एक खुशहाल कार्य वातावरण बनाने की यात्रा

एक आदर्श कार्य वातावरण मानवीय संस्कृति, व्यापक कल्याणकारी नीतियों और व्यक्तिगत विकास के माहौल का एक ऐसा मिश्रण होता है जहाँ हर कर्मचारी सम्मानित, जुड़ा हुआ और दीर्घकालिक योगदान के लिए प्रेरित महसूस करता है। इमेक्सफार्म में, एक आदर्श कार्य वातावरण बनाने की यात्रा एक रणनीतिक दृष्टिकोण से शुरू होती है जो लोगों को सभी विकास गतिविधियों के केंद्र में रखता है।

छवि001.jpg
इमेक्सफार्म के EU-GMP मानक उच्च तकनीक वाले कारखाने में काम करते कर्मचारी। फोटो: इमेक्सफार्म

दवा उत्पादों, खासकर यूरोपीय संघ के जीएमपी गुणवत्ता वाले एंटीबायोटिक्स, के लिए सबसे कड़े अंतरराष्ट्रीय मानकों को पूरा करने के लिए, इमेक्सफार्म अपनी अनुसंधान एवं विकास (आर एंड डी) टीम के विकास पर विशेष ध्यान देता है। आर एंड डी विशेषज्ञ न केवल घरेलू स्तर पर प्रशिक्षित होते हैं, बल्कि यूरोप में उन्नत पाठ्यक्रमों में भी भाग लेते हैं, जिससे उन्हें गहन ज्ञान और व्यावहारिक अनुभव प्राप्त होता है। यह प्रतिभा विकास रणनीति इमेक्सफार्म के लिए वियतनामी बाजार में अपनी स्थिति मजबूत करने और वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला में आगे बढ़ने का आधार भी है।

इमेक्सफार्म के महानिदेशक, जन चिकित्सक - फार्मासिस्ट ट्रान थी डाओ ने कहा: "हर सफलता के लिए लोग सबसे महत्वपूर्ण संसाधन हैं। यह दर्शन न केवल हमें सफलता प्राप्त करने के लिए प्रयास करने में मदद करता है, बल्कि कर्मचारियों और समुदाय के लिए कई व्यावहारिक मूल्य भी लाता है, जिससे "खुश लोग - खुश उद्यम - खुश राष्ट्र" का एक सार्थक चक्र बनता है। इसलिए, स्थापना के शुरुआती दिनों से ही, जब यह डोंग थाप में सिर्फ एक छोटा सा कारखाना था, इमेक्सफार्म के नेताओं ने अनुभव सीखने और ज्ञान में सुधार करने के लिए विदेशों में, विशेष रूप से यूरोप में अच्छे कर्मचारियों को भेजने के लिए उन्मुख किया। इस उत्कृष्ट मानव संसाधन नींव ने कंपनी के लिए प्रौद्योगिकी को लागू करने, यूरोपीय संघ जीएमपी जैसे अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुसार उत्पादों में सुधार करने, इमेक्सफार्म को वियतनाम में दवा क्षेत्र में अग्रणी बनाने का मार्ग प्रशस्त किया है।

19 नवंबर, 2024 को, इमेक्सफार्म को वियतनाम में फार्मास्युटिकल, मेडिकल उपकरण और हेल्थकेयर उद्योग में 2024 में वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्य वातावरण के साथ शीर्ष 1 कंपनी के रूप में सम्मानित किया गया, मध्यम आकार के उद्यम, 2023 की तुलना में 4 स्थान ऊपर। इसी समय, कंपनी ने मध्यम आकार के उद्यमों के लिए वियतनाम में शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में 25 वें स्थान पर भी स्थान दिया, जो 2023 की तुलना में 29 स्थान ऊपर है।

छवि002.jpg
इमेक्सफार्म को 2024 में वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्य वातावरण वाली कंपनी के रूप में सम्मानित किया गया। फोटो: इमेक्सफार्म

यह रैंकिंग वियतनाम चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (VCCI) के तत्वावधान में, Anphabe द्वारा प्रतिवर्ष आयोजित की जाती है, और इंटेज वियतनाम मार्केट रिसर्च कंपनी द्वारा सत्यापित की जाती है। इस सर्वेक्षण में देश भर के 65,000 से अधिक कर्मचारियों, 253 मुख्य कार्यकारी अधिकारियों और मानव संसाधन निदेशकों का वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन किया गया और 18 उद्योग समूहों के 700 से अधिक व्यवसायों का मूल्यांकन किया गया।

