संगठन, कार्मिक, श्रम और समाज के क्षेत्रों में राज्य रहस्यों की सूची

तदनुसार, शीर्ष गुप्त राज्य रहस्यों में पार्टी केंद्रीय समिति को विचारार्थ प्रस्तुत की गई तैयारी प्रक्रिया, परियोजनाओं और योजनाओं के दस्तावेज शामिल हैं, तथा महासचिव, राष्ट्रपति, प्रधानमंत्री, राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष और स्थायी सचिवालय सदस्यों जैसे पोलित ब्यूरो सदस्यों के लिए कार्मिकों के चुनाव के लिए भी दस्तावेज शामिल हैं, जिन्हें सार्वजनिक नहीं किया गया है।

शीर्ष गुप्त राज्य रहस्यों में शामिल हैं:

1. संगठनात्मक संरचना पर जानकारी और दस्तावेज

क) राष्ट्रीय सभा की अवधि के अनुसार सरकार के संगठनात्मक ढांचे पर परियोजना, जब तक कि राष्ट्रीय सभा द्वारा इसे अनुमोदित नहीं किया गया हो।

(ख) राष्ट्रीय असेंबली द्वारा अनुमोदित किए बिना नए मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों की स्थापना, विलय, समेकन, विभाजन, पृथक्करण या विघटन की परियोजनाएं।

2. कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों पर जानकारी और दस्तावेज

क) पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रबंधन के तहत कर्मचारियों के निर्माण और प्रबंधन पर दस्तावेज़ सार्वजनिक नहीं किए गए हैं।

ख) पोलित ब्यूरो के प्रबंधन के अंतर्गत कैडरों, सिविल सेवकों, पीपुल्स आर्मी अधिकारियों और पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी अधिकारियों के चुनाव, नियुक्ति, स्थानांतरण, रोटेशन, प्राधिकार के प्रत्यायोजन, बर्खास्तगी, त्यागपत्र, अनुशासन और रोजगार की समाप्ति पर नीतियों, रिपोर्टों, राय के अनुरोधों, टिप्पणियों, आकलनों और प्रस्तुतियों पर दस्तावेज जिन्हें सार्वजनिक नहीं किया गया है।

3. सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत उद्यमों में कर्मचारियों के संगठन और जटिल गतिविधियों पर रिपोर्ट और दस्तावेज राजनीति और राष्ट्रीय सुरक्षा पर प्रभाव डालते हैं।

गोपनीयता स्तर के राज्य रहस्यों में शामिल हैं:

1. संगठनात्मक संरचना और वेतन प्रबंधन पर जानकारी और दस्तावेज़

क) प्रस्तुत दस्तावेज, कार्यभार, समायोजन पर निर्णय, तथा विदेश में कार्यरत कर्मचारियों के संबंध में रिपोर्टिंग।

(ख) प्रशासनिक संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों की स्थापना, पुनर्गठन और विघटन पर परियोजनाएं और दस्तावेज जिन्हें सरकार या प्रधानमंत्री द्वारा अनुमोदित नहीं किया गया है।

क) राजनीतिक, आर्थिक और सामाजिक प्रभाव और प्रभाव वाले कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के दल के निर्माण और प्रबंधन पर पार्टी और राज्य के दिशानिर्देशों और नीतियों को लागू करने के लिए परियोजनाएं, योजनाएं और स्कीमें सार्वजनिक नहीं की गई हैं (शीर्ष गुप्त राज्य रहस्यों पर अनुच्छेद 2 के खंड 2, बिंदु क में प्रावधानों को छोड़कर)।

