लोगों को ऑनलाइन लेनदेन करने के लिए सहायता को मजबूत करना।

29 अक्टूबर को, हो ची मिन्ह सिटी की सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति की सदस्य और वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी की स्थायी उपाध्यक्ष सुश्री ट्रूंग थी बिच हान के नेतृत्व में टास्क फोर्स नंबर 15 ने ज़ोम चिएउ, खान्ह होई और विन्ह होई वार्डों में केंद्रीय निरीक्षण समिति की योजना 249 के कार्यान्वयन की निगरानी की।

कॉमरेड ट्रूंग थी बिच हान और टास्क फोर्स नंबर 15 ने विन्ह होई वार्ड में एक क्षेत्रीय सर्वेक्षण किया।

बैठक में, वार्डों के नेताओं ने योजना 249 के कार्यान्वयन के परिणामों पर रिपोर्ट प्रस्तुत की और दो स्तरीय स्थानीय सरकार प्रणाली को लागू करने और संचालित करने की प्रक्रिया में आने वाली कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने के लिए सिफारिशें प्रस्तुत कीं।

ज़ोम चिएउ वार्ड के नेताओं के अनुसार, वार्ड में वर्तमान में समर्पित डिजिटल परिवर्तन अधिकारियों की कमी है, और यहाँ के सरकारी कर्मचारी अभी भी एक साथ कई कार्यों को संभाल रहे हैं। परिणामस्वरूप, उनके आईटी कौशल में असमानता है, जिससे कुछ कार्यों के कार्यान्वयन में देरी हो रही है। इसके अलावा, कुछ उपकरणों सहित आईटी अवसंरचना पुरानी, ​​असंगत है और कनेक्टिविटी, डेटा संग्रहण और सूचना सुरक्षा की आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा नहीं करती है।

कॉमरेड ट्रूंग थी बिच हान ने विन्ह होई वार्ड में लेन-देन कर रहे लोगों से मुलाकात की और उनका अभिवादन किया।

खान्ह होई वार्ड के नेताओं ने बुनियादी ढांचे और मानव संसाधनों की कमी से जुड़ी कठिनाइयों के बारे में भी बताया, जबकि वार्ड में काम का बोझ बहुत अधिक है। इसके चलते वार्ड को कुछ परियोजनाओं में भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, जैसे कि पुराने, जर्जर अपार्टमेंट भवनों से निवासियों को स्थानांतरित करना।

विन्ह होई वार्ड ने बुनियादी ढांचे से संबंधित कठिनाइयों और योग्य एवं कुशल कर्मियों की कमी को उजागर किया। वार्ड ने यह भी अनुरोध किया कि नगर निगम स्तर के अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों के लिए प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन पर गहन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम उपलब्ध कराए जाएं।

बैठक के दौरान, कार्य समूह के सदस्यों ने तीनों वार्डों से प्राप्त सुझावों और प्रस्तावों पर जानकारी और प्रतिक्रिया प्रदान की।

बैठक के समापन पर, कॉमरेड ट्रूंग थी बिच हान ने वार्डों के सामने आने वाली कठिनाइयों और दबावों को साझा किया। उन्होंने स्वीकार किया कि तीनों वार्डों ने अपने-अपने निर्धारित कार्यों को पूरा कर लिया है, साथ ही दो स्तरीय स्थानीय शासन प्रणाली के लागू होने के बाद जनता की सेवा करने का अपना काम भी बखूबी निभाया है।

टास्क फोर्स नंबर 15 ने तीन वार्डों - ज़ोम चिएउ, खान होई और विन्ह होई - के नेताओं के साथ मिलकर काम किया।

कॉमरेड ट्रूंग थी बिच हान के अनुसार, स्थानीय निकायों के पास जनता की सेवा करने के कई अच्छे और रचनात्मक तरीके हैं जिन्हें बढ़ावा देने की आवश्यकता है। विशेष रूप से, डिजिटल परिवर्तन और ऑनलाइन सार्वजनिक सेवा अनुप्रयोगों के उपयोग में लोगों का समर्थन करने के लिए सामाजिक -राजनीतिक संगठनों की भूमिका को बढ़ावा दिया जाना चाहिए।

साथी ने यह भी अनुरोध किया कि वार्ड अब से लेकर वर्ष के अंत तक अपने कार्यों की समीक्षा करें ताकि कार्यान्वयन में तेजी लाई जा सके और समय पर प्रगति सुनिश्चित की जा सके, विशेष रूप से वे कार्य जो लोगों के जीवन से संबंधित हैं।

कॉमरेड ट्रूंग थी बिच हान ने कार्य समूह से अनुरोध किया कि वे वार्डों द्वारा व्यक्त और सुझाई गई सामान्य कठिनाइयों को दर्ज करें ताकि नगर पार्टी समिति को उनकी शीघ्र रिपोर्ट दी जा सके और उन्हें हल करने के लिए तंत्र प्रस्तावित किए जा सकें, जिससे जमीनी स्तर पर सरकारी तंत्र प्रभावी ढंग से काम कर सके और लोगों की बेहतर सेवा कर सके।

थाई फुओंग

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/day-manh-ho-tro-nguoi-dan-thuc-hien-giao-dich-truc-tuyen-post820558.html