करियर विशेषज्ञ ने बताया कि AI का उपयोग करके सही करियर कैसे चुनें

(एनएलडीओ) - विषय प्रतिलेखों, रुचियों और भविष्य की मानव संसाधन आवश्यकताओं से, छात्र कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के माध्यम से उपयुक्त विषय पा सकते हैं।

4 अक्टूबर को, हो ची मिन्ह सिटी शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग, वियत कल्चर कनेक्शन कंपनी और हो ची मिन्ह सिटी छात्र सहायता केंद्र ने संयुक्त रूप से न्गुयेन थी दियु हाई स्कूल (ज़ुआन होआ वार्ड) में "आपका भविष्य कौन तय करता है" विषय पर 2025-2026 स्कूल वर्ष के करियर ओरिएंटेशन कार्यक्रम का उद्घाटन समारोह आयोजित किया। इस कार्यक्रम में कक्षा 12 के लगभग 600 छात्र शामिल हुए।

यह कार्यक्रम हाई स्कूल स्नातक परीक्षा, विषय चुनने में एआई अनुप्रयोग कौशल, भविष्य के करियर के रुझान और परीक्षा के मौसम में स्कूल मनोविज्ञान के बारे में जानकारी प्रदान करता है। इस कार्यक्रम में हो ची मिन्ह सिटी के राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी के बैंकिंग विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी के वास्तुकला विश्वविद्यालय, साइगॉन अंतर्राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हो ची मिन्ह सिटी के हंग वुओंग विश्वविद्यालय आदि के विश्वविद्यालयों के विशेषज्ञ भाग ले रहे हैं।

एआई - जेनरेशन जेड के लिए करियर मार्गदर्शन उपकरण

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के छात्र मामलों के विभाग के पूर्व प्रमुख डॉ. ले थी थान माई ने कहा कि लगभग 80% छात्र अब पढ़ाई के लिए एआई का उपयोग करते हैं, लेकिन उनमें से अधिकांश केवल शिक्षकों के साथ ही "व्यवहार" करते हैं; केवल 2.4% ही जानते हैं कि कैरियर उन्मुखीकरण के लिए इस उपकरण का लाभ कैसे उठाया जाए।

डॉ. माई ने ज़ोर देकर कहा कि एआई प्रमुख विषयों, विश्वविद्यालयों और नौकरियों का एक विशाल डेटाबेस है जो छात्रों को अपनी पसंद चुनने में मदद कर सकता है। हालाँकि, "भटकने" से बचने के लिए, छात्रों को यह जानना होगा कि प्रश्न कैसे पूछें, जानकारी को कैसे छान-बीन करें, और उसे शिक्षकों, प्रेस और करियर मार्गदर्शन कार्यक्रमों से प्राप्त सलाह के साथ कैसे मिलाएँ ताकि सबसे पूर्ण और सटीक तस्वीर मिल सके।

वीडियो : सफल करियर विकल्पों के लिए विशेषज्ञों का मार्गदर्शन

प्रश्नोत्तर सत्र के दौरान, कई छात्र जीवन में कंप्यूटर विज्ञान , मार्केटिंग और एआई के अनुप्रयोगों की संभावनाओं में रुचि रखते थे। विशेषज्ञों का सुझाव है कि एक "हॉट" विषय चुनने के अलावा, छात्रों को आजीवन सीखने की क्षमता, सॉफ्ट स्किल्स और श्रम बाजार में तेज़ी से हो रहे उतार-चढ़ाव के अनुसार करियर बदलने की अनुकूलन क्षमता से खुद को लैस करना होगा।

कक्षा 12A4 की छात्रा, फाम माई न्गोक हुएन ने बताया कि उसे अंग्रेजी भाषा, अंतर्राष्ट्रीय संबंध और आर्थिक कानून में रुचि है। शिक्षकों की बातें सुनने के बाद, हुएन को एहसास हुआ कि एआई को केवल करियर उन्मुखीकरण में एक सहायक उपकरण ही माना जाना चाहिए, और छात्रों को भविष्य के लिए सही रास्ता चुनने के लिए सक्रिय रूप से सीखना और अधिक जानकारी प्राप्त करनी चाहिए।

