दा नांग टीबीओ वीना कंपनी लिमिटेड पर 474 श्रमिकों का सामाजिक बीमा बकाया लगभग 7 वर्षों से है, जबकि कोरियाई मालिक फरार है।
टीबीओ वीना कंपनी लिमिटेड (लिएन चियू जिला) की स्थापना 2014 में 100% कोरियाई पूंजी निवेश के साथ हुई थी और यह परिधान निर्यात उद्योग में कार्यरत है। नवंबर 2016 से जुलाई 2018 तक, सामाजिक बीमा का भुगतान न करने के बावजूद, कंपनी ने लगभग 474 कर्मचारियों के मासिक वेतन से 10% से अधिक की कटौती की।
जुलाई 2018 में, कंपनी के निदेशक, श्री किम सांग बोंग ने घोषणा की कि वह महीने के अंत तक छुट्टी पर रहेंगे। इसके बाद, वह काम पर नहीं आए। पुलिस ने बताया कि वह देश छोड़कर चले गए थे, लेकिन वापस नहीं लौटे।
मज़दूर चिंतित थे, धीरे-धीरे काम कर रहे थे, और जब उन्हें पता चला कि मालिक भाग गया है, तो उन्होंने सामूहिक रूप से काम करना भी बंद कर दिया। उस साल के अंत में, कंपनी दिवालिया हो गई, लेकिन उसने लगभग दो महीने का वेतन और सामाजिक बीमा ऋण नहीं चुकाया था।
अधिकारियों ने हस्तक्षेप किया और पाया कि कंपनी पर कर्मचारियों के वेतन और सामाजिक बीमा का कुल 14 अरब VND से ज़्यादा बकाया है। मदद के लिए याचिका दायर करने वाले 196 कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व सिटी लेबर फेडरेशन ने किया और कंपनी पर अदालत में मुकदमा दायर किया।
नवंबर 2019 में, लिएन चियू जिला पीपुल्स कोर्ट ने टीबीओ वीना कंपनी लिमिटेड को श्रमिकों को लगभग दो महीने का वेतन, बकाया भत्ते का भुगतान करने और सामाजिक बीमा ऋण हस्तांतरित करने का आदेश दिया।
कंपनी की पूरी संपत्ति को लियन चीयू ज़िले के पीपुल्स प्रोक्यूरेसी ने ज़ब्त कर लिया और फिर नीलाम कर दिया। यह खबर सुनकर, फ़रवरी 2022 में, कंपनी में काम करने वाले कई कर्मचारी अपने वेतन और सामाजिक बीमा का अनुरोध करने के लिए लियन चीयू ज़िले के सिविल जजमेंट एन्फोर्समेंट ऑफिस गए, लेकिन उन्हें भुगतान नहीं किया गया।
टीबीओ वीना कंपनी में काम करने वाली सुश्री हुइन्ह थी बिन्ह ने बताया कि मुकदमे में भाग लेने वाले 196 लोगों को बाद में उनका वेतन दिया गया। लगभग 300 लोगों को, जिन्होंने "मुकदमे में भाग नहीं लिया था" वेतन नहीं दिया गया क्योंकि कंपनी की बेची गई संपत्ति सामाजिक बीमा ऋण चुकाने के लिए पर्याप्त नहीं थी।
सुश्री बिन्ह ने कहा, "2018 में दिवालिया होने से पहले, कंपनी पर अपने कर्मचारियों का लगभग दो साल का सामाजिक बीमा बकाया था। अब सात साल हो गए हैं, और हमें अभी भी सामाजिक बीमा लाभ नहीं मिला है।" उन्होंने आगे कहा कि कई कर्मचारियों को मातृत्व अवकाश का लाभ नहीं मिला है।
टीबीओ वीना कंपनी में काम करने वाले कई कर्मचारी मार्च 2023 में सामाजिक बीमा ऋण के भुगतान के लिए एक याचिका प्रस्तुत करने के लिए सिटी एडमिनिस्ट्रेशन सेंटर के सामने एकत्र हुए। फोटो: हांग ची
12 मई की दोपहर को नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल, पीपुल्स काउंसिल, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी और दा नांग सिटी लेबर फेडरेशन द्वारा आयोजित मतदाताओं के साथ बैठक में भाग लेते हुए, सुश्री बिन्ह ने प्रस्ताव रखा कि नेशनल असेंबली और सरकार को श्रमिकों को शासन, नीतियों और अन्य लाभों का आनंद लेने की अनुमति देने पर विचार करना चाहिए, जब व्यवसाय के मालिक भाग जाते हैं, व्यवसाय दिवालिया हो जाते हैं या बंद हो जाते हैं।
दा नांग के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन थान नाम ने कहा कि टीबीओ वीना कंपनी के परिसमापन के बाद उसकी संपत्ति केवल लगभग 1.5 अरब वीएनडी रह गई है, जो श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए पर्याप्त नहीं है। विभाग ने नगर जन समिति को श्रमिकों के लिए बीमा राशि का भुगतान करने हेतु लगभग 50 करोड़ वीएनडी की सहायता देने का सुझाव दिया है। इसके बाद, यदि योजना एवं निवेश विभाग के पास यह पुष्टि करने वाला कोई दस्तावेज़ उपलब्ध हो कि कंपनी का वर्तमान में कोई कानूनी प्रतिनिधि नहीं है, तो नगर सामाजिक बीमा कंपनी के पास श्रमिकों को एकमुश्त सामाजिक बीमा राशि का भुगतान करने का आधार होगा।
श्री नाम ने कहा, "इस घटना के कारण, अंततः श्रमिक सामाजिक बीमा और वेतन दोनों के मामले में अभी भी वंचित हैं।" उन्होंने आशा व्यक्त की कि शहर के नेता उन लगभग 500 श्रमिकों पर ध्यान देना जारी रखेंगे जो कंपनी में काम करते थे।
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