कॉलेजों में अभी भी कई प्रमुख विषयों के लिए रिक्त कोटा है: 'प्रमुख विषयों की आवश्यकता है, लेकिन लोग पढ़ाई नहीं कर रहे हैं' का विरोधाभास

कई कॉलेज अभी भी भर्तियाँ कर रहे हैं, और उनमें से कई को कंपनियों में नौकरी भी मिल रही है। हालाँकि, एक विरोधाभास यह है कि हालाँकि ये पेशे समाज के लिए ज़रूरी हैं, फिर भी बहुत कम लोग इनका अध्ययन करते हैं।

कई आर्थिक , सेवा और विदेशी भाषा क्षेत्रों में अभी भी कोटा लागू है।

हो ची मिन्ह सिटी कॉलेज ऑफ़ इंडस्ट्री एंड ट्रेड के उप-प्राचार्य मास्टर डांग कांग क्वोक ने कहा कि स्कूल अपने नामांकन लक्ष्य तक लगभग पहुँच गया है। हालाँकि, कुछ अर्थशास्त्र विषयों में अभी भी भर्ती चल रही है, जैसे: व्यवसाय प्रशासन, वित्त और बैंकिंग, लेखा, आयात-निर्यात व्यवसाय। इसके अलावा, परिधान प्रौद्योगिकी, चमड़ा और फुटवियर प्रौद्योगिकी, फ़ैशन डिज़ाइन, और अंग्रेजी, कोरियाई आदि भाषा विषयों में भी नामांकन जारी है।

"वास्तव में, परिधान और फुटवियर उद्योगों में व्यवसायों को वर्तमान में मानव संसाधनों की बहुत आवश्यकता है। हालाँकि व्यवसाय सीधे ऑर्डर नहीं देते हैं, फिर भी बाज़ार में माँग है, और छात्र स्नातक होते ही नौकरी पा सकते हैं। दुर्भाग्य से, ऐसे उद्योग हैं जो कई वर्षों से अपने कोटे पूरे नहीं कर पाए हैं, जैसे कि कपड़ा उद्योग। हालाँकि समाज को उनकी ज़रूरत है, फिर भी स्कूलों को संसाधनों की कमी के कारण भर्ती बंद करनी पड़ रही है," मास्टर क्वोक ने कहा।

होआ सेन वोकेशनल कॉलेज के उप प्रधानाचार्य मास्टर गुयेन वान थाई के अनुसार, स्कूल में कुछ प्रमुख और प्रमुख विषयों में अभी भी कई रिक्तियां हैं, जैसे: चिकित्सा सचिव, लघु और मध्यम उद्यम प्रबंधन, कंप्यूटर नेटवर्क प्रबंधन, सूचना प्रौद्योगिकी और ग्राफिक डिजाइन।

वैन लैंग साइगॉन कॉलेज में, संचार एवं प्रवेश विभाग की प्रमुख सुश्री गुयेन न्गोक चीउ आन्ह ने कहा कि स्कूल ने अपने लक्ष्य का 80% से ज़्यादा हासिल कर लिया है और सितंबर में भी आवेदन स्वीकार करना जारी रखेगा। सुश्री चीउ आन्ह ने बताया, "ज़्यादातर प्रमुख विषयों में अभी भी कुछ लक्ष्य बाकी हैं, खासकर विदेशी भाषा समूह (अंग्रेज़ी, जापानी, कोरियाई, चीनी) और पर्यटन -रेस्टोरेंट-होटल, पेय मिश्रण तकनीक... व्यावसायिक ऑर्डर के अनुसार प्रशिक्षण, इसलिए माँग बहुत ज़्यादा है।"

वर्तमान में, कई कॉलेज अभी भी छात्रों का नामांकन कर रहे हैं।

फोटो: माई क्वीन

सुश्री चिएउ आन्ह के अनुसार, पर्यटन - रेस्तरां - होटल उद्योग महामारी के बाद मजबूती से उबर रहा है, मानव संसाधनों की मांग फिर से बढ़ गई है, लेकिन कई लोग हिचकिचा रहे हैं, इसलिए उन्हें अभी भी सतर्क रहना चाहिए।

"उद्योग को जरूरत है - लोग अध्ययन नहीं करते" का विरोधाभास

मास्टर थाई के अनुसार, कुछ उद्योग हमेशा मानव संसाधनों की कमी की स्थिति में रहते हैं जैसे: ग्राफिक डिजाइन, रेस्तरां प्रबंधन, व्यवसाय लेखांकन, कंप्यूटर नेटवर्क प्रशासन और चिकित्सा सचिव (कार्यालय प्रशासन)।

"ये सभी ऐसे उद्योग हैं जिनके लिए व्यवसायों को मानव संसाधनों की आवश्यकता होती है, और वे भर्ती आदेश भी देते हैं, लेकिन बहुत कम लोग आवेदन करते हैं। इसका कारण यह मानसिकता है कि इस उद्योग में अध्ययन करना कठिन है, यह तनावपूर्ण है, इसमें उच्च कौशल की आवश्यकता होती है, या फिर उम्मीदवारों को चुनने के लिए प्रेरित करने हेतु करियर संबंधी जानकारी का अभाव है," मास्टर थाई ने विश्लेषण किया।

हो ची मिन्ह सिटी वोकेशनल एजुकेशन एसोसिएशन के अध्यक्ष मास्टर लैम वान क्वान के अनुसार, वास्तव में, कई व्यवसाय, विशेष रूप से विनिर्माण, तकनीकी और सेवा उद्योगों में, कुशल, काम के लिए तैयार टीसी और कॉलेज स्तर के मानव संसाधनों की "प्यास" में हैं। कई उद्योगों को स्नातक होने के बाद छात्रों को स्वीकार करने की प्रतिबद्धता के साथ प्रशिक्षण देने का "आदेश" भी दिया गया है। हालाँकि, कॉलेजों और व्यावसायिक स्कूलों को छात्रों की भर्ती करने में कठिनाई हो रही है, और कुछ उद्योगों में तो "कोई उम्मीदवार ही नहीं" हैं।

मास्टर क्वान इसे "उद्योग की जरूरत है - लोग अध्ययन नहीं करते" का विरोधाभास कहते हैं, जो एक सतत और खतरनाक विरोधाभास है।

हो ची मिन्ह सिटी वोकेशनल एजुकेशन एसोसिएशन के अध्यक्ष के अनुसार, इस स्थिति से निपटने के लिए, स्कूलों को छात्रों का इंतज़ार करने के बजाय और अधिक सक्रिय होना होगा। सबसे पहले, प्रवेश प्रक्रिया को पुनर्गठित करना आवश्यक है: "प्रवेश" से "कैरियर अभिविन्यास" की ओर रुख करना। उच्च विद्यालयों में जाना, व्यावहारिक अनुभवों का आयोजन करना, अभिभावकों से जुड़ना और सफल पूर्व छात्रों को साझा करने के लिए आमंत्रित करना आवश्यक है।

व्यवसायों से जुड़ा प्रशिक्षण: दोहरे प्रशिक्षण मॉडल को मजबूत करना, 100% छात्रों को स्नातक होने के बाद इंटर्नशिप - नौकरी के लिए प्रतिबद्ध करना, यहां तक ​​कि स्कूल - व्यवसाय - शिक्षार्थी के बीच तीन-पक्षीय अनुबंध पर हस्ताक्षर करना।

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स्रोत: https://thanhnien.vn/cd-con-nhieu-nganh-trong-chi-tieu-ngich-ly-nganh-can-nguoi-khong-hoc-185250904074519.htm