नेशनल असेंबली के अध्यक्ष: तंत्र को सुव्यवस्थित करना डिजिटल परिवर्तन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के अनुप्रयोग के साथ-साथ होना चाहिए

VTV.vn - नेशनल असेंबली के चेयरमैन ट्रान थान मान ने स्थानीय लोगों से डिजिटल परिवर्तन के प्रति अत्यंत दृढ़ संकल्पित होने को कहा, ताकि कम लोगों के साथ भी काम सुचारू रूप से चल सके।

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ट्रान थान मान ने ग्रुप 11 में चर्चा में भाग लिया

सार्वजनिक सेवा प्रदर्शन में एआई के अनुप्रयोग को मजबूत करना

21 अक्टूबर की सुबह, नेशनल असेंबली ने 2025 के सामाजिक -आर्थिक विकास योजना के कार्यान्वयन के परिणामों के मूल्यांकन और 2026 के लिए सामाजिक-आर्थिक विकास योजना के मसौदे पर समूहों में चर्चा की।

समूह 11 में चर्चा में भाग लेते हुए, नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ट्रान थान मान ने कहा कि तंत्र के पुनर्गठन और वर्तमान दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संचालन में क्रांति के संबंध में, हमें कुछ ही महीनों में भारी मात्रा में काम संभालना है।

राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष ने अधिकारियों की अधिकता और कमी, व्यावसायिक प्रशिक्षण, कौशल और विशेषज्ञता की कमी; आवश्यकताओं को पूरा न करने वाले तंग कार्य कार्यालयों; असामयिक बजट आवंटन के कारण बुनियादी ढांचे में निवेश के लिए धन की कमी; कार्यान्वयन की निगरानी में चुनौतियों की स्थिति पर प्रतिनिधियों के विचारों को स्वीकार किया...

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने पुष्टि की कि पोलित ब्यूरो और सचिवालय प्रत्येक सप्ताह बैठक करके सरकारी पार्टी समिति, नेशनल असेंबली पार्टी समिति और संबंधित मंत्रालयों और शाखाओं को मुद्दों की समीक्षा करने, उन्हें तुरंत हटाने और समायोजित करने का निर्देश देते हैं, विशेष रूप से सभी स्तरों पर कार्यों और कार्यभारों के विभाजन से संबंधित मुद्दों को।

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ट्रान थान मान ने ग्रुप 11 में चर्चा में भाग लिया

आने वाले समय की दिशा के बारे में, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने सुझाव दिया कि सरकार, गृह मंत्रालय और स्थानीय निकाय प्रशासनिक सुधार और संसाधन क्षमता में सुधार पर केंद्रित समकालिक समाधान लागू करें। कार्यान्वयन को निर्देशित करने वाले कानूनी ढाँचे को पूरा करना आवश्यक है; कानूनी नियमों में संशोधन करने वाले दस्तावेज़ तैयार करना जो स्पष्ट रूप से विकेंद्रीकरण और शक्ति के प्रत्यायोजन को प्रदर्शित करते हों।

स्टाफिंग स्तरों की तत्काल समीक्षा और समायोजन करें, स्थानीय स्तर पर स्टाफ क्षमता की समीक्षा करने के लिए मार्गदर्शन करें ताकि उचित कार्यभार सुनिश्चित किया जा सके, विशेषज्ञता के बाहर समवर्ती पदों को सीमित किया जा सके; साथ ही स्टाफ के लिए प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण को मजबूत किया जा सके।

राष्ट्रीय सभा अध्यक्ष ने कहा कि निकट भविष्य में, नया मुख्यालय न बनने की स्थिति में, कार्यों के परिवर्तन और मुख्यालय के उपयोग की व्यवस्था में केंद्र सरकार के निर्देशानुसार लचीलापन आवश्यक है। डिजिटल परिवर्तन को मज़बूत करना जारी रखें और सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का प्रयोग करें।

"तंत्र को सुव्यवस्थित करने के साथ-साथ डिजिटल परिवर्तन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग भी आवश्यक है। यदि ऐसा नहीं किया गया, तो चाहे कितने भी लोग हों, यह पर्याप्त नहीं होगा। मैं स्थानीय लोगों से अनुरोध करता हूँ कि वे कम लोगों को शामिल करने के प्रति दृढ़ संकल्पित हों, लेकिन फिर भी सुचारू रूप से काम सुनिश्चित करें," राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष ने सुझाव दिया।

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने कहा कि प्रौद्योगिकी अवसंरचना, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी अवसंरचना में निवेश को प्राथमिकता देना आवश्यक है; कम्यूनों में बुनियादी सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करने के लिए सार्वजनिक सेवा इकाइयों की तत्काल स्थापना की जानी चाहिए, तथा गैर-राज्य उद्यमों को इसमें भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।

