भारतीय व्यवसायों ने अमेरिका में भर्ती बढ़ाई

VTV.vn - अमेरिका द्वारा एच-1बी वीजा को सख्त करने की योजना के जवाब में, भारतीय व्यवसायों ने कहा कि वे स्थिर परिचालन बनाए रखने के लिए अमेरिका में स्थानीय कर्मचारियों की भर्ती बढ़ाएंगे।

भारतीय कंपनियां अपनी वैश्विक मानव संसाधन रणनीतियों को समायोजित कर रही हैं, जिसमें अमेरिका में स्थानीय नियुक्तियों को बढ़ाना भी शामिल है, जिसका उद्देश्य अमेरिका की सख्त आव्रजन नीतियों के अनुरूप ढलना है।

भारत के अग्रणी समूह टाटा टेक्नोलॉजीज़ के मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने कहा कि कंपनी एच1-बी वीज़ा पर नए नियमों के जोखिम को कम करने के लिए अमेरिका में नियुक्तियों का विस्तार करेगी। वर्तमान में इस प्रकार का वीज़ा प्राप्त करने वालों में लगभग 75% भारतीय कर्मचारी हैं।

अकेले टाटा टेक्नोलॉजीज के वैश्विक स्तर पर 12,000 से ज़्यादा कर्मचारी हैं, और 2024-2025 वित्तीय वर्ष में इसका राजस्व 51.68 अरब रुपये तक पहुँच जाएगा, जो लगभग 588 मिलियन अमेरिकी डॉलर के बराबर है। उत्तरी अमेरिका का राजस्व में लगभग 20% योगदान है।

भारतीय इंजीनियरिंग सेवा प्रदाता, जो प्रमुख अमेरिकी निगमों से आउटसोर्सिंग अनुबंधों पर बहुत अधिक निर्भर हैं, दबाव में हैं, क्योंकि ऑटो उद्योग के ग्राहकों ने अमेरिकी टैरिफ के प्रभाव के कारण खर्च में कटौती की है।

हालाँकि, टाटा टेक्नोलॉजीज़ के सीईओ अमेरिकी बाज़ार को लेकर आशावादी बने हुए हैं। श्री हैरिस ने कहा कि यह एक बेहद जीवंत और महत्वपूर्ण बाज़ार बना हुआ है। उन्होंने आगे कहा कि कंपनी को अगले 6-9 महीनों में अमेरिका में सुधार की उम्मीद है, क्योंकि ग्राहक नई टैरिफ व्यवस्था के साथ तालमेल बिठा लेंगे।

अमेरिका H-1B वीज़ा के लिए आवेदन करने वाली कंपनियों पर भारी शुल्क लगाने की योजना बना रहा है, जिसका इस्तेमाल Amazon.com और मेटा प्लेटफ़ॉर्म जैसी दिग्गज तकनीकी कंपनियाँ करती हैं। ट्रंप प्रशासन का कहना है कि इस कदम का उद्देश्य अमेरिकी कर्मचारियों को विदेशी कर्मचारियों से वेतन प्रतिस्पर्धा से बचाना है। सरकारी आंकड़ों के अनुसार, पिछले साल H-1B वीज़ा पाने वालों में लगभग तीन-चौथाई भारतीय कर्मचारी थे।

स्रोत: https://vtv.vn/doanh-nghiep-an-do-tang-tuyen-dung-tai-my-100251024060816666.htm