सितंबर में प्रभावी विशेष नीतियां

प्रतिभाशाली लोगों के लिए भत्ते और सब्सिडी में वृद्धि, नौकरी छोड़ने वाले कम्यून अधिकारियों, तथा विमानन कर्मचारियों के लिए अस्थायी निलंबन को विनियमित करने जैसी नीतियां सितंबर में लागू की जाएंगी।

मेधावी लोगों के लिए नया सब्सिडी स्तर

5 सितंबर से प्रभावी, डिक्री संख्या 55/2023, क्रांतिकारी योगदान देने वाले लोगों के लिए भत्ते, सब्सिडी और अधिमान्य व्यवस्था के स्तर को विनियमित करने वाली डिक्री संख्या 75/2021 के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण करती है। तदनुसार, क्रांतिकारी योगदान देने वाले लोगों के लिए अधिमान्य सब्सिडी का मानक स्तर जुलाई से शुरू होकर, प्रति माह 1,624 मिलियन VND से बढ़कर 2,055 मिलियन VND हो जाएगा।

क्रांतिकारी योगदान देने वाले लोगों के लिए मासिक भत्ते और अधिमान्य भत्ते के स्तर में भी बदलाव किया गया है। विशेष रूप से, जिन लोगों ने 1945 से पहले क्रांति में भाग लिया था और क्रांति से अलग हो गए थे, उन्हें 2.3 मिलियन VND का मासिक भत्ता और वरिष्ठता के प्रत्येक वर्ष के लिए 390,000 VND का भत्ता मिलेगा। जिन लोगों ने 1945 से पहले क्रांति में भाग लिया था और क्रांति से अलग नहीं हुए थे, उन्हें 3.9 मिलियन VND प्रति माह मिलेगा। जिन लोगों का निधन हो चुका है, उनके परिजनों को अधिकतम 2 मिलियन VND प्रति माह भत्ता मिलेगा।

1945 से अगस्त क्रांति तक लड़ने वालों को 2.1 मिलियन VND प्रति माह मिलते थे। उनके रिश्तेदारों को अधिकतम 1.6 मिलियन VND प्रति माह की सब्सिडी मिलती थी। एक शहीद के रिश्तेदारों को 2 मिलियन VND की सब्सिडी मिलती थी; दो शहीदों को 4.1 मिलियन VND; तीन शहीदों को 6.1 मिलियन VND प्रति माह की सब्सिडी मिलती थी। वीर वियतनामी माताओं को 6.1 मिलियन VND की सब्सिडी और 1.7 मिलियन VND प्रति माह का भत्ता मिलता था। विकलांग सैनिकों को अधिकतम 5.3 मिलियन VND प्रति माह की सब्सिडी मिलती थी। जहरीले रसायनों के संपर्क में आने वाले प्रतिरोधी सेनानियों को अधिकतम 4.6 मिलियन VND प्रति माह मिलते थे।

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह जुलाई 2023 में नाम दीन्ह प्रांत के मेधावी लोगों से मिलते हुए। फोटो: नहत बाक

कम्यून के जो अधिकारी अपनी नौकरी छोड़ देते हैं उन्हें 3 मिलियन तक की सब्सिडी मिलती है।

गृह मंत्रालय का परिपत्र 11/2023, जो 15 सितंबर से प्रभावी होगा, सेवानिवृत्त बुजुर्ग कम्यून, वार्ड और नगर अधिकारियों के मासिक भत्तों के समायोजन का मार्गदर्शन करता है। 1 जुलाई से, सेवानिवृत्त बुजुर्ग कम्यून अधिकारियों के भत्ते में 300,000 VND प्रति माह की वृद्धि की जाएगी यदि उनका भत्ता 2.7 मिलियन से कम है; यदि उनका भत्ता 2.7 से 3 मिलियन से कम है तो इसे बढ़ाकर 3 मिलियन कर दिया जाएगा।