कर्मचारियों के मूल्यांकन परिणामों से जुड़े नौकरी पदों के आधार पर वेतन भुगतान की दिशा में आगे बढ़ना

समूह 11 में प्रतिनिधियों ने दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के क्रियान्वयन पर भी कई राय दीं।

नेशनल असेंबली की राष्ट्रीयता परिषद के अध्यक्ष लैम वान मान, कैन थो शहर के नेशनल असेंबली प्रतिनिधि

राष्ट्रीय असेंबली की जातीय अल्पसंख्यक परिषद के अध्यक्ष तथा कैन थो शहर से राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधि लैम वान मैन ने सुझाव दिया कि दो-स्तरीय स्थानीय सरकार तंत्र के संगठन को पूर्ण करने में प्रगति और प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए दृढ़ संकल्पित रहना आवश्यक है; जमीनी स्तर पर वर्तमान में आ रही कठिनाइयों को दूर करना जारी रखना चाहिए; तथा विलय के बाद के प्रबंधन में स्थानीय लोगों को सहायता प्रदान करनी चाहिए।

इस मुद्दे पर, प्रतिनिधि दाओ ची न्घिया (कैन थो शहर) ने कहा कि अभी भी कई ऐसे मुद्दे हैं जिनके लिए मंत्रालयों और शाखाओं को जमीनी स्तर पर काम करने के लिए तुरंत मार्गदर्शन की आवश्यकता है, खासकर जिला स्तर के कार्य जो पहले कम्यून स्तर को सौंपे जाते थे। इसलिए, प्रतिनिधि ने सुझाव दिया कि इन मार्गदर्शन दस्तावेजों को तत्काल पूरा किया जाना चाहिए। इसके अलावा, कम्यून, वार्ड और कस्बों में मानव संसाधन की समस्या अभी भी जटिल है और इसे जल्द से जल्द संबोधित और हल करने की आवश्यकता है।

दीएन बिएन में द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के व्यावहारिक संचालन से, दीएन बिएन प्रांत के राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल की उप-प्रमुख लो थी लुयेन ने सुझाव दिया कि सरकार निवेश और उन्नयन पर ध्यान दे ताकि कम्यूनों के लिए कार्यकारी मुख्यालय सुनिश्चित हो सकें, जो पार्टी समिति और सरकार के कार्यों के प्रबंधन के लिए सुविधाजनक हो और जनता की सेवा के लिए सुविधाजनक हो। प्रतिनिधि के अनुसार, पुराने कम्यून मुख्यालय का लाभ उठाना लचीला है और विलय के बाद कम्यून-स्तरीय सरकार के कार्यों को करने के लिए सुविधाओं की कमी को दूर करता है, लेकिन दीर्घकालिक रूप से, यह वास्तविकता के लिए उपयुक्त नहीं है।

प्रतिनिधियों ने सरकार से अनुरोध किया कि वह मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को समकालिक सूचना प्रौद्योगिकी अवसंरचना में निवेश को प्राथमिकता देने, डेटा प्रणाली को शीघ्र पूरा करने, कनेक्टिविटी, अंतर-संचालन, सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग, प्रबंधन में डिजिटल परिवर्तन, संचालन और नए मॉडल के अनुसार लोगों की सेवा सुनिश्चित करने का निर्देश दे।

इसके साथ ही, मंत्रालयों और शाखाओं को सरल रिपोर्टिंग फॉर्म बनाने, सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ाने, डिजिटल परिवर्तन करने, तथा कम्यून स्तर पर कार्यभार कम करने के लिए क्षेत्रों और क्षेत्रों की डाटाबेस प्रणाली को शीघ्र पूरा करने का निर्देश दिया गया, जबकि सूचना और डेटा को शीघ्रता और सटीकता से अद्यतन किया गया।

प्रतिनिधि लो थी लुयेन ने कहा कि सरकार को वेतन सुधार की प्रगति और रोडमैप में तेज़ी लाने पर ध्यान देना चाहिए, और कैडरों और सिविल सेवकों के मूल्यांकन के परिणामों से जुड़े पदों के अनुसार वेतन देने की दिशा में आगे बढ़ना चाहिए। डिएन बिएन प्रांत सहित वंचित प्रांतों के लिए व्यवस्था के बाद, प्रांतीय और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के प्रशासनिक केंद्रों पर काम की व्यवस्था करने के लिए कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और प्रशासनिक इकाइयों में एजेंसियों और संगठनों के कार्यकर्ताओं के लिए यात्रा और कार्य स्थितियों का समर्थन करने वाली नीतियाँ जारी करें, और साथ ही स्थानीय क्षेत्रों को लागू करने के लिए धन का समर्थन करें।

स्रोत: https://vtv.vn/chu-tich-quoc-hoi-tinh-gon-bo-may-phai-di-cung-chuyen-doi-so-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-100251021144710151.htm