण शीर्षक और पुरस्कार के प्रारूप को प्रदान करने के निर्णय को रद्द करने के लिए सक्षम प्राधिकारी को प्रस्तुत करने के कारणों पर पुरस्कार को सीधे प्रस्तुत करने वाली इकाई की सारांश रिपोर्ट (पुरस्कार निर्णय के साथ संलग्न)।

4. प्रत्येक अनुकरण शीर्षक और पुरस्कार के प्रकार को रद्द करने का अनुरोध करने की प्रक्रिया:

क) मंत्रालय का कार्यालय दस्तावेजों को संश्लेषित करता है और उन्हें विदेश मंत्री के अधिकार के तहत अनुकरण उपाधियों और पुरस्कारों के रूपों को प्रदान करने के निर्णय को रद्द करने के लिए विचार और निर्णय के लिए मंत्री को प्रस्तुत करता है।

(ख) कानूनी संस्थाओं, इकाइयों और प्रतिनिधि एजेंसियों के अनुकरण और पुरस्कार कार्य को क्रियान्वित करने वाला स्टाफ विभाग दस्तावेजों को संश्लेषित करने और उन्हें इकाई या प्रतिनिधि एजेंसी के प्रमुख के समक्ष प्रस्तुत करने के लिए जिम्मेदार है, ताकि उसके अधिकार के तहत अनुकरण शीर्षकों और पुरस्कार प्रपत्रों को पुरस्कृत करने के निर्णयों को रद्द किया जा सके।

5. अनुकरणीय उपाधियों और पुरस्कारों के प्रारूपों को प्रदान करने के संबंध में निर्णय को संश्लेषित करने, विचार के लिए सक्षम प्राधिकारियों के समक्ष प्रस्तुत करने और रद्द करने की अंतिम तिथि, निर्धारित रूप से पूर्ण दस्तावेज प्राप्त होने की तिथि से 10 कार्य दिवस है।

6. प्रशंसा रद्द करने के निर्णय की प्राप्ति की तारीख से 15 कार्य दिवसों के भीतर, विदेश मंत्री और मंत्रालय के अधीन इकाइयों के प्रमुख, प्रतिनिधि एजेंसियों के प्रमुख, व्यक्ति और समूह प्रशंसा प्रस्तुत करने वाली इकाई को सभी प्रशंसा वस्तुएं और प्राप्त बोनस वापस करने और व्यक्तियों और समूहों को बोनस का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होंगे।

7. मंत्रालय का कार्यालय, मंत्रालय के अधीन इकाइयों के अनुकरण और पुरस्कार कार्य को क्रियान्वित करने वाला कर्मचारी विभाग, और प्रतिनिधि कार्यालय, व्यक्तियों, समूहों और परिवारों से समय पर पुरस्कार मदों को वापस करने का आग्रह करने और विनियमों के अनुसार वसूली का आयोजन करने के लिए जिम्मेदार हैं; वसूल की गई बोनस राशि को विनियमों के अनुसार राज्य बजट या अनुकरण और पुरस्कार निधि में भुगतान किया जाता है।

अध्याय IV

विदेश मंत्रालय की अनुकरण और प्रशंसा परिषद का संगठन और गतिविधियाँ

अनुच्छेद 20. विदेश मंत्रालय की अनुकरण और प्रशंसा परिषद का संगठन

1. विदेश मंत्रालय की अनुकरण और पुरस्कार परिषद विदेश मंत्री (जिसे आगे मंत्री कहा जाएगा) द्वारा स्थापित एक एजेंसी है, जिसके निम्नलिखित कर्तव्य और शक्तियां हैं:

क) राजनयिक क्षेत्र में अनुकरणीय आंदोलन शुरू करने के संबंध में मंत्री को सलाह देना।

ख) समय-समय पर अनुकरण और पुरस्कार कार्यों का मूल्यांकन और सारांश तैयार करना; प्रत्येक वर्ष और प्रत्येक अवधि में देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा देने के लिए नीतियों और उपायों की सिफारिश करना और प्रस्ताव करना; विदेश मामलों के क्षेत्र में अनुकरण और पुरस्कार पर व्यवस्था और नीतियों का प्रस्ताव करना; अनुकरण और पुरस्कार पर कानून के प्रावधानों के अनुसार अनुकरण का आयोजन करना।

ग) मंत्री को अनुकरण एवं पुरस्कार संबंधी कार्यों का निरीक्षण करने तथा अनुकरण एवं पुरस्कार संबंधी नीतियों एवं कानूनों को लागू करने की सलाह देना।

