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मंत्री फाम थी थान ट्रा: जिलों और कम्यूनों के विलय के बाद 21,800 कैडरों का अधिशेष अपेक्षित है

Việt NamViệt Nam22/08/2024


Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà thông tin mới về cán bộ dôi dư sau sáp nhập huyện, xã - Ảnh 1.

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा – फोटो: नेशनल असेंबली मीडिया

21 अगस्त की सुबह, सवाल उठाते हुए, प्रतिनिधि त्रिन्ह मिन्ह बिन्ह ( विन्ह लांग ) ने गृह मंत्री से कहा कि वे आने वाले समय में किसी भी समाधान के बारे में उन्हें सूचित करें ताकि सरकार को सलाह दी जा सके कि जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन (जिलों और कम्यूनों को विलय) के कारण कम्यून स्तर पर अनावश्यक कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और गैर-पेशेवर श्रमिकों के लिए व्यवस्था को कैसे हल किया जाए।

अनावश्यक नीति व्यवस्था को हल करने के लिए वित्तपोषण स्रोत बहुत बड़ा है।

इस प्रश्न का उत्तर देते हुए गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि 2023-2025 की अवधि में, जब 47 जिला-स्तरीय इकाइयों को पुनर्गठित करने की उम्मीद है, 13 इकाइयों को कम किया जाएगा; 1,247 कम्यून-स्तरीय इकाइयों में से 624 कम्यून इकाइयों को कम किया जाएगा।

तदनुसार, यह उम्मीद की जाती है कि अनावश्यक कैडर और सिविल सेवकों की संख्या लगभग 21,800 होगी, जिसमें से जिला स्तर पर 1,200 लोगों का अधिशेष होने की उम्मीद है, कम्यून स्तर पर लगभग 13,100 लोग और कम्यून स्तर पर गैर-पेशेवर कैडर का अधिशेष 7,100 लोग हैं।

कर्मचारियों की इस अतिरिक्त संख्या को 2030 तक पूरी तरह से समाप्त करने की आवश्यकता है।

मंत्री ट्रा ने कहा कि मंत्रालय ने कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने के लिए संकल्प 29 जारी करने की सलाह दी है, जिसमें जिलों और कम्यूनों के विलय के समय अनावश्यक कैडर और सिविल सेवकों की व्यवस्था के लिए एक अलग राशि शामिल है।

इसके अतिरिक्त, पुनर्गठन क्षेत्र में 46/54 बस्तियों को सरकार के सामान्य नियमों के अतिरिक्त अतिरिक्त सहायता प्रदान करने के लिए पीपुल्स काउंसिल से प्रस्ताव प्राप्त हुए हैं।

"इस प्रकार, इस अनावश्यक नीति व्यवस्था को हल करने के लिए स्थानीय निकायों के लिए वित्त पोषण का स्रोत बहुत बड़ा है।

जो स्थानीय निकाय अपने बजट को संतुलित रखते हैं, उन्हें सरकारी आदेशों के साथ-साथ अपने प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के प्रस्तावों के अनुसार अधिशेष कर्मचारियों की व्यवस्था करने के लिए धन स्रोतों को संतुलित और व्यवस्थित करना होगा।

सुश्री ट्रा ने कहा, "ऐसे इलाकों के लिए जो अपने बजट को संतुलित नहीं कर सकते, मंत्रालय सरकार को एक रिपोर्ट तैयार करेगा, जिसमें कर्मचारियों को सुव्यवस्थित करने के लिए वित्त पोषण स्रोत के भुगतान हेतु बजट आवंटित किया जाएगा, जिसमें जिला स्तर पर, विशेष रूप से कम्यून स्तर पर, कैडर, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर श्रमिकों के लिए अधिशेष नीति को लागू करना शामिल है।"

गृह मंत्री ने स्थानीय निकायों से अनुरोध किया कि वे इस समस्या के समाधान के लिए तत्काल समन्वय करें। अगर वे 12 महीनों के भीतर तुरंत नौकरी छोड़ देते हैं, तो उन्हें बड़ी मात्रा में धनराशि मिलेगी ताकि अनावश्यक अधिकारी और सिविल सेवक नई नौकरी पाने के लिए तैयार और योग्य हो सकें।

2 वर्षों में पूरे देश ने 584 उत्कृष्ट छात्रों और प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित किया।

प्रतिनिधि लियो थी लिच (बैक गियांग) ने मंत्री से उत्कृष्ट छात्रों को आकर्षित करने के परिणामों और केंद्रीय और स्थानीय स्तर पर उत्कृष्ट छात्रों को आकर्षित करने की दर के बारे में बताने के लिए कहा।

इस प्रश्न का उत्तर देते हुए मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के प्रस्ताव 22 में स्पष्ट रूप से कैडर विकसित करने, विशेष रूप से उत्कृष्ट छात्रों और प्रतिभाशाली लोगों को सार्वजनिक क्षेत्र में आकर्षित करने के लिए एक रणनीति की आवश्यकता बताई गई है।

इसके साथ ही पोलित ब्यूरो के पास निष्कर्ष 86 भी है और सरकार के पास डिक्री 140 भी है।

मंत्री के अनुसार, 2021 तक देश 2,891 उत्कृष्ट छात्रों और युवा वैज्ञानिकों को आकर्षित करेगा, जिनमें से 1,100 केंद्रीय स्तर पर और शेष 1,791 स्थानीय स्तर पर होंगे।

“स्थानीय क्षेत्रों ने उत्कृष्ट छात्रों और प्रतिभाशाली लोगों को सार्वजनिक क्षेत्र में आकर्षित करने के लिए बहुत विशिष्ट नीतियां भी विकसित की हैं।

डिक्री 140 के बाद, अकेले 2022-2023 में, पूरे देश में 584 लोग आकर्षित होते रहे, जिनमें से 170 केंद्र सरकार से और 414 स्थानीय सरकार से थे।

हालांकि, उत्कृष्ट छात्रों और प्रतिभाशाली लोगों को सार्वजनिक क्षेत्र में आकर्षित करने की इच्छा और आवश्यकता की तुलना में मांग बहुत बड़ी है, लेकिन वास्तविकता अभी भी कठिन है," मंत्री ट्रा ने कहा।

इसलिए, मंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि गृह मंत्रालय 2030 तक सार्वजनिक क्षेत्र में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने की रणनीति के आधार पर परामर्श कर रहा है, ताकि सार्वजनिक क्षेत्र में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और उन्हें रोजगार देने के लिए इसे एक आदेश में मूर्त रूप दिया जा सके।

मंत्रालय वर्तमान में डिक्री को अंतिम रूप दे रहा है, जो डिक्री 140 को एकीकृत करके उत्कृष्ट छात्रों, युवा वैज्ञानिकों और प्रतिभाशाली लोगों को सार्वजनिक क्षेत्र में आकर्षित करने के लिए अधिक स्थान उपलब्ध कराएगा।

टुओइत्रे.वीएन

स्रोत: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm


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