वियतनामनेट 16 अक्टूबर को हनोई में आयोजित वियतनाम सूचना एवं संचार व्यापार संघ की 16वीं कांग्रेस, 2023-2028, में मंत्री गुयेन मान हंग के भाषण की विषय-वस्तु का सम्मानपूर्वक परिचय देता है।

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मंत्री गुयेन मान हंग ने श्रमिकों के लिए डिजिटल कौशल प्रशिक्षण और आजीवन शिक्षा के लिए एक मंच पर अनुसंधान और विकास की आवश्यकता पर बल दिया।

हमारा उद्योग नवाचार की दूसरी लहर में प्रवेश कर रहा है।

पहला नवाचार है सही आधुनिक तकनीक का चयन करना और सीधे उस पर काम करना।

"साइबरस्पेस के नए रहने योग्य क्षेत्र के रूप में, पहली बार, विकास करते हुए संसाधनों का उपभोग करने और उन्हें नष्ट करने के बजाय, मनुष्यों ने एक नया संसाधन बनाया है, जो डिजिटल डेटा है। मंत्री" गुयेन मान हंग

दूसरे नवाचार ने दूरसंचार की विषयवस्तु को बदल दिया है। दूरसंचार अवसंरचना, जो मूल रूप से एक संचार अवसंरचना थी, अब डिजिटल अर्थव्यवस्था का अवसंरचना बन गई है, जिसे डिजिटल अवसंरचना कहा जाता है, और जो सामाजिक-आर्थिक जीवन के सभी पहलुओं में भागीदारी करती है। दूरसंचार के अलावा, डिजिटल अवसंरचना में क्लाउड कंप्यूटिंग, इंटरनेट ऑफ थिंग्स, डिजिटल तकनीक को सेवा के रूप में प्रदान करना और अवसंरचना के साथ डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म भी शामिल हैं।

डिजिटल इन्फ्रास्ट्रक्चर, डिजिटल परिवर्तन (DTS) का इन्फ्रास्ट्रक्चर है। डिजिटल इन्फ्रास्ट्रक्चर का उद्देश्य वास्तविक दुनिया को डिजिटल बनाना और एक नया स्पेस, डिजिटल स्पेस, जिसे साइबरस्पेस (CSP) भी कहते हैं, बनाना है। इंसानों के पास एक नया रहने का स्थान, CSP है। पहली बार, विकास करते समय संसाधनों का उपभोग और क्षय करने के बजाय, इंसानों ने एक नया संसाधन बनाया है, जो डिजिटल डेटा है।

पहला नवाचार मुख्यतः विदेशी तकनीक पर आधारित था, दूसरा नवाचार मुख्यतः वियतनाम में विकसित तकनीक पर आधारित होना चाहिए। हमने दूरसंचार नेटवर्क उपकरणों पर शोध और उत्पादन किया है, डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म, क्लाउड कंप्यूटिंग तकनीक और इंटरनेट ऑफ़ थिंग्स (IoT) प्लेटफ़ॉर्म में महारत हासिल की है।

पहला नवाचार घरेलू बाजार पर केंद्रित था, दूसरा नवाचार अंतर्राष्ट्रीय बाजार पर विजय पाने के लिए विदेश जाना था।

पहला नवाचार दूरसंचार और इंटरनेट को लोकप्रिय बनाना है। दूसरा नवाचार डिजिटल तकनीक को हर व्यवसाय, हर घर, हर नागरिक तक पहुँचाना है ताकि उनके पास व्यापार करने के लिए आवश्यक उपकरण हों, यह बिजली को लोकप्रिय बनाने जैसा है। दूरसंचार सेवाओं को लोकप्रिय बनाने के बजाय, हम श्रम के उपकरणों को लोकप्रिय बना रहे हैं, श्रम के उपकरणों को सेवाओं में बदल रहे हैं।

