महिला कर्मचारियों को नेतृत्व पदों तक पहुंचने की व्यवस्था करें

29 मई को, राष्ट्रीय सभा ने पूरे दिन 2023 में सामाजिक-आर्थिक विकास योजना और राज्य बजट के कार्यान्वयन के परिणामों के पूरक मूल्यांकन पर चर्चा की; 2024 के पहले महीनों में सामाजिक-आर्थिक विकास योजना और राज्य बजट का कार्यान्वयन; 2023 में राष्ट्रीय लैंगिक समानता लक्ष्यों के कार्यान्वयन के परिणाम; और 2023 में बचत का अभ्यास करने और अपव्यय से निपटने के कार्य।

सुश्री ट्रान किम येन बोलती हुई (फोटो: क्वांग विन्ह)

हो ची मिन्ह सिटी की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी की अध्यक्ष, डिप्टी ट्रान किम येन ने कहा कि सरकार की रिपोर्ट और सामाजिक समिति की सत्यापन रिपोर्ट से पता चलता है कि राष्ट्रीय लैंगिक समानता लक्ष्यों के कार्यान्वयन से कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए हैं। लैंगिक समानता संबंधी कानूनी व्यवस्था में लगातार सुधार हो रहा है, उसे समन्वित किया जा रहा है और उसे देश के सामाजिक-आर्थिक विकास और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की प्रवृत्ति के अनुरूप बनाया जा रहा है।

सुश्री येन के अनुसार, महिलाओं और पुरुषों के समान अधिकार और अवसर, गर्भवती महिलाओं, बच्चों, विकलांग लोगों, बुजुर्गों, जातीय अल्पसंख्यकों और पहाड़ी क्षेत्रों जैसे कमजोर समूहों को ध्यान में रखा जाता है और किसी को भी पीछे न छूटने देने के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कानूनों, रणनीतियों, कार्यक्रमों और परियोजनाओं में प्रतिबिंबित किया जाता है।

महिलाओं, महिलाओं की भूमिका और महिला कार्यकर्ताओं के बारे में समाज की जागरूकता और अवधारणा में सकारात्मक बदलाव लाने वाली स्पष्ट रूप से संशोधित विषयवस्तु के अलावा, सुश्री येन ने यह भी आकलन किया कि अभी भी कई सीमाएँ और कमियाँ हैं जिनकी ओर इशारा किया गया है। अर्थात्, सामान्य रूप से लैंगिक समानता कार्यों के लिए, और विशेष रूप से लैंगिक समानता पर राष्ट्रीय रणनीति के कार्यान्वयन के लिए मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के नियमित वित्तपोषण स्रोत अभी भी सीमित हैं। कई मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों ने अभी तक इस विषयवस्तु के लिए बजट आवंटित नहीं किया है।

यह तो कहना ही होगा कि लैंगिक समानता पर प्रशिक्षण और प्रोत्साहन भी दिलचस्प है, लेकिन इसमें ज़्यादातर प्रतिभागी महिला कार्यकर्ता, विशेषज्ञ और कर्मचारी हैं। पुरुष कार्यकर्ताओं, खासकर पुरुष नेताओं का अनुपात बहुत कम है, इसलिए इस विषयवस्तु का समावेश और कार्यान्वयन अभी भी सीमित है।

कुछ संबंधित मंत्रालयों, शाखाओं और एजेंसियों ने अभी तक निर्देश जारी नहीं किए हैं या अभी तक आँकड़े प्रस्तुत नहीं किए हैं, इसलिए जानकारी एकत्र नहीं की जा सकती। 27/35 संकेतक केवल आंशिक आँकड़े एकत्र करते हैं। कई संकेतक केवल आंशिक आँकड़े एकत्र करते हैं। इस प्रकार, सामाजिक-आर्थिक विकास का समग्र मूल्यांकन पूरी तरह से प्रतिबिंबित नहीं हुआ है।

वियतनाम की जनसंख्या वृद्धावस्था के दौर में प्रवेश करने के पूर्वानुमानों के साथ-साथ बताई गई सीमाओं और कमियों से, यह अनुमान लगाया गया है कि 2036 तक, यह वृद्ध होती जनसंख्या और वृद्ध होते समाज के दौर में प्रवेश करेगा। महिला श्रमिक अभी भी श्रम शक्ति के बहुमत का प्रतिनिधित्व करती हैं, जो साधारण, असंतुलित पदों पर कार्यरत हैं, जहाँ उनकी नौकरी छूटने या जन्म दर की समस्याओं का जोखिम है। सुश्री येन ने सुझाव दिया कि सरकार को राष्ट्रीय सांख्यिकीय रिपोर्टिंग व्यवस्था में सांख्यिकीय संकेतकों के सूचना संग्रह पर नियम बनाने के लिए ध्यान देना चाहिए और कड़े निर्देश देने चाहिए। मंत्रालयों और शाखाओं को विशिष्ट संकेतकों के साथ विशिष्ट निर्देश देने की आवश्यकता है। प्रभावशीलता और व्यवहार्यता सुनिश्चित करने के लिए कार्यक्रम से अनुपयुक्त और असत्यापित संकेतकों को हटा दिया जाना चाहिए।

सरकार, मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को सामाजिक-आर्थिक विकास कार्यक्रमों, योजनाओं और परियोजनाओं में लैंगिक समानता कार्यों के सुचारू कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए उचित धन आवंटन पर ध्यान देने की आवश्यकता है।

"सामान्य रूप से कार्यकर्ताओं के प्रशिक्षण और विकास, और विशेष रूप से लैंगिक समानता पर काम करने वाले कार्यकर्ताओं पर अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है, और महिला नेतृत्व पदों के लिए संसाधन सुनिश्चित करने हेतु महिला कार्यकर्ताओं को नियोजित पदों के निकट ही नियुक्त किया जाना चाहिए। महिलाओं और पुरुषों के लिए समान अवसर सृजित करने हेतु कोटा सुनिश्चित करना आवश्यक है," सुश्री येन ने कहा।

सुश्री येन ने अपने बयान को स्पष्ट करने के लिए वियतनाम शांति समिति की पूर्व उपाध्यक्ष और यूरोपीय संघ और बेल्जियम में वियतनाम की पूर्व राजदूत सुश्री टोन नु थी निन्ह के बयान का हवाला दिया: "लैंगिक समानता केवल महिलाओं का अधिकार नहीं है, बल्कि एक ऐसे देश का सामान्य अधिकार है जो स्थायी रूप से विकास करना चाहता है। क्योंकि अगर कोई देश अपनी आधी आबादी का ही उपयोग करता है, और लिंग की परवाह किए बिना, हर नागरिक की क्षमता का पूरी तरह और अधिकतम विकास नहीं कर पाता है, तो यह दुखद है।"

स्रोत: https://daidoanket.vn/bo-tri-can-bo-nu-tiem-can-voi-cac-chuc-danh-lanh-dao-10281063.html