विशिष्ट व्यवसायों में खुश मानव संसाधन होते हैं

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2013 में शुरू किए गए, एन्फाबे के "वियतनाम में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थान" पुरस्कार तेज़ी से सबसे प्रतिष्ठित और प्रतिष्ठित वार्षिक कार्यक्रमों में से एक बन गए हैं। इस वर्ष, एन्फाबे ने रैंकिंग के लिए आशाजनक व्यवसायों की पहचान करने हेतु देश भर के 18 उद्योग समूहों के 63,878 कर्मचारियों और 113 विश्वविद्यालयों के 9,638 छात्रों का सर्वेक्षण किया।

"खुशहाल मानव संसाधन के साथ शीर्ष 15 उत्कृष्ट उद्यम" के पुरस्कार के साथ, टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम को "वियतनाम में काम करने के लिए शीर्ष 50 सर्वश्रेष्ठ स्थानों" में भी नामित किया गया है, जिसमें रियल एस्टेट क्षेत्र में सर्वोच्च रैंकिंग और पर्यटन - रिसॉर्ट क्षेत्र (मध्यम उद्यम) में दूसरा स्थान है।

टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम की मानव संसाधन निदेशक सुश्री काओ थी वान अन्ह को "वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल 2023" का पुरस्कार मिला।

कार्यस्थल पर खुशी के बीज बोना

गठन और विकास की 27 साल की यात्रा के दौरान, टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम के निदेशक मंडल ने स्पष्ट रूप से पहचाना है कि: यदि कर्मचारी खुश हैं, तो व्यवसाय टिकाऊ होगा। इसलिए, टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम ने अपने कर्मचारियों के लिए व्यवसाय को खुशी का दूसरा "घर" बनाने का प्रयास किया है।

योग्य कल्याण और मुआवजा नीतियों के अलावा, टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम कॉर्पोरेट संस्कृति में भारी निवेश करता है, जिससे संस्कृति खुशी के बीजों के अंकुरित होने के लिए एक सच्ची "भूमि" में बदल जाती है।

टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम द्वारा वर्ष भर की सांस्कृतिक गतिविधियों को तीन प्रमुख टचपॉइंट्स में विभाजित किया गया है: टीएनजी जेनज़ेड बिज़नेस कॉन्फ्रेंस, टीएनजीमेई पारंपरिक महोत्सव और टीएनजी शेयर सामुदायिक गतिविधियाँ। इन सभी टचपॉइंट्स पर, प्रत्येक टीएनजीर को अपने लिए आनंद, मूल्य और गौरव का अनुभव होता है।

8 मार्च के अवसर पर आयोजित शुगर शेफ कार्यक्रम में कर्मचारियों की खुशी।

अगर टीएनजी जेनजेड एक साल की कड़ी मेहनत में व्यक्तियों और समूहों की उपलब्धियों और प्रयासों की पुष्टि करता है, तो टीएनजीमेई समूहों और व्यक्तियों के रंगों और एकजुटता की पुष्टि करने का स्थान है। साथ मिलकर पढ़ाई करना, काम में मेहनत करना; साथ मिलकर अभ्यास करना, साथ मिलकर प्रतिस्पर्धा करना और सांस्कृतिक गतिविधियों में चमकना, जो उत्तर और दक्षिण के लोगों को, 60 साल से कम उम्र के लोगों से लेकर जेनजेड तक, एक एकीकृत समूह में एकजुट करते हैं, एक ही भाषा बोलते हुए एक समान लक्ष्य की ओर बढ़ते हैं।

टीएनजी शेयर गतिविधियों की एक श्रृंखला के माध्यम से, श्रमिकों और समुदाय व समाज के बीच घनिष्ठ संबंध भी निरंतर मज़बूत होते जा रहे हैं। टीएनजी के लोगों ने इन गतिविधियों के माध्यम से एक साथ प्रेम का संचार किया है: स्कूलों का निर्माण और मरम्मत; हरित पुस्तकालयों का निर्माण; छात्रों को छात्रवृत्ति प्रदान करना; गरीबों के लिए घर बनाना; टेट उपहार देना; बाढ़ राहत प्रदान करना; महामारी क्षेत्रों और अस्पतालों का समर्थन करना; स्रोत की ओर लौटने और कृतज्ञता व्यक्त करने की गतिविधियाँ...

