सूचना और संचार मंत्रालय के संगठन और कार्मिक विभाग की रिपोर्ट के अनुसार , 2024 में, सूचना और संचार मंत्रालय (एमआईसी) ने 20 दिसंबर, 2023 के निर्णय संख्या 2488/QD-BTTTT में अनुमोदित योजना के अनुसार प्रशासनिक सुधार (एआर) कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा कर लिया है।
सुश्री वु थी ला, सूचना एवं संचार मंत्रालय के संगठन एवं कार्मिक विभाग की उप निदेशक
मंत्रालय ने समकालिक रूप से कार्य निर्धारित किए हैं, जिनमें PAR सूचकांक का निर्धारण, विभिन्न प्रपत्रों के माध्यम से सूचना का प्रसार और 7/20 इकाइयों का निरीक्षण शामिल है, जिससे निरीक्षण योजना का 35% लक्ष्य प्राप्त हुआ है। वर्ष के अंत तक कार्य पूर्णता दर 100% तक पहुँचने की उम्मीद है। प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने में, मंत्रालय ने 76,329 अभिलेखों का प्रसंस्करण किया है, जिनमें से 24,597 समय सीमा से पहले और 51,495 समय पर संसाधित किए गए। केवल 237 अभिलेख अतिदेय थे, जो मंत्रालय के अधीन प्रशासनिक एजेंसियों की सेवा गुणवत्ता में सुधार के दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।
संस्थागत विकास एक उज्ज्वल बिंदु बना हुआ है क्योंकि मंत्रालय ने राष्ट्रीय सभा और सरकार को कई महत्वपूर्ण दस्तावेज़ प्रस्तुत किए हैं, जैसे डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग पर मसौदा कानून, प्रेस कानून (संशोधित), और इलेक्ट्रॉनिक लेनदेन, इंटरनेट प्रबंधन और सूचना प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग से संबंधित 6 महत्वपूर्ण आदेश। मंत्रालय ने 2024 में 15 परिपत्र भी जारी किए हैं और 31 कानूनी दस्तावेज़ों की समीक्षा की है।
डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्र में, सूचना एवं संचार मंत्रालय ने कई उत्साहजनक परिणाम प्राप्त किए हैं। ऑनलाइन अभिलेखों के प्रसंस्करण की दर 100% तक पहुँच गई है, पूर्णतः योग्य सार्वजनिक सेवाओं की दर 82% तक पहुँच गई है, और पूर्णतः ऑनलाइन अभिलेखों की दर 81% तक पहुँच गई है। ये आँकड़े ई-सरकार और व्यापक डिजिटल परिवर्तन के निर्माण में मंत्रालय के दृढ़ संकल्प को दर्शाते हैं।
सेमिनार का अवलोकन
संगठनात्मक संरचना, लोक वित्त और सिविल सेवा व्यवस्था में सुधार पर भी ध्यान केंद्रित किया गया है। मंत्रालय ने अपनी संबद्ध इकाइयों में उचित नेतृत्व संरचना और स्टाफिंग सुनिश्चित करते हुए कई महत्वपूर्ण योजनाएँ और निर्णय जारी किए हैं।
संगोष्ठी में बोलते हुए, संगठन और कार्मिक विभाग की उप निदेशक सुश्री वु थी ला ने कहा: "2024 में, मंत्रालय के प्रशासनिक सुधार कार्य ने विशेष रूप से संस्था निर्माण और डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्र में बड़ी प्रगति हासिल की है। यह मजबूत दिशा, इकाइयों के बीच घनिष्ठ समन्वय और पूरे उद्योग में कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रयासों का परिणाम है। मंत्रालय प्राप्त परिणामों को बढ़ावा देना जारी रखेगा, प्रशासनिक सुधार कार्य की बढ़ती दक्षता सुनिश्चित करने के लिए सीमाओं को पार करेगा।"
सेमिनार में, प्रतिनिधियों ने इकाई में प्रशासनिक सुधार कार्यान्वयन में कठिनाइयों और सीमाओं तथा सूचना एवं संचार मंत्रालय के प्रशासनिक सुधार की प्रभावशीलता में सुधार के समाधानों पर विचार-विमर्श किया।
2024 में प्रशासनिक सुधार पर संगोष्ठी का उद्देश्य प्रशासनिक सुधारों के कार्यान्वयन में पहलों और समाधानों का अध्ययन, आदान-प्रदान और प्रस्ताव प्रस्तुत करना; मंत्रालय के अंतर्गत आने वाली एजेंसियों और इकाइयों के प्रमुखों; कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों में प्रशासनिक सुधार कार्यों के निष्पादन के प्रति जागरूकता और उत्तरदायित्व की भावना को बढ़ाना। साथ ही, प्रशासनिक सुधारों को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखना; प्राप्त परिणामों को बढ़ावा देना, मंत्रालय और उसके अंतर्गत आने वाली इकाइयों के प्रशासनिक सुधारों के कार्यान्वयन में आने वाली कमियों और सीमाओं को दूर करना; 2024 में मंत्रालय के प्रशासनिक सुधार सूचकांक को बेहतर बनाने के लिए समाधान प्रस्तावित करना।
[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://mic.gov.vn/bo-tttt-nang-cao-chat-luong-hieu-qua-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-197241227152010792.htm
टिप्पणी (0)