नेशनल असेंबली प्रतिनिधि: बिजली की कीमत 4 गुना बढ़ी, क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन केवल एक बार बढ़ा

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों ने बताया कि 2023 से अब तक, बिजली की कीमतों में 4 गुना वृद्धि हुई है, जो 17% की वृद्धि दर है, जबकि श्रमिकों के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में केवल एक बार वृद्धि हुई है, जो 6% की वृद्धि है।

18 जून की सुबह, सामाजिक-अर्थशास्त्र पर चर्चा सत्र में बोलते हुए, नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि थाई थू ज़ुओंग ( हाऊ गियांग ) - वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के स्थायी उपाध्यक्ष ने कहा कि मतदाता, विशेष रूप से   मज़दूर   औद्योगिक क्षेत्र "दोहरे दबाव" का सामना कर रहे हैं।

विशेष रूप से, एक ओर, बिजली और सोने की कीमतें बढ़ी हैं, जिससे खाद्य पदार्थों की कीमतें बढ़ी हैं। अन्य दबावों में अस्थिर रोज़गार, कम आय और अनिश्चित जीवन-स्थितियाँ शामिल हैं।

प्रतिनिधि ने बताया कि 2023 से वर्तमान तक,   वियतनाम बिजली समूह   (ईवीएन) में वृद्धि हुई है   बिजली की कीमत   4 बार, यानी 17% की वृद्धि। इस बीच, श्रमिकों के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में केवल एक बार, यानी 6% की वृद्धि हुई।

प्रतिनिधि ने चिंता व्यक्त करते हुए कहा, "इससे कई श्रमिकों के लिए अपनी दैनिक आवश्यकताओं को पूरा करना मुश्किल हो जाता है, भविष्य के लिए बचत या निवेश करना तो दूर की बात है।"

उनके अनुसार, मज़दूर और श्रमिक समाज के लिए प्रत्यक्ष रूप से भौतिक संपदा का उत्पादन और सृजन करते हैं, लेकिन उन्हें उचित ध्यान नहीं दिया जाता। उन्हें अल्प सुविधाओं और उपकरणों वाले तंग बोर्डिंग हाउसों में रहना पड़ता है और गुज़ारा करने के लिए संघर्ष करना पड़ता है।

इसलिए, प्रतिनिधिगण दृढ़तापूर्वक अनुशंसा करते हैं कि सरकार के पास मुद्रास्फीति को नियंत्रित करने, आवश्यक वस्तुओं, विशेषकर बिजली और खाद्य पदार्थों की कीमतों को स्थिर करने के उपाय हों; साथ ही, गरीबों के लिए अनुकूल दिशा में बिजली की कीमतों को समायोजित करने के लिए नीतियों का अध्ययन किया जाए।   कम आय वाले लोग

तत्काल समीक्षा करें और समायोजित करें   क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन वृद्धि

इसके अलावा, महिला प्रतिनिधि ने तत्काल समीक्षा और समायोजन का भी प्रस्ताव रखा,   क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन वृद्धि   जुलाई से। उनके अनुसार, मज़दूरों के जीवन की वास्तविकता को देखते हुए यह एक ज़रूरी ज़रूरत है। लेवल   क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन   श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार, वास्तव में न्यूनतम जीवन स्तर को पूरा करने की आवश्यकता है।

इससे भी संबंधित   वेतन का मुद्दा, पिछली बैठक में, कई प्रतिनिधियों ने वेतन में जल्द सुधार करने, सिविल सेवकों के लिए आय बढ़ाने का भी प्रस्ताव रखा था   प्रांतों और कम्यूनों का विलय

प्रतिनिधि गुयेन होआंग बाओ ट्रान ( बिनह डुओंग ) के अनुसार,   वेतन में वृद्धि   विलय के बाद बढ़े कार्यभार और घर से दूर जाने की स्थिति में प्रांतीय और सामुदायिक सिविल सेवक प्रेरित होंगे और कर्मचारियों को बनाए रखेंगे।

बिन्ह डुओंग प्रतिनिधिमंडल ने प्रस्ताव दिया कि, नौकरी से निकाले गए श्रमिकों को सहायता देने के अलावा, सरकार को शीघ्र ही अधिकारियों के लिए वेतन नीतियों में सुधार करना चाहिए।   अफ़सर   नई प्रणाली में बरकरार रखा गया।

स्रोत: https://baoquangninh.vn/dai-bieu-quoc-hoi-gia-dien-tang-4-lan-luong-toi-thieu-vung-chi-tang-1-lan-3363071.html