प्रशासनिक सुधार प्रभावी होना चाहिए!

ज़िम्मेदारी पर प्रकाश डालें

प्रशासनिक सुधार में पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका को मजबूत करने के लिए, 2023 में, न्घे अन प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने प्रांतीय पार्टी सचिव की अध्यक्षता में प्रांतीय प्रशासनिक सुधार संचालन समिति की स्थापना की।

अपनी स्थापना के तुरंत बाद, प्रशासनिक सुधार के लिए प्रांतीय संचालन समिति ने 2023 में प्रशासनिक सुधार के निर्देशन पर ध्यान केंद्रित करने के लिए 7 इकाइयों (4 विभाग, शाखाएं और 3 जिला-स्तरीय जन समितियां) का चयन किया। बैठकों में, प्रशासनिक सुधार के लिए प्रांतीय संचालन समिति ने उन सार्वजनिक मुद्दों को इंगित किया जिन्हें सुधारने की आवश्यकता थी।

न्घे आन प्रांत के प्रशासनिक सुधार के लिए संचालन समिति की दूसरी बैठक का अवलोकन। फोटो: थान दुय

उदाहरण के लिए, दूसरी बैठक (27 जुलाई, 2023) में, प्रशासनिक सुधार के लिए प्रांतीय संचालन समिति ने कहा कि निर्माण विभाग और प्राकृतिक संसाधन और पर्यावरण विभाग के विशेष विभागों के कुछ अधिकारियों के बारे में जनता की राय में बताया गया था कि उन्होंने अपने कर्तव्यों का पालन करने में परेशानी और उत्पीड़न किया है...

इस आधार पर, प्रशासनिक सुधार हेतु प्रांतीय संचालन समिति, एजेंसियों और इकाइयों के प्रमुखों से अपेक्षा करती है कि वे अनुकरणीय ज़िम्मेदारियों के कार्यान्वयन को बढ़ावा दें, अपने प्रबंधन के अंतर्गत आने वाले कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों की टीम की निगरानी, ​​​​अनुस्मारक और सुधार को मज़बूत करें, ताकि वे अपने कर्तव्यों, सार्वजनिक नैतिकता और प्रशासनिक सुधार के निर्वहन में सुधार कर सकें। साथ ही, सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में गतिरोध, कमज़ोरी, सार्वजनिक नैतिकता के उल्लंघन या नकारात्मक जनमत के मामलों को दृढ़तापूर्वक बदलें और स्थानांतरित करें।

2023 में, न्घे अन प्रांत के प्रशासनिक सुधार के लिए संचालन समिति ने दो विभाग और शाखा प्रमुखों के पदों के स्थानांतरण का अनुरोध किया, जिनके बारे में जनता की राय थी कि उन्होंने काम को संभालने की प्रक्रिया में लोगों और व्यवसायों के लिए परेशानी पैदा की थी।

प्रतिनिधिमंडल ने दो लुओंग ज़िले के परिणाम प्राप्त करने और वापस करने के केंद्र में प्रशासनिक प्रक्रियाओं के निपटारे का निरीक्षण किया। फोटो: थान ले

प्रांतीय नेतृत्व की दिशा की भावना को पूरी तरह से समझा गया है और विभागों, शाखाओं और इलाकों में गहन और सकारात्मक बदलाव लाए गए हैं। होआंग माई कस्बे में, कस्बे की पार्टी समिति के सचिव कॉमरेड ले ट्रुओंग गियांग ने कहा: हर साल, कस्बे में कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों, खासकर पार्टी समितियों और जमीनी स्तर के अधिकारियों के वर्गीकरण को कस्बे के प्रशासनिक सुधार के मूल्यांकन और अंकन के साथ जोड़ा जाता है। ऐसे मामलों में जहाँ कस्बे का मूल्यांकन और वर्गीकरण हो चुका है, लेकिन उच्च-स्तरीय ऊर्ध्वाधर क्षेत्र यह आकलन करता है कि प्रशासनिक सुधार आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है, कस्बे में उस क्षेत्र, इकाई या इलाके के कार्यकर्ताओं और प्रमुखों को पदावनत करने पर विचार किया जाएगा।

तान क्य जिले में, प्रशासनिक सुधार को एक महत्वपूर्ण कार्य, एक महत्वपूर्ण उपलब्धि के रूप में पहचाना गया है और जिला नेतृत्व और निर्देशन के प्रति दृढ़ और दृढ़ है। तदनुसार, जिला सभी विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अपेक्षा करता है कि वे अपनी एजेंसियों और इकाइयों के कार्य-नियमों में प्रशासनिक सुधार कार्यान्वयन के नेतृत्व और निर्देशन की विषय-वस्तु की समीक्षा करें और उसे शामिल करें तथा प्रमुखों को उत्तरदायित्व सौंपें। जिला विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से यह भी अपेक्षा करता है कि वे प्रशासनिक सुधार में कमियों को दूर करने के लिए एक रोडमैप, दक्षता, स्पष्ट लोग और स्पष्ट कार्य के साथ एक योजना विकसित करें।

तान क्य ज़िला विभागाध्यक्षों, कार्यालयों और कम्यूनों की जन समितियों के प्रमुखों को संगठित करता है ताकि वे ज़िला जन समिति के अध्यक्ष के साथ एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों के पेशेवर कार्यों और प्रशासनिक सुधार कार्यों को करने के लिए एक प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर करें। 2024 के अंत तक, मूल्यांकन के बाद, यदि कोई कैडर कार्य की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है, तो वह स्वेच्छा से इस्तीफा दे देगा या संगठन उसे किसी अन्य पद पर पुनर्व्यवस्थित कर देगा।