2021-2030 की अवधि के लिए राष्ट्रीय विकास की दिशा पर 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि "राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना, विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार के आधार पर डिजिटल अर्थव्यवस्था का विकास करना"। डिजिटल परिवर्तन एक व्यापक और सर्वजन हिताय उपक्रम बन गया है। इसका संपूर्ण सामाजिक जीवन पर गहरा प्रभाव पड़ा है। यह 2045 तक वियतनाम को एक उच्च आय वाले विकसित देश के रूप में विकसित करने की मुख्य प्रेरक शक्ति बन गया है। यह देश के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की प्रक्रिया को तेज़ और छोटा करने का एक नया विकास तरीका है।

"दूसरा नवाचार डिजिटल तकनीक को हर व्यवसाय, हर घर, हर नागरिक तक पहुँचाना है ताकि उनके पास व्यापार करने के लिए ज़रूरी उपकरण हों, ठीक वैसे ही जैसे बिजली को लोकप्रिय बनाया गया है। दूरसंचार सेवाओं को लोकप्रिय बनाने के बजाय, हमें श्रम उपकरणों को लोकप्रिय बनाना चाहिए, श्रम उपकरणों को सेवाओं में बदलना चाहिए।" - मंत्री गुयेन मान हंग

पिछली तीन औद्योगिक क्रांतियों में, वस्तुनिष्ठ कारणों से, खासकर युद्ध के कारण, हम इन औद्योगिक क्रांतियों द्वारा लाए गए अवसरों का लाभ उठाने में विफल रहे। चौथी औद्योगिक क्रांति तब हुई जब हमारा देश शांतिपूर्ण था, गरीबी से मुक्त हो चुका था और एक मध्यम आय वाला देश बन गया था। चौथी औद्योगिक क्रांति बुद्धिमत्ता में एक क्रांति है, जो मुख्य रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता और एल्गोरिदम पर आधारित है, जो वियतनामी लोगों की ताकत हैं।

इसके अलावा, चौथी औद्योगिक क्रांति की प्रमुख प्रौद्योगिकियाँ खोज और अनुसंधान के चरण से आगे बढ़कर अनुप्रयोग चरण में प्रवेश कर चुकी हैं। अनुसंधान और खोज में सफलता प्राप्त करने के लिए विशिष्ट व्यक्तियों और दशकों के प्रयास की आवश्यकता होती है। संयुक्त राज्य अमेरिका और कुछ विकसित देश अभी भी इस चरण में अग्रणी भूमिका निभा रहे हैं। लेकिन अनुप्रयोग चरण के लिए इंजीनियरों की आवश्यकता होती है, अनुप्रयोग और व्यावहारिक स्तर पर कई इंजीनियरों की। जो भी तेज़ होगा, उसे देश के विकास में सबसे अधिक लाभ होगा। चौथी औद्योगिक क्रांति वास्तव में व्यापक अनुप्रयोग के चरण में प्रवेश कर चुकी है और यह वियतनाम के लिए एक बड़ा अवसर है।

चौथी औद्योगिक क्रांति, देश का औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी तथा नवाचार पर आधारित राष्ट्रीय विकास, ज्ञान अर्थव्यवस्था का विकास, डिजिटल अर्थव्यवस्था, सामाजिक-आर्थिक गतिविधियों का स्मार्टीकरण, संगठनात्मक प्रबंधन में नवाचार,... ये सभी मिलकर राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में समाहित होते हैं। राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन हम सभी का मुख्य कार्य है।

इसलिए, वियतनाम सूचना एवं संचार ट्रेड यूनियन को भी अपनी गतिविधियों में मौलिक परिवर्तन लाने के लिए नवाचार करने, डिजिटलीकरण करने तथा डिजिटल प्रौद्योगिकी को दृढ़तापूर्वक लागू करने की आवश्यकता है।

पार्टी के दिशा-निर्देशों और नीतियों तथा राज्य के कानूनों और नीतियों का प्रसार डिजिटल वातावरण और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर होना चाहिए। ज़रूरत पड़ने पर यूनियन सदस्यों को प्रासंगिक नीतियों और व्यवस्थाओं के बारे में जानकारी देने में मदद करने के लिए एक वर्चुअल असिस्टेंट ज़रूरी है। प्रशिक्षण और प्रसार का तरीका भी बदल गया है। प्रशिक्षण और अध्ययन के बजाय, प्रश्न पूछने के लिए एक विश्वसनीय जगह है, और वह भी आपके मोबाइल फ़ोन पर।

