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गृह मंत्रालय ने हाल ही में केंद्रीय संगठन समिति को सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नौकरी के पदों की समीक्षा और सुधार के संबंध में एक दस्तावेज भेजा है।
कम्यून स्तर पर नौकरियों के 3 समूह
कम्यून स्तर पर नौकरी के पदों की सूची के संबंध में, गृह मंत्रालय उन्हें तीन समूहों में विभाजित करता है: नेतृत्व और प्रबंधन पद, पेशेवर और तकनीकी सिविल सेवक, और सहायक और सेवा पद।
नेतृत्व और प्रबंधन पदों के संबंध में, गृह मंत्रालय ने 8 पद सृजित करने की योजना बनाई है, जिनमें जन परिषद और जन समिति कार्यालयों के प्रमुख और उप प्रमुख; विशेष विभागों के प्रमुख और उप प्रमुख; सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्र के निदेशक और उप निदेशक; और कम्यून-स्तरीय सैन्य कमानों के कमांडर और उप कमांडर शामिल हैं।
पेशेवर और तकनीकी सिविल सेवक पदों के संबंध में, गृह मंत्रालय को 32 पदों की भर्ती की उम्मीद है (नए कम्यून स्तर के कार्यों और कर्तव्यों के अनुसार)।
इससे पहले, गृह मंत्रालय ने एक दस्तावेज भेजकर प्रांतों और शहरों से अनुरोध किया था कि वे एजेंसियों को सिविल सेवकों की नियुक्ति और उपयोग की वर्तमान स्थिति की समीक्षा करने का निर्देश दें, और अस्थायी रूप से कम्यून स्तर पर 39 पदों की एक सूची तैयार करें।
गृह मंत्रालय ने 34 प्रांतों और शहरों को एक दस्तावेज भेजा है जिसमें उनसे कम्यून स्तर पर जन समितियों के अधीन एजेंसियों और संगठनों में कार्यरत अधिकारियों और सिविल सेवकों की तैनाती और उपयोग के संबंध में वर्तमान स्थिति की समीक्षा करने और रिपोर्ट देने का अनुरोध किया गया है।
चार अतिरिक्त पदों का सृजन होने की उम्मीद है।
उपरोक्त दिशा-निर्देशों और स्थानीय रिपोर्टों के आधार पर, तथा मंत्रालयों और क्षेत्रों के प्रस्तावों के आधार पर, कम्यून-स्तरीय सरकारों के व्यावहारिक संचालन के अनुरूप, पहले से उल्लिखित 28 पदों के अतिरिक्त, गृह मंत्रालय 4 और पदों को जोड़ने की योजना बना रहा है।
इस पद में जन परिषद की सहायता करना शामिल है, और यह कम्यून स्तर पर जन परिषद और जन समिति के कार्यालयों में स्थित है।
मुख्य लेखाकार/लेखा प्रबंधक का पद कम्यून स्तर पर जन समिति के अधीन विशेष विभागों और सार्वजनिक प्रशासनिक सेवा केंद्रों को आवंटित किया जाता है। लेखा कर्मचारियों की संख्या को मुख्य लेखाकार या लेखा प्रबंधक के पद के आवंटन के अनुरूप समायोजित किया जाता है।
रोजगार पदों में नागरिकों का स्वागत करना, शिकायतों और निंदाओं को संभालना, भ्रष्टाचार को रोकना और उससे लड़ना तथा विशेष निरीक्षण करना शामिल है।
गृह मंत्रालय ने कहा कि उपर्युक्त पदों की व्यवस्था और नियुक्ति का निर्णय कम्यून की जन समिति द्वारा वास्तविक स्थिति और निर्धारित कार्यों एवं कर्तव्यों के आधार पर किया जाता है।
इस प्रकार, कम्यून स्तर पर उपलब्ध पदों की संख्या 43 है, जिनमें 8 नेतृत्व एवं प्रबंधन पद; क्षेत्र और कार्यक्षेत्र के अनुसार आवंटित 32 व्यावसायिक एवं तकनीकी पद; और 3 सहायक एवं सेवा पद शामिल हैं। यह पिछली योजना की तुलना में 4 पदों की वृद्धि दर्शाता है।
कम्यून स्तर पर विशेषीकृत विभाग के भीतर प्रत्येक कार्य समूह के कार्यभार के आधार पर, कम्यून की जन समिति, सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित कम्यून स्तर पर सिविल सेवक भर्ती ढांचे के अनुपालन को सुनिश्चित करते हुए, सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए पूर्णकालिक या अंशकालिक सिविल सेवकों को नियुक्त करेगी।