तान क्य जिला जन समिति के अध्यक्ष फान वान गियाप

तान क्य शहर का एक कोना। फ़ोटो सौजन्य: गुयेन बुक

"5 स्पष्ट" सिद्धांत का पालन करते हुए दृढ़ और एकरूप

प्रशासनिक सुधार समाधानों को लागू करते हुए, प्रांतीय जन समिति ने क्षेत्रों और स्थानीय निकायों को सक्रिय रूप से कार्यक्रम और योजनाएँ जारी करने और प्रशासनिक सुधार कार्यों के समकालिक कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने का निर्देश दिया। कार्यक्रमों और योजनाओं को "5 स्पष्ट" के आदर्श वाक्य के साथ अच्छी तरह से तैयार और कार्यान्वित किया गया: स्पष्ट कार्य सामग्री - स्पष्ट कर्मचारी विभाग - स्पष्ट नेतृत्व और दिशा - स्पष्ट समापन समय - स्पष्ट कार्य उत्पाद।

प्रांतीय जन समिति की नियमित बैठकों में, प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष गुयेन डुक ट्रुंग ने एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों से प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देने, डिजिटल परिवर्तन पर ध्यान केंद्रित करने, दिशा, प्रशासन और संचालन की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाने और कार्य को हल करने के लिए अनुरोध किया, जिससे "तेज, सही, प्रभावी" आदर्श वाक्य सुनिश्चित हो सके; स्पष्टीकरण और जवाबदेही से समाधान और समाधान की ओर स्थानांतरित हो सके।

जुलाई 2023 में प्रांतीय जन समिति की नियमित बैठक का अवलोकन। फोटो: फाम बांग

प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्षों की अध्यक्षता में गठित प्रांतीय जन समिति के विशेष कार्य समूह ने सभी क्षेत्रों और स्तरों को सामाजिक -आर्थिक विकास के लिए प्रशासनिक सुधारों को सक्रिय रूप से लागू करने का निर्देश और आग्रह किया है।

पीसीआई, पीएपीआई और पीएआर इंडेक्स संकेतकों में सुधार के प्रयासों के अलावा, 2023 में, न्घे अन प्रांत ने प्रांतीय विभाग प्रबंधन क्षमता सूचकांक (डीडीसीआई) के मूल्यांकन के परिणामों की घोषणा की। प्रांतीय जन समिति ने सभी क्षेत्रों और स्तरों को दृढ़तापूर्वक निर्देश दिया कि वे प्रशासनिक प्रक्रियाओं की सूची की घोषणा करने, आंतरिक प्रक्रियाओं को अनुमोदित करने, और एजेंसियों और इकाइयों की प्रशासनिक प्रक्रियाओं के संचालन में इलेक्ट्रॉनिक प्रक्रियाओं को अपनाने के लिए प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष को एक निर्णय जारी करने हेतु सलाह देने पर ध्यान केंद्रित करें।

स्थानीय क्षेत्रों के लिए 2022 की डीडीसीआई रैंकिंग। फ़ोटो सौजन्य: फाम बैंग

इकाइयों और स्थानीय निकायों ने डिजिटलीकरण को अपनाया है और सेवा की गुणवत्ता में सुधार लाने, रिकॉर्ड के दोहन में लगने वाले समय को कम करने, जिसका अर्थ है लोगों के लिए नीति निपटान हेतु प्रतीक्षा समय को कम करना, यात्रा लागत को कम करना, परिणामों को स्थानांतरित करना और डिजिटल रिकॉर्ड का पुनः उपयोग करने के लिए डिजिटल परिणामों का उपयोग किया है।

चर्चा के दौरान, गृह मामलों के विभाग के निदेशक गुयेन वियत हंग ने कहा: प्रभावी प्रशासनिक सुधार प्राप्त करने के लिए, मानवीय कारक महत्वपूर्ण है, इसलिए, हमें सार्वजनिक नैतिकता में सुधार करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करना चाहिए, प्रत्येक कैडर और सिविल सेवक को वास्तव में लोगों की सेवा करनी चाहिए, ताकि प्रांत का सामान्य विकास हो सके।

गृह मंत्रालय के अधिकारी पेशेवर ज्ञान का आदान-प्रदान करते हुए। फोटो: थान ले

इसके साथ ही, अच्छे प्रशासनिक सुधार के लिए, सूचना प्रौद्योगिकी का बुनियादी ढाँचा और उसे लागू करने के लिए संसाधन भी होने चाहिए। सभी स्तरों और क्षेत्रों को प्रशासनिक सुधारों का प्रचार-प्रसार करने और प्रत्येक संवर्ग, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी को विशिष्ट ज़िम्मेदारियाँ सौंपने का भी अच्छा काम करना होगा; कानूनी नियमों पर शोध और रचनात्मक रूप से उन्हें लागू करना होगा, और साथ ही, जनता के लिए एक रचनात्मक प्रशासन बनाने के लिए अनुपयुक्त और अतिव्यापी नियमों में संशोधन प्रस्तावित करने होंगे।

वहां से, यह पूरे प्रांत में प्रशासनिक सुधार में सफलता पाने, निवेश और कारोबारी माहौल में सुधार लाने, प्रांतीय प्रतिस्पर्धा सूचकांक पीसीआई, पीएआर सूचकांक, पीएपीआई को देश में शीर्ष स्थान पर लाने के लिए प्रयास करने में योगदान देता है।

स्रोत: https://baonghean.vn/cai-cach-hanh-chinh-phai-ro-hieu-qua-post282374.html