यही बात प्रशिक्षण, व्यावसायिक प्रशिक्षण, फिर कार्य उपकरण, सहायक उपकरण प्रदान करने और फिर समान स्तर पर जमीनी स्तर के यूनियनों की गतिविधियों की निगरानी पर भी लागू होती है। जमीनी स्तर के यूनियनों के लिए एक साझा डिजिटल कार्य मंच स्थापित करें। इस मंच पर यूनियनों का सारा ज्ञान रखा जाता है। एक डिजिटल मंच पर काम करने वाले सामान्य लोगों का मतलब है, कम से कम एक अच्छे स्तर पर, एक ज्ञान प्रणाली पर खड़ा होना। सूचना और संचार उद्योग संघ को इस कार्य मंच का निर्माण करना चाहिए। उद्योग संघ का मुख्य काम डिजिटल मंचों का निर्माण करना है, यह अपनी टीम के लिए ज्ञान, उपकरण, स्वचालन और बुद्धिमत्ता से लैस करने का एक तरीका है। और साथ ही, एक डिजिटल मंच पर एक साथ काम करने के कारण, उद्योग संघ सभी स्तरों पर यूनियनों की निगरानी कर सकेंगे। ये सभी चीजें पहले मूल रूप से असंभव थीं।

"डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर काम करने वाले आम लोगों का मतलब है, कम से कम एक अच्छे स्तर पर, एक ज्ञान प्रणाली पर खड़ा होना। उद्योग संघ का मुख्य काम डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म बनाना है, यह उनकी टीम को ज्ञान, उपकरण, स्वचालन और बुद्धिमत्ता से लैस करने का एक तरीका है।" - मंत्री गुयेन मान हंग

यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व, देखभाल और सुरक्षा करना अभी भी सबसे बड़ी चुनौती है, क्योंकि उनकी संख्या बहुत ज़्यादा है। लाखों व्यवसायों के पास लाखों श्रम नीतियाँ और लाखों सामूहिक श्रम समझौते होते हैं। इतनी सारी जानकारी के बावजूद, यूनियन के पास समस्याओं का विश्लेषण और पता लगाने की क्षमता नहीं होती। लेकिन कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) उपकरणों का इस्तेमाल करके ऐसा करना बहुत संभव है। आईटी और टी उद्योग के यूनियनों के पास बड़ी संख्या का विश्लेषण करने और विभिन्न संगठनों में काम कर रहे अपने लाखों यूनियन सदस्यों की सुरक्षा के लिए एआई उपकरण होने चाहिए।

यही बात श्रमिकों के लिए कानूनी नीतियों और व्यवस्थाओं के विकास में भागीदारी पर भी लागू होती है। चूँकि समस्याएँ बहुत अधिक हैं, इसलिए समस्याओं का पता लगाना मुश्किल है। वर्तमान में, सूचना एवं संचार मंत्रालय विधायी क्षेत्र में सहायता के लिए एक आभासी सहायक विकसित कर रहा है। यह सहायक कानूनों, कानूनों, आदेशों और परिपत्रों के बीच टकराव और ओवरलैप का पता लगाने में मदद करता है। उद्योग संघ इस आभासी सहायक का उपयोग श्रमिकों के मुद्दों के विकास, पहचान और योगदान में सहायता के लिए कर सकते हैं।

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यूनियन सदस्यों को ज़रूरत पड़ने पर प्रासंगिक नीतियों के बारे में जानकारी देने में मदद करने के लिए एक वर्चुअल असिस्टेंट ज़रूरी है। सूचना एवं संचार मंत्रालय विधायी क्षेत्र में सहायता के लिए एक वर्चुअल असिस्टेंट विकसित कर रहा है। फोटो: ट्रोंग दात