छात्र आत्मविश्वास से प्रश्न पूछें और विशेषज्ञ उनका उत्तर दें

छात्र अपने फोन का उपयोग विशेषज्ञों द्वारा साझा की गई रोचक जानकारियों को रिकार्ड करने के लिए करते हैं।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के छात्र मामलों के विभाग के पूर्व प्रमुख डॉ. ले थी थान माई, छात्रों को एआई के क्षेत्र में उपयुक्त करियर चुनने के बारे में मार्गदर्शन देते हैं।

सक्रिय रूप से समीक्षा करें और जल्दी ही एक प्रमुख विषय चुनें

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के पूर्व उपाध्यक्ष डॉ. गुयेन डुक न्हिया ने कहा कि हालांकि शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने अभी तक 2026 नामांकन विनियमों की घोषणा नहीं की है, और विश्वविद्यालयों के पास अभी तक नए स्कूल वर्ष की नामांकन योजना नहीं है, फिर भी उम्मीदवार वैज्ञानिक और गंभीरता से समीक्षा करने में सक्रिय हैं, और अंतिम क्षण तक इंतजार नहीं कर रहे हैं।

डॉ. नघिया के अनुसार, 2026 की हाई स्कूल स्नातक परीक्षा 11 और 12 जून को होगी, जो हर साल की तुलना में आधा महीना पहले होगी। यह दूसरा साल है जब उम्मीदवार 2018 के सामान्य शिक्षा कार्यक्रम के अनुसार परीक्षा देंगे, और उम्मीद है कि इसमें कुछ निरंतरताएँ और मामूली समायोजन होंगे। उदाहरण के लिए, नई प्रशासनिक सीमाओं में बदलाव के कारण भूगोल के शिक्षण में कुछ बदलाव होंगे।

कार्यक्रम समाप्त होने के बाद भी कई छात्र आगे की सलाह लेने के लिए स्कूल प्रांगण में ही रुके रहे।

मानव संसाधन पूर्वानुमान विशेषज्ञ, हो ची मिन्ह सिटी व्यावसायिक शिक्षा एसोसिएशन के उपाध्यक्ष श्री ट्रान आन्ह तुआन ने कहा कि वियतनाम का श्रम बाजार डिजिटल अर्थव्यवस्था, स्वचालन, हरित परिवर्तन, नवीकरणीय ऊर्जा की दिशा में विकसित हो रहा है... इससे अधिक नई नौकरियों का सृजन करने में मदद मिलती है, लेकिन इसके लिए हरित कौशल और डिजिटल संचालन के साथ डिजिटल मानव संसाधनों की आवश्यकता होती है, जिसमें पेशेवर योग्यताएं और कौशल होते हैं, जिनके लिए श्रमिकों को प्रशिक्षित करने, अपनी योग्यता में लगातार सुधार करने और बाजार में बदलावों के अनुकूल होने की आवश्यकता होती है।

सर्वव्यापी एआई के संदर्भ में प्रतिस्पर्धात्मकता की कुंजी तीन प्रकार की दक्षताओं का संयोजन है: आजीवन सीखना और अनुकूलन, सॉफ्ट स्किल्स और मानवतावादी सोच, डिजिटल प्रौद्योगिकी दक्षताएं और डिजिटल सोच।

करियर अभिविन्यास के लिए एआई को लागू करने के 5 चरण (डॉ. ले थी थान माई के अनुसार)

1. ट्रांसक्रिप्ट का उपयोग करें (व्यक्तिगत जानकारी छिपाएं): एआई में अपने शैक्षणिक अंक दर्ज करें, ताकि पता चल सके कि कौन से विषय आपकी क्षमता के अनुरूप हैं।

2. हॉलैंड, एमबीटीआई जैसे कीवर्ड के साथ एआई के साथ व्यक्तित्व परीक्षण करें...

3. श्रम बाजार के रुझानों पर शोध करें: बढ़ते उद्योगों, अगले 5-10 वर्षों में श्रम आवश्यकताओं, वेतन और आवश्यक कौशल पर नवीनतम डेटा प्राप्त करने के लिए एआई का उपयोग करें।

4. AI का परीक्षण करने के लिए अधिक प्रश्न पूछें।

5. प्रत्यक्ष शिक्षक परामर्श के साथ संयुक्त।

स्रोत: https://nld.com.vn/chuyen-gia-huong-nghiep-tiet-lo-cach-chon-nghe-phu-hop-bang-ai-196251004131351565.htm