ख) नीतियों, रिपोर्टों, राय के लिए अनुरोध, टिप्पणियां, आकलन, चुनाव, नियुक्ति, स्थानांतरण, रोटेशन, प्राधिकरण के प्रतिनिधिमंडल, बर्खास्तगी, इस्तीफे और नेतृत्व और सरकार के अधीन एजेंसियों की इकाइयों के प्रमुखों के अनुशासन, प्रकार 2 विभागों के उप निदेशकों, विभागों के उप निदेशकों, संस्थानों के उप निदेशकों, कार्यालयों के उप प्रमुखों, केंद्रीय पार्टी समितियों, एजेंसियों, मंत्रालयों, शाखाओं, मंत्रिस्तरीय एजेंसियों, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और समकक्ष या उच्च स्तर के तहत इकाइयों के उप प्रमुखों के अनुशासन पर प्रस्तुतियां, जिन्हें सार्वजनिक नहीं किया गया है (शीर्ष गुप्त राज्य रहस्यों पर अनुच्छेद 2 के बिंदु बी, खंड 2 के प्रावधानों को छोड़कर)।

(ग) सशस्त्र बलों में जनरलों को सैन्य रैंक प्रदान करने, पदोन्नति, पदावनत करने और पदच्युत करने से संबंधित नीतियों, रिपोर्टों, राय, टिप्पणियों, आकलनों और प्रस्तुतियों के दस्तावेज जिन्हें सार्वजनिक नहीं किया गया है।

घ) राजनीति, अर्थशास्त्र और समाज को प्रभावित करने वाले जटिल प्रकृति के कार्मिक कार्य पर दस्तावेज और रिपोर्ट।

3. नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए भर्ती परीक्षाओं की जानकारी; सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की भर्ती

क) आधिकारिक परीक्षा प्रश्न, बैकअप परीक्षा प्रश्न, आधिकारिक परीक्षा उत्तर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की भर्ती परीक्षा या चयन में बैकअप परीक्षा उत्तर जिन्हें परीक्षा नियमों के अनुसार सार्वजनिक नहीं किया गया है।

ख) नेतृत्व और प्रबंधन पदों की भर्ती के लिए परीक्षा में आधिकारिक परीक्षा प्रश्न, बैकअप परीक्षा प्रश्न, आधिकारिक परीक्षा उत्तर, बैकअप परीक्षा उत्तर परीक्षा नियमों के अनुसार सार्वजनिक नहीं किए गए हैं।

4. आंतरिक राजनीतिक संरक्षण कार्य पर दस्तावेज और रिपोर्ट जिसमें जटिल आंतरिक राजनीतिक संरक्षण कार्य की स्थिति और परिणामों का आकलन करने वाली जानकारी शामिल है, जिसे सार्वजनिक नहीं किया गया है।

5. वेतन और सामाजिक बीमा पॉलिसियों की जानकारी

क) कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए वेतन नीति में सुधार की परियोजना, जब तक कि इसे राष्ट्रीय असेंबली द्वारा अनुमोदित नहीं किया गया हो।

(ख) कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए वेतन नीति सुधार पर दस्तावेज और रिपोर्ट, जिनका राजनीतिक, आर्थिक और सामाजिक प्रभाव और प्रभाव है, सार्वजनिक नहीं किए गए हैं।

ग) सामाजिक बीमा नीति सुधार पर सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत रिपोर्ट और दस्तावेज, जिनका सामाजिक-आर्थिक नीतियों पर प्रभाव पड़ता है, सार्वजनिक नहीं किए गए हैं।

6. संघों, सामाजिक निधियों, धर्मार्थ निधियों और गैर-सरकारी संगठनों के बारे में जानकारी

क) संघों, सामाजिक निधियों, दान निधियों और गैर-सरकारी संगठनों के राज्य प्रबंधन पर पार्टी और राज्य के दिशानिर्देशों और नीतियों को लागू करने के लिए परियोजनाएं, योजनाएं और स्कीमें, जिनके राजनीतिक, आर्थिक और सामाजिक प्रभाव और प्रभाव हैं जिन्हें सार्वजनिक नहीं किया गया है।

ख) राजनीति, अर्थव्यवस्था और समाज को प्रभावित करने वाली जटिल गतिविधियों वाले संघों, सामाजिक निधियों, दान निधियों और गैर-सरकारी संगठनों के संगठन और संचालन पर निरीक्षण परिणाम और रिपोर्ट सार्वजनिक नहीं की गई हैं।

