स्नातक होने से पहले छात्रों के लिए अनुभव प्राप्त करने के चार तरीके

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स्नातक होने के तुरंत बाद कुछ वर्षों का अनुभव प्राप्त करने के लिए, छात्रों को अंशकालिक काम करके, क्लबों में शामिल होकर, इंटर्नशिप करके या अपना स्वयं का व्यवसाय शुरू करके पहले से तैयारी करनी चाहिए।

30 वर्षीय बुई मिन्ह डुक, क्लार्क विश्वविद्यालय, मैसाचुसेट्स, अमेरिका में संचार में स्नातकोत्तर की छात्रा हैं। कई कंपनियों और संगठनों में 10 से ज़्यादा वर्षों तक काम करने के अनुभव के साथ, डुक नए स्नातकों को उनके नौकरी के आवेदनों के लिए अनुभव तैयार करने में मदद करने के चार तरीके बता रही हैं।

आजकल, कई भर्ती कंपनियाँ नए स्नातकों के लिए अनुभव की माँग करती हैं, या अनुभवी लोगों को प्राथमिकता देती हैं। तो नए स्नातक उन्हें क्या दे सकते हैं?

अंशकालिक काम करना पहला उपाय है। जब आपके पास कोई ठोस विशेषज्ञता न हो, तो ट्यूशन पढ़ाना, सेल्स स्टाफ़, रेस्टोरेंट और कैफ़े में काम करना, ये आम अंशकालिक नौकरियाँ हैं। जब आपको अपनी विशेषज्ञता का बेहतर ज्ञान हो, तो आप संबंधित नौकरियाँ पा सकते हैं। डिज़ाइन और कंटेंट जैसे कुछ व्यवसायों में, कई छात्र स्कूल में रहते हुए ही आत्मविश्वास से "फ्रीलांस" नौकरियाँ (समय या स्थान की सीमा के बिना काम करना) कर सकते हैं।

नियोक्ता अक्सर अपने विषय से संबंधित अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता देते हैं। हालाँकि, मेरा मानना है कि टेबल पर वेटिंग या कॉफ़ी बनाने जैसी नौकरियों का अनुभव भी अच्छा होता है क्योंकि आपको वास्तविकता से रूबरू होने, कई लोगों से मिलने और पैसे की कीमत समझने के कई मौके मिलते हैं।

अंशकालिक काम करना या पढ़ाई पर ध्यान केंद्रित करना हर व्यक्ति की ज़रूरतों पर निर्भर करता है। अपने विश्वविद्यालय के वर्षों के दौरान, ट्यूशन और फ्रीलांसिंग के अलावा, मैंने अपना बाकी समय पढ़ाई पर और संगठनों और क्लबों में भाग लेने में बिताया।

बुई मिन्ह डुक, अमेरिका में पढ़ रहे एक वियतनामी छात्र। चित्र: चरित्र द्वारा प्रदत्त — बुई मिन्ह डुक, अमेरिका में पढ़ रहे एक वियतनामी छात्र। चित्र: *चरित्र द्वारा प्रदत्त*

इंटर्नशिप छात्रों के लिए अनुभव प्राप्त करने का दूसरा तरीका है। यह समाधान आपके क्षेत्र में नौकरी ढूँढ़ने से कहीं ज़्यादा आसान है, क्योंकि ज़्यादातर कंपनियाँ इंटर्न को न तो वेतन देती हैं और न ही उन्हें न्यूनतम वेतन देती हैं।

मेरी राय में, अपने प्रोग्राम में अनिवार्य इंटर्नशिप अवधि (आमतौर पर आपके चौथे वर्ष के दूसरे सेमेस्टर) तक इंतज़ार न करें। अपनी इंटर्नशिप पहले से तय करके, आप स्नातक होने के तुरंत बाद 1-2 साल का अनुभव प्राप्त कर सकते हैं। कई बड़ी कंपनियाँ छात्रों के लिए ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप कार्यक्रम चलाती हैं। इसी तरह वे संभावित उम्मीदवारों की तलाश भी करती हैं।

तीसरा है छात्र क्लबों में भागीदारी। पहले की तुलना में, ये गतिविधियाँ अब केवल ग्रीष्मकालीन स्वयंसेवी कार्यक्रमों या रक्तदान तक सीमित नहीं हैं। छात्रों के नेतृत्व कौशल, परियोजना संगठन और व्यावसायिक ज्ञान को विकसित करने वाली गतिविधियाँ बढ़ रही हैं। इसके माध्यम से छात्र अभ्यास कर सकते हैं और अपने संबंधों को बढ़ा सकते हैं।

मुझे लगता है कि इन जगहों से मिलने वाला अनुभव कभी-कभी कुछ कंपनियों में इंटर्नशिप से भी ज़्यादा मूल्यवान होता है। उदाहरण के लिए, जब मैंने विदेशियों को मुफ़्त टूर देने वाले एक क्लब में दाखिला लिया, तो मैंने अपनी अंग्रेज़ी और जटिल परिस्थितियों से निपटने का तरीका बेहतर किया। एक और क्लब में, मुझे प्रोजेक्ट मैनेजमेंट, पार्टनर्स के साथ काम करने, इवेंट्स आयोजित करने आदि का प्रशिक्षण मिला।

चौथा, आप व्यक्तिगत परियोजनाओं या व्यवसाय शुरू करने से अनुभव प्राप्त कर सकते हैं। मुझे लगता है कि यह सबसे मूल्यवान, व्यावहारिक अनुभव है क्योंकि आपको अपनी परियोजनाओं की ज़िम्मेदारी खुद लेनी होती है।

अपने अनुभव को समृद्ध करने के लिए नौकरी या गतिविधि का चुनाव प्रत्येक व्यक्ति की ज़रूरतों, समय और क्षमता पर निर्भर करता है। हालाँकि, याद रखें कि एक ही नौकरी में, लेकिन हर व्यक्ति के विचार और अनुभव अलग-अलग होते हैं। कभी-कभी, महत्वपूर्ण बात यह होती है कि आप नियोक्ता को अपनी सीख कैसे दिखाते हैं, न कि ज़रूरी नहीं कि "फैंसी" नौकरियाँ या बड़ी कंपनियाँ आपको मूल्यवान अनुभव प्रदान करें।

एक बार मैंने एक ट्रैवल कंपनी में नौकरी के लिए आवेदन करते समय सभी 63 प्रांतों और शहरों की यात्रा के अपने अनुभव साझा किए। इन अनुभवों ने मुझे वियतनाम पर्यटन के बारे में व्यापक दृष्टिकोण रखने के साथ-साथ प्रत्येक देश की संस्कृति, लोगों और जीवन को बेहतर ढंग से समझने में मदद की। हर किसी को ऐसे अनुभव नहीं होते, महत्वपूर्ण बात यह है कि आप नियोक्ता को कैसे आश्वस्त करते हैं।

बुई मिन्ह डुक

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