लोगों को ऑनलाइन लेनदेन करने के लिए समर्थन को बढ़ावा देना

29 अक्टूबर को, हो ची मिन्ह सिटी के वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष, सिटी पार्टी कमेटी की स्थायी समिति के सदस्य कॉमरेड ट्रुओंग थी बिच हान की अध्यक्षता में कार्य समूह संख्या 15 ने केंद्रीय निरीक्षण समिति की योजना 249 के कार्यान्वयन परिणामों पर ज़ोम चिएउ, खान होई और विन्ह होई के वार्डों की निगरानी की।

कॉमरेड ट्रुओंग थी बिच हान और कार्य समूह संख्या 15 ने विन्ह होई वार्ड में एक क्षेत्र सर्वेक्षण किया।

बैठक में, वार्ड नेताओं ने योजना 249 के कार्यान्वयन परिणामों पर रिपोर्ट दी और दो-स्तरीय स्थानीय सरकार की तैनाती और संचालन की प्रक्रिया में कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने के लिए सिफारिशें कीं।

ज़ोम चीउ वार्ड के नेता ने कहा कि वर्तमान में वार्ड में डिजिटल परिवर्तन में विशेषज्ञता वाला कोई कर्मचारी नहीं है, और कई क्षेत्रों का प्रभार अभी भी सिविल सेवकों के पास है, इसलिए आईटी कौशल एक समान नहीं हैं, जिससे कुछ कार्यों के कार्यान्वयन में धीमी प्रगति हो रही है। इसके अलावा, कुछ उपकरणों का आईटी बुनियादी ढांचा खराब है, समन्वयित नहीं है, और कनेक्शन, डेटा भंडारण और सूचना सुरक्षा की आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा नहीं कर पा रहा है।

कॉमरेड ट्रुओंग थी बिच हान ने विन्ह होई वार्ड में लेन-देन करने आए लोगों से मुलाकात की।

खान होई वार्ड के नेताओं ने बुनियादी ढाँचे और मानव संसाधनों की कमी की कठिनाइयों को भी साझा किया, जबकि वार्ड में काम का बोझ बहुत ज़्यादा है। इसके अलावा, वार्ड को कुछ परियोजनाओं में भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, जैसे कि पुराने और जर्जर अपार्टमेंट भवनों में लोगों का पुनर्वास।

विन्ह होई वार्ड ने बुनियादी ढाँचे की कठिनाइयों और योग्य एवं पेशेवर कर्मचारियों की कमी की ओर इशारा किया। वार्ड ने यह भी सुझाव दिया कि शहर में कम्यून स्तर के अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन पर विशेष प्रशिक्षण पाठ्यक्रम हों।

कार्य सत्र में, कार्य समूह के सदस्यों ने तीनों वार्डों की सिफारिशों और प्रस्तावों पर जानकारी दी तथा उन पर प्रतिक्रिया दी।

बैठक का समापन करते हुए, कॉमरेड त्रुओंग थी बिच हान ने वार्डों के सामने आने वाली कठिनाइयों और दबावों को साझा किया। उन्होंने स्वीकार किया कि तीनों वार्डों ने अपने निर्धारित कार्यों को पूरा किया है, और साथ ही दो-स्तरीय स्थानीय सरकार का संचालन करने के बाद जनता की सेवा भी की है।

कार्य समूह संख्या 15 ने 3 वार्डों के नेताओं के साथ काम किया: ज़ोम चिएउ, खान होई और विन्ह होई

कॉमरेड ट्रुओंग थी बिच हान के अनुसार, स्थानीय लोगों की सेवा करने के कई अच्छे और रचनात्मक तरीके हैं जिन्हें बढ़ावा देने की ज़रूरत है। विशेष रूप से, डिजिटल परिवर्तन और ऑनलाइन सार्वजनिक सेवा अनुप्रयोगों के उपयोग में लोगों का समर्थन करने के लिए सामाजिक -राजनीतिक संगठनों की भूमिका को बढ़ावा दिया जाना चाहिए।

उन्होंने वार्डों से कहा कि वे अब से लेकर वर्ष के अंत तक कार्यों की समीक्षा करें, ताकि निर्धारित समय पर कार्यान्वयन में तेजी लाई जा सके, विशेषकर लोगों के जीवन से संबंधित कार्यों को।

कॉमरेड ट्रुओंग थी बिच हान ने सुझाव दिया कि कार्य समूह वार्डों में व्याप्त सामान्य कठिनाइयों पर ध्यान दे तथा उन्हें दूर करने के लिए शीघ्रता से सिटी पार्टी कमेटी को रिपोर्ट करने तथा एक तंत्र प्रस्तावित करने का प्रस्ताव रखे, ताकि जमीनी स्तर पर सरकारी तंत्र प्रभावी ढंग से काम कर सके तथा लोगों की बेहतर सेवा कर सके।

थाई फुओंग

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/day-manh-ho-tro-nguoi-dan-thuc-hien-giao-dich-truc-tuyen-post820558.html