ग) संघों, सामाजिक निधियों, दान निधियों और गैर-सरकारी संगठनों की स्थापना और संचालन से संबंधित दस्तावेज, जिनकी जटिल गतिविधियां राजनीति, अर्थव्यवस्था और समाज को प्रभावित करती हैं और जिन्हें सार्वजनिक नहीं किया गया है।

7. श्रम और समाज पर जानकारी

क) रिपोर्ट में वियतनाम में राजनीति, विदेशी मामलों और अर्थशास्त्र में हस्तक्षेप करने और उस पर दबाव डालने के लिए लोकतांत्रिक और मानवाधिकार संवाद का लाभ उठाने की गतिविधियों को प्रतिबिंबित और मूल्यांकन किया गया है।

ख) विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों की जटिल स्थिति को प्रतिबिंबित करने और उसका मूल्यांकन करने वाली रिपोर्टें और दस्तावेज, जो राजनीति, विदेशी मामलों, सुरक्षा और सामाजिक व्यवस्था और सुरक्षा को प्रभावित करते हैं।

ग) वियतनाम में कार्यरत विदेशी श्रमिकों की जटिल स्थिति को प्रतिबिंबित करने और उसका मूल्यांकन करने वाली रिपोर्टें और दस्तावेज, जो राजनीति, विदेशी मामलों, सुरक्षा और सामाजिक व्यवस्था और सुरक्षा को प्रभावित करते हैं।

घ) घरेलू श्रम और रोजगार की स्थिति को प्रतिबिंबित और मूल्यांकन करने वाली रिपोर्ट और दस्तावेज जिनका राजनीति, सुरक्षा, सामाजिक व्यवस्था और सुरक्षा, और सामाजिक-आर्थिक विकास अभिविन्यास पर प्रभाव पड़ता है।

घ) हड़तालों पर विषयगत रिपोर्ट में राजनीति, सुरक्षा, सामाजिक व्यवस्था और सुरक्षा को प्रभावित करने वाली अवैध हड़तालों को प्रतिबिंबित करने और उनका मूल्यांकन करने वाली सामग्री शामिल है।

ई) उद्यमों में श्रम संगठनों की स्थापना और संचालन में जटिल स्थिति को प्रतिबिंबित करने और उसका मूल्यांकन करने वाली रिपोर्ट और दस्तावेज, जिनका सामाजिक सुरक्षा, व्यवस्था और सुरक्षा पर प्रभाव पड़ता है (शीर्ष गुप्त राज्य रहस्यों पर अनुच्छेद 2 के खंड 3 में प्रावधानों को छोड़कर)।

8. तकनीकी डिजाइन दस्तावेज: डिजाइन विवरण, स्प्रेडशीट, डिजाइन चित्र, संबंधित निर्माण सर्वेक्षण दस्तावेज, तकनीकी निर्देश और निर्माण रखरखाव प्रक्रियाएं (यदि कोई हो), केंद्रीय और प्रांतीय स्तर पर राज्य ऐतिहासिक अभिलेखागार भवनों के निर्माण कार्यों के समापन चित्र।

9. वियतनामी पितृभूमि के निर्माण और संरक्षण में महत्वपूर्ण योगदान देने वाले विदेशी समूहों और व्यक्तियों, धार्मिक गणमान्य व्यक्तियों और भिक्षुओं की प्रशंसा पर दस्तावेज, जहां प्रशंसा का राजनीति, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा और विदेशी मामलों पर प्रभाव या प्रभाव पड़ा हो, लेकिन उसे सार्वजनिक नहीं किया गया हो।

यह निर्णय 17 नवंबर, 2025 से लागू होगा।

स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/danh-muc-bi-mat-nha-nuoc-linh-vuc-to-chuc-can-bo-lao-dong-va-xa-hoi-20251117191444465.htm