सहायक और सेवा पदों (सरकारी कर्मचारियों के लिए नहीं) के संबंध में, गृह मंत्रालय तीन पद सृजित करने की योजना बना रहा है: सेवा कर्मचारी; सुरक्षा गार्ड; और चालक।
कम्यून स्तर पर जन समिति पूर्णकालिक या अंशकालिक सिविल सेवकों की पहचान करने और उन्हें सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए नियुक्त करने के लिए जिम्मेदार है, साथ ही सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित कम्यून स्तर पर सिविल सेवक स्टाफिंग ढांचे के अनुपालन को सुनिश्चित करती है।
दर्जनों नेतृत्व पदों में कटौती की गई।
गृह मंत्रालय ने प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों की प्रणाली में सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नौकरी के पदों की पूरी सूची की समीक्षा और अंतिम रूप देने के परिणामों पर केंद्रीय आयोजन समिति को रिपोर्ट प्रस्तुत की है।
सरकारी प्रशासनिक एजेंसियों और संगठनों में कुल नौकरियों की संख्या 849 है।
इसमें 124 नेतृत्व और प्रबंधन पद; 656 विशिष्ट पेशेवर सिविल सेवक पद; 47 सामान्य पेशेवर सिविल सेवक पद; और 22 सहायक और सेवा पद शामिल हैं।
केंद्रीय और प्रांतीय स्तर की प्रशासनिक एजेंसियों में नेतृत्व और प्रबंधन पदों के संबंध में, गृह मंत्रालय ने 82 पदों पर आंकड़े संकलित किए हैं, जिनमें मंत्रिस्तरीय और समकक्ष स्तरों पर 51 नेतृत्व और प्रबंधन पद; प्रांतीय स्तर पर 26 नेतृत्व और प्रबंधन पद; और 5 सहायक और सचिव पद शामिल हैं।
प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन के बाद, सिविल सेवकों के लिए कुल 109 नेतृत्व और प्रबंधन पदों में से निम्नलिखित पद अब उपयोग में नहीं हैं: सामान्य विभाग में पद; मंत्रालयों, मंत्रालयों के अधीन विभागों और प्रांतीय निरीक्षणालयों के मुख्य निरीक्षक और उप मुख्य निरीक्षक; राष्ट्रीय वित्तीय पर्यवेक्षण समिति में पद; और जिला स्तर पर पद।
सरकार वर्तमान में मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के कार्यों, जिम्मेदारियों, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना को निर्धारित करने वाले एक अध्यादेश का मसौदा तैयार कर रही है।
तदनुसार, मंत्रालयों और मंत्रालय-स्तरीय एजेंसियों में नेतृत्व और प्रबंधन पदों की सूची को नई संगठनात्मक संरचना के अनुरूप बनाने के लिए उसकी समीक्षा की गई है। सिविल सेवकों के लिए नेतृत्व और प्रबंधन पदों की कुल संख्या में 27 की कमी की गई है।
विशेषीकृत पेशेवर सिविल सेवक पदों के संबंध में, कुल 633 पद हैं, जिनमें से सभी 633 केंद्रीय स्तर पर और 327 प्रांतीय स्तर पर हैं।
सामान्य पेशेवर सिविल सेवक पदों की बात करें तो कुल 60 पद हैं।
गृह मंत्रालय ने विशेष निरीक्षण (3 पद) और आंतरिक लेखापरीक्षा (2 पद) के क्षेत्र में सामान्य नौकरी पदों को जोड़ा है; कार्यालय क्षेत्र में प्रशासनिक प्रक्रिया नियंत्रण से संबंधित पदों की समीक्षा की है और उन्हें जोड़ा है… कुल नौकरी पदों की संख्या में 13 की वृद्धि हुई है।
स्रोत: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-moi-ve-vi-tri-viec-lam-cap-xa-giam-hang-chuc-vi-tri-lanh-dao-20251025084244508.htm
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