घ) पुरस्कारों के संबंध में निर्णय लेने के लिए मंत्री को सलाह और परामर्श देना या सक्षम प्राधिकारियों को विनियमों के अनुसार अनुकरणीय उपाधियां और पुरस्कार प्रदान करने की सिफारिश करना।

घ) परिषद द्वारा आयोजित गतिविधियों के संगठन और अनुकरण ब्लॉकों और समूहों के अनुकरण मूल्यांकन का मार्गदर्शन करना।

2. विदेश मंत्रालय की अनुकरण और पुरस्कार परिषद की संरचना में शामिल हैं: अध्यक्ष मंत्री हैं; प्रथम उपाध्यक्ष उप मंत्री हैं जो अनुकरण और पुरस्कार कार्य में मंत्री की सहायता करते हैं; स्थायी उपाध्यक्ष मंत्रालय के कार्यालय के प्रमुख हैं; सदस्यों में शामिल हैं: सरकार के 24 फरवरी, 2025 के डिक्री 28/2025/ND-CP में निर्धारित विदेश मंत्रालय के तहत इकाइयों के प्रमुख (उन इकाइयों को छोड़कर जिनके प्रमुख परिषद के स्थायी सदस्य हैं); परिषद के सचिव अनुकरण और पुरस्कार कार्य के प्रभारी मंत्रालय के कार्यालय के उप प्रमुख हैं।

ख) परिषद की स्थायी समिति में शामिल हैं: परिषद के अध्यक्ष, परिषद के उपाध्यक्ष, विदेश मंत्रालय की पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव, संगठन और कार्मिक विभाग के निदेशक, विदेश नीति विभाग के निदेशक।

(ग) मंत्रालय कार्यालय, मंत्रालय की अनुकरण एवं पुरस्कार परिषद की स्थायी एजेंसी है।

3. परिषद का अध्यक्ष परिषद की सभी गतिविधियों का नेतृत्व और निर्देशन करता है; परिषद की बैठकों की अध्यक्षता करता है और उनका समापन करता है।

4. परिषद का प्रथम उपाध्यक्ष, परिषद के अध्यक्ष की ओर से परिषद के दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करेगा; परिषद के अध्यक्ष की अनुपस्थिति में परिषद की बैठकों की अध्यक्षता करेगा और उनका समापन करेगा तथा उन्हें अध्यक्षता करने के लिए प्राधिकृत करेगा; परिषद के नियमों और उसकी कार्य नीतियों पर निर्णयों के कार्यान्वयन का आग्रह करेगा और उनका निरीक्षण करेगा।

5. परिषद के स्थायी उपाध्यक्ष:

क) परिषद के नियमित कार्यों की अध्यक्षता करना; परिषद के दस्तावेजों और अनुकरण एवं पुरस्कार संबंधी कार्यों के दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करना, जैसा कि परिषद के अध्यक्ष द्वारा अधिकृत किया गया हो। परिषद के अध्यक्ष और प्रथम उपाध्यक्ष की अनुपस्थिति में और परिषद के अध्यक्ष द्वारा अधिकृत होने पर परिषद की बैठकों की अध्यक्षता करना।

ख) स्थायी परिषद की ओर से, अनुकरणीय उपाधियाँ प्रदान करने तथा प्रशस्ति पत्र प्रदान करने और मरणोपरांत प्रदान करने के प्रस्तावों के मामलों पर परिषद को रिपोर्ट देना।

ग) बैठक की ओर से कार्यवृत्त, पुरस्कारों के असाधारण रूपों की समीक्षा के कार्यवृत्त या राजनीतिक कार्यों के कार्यान्वयन के अनुसार समयबद्धता सुनिश्चित करने के लिए या इस परिपत्र के अनुच्छेद 22 के खंड 3 में निर्दिष्ट मामलों में हस्ताक्षर करना।

घ) परिषद के अध्यक्ष को परिषद के निष्कर्षों और निर्णयों के कार्यान्वयन का आग्रह करने और निरीक्षण करने की सलाह देना।

6. परिषद सदस्य:

क) परिषद द्वारा निगरानी और प्रभार संभालने के लिए सौंपे गए अनुकरण ब्लॉकों और अनुकरण आंदोलनों की गतिविधियों की निगरानी और निर्देशन करना।

(ख) परिषद के अध्यक्ष और परिषद की स्थायी समिति द्वारा सौंपी गई परिषद की कार्य नीतियों के कार्यान्वयन का आग्रह और निरीक्षण करना।

