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मंत्री फाम थी थान ट्रा: जिलों और कम्यूनों के विलय के बाद 21,800 अधिकारियों की अतिरिक्त संख्या की उम्मीद है।

Việt NamViệt Nam22/08/2024


Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thông tin mới về cán bộ dôi dư sau sáp nhập huyện, xã - Ảnh 1.

गृह मामलों की मंत्री फाम थी थान ट्रा - फोटो: राष्ट्रीय असेंबली मीडिया

21 अगस्त की सुबह, प्रतिनिधि ट्रिन्ह मिन्ह बिन्ह ( विन्ह लॉन्ग ) ने सवाल उठाते हुए गृह मंत्री से अनुरोध किया कि वे उन्हें कोई ऐसा समाधान बताएं जिससे सरकार को आने वाले समय में जिला और कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन (जिलों और कम्यूनों के विलय) के कारण अतिरिक्त कम्यून स्तर के कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और गैर-पेशेवर श्रमिकों के लिए व्यवस्था को हल करने के संबंध में सलाह दी जा सके।

अप्रचलित नीति व्यवस्था को हल करने के लिए धन का स्रोत बहुत बड़ा है।

इस प्रश्न का उत्तर देते हुए गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि 2023-2025 की अवधि में, जब 47 जिला स्तरीय इकाइयों का पुनर्गठन किया जाना है, तो 13 इकाइयों को कम किया जाएगा; 1,247 कम्यून स्तरीय इकाइयों में से 624 कम्यून इकाइयों को कम किया जाएगा।

तदनुसार, यह अनुमान लगाया गया है कि अतिरिक्त कैडरों और सिविल सेवकों की संख्या लगभग 21,800 होगी, जिनमें से जिला स्तर पर 1,200 लोगों की अतिरिक्त संख्या, कम्यून स्तर पर लगभग 13,100 लोगों की अतिरिक्त संख्या और कम्यून स्तर पर गैर-पेशेवर कैडरों की अतिरिक्त संख्या 7,100 लोगों की होगी।

कर्मचारियों की इस अतिरिक्त संख्या की समस्या को 2030 तक पूरी तरह से हल करना होगा।

मंत्री ट्रा ने आगे कहा कि मंत्रालय ने कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने के संबंध में संकल्प 29 जारी करने की सलाह दी है, जो विशेष रूप से जिलों और कम्यूनों के विलय के समय अतिरिक्त अधिकारियों और सिविल सेवकों की व्यवस्था करने के लिए एक हिस्सा आवंटित करता है।

इसके अतिरिक्त, पुनर्व्यवस्था के अधीन 46/54 इलाकों में सरकार के सामान्य नियमों के अतिरिक्त अतिरिक्त सहायता प्रदान करने के लिए जन परिषद के प्रस्ताव पारित किए गए हैं।

"इस प्रकार, स्थानीय निकायों के लिए इस निरर्थक नीति व्यवस्था को हल करने के लिए धन का स्रोत बहुत बड़ा है।"

जिन स्थानीय निकायों को अपने बजट को संतुलित करने की आवश्यकता होती है, उन्हें सरकारी आदेशों के साथ-साथ अपने प्रांतीय जन परिषदों के प्रस्तावों के अनुसार अतिरिक्त कर्मचारियों की व्यवस्था करने के लिए धन स्रोतों को संतुलित और व्यवस्थित करना होगा।

"जिन स्थानीय निकायों के लिए अपने बजट को स्वतंत्र रूप से संतुलित करना संभव नहीं है, वे मंत्रालय को एक रिपोर्ट तैयार करके सरकार को प्रस्तुत करेंगे ताकि कर्मियों की संख्या में कमी लाने के लिए बजट आवंटन किया जा सके, जिसमें जिला स्तर पर, विशेष रूप से कम्यून स्तर पर, अतिरिक्त अधिकारियों, सिविल सेवकों और गैर-विशेषज्ञ कर्मियों के लिए नीतियां शामिल हों," सुश्री ट्रा ने कहा।

गृह मंत्री ने स्थानीय निकायों से अनुरोध किया कि वे समाधान हेतु जानकारी को तत्काल संकलित करें। यदि अतिरिक्त अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों को 12 महीनों के भीतर सेवामुक्त कर दिया जाता है, तो उन्हें नई नौकरी खोजने में सहायता के लिए पर्याप्त धनराशि दी जाएगी।

पिछले दो वर्षों में, देश ने 584 उत्कृष्ट और प्रतिभाशाली छात्रों को आकर्षित किया है।

प्रतिनिधि लियो थी लिच (बैक जियांग) ने मंत्री से केंद्रीय और स्थानीय स्तर पर उत्कृष्ट छात्रों को आकर्षित करने के परिणामों और उत्कृष्ट छात्रों को आकर्षित करने की दर के बारे में जानकारी देने का अनुरोध किया।

इस प्रश्न का उत्तर देते हुए मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के संकल्प 22 में स्पष्ट रूप से कैडर विकसित करने की रणनीति की आवश्यकता बताई गई है, विशेष रूप से उत्कृष्ट छात्रों और प्रतिभाशाली लोगों को सार्वजनिक क्षेत्र की ओर आकर्षित करने की।

इसके साथ ही, पोलित ब्यूरो के पास निष्कर्ष 86 भी है और सरकार के पास अध्यादेश 140 भी है।

मंत्री के अनुसार, 2021 तक देश 2,891 उत्कृष्ट छात्रों और युवा वैज्ञानिकों को आकर्षित करेगा, जिनमें से 1,100 केंद्रीय स्तर पर और शेष 1,791 स्थानीय स्तर पर होंगे।

"स्थानीय निकायों ने सार्वजनिक क्षेत्र में उत्कृष्ट छात्रों और प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने के लिए बहुत विशिष्ट नीतियां भी विकसित की हैं।"

अध्यादेश 140 के बाद, अकेले 2022-2023 में, पूरे देश ने 584 लोगों को आकर्षित करना जारी रखा, जिनमें से 170 केंद्रीय सरकार से और 414 स्थानीय सरकार से थे।

हालांकि, सार्वजनिक क्षेत्र में उत्कृष्ट छात्रों और प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने की इच्छा और आवश्यकता की तुलना में, मांग बहुत अधिक है, लेकिन वास्तविकता अभी भी कठिन है," मंत्री ट्रा ने कहा।

इसलिए, मंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि गृह मंत्रालय 2030 तक सार्वजनिक क्षेत्र में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने की रणनीति के आधार पर परामर्श कर रहा है, ताकि इसे सार्वजनिक क्षेत्र में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने के लिए एक अध्यादेश में मूर्त रूप दिया जा सके।

मंत्रालय वर्तमान में अध्यादेश को अंतिम रूप दे रहा है, जिसमें अध्यादेश 140 को एकीकृत किया जाएगा ताकि सार्वजनिक क्षेत्र में उत्कृष्ट छात्रों, युवा वैज्ञानिकों और प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने के लिए अधिक अवसर पैदा किए जा सकें।

टुओइत्रे.वीएन

स्रोत: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm


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