उपरोक्त समायोजन नीति के अनुसार, पूर्व पार्टी समिति सचिव, जन समिति के अध्यक्ष, उप-सचिव, स्थायी पार्टी समिति के उपाध्यक्ष, जन समिति के सचिव, कम्यून जन परिषद के सचिव, कम्यून टीम लीडर और कम्यून पुलिस प्रमुख जैसे कार्यकर्ताओं को 30 लाख वीएनडी/माह वेतन मिलता है। शेष पदों के लिए वेतन 2.817 मिलियन वीएनडी है।

विमानन कर्मचारियों के लिए अस्थायी निलंबन

1 सितंबर से प्रभावी, परिवहन मंत्रालय का परिपत्र 23/2023 विमानन कर्मचारियों के लिए विशिष्ट श्रम व्यवस्था और श्रम अनुशासन निर्धारित करता है। तदनुसार, श्रम नियमों और विनियमों का उल्लंघन करने, दुर्घटनाओं या दुर्घटनाओं का कारण बनने, विमानन सुरक्षा और संरक्षा को खतरा पहुँचाने, आपराधिक मामलों में जाँच और मुकदमा चलाने, और स्वेच्छा से अपना पद छोड़ने के मामलों में विमानन कर्मचारियों को तुरंत काम से निलंबित कर दिया जाएगा।

इसके अतिरिक्त, अस्थायी निलंबन का स्वरूप उन लोगों पर भी लागू होता है जो कर्तव्य पालन करते समय शराब पीते हैं या जिनके रक्त या श्वास में अल्कोहल की मात्रा होती है; संपत्ति चुराते हैं या अवैध रूप से उस पर कब्जा करते हैं; कार्यस्थल का लाभ उठाकर लोगों, संपत्ति या सामान की तस्करी या अवैध परिवहन करते हैं; नशीली दवाओं या उत्तेजक पदार्थों का उपयोग करते हैं या उनके लिए सकारात्मक परीक्षण करते हैं; जुआ खेलते हैं, गड़बड़ी पैदा करते हैं, या कार्यस्थल पर सुरक्षा और व्यवस्था को बाधित करते हैं।

नोई बाई हवाई अड्डे पर तकनीकी कर्मचारी। फोटो: गियांग हुई

सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के मूल्यांकन के तरीके में बदलाव

15 सितंबर से प्रभावी होने वाले डिक्री 48/2023 में संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण पर कई नए बिंदु निर्धारित किए गए हैं। तदनुसार, मूल्यांकन वर्ष में पार्टी या प्रशासनिक अनुशासन के अधीन रहने वालों को अपने कार्य पूरे न करने वाले के रूप में वर्गीकृत किया जाएगा।

यदि कोई कैडर, सिविल सेवक या सार्वजनिक कर्मचारी पार्टी का सदस्य है और उसी उल्लंघन के लिए पार्टी अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन के अधीन रहा है, लेकिन पार्टी अनुशासन निर्णय और प्रशासनिक अनुशासन निर्णय मूल्यांकन के एक ही वर्ष में प्रभावी नहीं होते हैं, तो इसे केवल मूल्यांकन के एक वर्ष में गुणवत्ता वर्गीकरण के आधार के रूप में माना जाएगा।

इसके अतिरिक्त, डिक्री में यह भी कहा गया है कि एक ही एजेंसी, संगठन या इकाई में और समान कार्य वाले विषयों के प्रत्येक समूह के लिए कुल कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों में से "उत्कृष्टतापूर्वक कार्य पूरा करने वाले" के रूप में वर्गीकृत कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का अनुपात पार्टी के नियमों के अनुसार "उत्कृष्टतापूर्वक कार्य पूरा करने वाले" के रूप में वर्गीकृत पार्टी सदस्यों के अनुपात से अधिक नहीं होना चाहिए।

सोन हा

स्रोत लिंक: https://vnexpress.net/chinh-sach-noi-bat-co-hieu-luc-trong-thang-9-4648118.html