ग) निर्धारित अनुसार सभी परिषद बैठकों में उपस्थित रहें। अनुपस्थित रहने की स्थिति में, परिषद के सदस्य परिषद अध्यक्ष को रिपोर्ट करेंगे। परिषद अध्यक्ष द्वारा सौंपे गए अन्य कार्य भी करेंगे।

7. परिषद सचिव:

क) परिषद की बैठक के कार्यक्रम का पंजीकरण और घोषणा करना; परिषद की बैठकों के लिए दस्तावेज और सुविधाएं तैयार करना।

ख) परिषद की बैठकों के लिए कार्यवृत्त तैयार करना तथा प्रशासनिक कार्य करना।

8. विदेश मंत्रालय की अनुकरण एवं प्रशंसा परिषद की स्थायी समिति:

क) परिषद के लिए योजनाएं और कार्य कार्यक्रम विकसित करना।

ख) बैठकों में चर्चा के लिए परिषद को प्रस्तुत किए जाने वाले मसौदा कार्यक्रमों और कार्य सामग्री को मंजूरी देना, तथा परिषद की बैठकों के निष्कर्षों की घोषणा करना।

ग) ऐसे अत्यावश्यक मुद्दों को संभालना जिनके लिए सामूहिक राय की आवश्यकता होती है, लेकिन असाधारण परिषद बैठक में नहीं रखा जा सकता, फिर निकटतम परिषद बैठक में परिषद को रिपोर्ट करना।

घ) परिषद के स्थायी निकाय द्वारा प्रस्तावित अनुकरण शीर्षकों और पुरस्कार प्रपत्रों को परामर्श के लिए परिषद के समक्ष प्रस्तुत करने से पहले उन पर सलाह देना और राय देना।

9. परिषद का स्थायी निकाय (मंत्रालय कार्यालय):

क) अनुकरण और पुरस्कृत कार्य पर अनुसंधान करना, संश्लेषण करना, सलाह देना, योजनाएं, कार्यक्रम, नीतियां और विनियमन प्रस्तावित करना।

ख) प्राधिकार के अनुसार परिषद और स्थायी परिषद को विचारार्थ प्रस्तुत किए जाने वाले अनुकरण और पुरस्कार संबंधी दस्तावेजों के लिए प्रक्रियाओं की सलाह देना और उन्हें लागू करना। अनुकरण और पुरस्कार संबंधी दस्तावेजों का मूल्यांकन करना और उन्हें परिषद के विचारार्थ प्रस्तुत करना।

ग) परिषद के सदस्यों की राय, मंत्रालय की अनुकरण एवं पुरस्कार परिषद की बैठक के परिणामों का संश्लेषण करना तथा परिषद के अध्यक्ष को रिपोर्ट करना।

घ) परिषद के प्रशासनिक कार्यों को पूरा करना (अनुकरण और पुरस्कार कार्य के अंतरिम और अंतिम परिणामों पर रिपोर्ट करना; दस्तावेजों, अभिलेखों और सामग्रियों को संग्रहित करना; परिषद की बैठकों, स्थायी परिषद की बैठकों आदि के लिए सामग्री, सामग्री और आवश्यक शर्तें तैयार करना)।

घ) परिषद के अध्यक्ष द्वारा सौंपे गए अन्य कार्य करना।

अनुच्छेद 21. कानूनी संस्थाओं में अनुकरण और पुरस्कार परिषद का संगठन

1. मंत्रालय के अधीन इकाई की अनुकरण एवं पुरस्कार परिषद को जमीनी स्तर पर अनुकरण एवं पुरस्कार परिषद का कानूनी दर्जा प्राप्त है, जिसके निम्नलिखित कर्तव्य एवं शक्तियां हैं:

क) मंत्रालय में अनुकरण और पुरस्कृत कार्य पर पार्टी, राज्य और विदेश मंत्रालय की नीतियों और दिशानिर्देशों को लागू करना;

ख) इकाई से संबंधित तथा सीधे उसके अधीन आने वाले समूहों और व्यक्तियों के लिए अनुकरण और पुरस्कृत कार्य के लिए दिशानिर्देश विकसित करना;

ग) अनुकरण और पुरस्कार उपाधियों की समीक्षा करना और उन्हें अनुमोदित करना, मंत्री के प्राधिकार के अंतर्गत अनुकरण और पुरस्कार उपाधियों को मान्यता देने का प्रस्ताव करना और कानून के प्रावधानों के अनुसार सामूहिक और व्यक्तियों को अनुकरण और पुरस्कार उपाधियों पर विचार करने और उन्हें प्रदान करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत करना;

