उन अधिकारियों की पहचान करें और उन्हें अनुशासित करें जो जिम्मेदारी से बचते हैं और जिम्मेदारी से डरते हैं।

कार्य कार्यक्रम को जारी रखते हुए, 25 मई की सुबह, राष्ट्रीय सभा ने पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल की रिपोर्ट और सामाजिक-आर्थिक सुधार और विकास कार्यक्रम का समर्थन करने के लिए राजकोषीय और मौद्रिक नीतियों पर राष्ट्रीय सभा के 11 जनवरी, 2022 के संकल्प संख्या 43/2022/QH15 के कार्यान्वयन के विषयगत पर्यवेक्षण के परिणामों पर राष्ट्रीय सभा के मसौदा प्रस्ताव और 2023 के अंत तक कई महत्वपूर्ण राष्ट्रीय परियोजनाओं पर राष्ट्रीय सभा के प्रस्तावों पर चर्चा की।

25 मई की सुबह चर्चा सत्र में भाग लेने वाले प्रतिनिधि - फोटो: Quochoi.vn

कई अधिकारी गलतियों के डर से, जिम्मेदारी के डर से बचते हैं

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि माई वान हाई (थान होआ प्रांत प्रतिनिधिमंडल) ने मूल्यांकन किया कि संकल्प 43/2022/QH15 को लागू करने के 2 साल बाद, सरकार और प्रधान मंत्री ने निर्णायक, लचीले और रचनात्मक तरीके से निर्देश दिया है, जिससे हमारे देश को अर्थव्यवस्था को फिर से खोलने में मदद मिली है, देश की सामाजिक-आर्थिक गतिविधियों को जल्दी से सामान्य स्थिति में बहाल किया गया है ...

कुछ कमियों, सीमाओं और कारणों को स्वीकार करते हुए, प्रतिनिधि माई वान हाई ने कहा कि कमियों और सीमाओं के कारणों में पूंजी आवंटन और संवितरण प्रक्रियाओं को निर्देशित करने वाले जटिल दस्तावेज़ शामिल हैं। विशेष तंत्र लागू करने में अभी भी समस्याएँ हैं और कई अधिकारी दबाव बनाने, टालने, गलतियों के डर और ज़िम्मेदारी से डरने की स्थिति में हैं।

राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधि माई वान हाई ( थान होआ प्रांतीय प्रतिनिधिमंडल)

बैठक कक्ष में चर्चा करते हुए, राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि गुयेन आन्ह त्रि (हनोई प्रतिनिधिमंडल) ने पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल की रिपोर्ट और संकल्प 43/2022/QH15 तथा राष्ट्रीय सभा के अन्य प्रस्तावों की प्रभावशीलता की भूरि-भूरि प्रशंसा की। हालाँकि, प्रस्तावों के कार्यान्वयन में कमियों और सीमाओं के संबंध में, प्रतिनिधि ने सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में कई संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों द्वारा दबाव डालने, टालने और ज़िम्मेदारी से डरने की स्थिति पर चिंता व्यक्त की।

प्रतिनिधि गुयेन आन्ह त्रि ने कहा, "ज़िम्मेदारी से बचने और डरने की महामारी को जारी रहने से रोकने के लिए, सभी स्तरों और क्षेत्रों को उन लोगों को चिन्हित करने और अनुशासित करने की आवश्यकता है जो ज़िम्मेदारी से बचते हैं, कतराते हैं और डरते हैं। साथ ही, उन व्यक्तियों की तुरंत सराहना और पुरस्कार करें जो ऐसा करने और ज़िम्मेदारी लेने का साहस करते हैं।"

विकेंद्रीकरण, शक्ति का हस्तांतरण, और स्थानीय लोगों की जिम्मेदारियों से जुड़े संसाधनों का आवंटन

