भारतीय व्यवसायों ने अमेरिका में भर्ती बढ़ाई

VTV.vn - अमेरिका द्वारा एच-1बी वीजा को सख्त करने की योजना के जवाब में, भारतीय व्यवसायों ने कहा कि वे स्थिर परिचालन बनाए रखने के लिए अमेरिका में स्थानीय कर्मचारियों की भर्ती बढ़ाएंगे।

भारतीय कंपनियां अपनी वैश्विक मानव संसाधन रणनीतियों में बदलाव कर रही हैं, जिसमें अमेरिका में स्थानीय भर्ती बढ़ाना भी शामिल है। यह कदम अमेरिका की सख्त आव्रजन नीतियों के अनुरूप ढलने के उद्देश्य से उठाया गया है।

भारत की अग्रणी कंपनी टाटा टेक्नोलॉजीज के सीईओ ने कहा कि कंपनी नए एच1-बी वीजा नियमों से उत्पन्न जोखिमों को कम करने के लिए अमेरिका में भर्ती बढ़ाएगी। वर्तमान में इस प्रकार का वीजा प्राप्त करने वालों में लगभग 75% भारतीय श्रमिक हैं।

टाटा टेक्नोलॉजीज के वैश्विक स्तर पर 12,000 से अधिक कर्मचारी हैं, और वित्तीय वर्ष 2024-2025 में इसका राजस्व 51.68 बिलियन रुपये (लगभग 588 मिलियन डॉलर के बराबर) तक पहुंच गया। उत्तरी अमेरिका का राजस्व में लगभग 20% हिस्सा है।

भारतीय इंजीनियरिंग सेवा प्रदाता, जो बड़े अमेरिकी निगमों से आउटसोर्सिंग अनुबंधों पर काफी हद तक निर्भर हैं, अमेरिकी टैरिफ के प्रभाव के कारण ऑटोमोटिव ग्राहकों द्वारा खर्च में कटौती के चलते दबाव में हैं।

हालांकि, टाटा टेक्नोलॉजीज के सीईओ अमेरिकी बाजार को लेकर आशावादी बने हुए हैं। श्री हैरिस ने कहा कि यह बाजार अभी भी बहुत जीवंत और महत्वपूर्ण है। उन्होंने आगे कहा कि कंपनी को उम्मीद है कि अगले 6-9 महीनों में अमेरिका में बाजार में सुधार आएगा, क्योंकि ग्राहक नई टैरिफ व्यवस्था के अनुकूल हो जाएंगे।

अमेरिका ने एच-1बी वीजा के लिए आवेदन करने वाली कंपनियों पर भारी शुल्क लगाने की योजना बनाई है। इस वीजा का इस्तेमाल Amazon.com और Meta Platforms जैसी दिग्गज तकनीकी कंपनियां करती हैं। ट्रंप प्रशासन का कहना है कि इस कदम का उद्देश्य विदेशी कामगारों से होने वाली वेतन प्रतिस्पर्धा से अमेरिकी कामगारों की रक्षा करना है। सरकारी आंकड़ों के अनुसार, पिछले साल एच-1बी वीजा पाने वालों में लगभग तीन-चौथाई भारतीय कामगार थे।

स्रोत: https://vtv.vn/doanh-nghiep-an-do-tang-tuyen-dung-tai-my-100251024060816666.htm