सितंबर से प्रभावी होने वाली प्रमुख नीतियां

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सितंबर में लागू की गई नीतियों में युद्ध के दिग्गजों और सेवानिवृत्त कम्यून अधिकारियों के लिए भत्ते और सब्सिडी बढ़ाना और एयरलाइन कर्मचारियों के अस्थायी निलंबन के लिए नियम स्थापित करना शामिल है।

उत्कृष्ट सेवा प्रदान करने वाले व्यक्तियों के लिए भत्ते की नई दरें।

5 सितंबर से प्रभावी, अध्यादेश संख्या 55/2023, अध्यादेश संख्या 75/2021 के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक प्रावधान करता है, जो क्रांति में सराहनीय योगदान देने वाले लोगों के लिए भत्ते, सब्सिडी और तरजीही व्यवहार के स्तर को विनियमित करते हैं। तदनुसार, क्रांति में सराहनीय योगदान देने वाले लोगों के लिए मानक भत्ता जुलाई से 1.624 मिलियन वीएनडी से बढ़कर 2.055 मिलियन वीएनडी प्रति माह हो गया है।

क्रांति में उत्कृष्ट योगदान देने वालों के लिए मासिक भत्ते और विशेष लाभों में भी समायोजन किया गया है। विशेष रूप से, 1945 से पहले क्रांतिकारी गतिविधियों में भाग लेने वाले और अंशकालिक कर्मचारी रहे लोगों को प्रति माह 23 लाख वियतनामी नायरा का भत्ता और सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 390,000 वियतनामी नायरा का अतिरिक्त भत्ता मिलेगा। 1945 से पहले क्रांतिकारी गतिविधियों में भाग लेने वाले और अंशकालिक कर्मचारी न रहे लोगों को प्रति माह 39 लाख वियतनामी नायरा का भत्ता मिलेगा। दिवंगत व्यक्तियों के परिजनों को अधिकतम 20 लाख वियतनामी नायरा प्रति माह का भत्ता मिलेगा।

सन् 1945 से अगस्त क्रांति तक प्रतिरोध आंदोलन में भाग लेने वालों को प्रति माह 21 लाख डोंग मिलते हैं। उनके परिजनों को अधिकतम 16 लाख डोंग प्रति माह का भत्ता मिलता है। एक शहीद के परिजनों को 20 लाख डोंग; दो शहीदों के परिजनों को 41 लाख डोंग; और तीन शहीदों के परिजनों को 61 लाख डोंग प्रति माह मिलते हैं। वीर वियतनामी माताओं को 61 लाख डोंग और अतिरिक्त 17 लाख डोंग प्रति माह का भत्ता मिलता है। विकलांग पूर्व सैनिकों को अधिकतम 53 लाख डोंग प्रति माह का भत्ता मिलता है। प्रतिरोध आंदोलन में भाग लेने वाले और रासायनिक विषाक्त पदार्थों के संपर्क में आने वालों को अधिकतम 46 लाख डोंग प्रति माह का भत्ता मिलता है।

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह ने जुलाई 2023 में नाम दिन्ह प्रांत में राष्ट्र के लिए सराहनीय सेवाएं देने वाले लोगों से मुलाकात की। फोटो: न्हाट बाक — प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह ने जुलाई 2023 में नाम दिन्ह प्रांत में राष्ट्र के लिए सराहनीय सेवाएं देने वाले लोगों से मुलाकात की। फोटो: *न्हाट बाक*

सेवानिवृत्त कम्यून अधिकारियों को 3 मिलियन वीएनडी तक का सेवामुक्ति वेतन मिलता है।

गृह मंत्रालय के परिपत्र 11/2023, जो 15 सितंबर से प्रभावी है, में वृद्ध और अस्वस्थ सेवानिवृत्त कम्यून, वार्ड और नगर अधिकारियों के मासिक भत्ते में समायोजन के संबंध में दिशानिर्देश दिए गए हैं। 1 जुलाई से, सेवानिवृत्त वृद्ध और अस्वस्थ कम्यून अधिकारियों को प्रति माह 300,000 VND की अतिरिक्त राशि प्राप्त होगी यदि उनका वर्तमान भत्ता 27 लाख VND से कम है; और यदि उनका भत्ता 27 लाख और 30 लाख VND के बीच है तो यह बढ़कर 30 लाख VND हो जाएगा।