सर्वेक्षण से पता चला कि इमेक्सफार्म का नियोक्ता ब्रांड आकर्षण सूचकांक (ईबीए सूचकांक) 12.6% तक पहुंच गया, जो उद्योग के औसत 109% से अधिक है, दवा उद्योग में इमेक्सफार्म की भर्ती ब्रांड पहचान 85.2% तक पहुंच गई, जो उद्योग के औसत 81.5% से अधिक है और इमेक्सफार्म में पदों के लिए आवेदन करने के इच्छुक प्रतिभाओं की दर उद्योग के औसत से 129% अधिक थी।

तीन स्तंभ "व्यावसायिक कौशल - शारीरिक स्वास्थ्य - मानसिक शक्ति"

"लोग सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं" के दर्शन के साथ, इमेक्सफार्म एक मैत्रीपूर्ण, निष्पक्ष और पारदर्शी कार्य वातावरण बनाने पर केंद्रित है और 1,400 से ज़्यादा कर्मचारियों को पुरस्कृत कर रहा है। कंपनी लगातार तीन स्तंभों पर केंद्रित प्रशिक्षण गतिविधियाँ भी विकसित करती है: "पेशेवर कौशल - शारीरिक स्वास्थ्य - मानसिक शक्ति"।

विशेष रूप से, "व्यावसायिक उत्कृष्टता" के लिए, जनवरी से नवंबर 2024 तक, इमेक्सफार्म ने 14 एकीकरण प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, कुल 15,780 प्रतिभागियों के साथ 324 आंतरिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, और 1,760 से अधिक प्रतिभागियों को आकर्षित करने वाले 75 घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लागू किए हैं। ये कार्यक्रम नेतृत्व, प्रबंधन और स्टाफ टीम की क्षमता विकास पर केंद्रित हैं, मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार लाने और दवा उद्योग की उच्च व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करने में योगदान देते हैं।

छवि003.jpg
इमेक्सफार्म द्वारा आयोजित "पायनियरिंग फ़र्मली" खेल महोत्सव। फोटो: इमेक्सफार्म

"शारीरिक रूप से स्वस्थ" रहने के लिए, इमेक्सफार्म टीम निर्माण, साइकिलिंग, टेनिस, फुटबॉल, बैडमिंटन जैसे खेल क्लबों जैसी गतिविधियों के माध्यम से एक सुसंगत और गतिशील कार्य वातावरण का निर्माण करता है... जिससे कर्मचारियों के लिए एक स्वस्थ और लाभकारी खेल का मैदान तैयार होता है।

अंत में, "आत्मा को मज़बूत बनाए रखने" के लिए, इमेक्सफार्म "हैप्पी लीडरशिप" कार्यशाला जैसे कार्यक्रमों के माध्यम से एक खुशहाल नेतृत्व टीम और कर्मचारियों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे कर्मचारियों को काम और जीवन के बीच संतुलन बनाने में मदद मिलती है। इसके अलावा, उत्कृष्ट कर्मचारियों के लिए मासिक वोट जैसे सामूहिक और व्यक्तिगत प्रतियोगिता कार्यक्रम भी मज़बूत प्रेरणा प्रदान करते हैं, जिससे टीम को निरंतर विकास और योगदान के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

इमेक्सफार्म हमेशा वेतन, बोनस और कल्याण नीतियों को अद्यतन और समायोजित करता है, बाजार में बदलावों के साथ अनुपालन सुनिश्चित करता है, जिससे कर्मचारियों को संतुष्टि मिलती है और एक आकर्षक नियोक्ता के रूप में अपनी स्थिति की पुष्टि होती है।

इमेक्सफार्म के प्रतिनिधि ने जोर देकर कहा, "यह पिछले पांच दशकों से सतत विकास रणनीति के प्रति इमेक्सफार्म की प्रतिबद्धता है, जो लोगों के सम्मान के दर्शन का लगातार पालन करती है - एक मूल्यवान संपत्ति जिसे इमेक्सफार्म हमेशा संजोता और संरक्षित करता है।"

दिन्ह सोन