उद्यमों के कर्मचारियों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन की निगरानी, ​​उद्योग संघ द्वारा साइबरस्पेस या उद्योग में संघ के सदस्यों के किसी सोशल प्लेटफ़ॉर्म पर कर्मचारियों की प्रतिक्रिया सुनने के अलावा और कुछ नहीं है। एक बार फिर, हम बड़ी संख्याओं की समस्या का सामना कर रहे हैं। लेकिन बड़ी संख्याओं का पता लगाने और उनका विश्लेषण करने वाला एक उपकरण मंत्रालय के सूचना सुरक्षा विभाग के पास है, उद्योग संघ इस उपकरण को साझा कर सकता है।

विज्ञान और प्रौद्योगिकी, डिजिटल तकनीक (सीएनएस) में तेज़ी से हो रहे बदलावों के साथ, एक आजीवन सीखने का प्लेटफ़ॉर्म बेहद महत्वपूर्ण और ज़रूरी होगा। उद्योग संघों को उद्योग में काम करने वालों के लिए एक डिजिटल कौशल प्रशिक्षण प्लेटफ़ॉर्म, आजीवन सीखने पर शोध और विकास करने की ज़रूरत है, ताकि वे श्रम और करियर में बदलावों के साथ तेज़ी से तालमेल बिठा सकें, ताकि वे सीएनएस और एआई का इस्तेमाल करके अपना काम बेहतर ढंग से कर सकें, न कि सीएनएस और एआई को अपनी जगह लेने दें। वीटीसी कॉर्पोरेशन और मोबीफ़ोन कॉर्पोरेशन ने शुरुआत में ऐसा प्लेटफ़ॉर्म विकसित किया है, जिसके आधार पर आगे विकास करना न तो मुश्किल है और न ही महंगा।

"उद्योग के ट्रेड यूनियन को उद्योग में काम करने वाले श्रमिकों के लिए एक डिजिटल कौशल प्रशिक्षण मंच और आजीवन सीखने के लिए अनुसंधान और विकास करने की आवश्यकता है, ताकि वे श्रम और करियर में बदलावों के साथ जल्दी से तालमेल बिठा सकें, ताकि वे अपने काम को बेहतर ढंग से करने के लिए सीएनएस और एआई का उपयोग कर सकें, न कि सीएनएस और एआई को अपनी जगह लेने दें" - मंत्री गुयेन मान हंग

ट्रेड यूनियनें श्रमिकों और मजदूरों का संगठन हैं। एक मजबूत संगठन बनाना और उसके सदस्यों को लाभ पहुँचाना हमेशा किसी भी संगठन का कार्य होता है।

सूचना एवं संचार उद्योग संघ को अपने संगठन को और मज़बूत बनाने के लिए उसे विकसित करना होगा। सूचना एवं संचार उद्योग अब केवल डाक और दूरसंचार (पीटीआई) तक ही सीमित नहीं है, बल्कि आईटी, सीएनएस, सीडीएस, आईसीटी उद्योग, प्रेस, रेडियो और टेलीविजन, मीडिया, प्रकाशन और बुनियादी स्तर की सूचना तक भी पहुँच गया है। उद्योग संघ को पूरे उद्योग का प्रतिनिधित्व करने के लिए अपनी शक्ति का विस्तार करना होगा।

अंत में, मैं कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच के संबंधों के बारे में कुछ कहना चाहूँगा। कर्मचारियों और नियोक्ताओं, दोनों की एक समान प्राथमिक चिंता होनी चाहिए, यानी उद्यम का विकास। विकास और लाभ होने पर ही हम अन्य बातों पर बात कर सकते हैं, अन्यथा कुछ नहीं होगा। इसलिए, उद्योग संघ को सबसे पहले कर्मचारियों को उद्यम को बेहतर बनाने, उद्यम को विकसित करने के लिए निर्देशित करना चाहिए, और फिर कर्मचारियों के वैध हितों का ध्यान रखना चाहिए। उद्यम का स्वस्थ विकास करना देश को समृद्ध बनाना भी है।

वियतनामनेट.वीएन