इस मुद्दे पर चिंतित, राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि गुयेन हू थोंग (बिन थुआन प्रांत के प्रतिनिधिमंडल) ने पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल की रिपोर्ट में बताए गए प्रस्तावों और कार्यक्रमों के अस्तित्व और कार्यान्वयन में आने वाली सीमाओं के कारणों से अपनी सहमति व्यक्त की। प्रतिनिधि ने ज़ोर देकर कहा कि इसका मुख्य कारण मानवीय कारक है, क्योंकि लोग ही वे प्रजा हैं जो नीतियों का प्रस्ताव और प्रचार करते हैं; वे ही वे लोग भी हैं जो नीतियों को वास्तविकता में लागू और कार्यान्वित करते हैं।

राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधि गुयेन आन्ह त्रि (हनोई प्रतिनिधिमंडल)

प्रतिनिधि ने कहा, "वर्तमान में, सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में अनेक संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के बीच जिम्मेदारी स्थानांतरित करने, गलती करने के भय और जिम्मेदारी के प्रति भय की स्थिति है, जिसके कारण कार्य संचालन अप्रभावी हो रहा है।"

प्रतिनिधि गुयेन हू थोंग ने बताया कि कई संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के बीच काम से बचने, टालने, गलतियों के डर और जिम्मेदारी के डर की स्थिति का कई बार उल्लेख किया गया है, लेकिन इसमें कोई बदलाव नहीं आया है।

"क्या यह सच है कि हमारे पास सिविल सेवकों को संभालने और उनका मूल्यांकन करने या उन कैडरों की सुरक्षा करने के लिए कोई तंत्र नहीं है जो सोचने, करने, आम अच्छे के लिए ज़िम्मेदारी लेने का साहस करते हैं? मेरी राय में, हमारे पास पार्टी और सरकार के पास कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के मूल्यांकन पर कई दस्तावेज़ हैं, और हमारे पास केंद्रीय समिति का निष्कर्ष 14, सरकार का फरमान 73/2023/ND-CP है जो उन कैडरों को विनियमित करता है जो सोचने, करने, आम अच्छे के लिए ज़िम्मेदारी लेने का साहस करते हैं, तो इसका कारण क्या है?" - प्रतिनिधि ने आश्चर्य जताया।

राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधि गुयेन हू थोंग (बिन थुआन प्रांतीय प्रतिनिधिमंडल)

प्रतिनिधियों ने सुझाव दिया कि राष्ट्रीय सभा और सरकार को एक बुनियादी मूल्यांकन करना चाहिए, सही कारणों का पता लगाना चाहिए और वास्तव में प्रभावी समाधान निकालने चाहिए, जिसमें डिक्री 73/2023/ND-CP के लागू होने के बाद से अब तक के कार्यान्वयन का सर्वेक्षण और पुनर्मूल्यांकन शामिल है, ताकि यह देखा जा सके कि किन एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों ने इसे लागू किया है और प्रभावी ढंग से लागू किया है, ताकि वे इसे दोहरा सकें। यदि सर्वेक्षण और मूल्यांकन के बाद भी, उन इलाकों और इकाइयों में समस्याएँ हैं जिन्होंने इसे लागू नहीं किया है, तो उपरोक्त स्थिति से निपटने के लिए प्रभावी समाधान होने चाहिए।

संकल्प 43/2022/QH15 को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि गुयेन वान मान्ह (विन्ह फुक प्रांतीय प्रतिनिधिमंडल) ने कई समाधान प्रस्तावित किए, जिनमें कार्यक्रमों और परियोजनाओं को लागू करने में स्थानीय स्तर पर जिम्मेदारियों से जुड़े संसाधनों का विकेंद्रीकरण, प्रतिनिधि शक्ति और आवंटन जारी रखना, बोझिल प्रशासनिक प्रक्रियाओं पर काबू पाना और कार्य की गुणवत्ता और दक्षता बढ़ाना शामिल है।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/dbqh-chi-ro-va-thuc-thi-ky-luat-can-bo-dun-day-so-trach-nhiem.html