कृषि और पर्यावरण संस्थानों में प्रशिक्षण विधियों में नवाचार करना।

कृषि एवं पर्यावरण मंत्रालय (एमएआरडी) ने मंत्रालय के अधीन प्रशिक्षण संस्थानों के लिए प्रशिक्षण, अनुसंधान और शिक्षण में नवाचार पर एक सम्मेलन का आयोजन किया।

11 दिसंबर को, हाई फोंग में, कार्मिक संगठन विभाग (कृषि और पर्यावरण मंत्रालय) ने वियतनाम वानिकी विश्वविद्यालय के साथ मिलकर " कृषि और पर्यावरण मंत्रालय के अधीन प्रशिक्षण संस्थानों के लिए प्रशिक्षण, अनुसंधान और शिक्षण में नवाचार" विषय पर एक प्रशिक्षण सम्मेलन का आयोजन किया।

इस सम्मेलन में संस्थानों, कॉलेजों, विश्वविद्यालयों, अंतरराष्ट्रीय सहयोग संगठनों और व्यवसायों के नेताओं सहित लगभग 200 प्रतिनिधियों ने भाग लिया।

कृषि एवं पर्यावरण मंत्रालय के कार्मिक एवं संगठन विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन जुआन आन सम्मेलन में भाषण दे रहे हैं। फोटो: गुयेन हुआंग।

सम्मेलन में बोलते हुए, संगठन और कार्मिक विभाग के उप निदेशक श्री गुयेन जुआन आन ने कहा कि प्रशिक्षण को कई नई मांगों का सामना करना पड़ रहा है, जैसे कि केंद्रीय समिति के महत्वपूर्ण प्रस्तावों को लागू करना, संगठनात्मक संरचना का पुनर्गठन करना, छात्र भर्ती पर दबाव, पाठ्यक्रम और शिक्षण विधियों में नवाचार, साथ ही डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना और मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार करना।

श्री एन के अनुसार, यह सम्मेलन इकाइयों के लिए कार्यप्रणाली को अद्यतन करने, अनुभवों को साझा करने और नए संदर्भ में कार्यों के कार्यान्वयन को दिशा देने का एक अवसर है।

कृषि एवं पर्यावरण मंत्रालय के अधीन प्रशिक्षण संस्थानों के लिए प्रशिक्षण, अनुसंधान और शिक्षण में नवाचार पर आयोजित सम्मेलन में लगभग 200 प्रतिनिधियों ने भाग लिया। फोटो: गुयेन हुआंग।

सम्मेलन में कई व्यावहारिक विषयों पर प्रस्तुति दी गई। वानिकी विश्वविद्यालय के रेक्टर प्रोफेसर फाम वान डिएन ने "कृषि और वानिकी नीति अनुसंधान का एक नेटवर्क विकसित करना: जलवायु परिवर्तन और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के संदर्भ में प्रशिक्षण, अनुसंधान और नीति को जोड़ना" विषय पर प्रस्तुति दी।

वियतनाम नेशनल यूनिवर्सिटी, हनोई के हाई-टेक और इनोवेशन पार्क के निदेशक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. ट्रूंग न्गोक किम ने केंद्रीय समिति के प्रस्तावों की आवश्यकताओं के अनुरूप एक नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र और अनुसंधान स्थान के निर्माण के लिए समाधानों का विश्लेषण किया।

हनोई राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के व्याख्याता डॉ. डोन वान तुआन ने प्रशिक्षण संस्थानों के लिए छात्र भर्ती और ब्रांड पोजिशनिंग के अभिनव मॉडल प्रस्तुत किए। जर्मन अंतर्राष्ट्रीय सहयोग संगठन के प्रतिनिधि श्री बाच हंग ट्रूंग ने प्रशिक्षण कार्यक्रमों की व्यावहारिक प्रासंगिकता बढ़ाने के लिए स्कूलों, व्यवसायों और स्थानीय निकायों के बीच सहयोग के अनुभवों को साझा किया।

प्रौद्योगिकी अनुभाग में, वियतनाम पोस्ट एंड टेलीकम्युनिकेशंस ग्रुप के श्री ट्रान मान्ह हा ने प्रबंधन और ऑनलाइन प्रशिक्षण में डिजिटल परिवर्तन के समाधान प्रस्तुत किए। डिजिटल परिवर्तन विभाग का प्रतिनिधित्व करते हुए, श्री दिन्ह हुई डुक ने शिक्षण, अनुसंधान और प्रबंधन की दक्षता में सुधार लाने में कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डिजिटल डेटाबेस की भूमिका पर जोर दिया।

इस सम्मेलन के बाद, प्रशिक्षण संस्थानों से आग्रह किया जाता है कि वे अपनी वार्षिक योजनाओं की समीक्षा करना जारी रखें, उन्हें नए दिशा-निर्देशों के अनुसार अद्यतन करें; शिक्षण विधियों में नवाचार को बढ़ावा दें; व्यवसायों और स्थानीय निकायों के साथ सहयोग का विस्तार करें; शासन में डिजिटल परिवर्तन को गति दें; और जवाबदेही के साथ स्वायत्तता को लागू करें। इन दिशा-निर्देशों का उद्देश्य कृषि और पर्यावरण के क्षेत्रों में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास की आवश्यकताओं को पूरा करते हुए प्रशिक्षण और अनुसंधान क्षमता की गुणवत्ता में सुधार करना है।

स्रोत: https://nongnghiepmoitruong.vn/doi-moi-cong-tac-dao-tao-trong-cac-co-so-nganh-nong-nghiep-va-moi-truong-d788786.html