टीएनजी के लोग क्वांग निन्ह चिल्ड्रन प्रोटेक्शन सेंटर में बच्चों के साथ प्यार बांटते हैं।

सांस्कृतिक स्पर्श के साथ-साथ, टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम टीम के लिए खुशी और संबंध बनाने के लिए कई नई पहल और विचारों को भी लागू करता है।

2023 की तरह, टीएनजी के लोगों ने स्वास्थ्य माह के दौरान उत्साहपूर्वक प्रशिक्षण में भाग लिया, पुस्तकें दान कीं, पुस्तकें पढ़ीं और सीखने और साझा करने के माह के दौरान ज्ञान साझा किया... विभागों ने हर शुक्रवार को हैप्पी आवर के दौरान भावनात्मक संबंधों को भी बढ़ाया।

टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम प्रशिक्षण केंद्र ने समूह के मध्यम और वरिष्ठ नेताओं को अपनी सीमाओं को तोड़ने, बातचीत बढ़ाने और अपनी टीमों को "प्रेरित" करने में मदद करने के लिए 4 विशेष व्यावहारिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम तैयार किए हैं।

इसकी बदौलत, टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम ने एन्फेबे द्वारा सर्वेक्षण किए गए 109 उद्यमों की सूची को पीछे छोड़ दिया और "खुशहाल मानव संसाधन वाले शीर्ष 15 विशिष्ट उद्यमों" में शामिल होने का गौरव प्राप्त किया। "खुशियों की धरती" टीएनजी को "वियतनाम में काम करने के लिए शीर्ष 50 सर्वश्रेष्ठ स्थानों" में शामिल होने के लिए बाज़ार के कर्मचारियों से भी काफ़ी सराहना मिली।

कर्मचारी अनुभव में निवेश करें

टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम में, कर्मचारी अनुभव हमेशा सर्वोच्च प्राथमिकता है। समूह हमेशा सांस्कृतिक गतिविधियों के माध्यम से कर्मचारी अनुभव को बेहतर बनाने का प्रयास करता है जो संगठन को जोड़ती हैं, और कार्य कुशलता के अलावा सांस्कृतिक कारकों के आधार पर कर्मचारियों को पुरस्कृत करती हैं...

प्रत्येक नए कर्मचारी के पास एक "साथी" होता है जो उन्हें नौकरी से शीघ्र परिचित होने तथा टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम की कार्य संस्कृति में शीघ्रता से घुलने-मिलने में मदद करता है।

क्लास ए कार्यालयों के अतिरिक्त, टीएनजीर्स खुले स्थानों और रचनात्मक कार्यस्थलों जैसे: चिल ऑफिस, इको कैंटीन, मदर एंड बेबी रूम, रीडिंग कॉर्नर आदि में भी स्वतंत्र रूप से "आराम" कर सकते हैं... इस समूह ने हाल ही में अपने कर्मचारियों के लिए लाभों की सूची में एक मेडिकल रूम और वेलनेस स्पा को भी जोड़ा है।

युवा कर्मचारी पढ़ने का आनंद साझा करते हैं।

टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम के प्रतिनिधि ने कहा: " टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम समूह "वियतनाम में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ स्थानों" और "खुशहाल मानव संसाधनों वाले विशिष्ट उद्यमों" में से एक है, मुझे लगता है कि यह बाज़ार की एक बहुत ही वस्तुनिष्ठ और निष्पक्ष मान्यता है। ये दोनों पुरस्कार टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम के सभी कर्मचारियों के प्रयासों का परिणाम हैं।"

विशेष रूप से, TNGers का बहुत बड़ा योगदान है - वे लोग जो हमेशा ईमानदारी और ज़िम्मेदारी की भावना रखते हैं ताकि काम में सर्वोच्च दक्षता लाई जा सके। साथ मिलकर, हमने एक सुसंगत कार्यस्थल बनाया है, जिसमें सहानुभूति, विश्वास, जुड़ाव है, जो भौतिक और आध्यात्मिक दोनों मूल्यों को प्रदान करता है ताकि कार्यस्थल पर हर दिन एक सार्थक दिन हो, प्रेरणा और उत्साह से भरा हो।

टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम के विविध अनुभवों से भरपूर एक खुशहाल कार्यस्थल बनाने के प्रयासों को कई घरेलू और विदेशी संगठनों ने मान्यता दी है। एंफाबे से पहले, इस समूह को एचआर एशिया द्वारा दो बार "एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल" के रूप में सम्मानित किया गया था और एशिया-पैसिफिक स्टीवी अवार्ड्स में "एचआर इनोवेशन में उपलब्धियाँ" श्रेणी में नामित किया गया था।

अगले विकास रोडमैप में, टीएनजी होल्डिंग्स वियतनाम अनुभवों को नया रूप देना जारी रखेगा, कार्यालय "घर" में और अधिक आनंद जोड़ेगा, तथा कर्मचारियों और उम्मीदवारों के लिए "करियर विकसित करने के लिए आदर्श स्थान" बनने का लक्ष्य रखेगा।

बाओ आन्ह

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स्रोत