लाओ कै इलेक्ट्रिसिटी कंपनी संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित और सरल बनाने के कार्य को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करती है।

वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप की आयोजन समिति के कार्यदल ने हाल ही में लाओ काई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी के साथ विलय के बाद संगठन और तंत्र के पुनर्गठन का मूल्यांकन किया और साथ ही आने वाले समय में श्रम कोटा और संगठनात्मक संरचना से संबंधित सिफारिशों पर भी विचार किया। कार्यदल में नॉर्दर्न इलेक्ट्रिसिटी कॉर्पोरेशन के नेता भी शामिल हुए।

कार्य दृश्य.

लाओ काई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी को उन इकाइयों में से एक माना जाता है जिन्होंने व्यवस्थित, वैज्ञानिक और प्रभावी संगठनात्मक पुनर्गठन लागू किया है। येन बाई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी के साथ विलय के बाद, कंपनी ने सक्रिय रूप से एक योजना विकसित की, संबंधित इकाइयों के साथ घनिष्ठ समन्वय स्थापित किया ताकि संवाद आयोजित करने, कर्मचारियों तक जानकारी पहुँचाने और नए संगठनात्मक मॉडल को पूर्ण करने के लिए समकालिक रूप से कार्यान्वयन किया जा सके। 1 जुलाई, 2025 से, विलय के बाद की व्यवस्था आधिकारिक तौर पर स्थिर रूप से संचालित होगी।

बैठक में प्रतिनिधियों ने भाषण दिया और चर्चा की।

बैठक में बोलते हुए, वियतनाम इलेक्ट्रिसिटी ग्रुप की आयोजन समिति के प्रमुख श्री त्रान वियत आन्ह ने पुष्टि की: चरण 1 केवल एक "यांत्रिक" कदम है, जबकि चरण 2 एक "अधिक परिष्कृत, अधिक सघन, अधिक प्रभावी" संगठनात्मक मॉडल के निर्माण पर केंद्रित होगा। वर्तमान में, समूह ने 21 विभागों को घटाकर 16 कर दिया है, और साथ ही 2 बड़ी सेवा इकाइयों को भी भंग कर दिया है।

वियतनाम विद्युत समूह की आयोजन समिति के प्रमुख ट्रान वियत आन्ह ने सदस्य इकाइयों से अनुरोध किया कि वे विभागों की संख्या के अनुसार कठोर अनुप्रयोग से बचते हुए, स्थानीय विशेषताओं के लिए उपयुक्त मॉडलों का सक्रिय रूप से चयन करें।

लाओ काई इलेक्ट्रिसिटी कंपनी और नॉर्दर्न इलेक्ट्रिसिटी कॉर्पोरेशन की सिफारिशों के संबंध में, कार्य समूह अध्ययन करेगा और आने वाले समय में उन्हें संगठन परियोजनाओं में अद्यतन करेगा।

स्रोत: https://baolaocai.vn/cong-ty-dien-luc-lao-cai-trien-khai-hieu-qua-cong-tac-sap-xep-tinh-gon-bo-may-to-chuc-post881785.html