2. अनुकरण एवं पुरस्कार परिषद की संरचना:

क) परिषद की स्थापना इकाई के प्रमुख के निर्णय द्वारा की जाती है और यह प्रबंधन के दायरे में अनुकरण और पुरस्कार कार्य पर सलाह और परामर्श देने के लिए जिम्मेदार है।

(ख) परिषद की संरचना में निम्नलिखित शामिल हैं: परिषद अध्यक्ष इकाई का प्रमुख होता है; परिषद उपाध्यक्ष अनुकरण और पुरस्कार कार्य का उप प्रभारी होता है तथा परिषद के सदस्यों पर विचार और निर्णय इकाई के प्रमुख द्वारा किया जाता है।

ग) स्थायी परिषद में शामिल हैं: परिषद के अध्यक्ष, परिषद के उपाध्यक्ष और परिषद के सचिव।

घ) इकाई के अनुकरण और पुरस्कार संबंधी कार्य को क्रियान्वित करने वाला कर्मचारी विभाग परिषद का स्थायी निकाय है। परिषद सचिव वह कर्मचारी अधिकारी होता है जो इकाई के अनुकरण और पुरस्कार संबंधी कार्य को क्रियान्वित करता है।

अनुच्छेद 22. विदेश मंत्रालय की अनुकरण और पुरस्कार परिषद की गतिविधियाँ

1. परिषद और स्थायी परिषद सामूहिक और व्यक्तिगत रूप से काम करते हैं; बैठकें अनुकरण और पुरस्कार कार्य की आवश्यकताओं के अनुसार आयोजित की जाती हैं।

2. Hội đồng, Thường trực Hội đồng họp khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên tham dự. Đối với nội dung về xem xét, đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Anh hùng Lao động phải có ít nhất 90% tổng số thành viên Hội đồng tham dự.

3. Tại các kỳ họp Hội đồng, Ủy viên Hội đồng nếu vắng mặt phải cử người đi họp thay và ý kiến phát biểu của người dự họp thay tại cuộc họp Hội đồng được coi là ý kiến của Ủy viên Hội đồng. Người dự họp thay không được biểu quyết hoặc bỏ phiếu tại phiên họp đối với các vấn đề cần biểu quyết hoặc bỏ phiếu.

4. Hội đồng họp xem xét, bỏ phiếu bình xét các danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng danh hiệu “Anh hùng lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua Chính phủ” và các trường hợp khác theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng.

3. Trong trường hợp không tổ chức họp Hội đồng, Cơ quan Thường trực Hội đồng có trách nhiệm gửi văn bản, tài liệu lấy ý kiến của từng Ủy viên Hội đồng hoặc Thường trực Hội đồng. Sau khi có đủ ít nhất 2/3 tổng số thành viên cho ý kiến, Cơ quan Thường trực Hội đồng tổng hợp tỷ lệ ý kiến đồng ý trên tổng số thành viên cho ý kiến và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định.

4. Hội đồng sử dụng con dấu của Bộ Ngoại giao cho hoạt động của Hội đồng.

5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng:

a) Kinh phí hoạt động của Hội đồng và đơn vị thường trực Hội đồng được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước phân bổ cho công tác thi đua - khen thưởng hàng năm cho Bộ Ngoại giao;

b) Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, các thành viên và thư ký Hội đồng được hưởng chế độ bồi dưỡng khi tham gia họp, xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 23. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân căn cứ chế độ làm việc của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao, quy định hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị mình.

अध्याय V

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 24 . Trách nhiệm thi hành

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao, các Cơ quan đại diện và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.

2. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Thông tư; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Bộ trưởng Bộ Ngoại giao ban hành các quy chế, quy định có liên quan để bảo đảm thực hiện Thông tư.

Điều 25 . Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
2. Thông tư này hết hiệu lực kể từ ngày 01/3/2027, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 60 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Thông tư số 01/2024/TT-BNG ngày 15/7/2024 của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về hướng dẫn thực hiện thi hành chi tiết một số điều của Luật Thi đua khen thưởng trong ngành Ngoại giao hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành./.

Nguồn: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-lay-y-kien-ve-du-thao-thong-tu-quy-dinh-chi-tiet-mot-so-dieu-cua-nghi-dinh-1522025nd-cp-334263.html