उपरोक्त समायोजन नीति के तहत, पूर्व में पार्टी समिति सचिव, जन समितियों के अध्यक्ष, उप सचिव, उपाध्यक्ष, पार्टी समितियों के स्थायी समिति सदस्य, जन समितियों के सचिव, जन परिषदों के सचिव, कम्यून मिलिशिया कमांडर और कम्यून पुलिस प्रमुख के पदों पर आसीन अधिकारियों को 30 लाख वीएनडी प्रति माह प्राप्त होंगे। अन्य पदों पर आसीन अधिकारियों को 2817 लाख वीएनडी प्राप्त होंगे।

एयरलाइन कर्मियों के अस्थायी निलंबन के मामले।

परिवहन मंत्रालय के परिपत्र 23/2023 के अनुसार, 1 सितंबर से विमानन कर्मियों के लिए विशिष्ट श्रम और अनुशासनात्मक नियम निर्धारित किए गए हैं। तदनुसार, विमानन कर्मियों को नियमों और श्रम नियमों का उल्लंघन करने पर तत्काल कार्य से निलंबित कर दिया जाएगा, यदि उनके कारण कोई घटना, दुर्घटना होती है या विमानन सुरक्षा को खतरा होता है; यदि उनके खिलाफ आपराधिक मामलों में जांच या मुकदमा चल रहा है; या यदि वे बिना अनुमति के अपना कार्यस्थल छोड़ देते हैं।

इसके अतिरिक्त, ड्यूटी पर रहते हुए शराब का सेवन करने या रक्त या सांस में शराब पाए जाने पर; चोरी करने या संपत्ति का अवैध रूप से कब्जा करने पर; लोगों, संपत्ति या सामान की तस्करी या अवैध परिवहन के लिए अपने पद का दुरुपयोग करने पर; नशीले पदार्थों या उत्तेजक पदार्थों का सेवन करने या उनके लिए परीक्षण में सकारात्मक पाए जाने पर; जुआ खेलने, अशांति पैदा करने या कार्यस्थल पर सुरक्षा और व्यवस्था को बाधित करने पर भी अस्थायी निलंबन लागू होता है।

नोई बाई हवाई अड्डे पर तकनीकी कर्मचारी। फोटो: जियांग हुई — नोई बाई हवाई अड्डे पर तकनीकी कर्मचारी। फोटो: *जियांग हुई*

सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों के मूल्यांकन के तरीके में बदलाव करें।

अध्यादेश 48/2023, जो 15 सितंबर से प्रभावी है, में कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण के संबंध में कई नए बिंदु निर्धारित किए गए हैं। तदनुसार, मूल्यांकन वर्ष के दौरान पार्टी अनुशासनात्मक कार्रवाई या प्रशासनिक अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना करने वालों को अपने कर्तव्यों का निर्वाह करने में विफल माना जाएगा।

ऐसे मामलों में जहां अधिकारी, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी पार्टी के सदस्य हैं और एक ही उल्लंघन के लिए पार्टी की अनुशासनात्मक कार्रवाई और प्रशासनिक अनुशासनात्मक कार्रवाई दोनों के अधीन रहे हैं, लेकिन पार्टी का अनुशासनात्मक निर्णय और प्रशासनिक अनुशासनात्मक निर्णय एक ही मूल्यांकन वर्ष के भीतर प्रभावी नहीं होते हैं, तो केवल उस मूल्यांकन वर्ष के लिए प्रदर्शन रेटिंग पर विचार किया जाएगा।

इसके अलावा, अध्यादेश में यह भी निर्धारित किया गया है कि किसी एक एजेंसी, संगठन या इकाई में अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की कुल संख्या में से "उत्कृष्ट प्रदर्शन" के रूप में वर्गीकृत अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का प्रतिशत, और समान कर्तव्यों वाले व्यक्तियों के प्रत्येक समूह के लिए, पार्टी द्वारा निर्धारित "उत्कृष्ट प्रदर्शन" के रूप में वर्गीकृत पार्टी सदस्यों के प्रतिशत से अधिक नहीं होगा।

सोन हा

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