वेतन बकाया की मांग करने पर कर्मचारी यह देखकर हैरान रह गए कि कैंटीन विक्रेता ही निदेशक था।

श्रमिक, तुआन विन्ह गारमेंट मैन्युफैक्चरिंग एंड ट्रेडिंग कंपनी लिमिटेड (जिला 12) के सामने जमा हुए, जो पहले डीवी फैशन गारमेंट मैन्युफैक्चरिंग एंड ट्रेडिंग कंपनी लिमिटेड का कारखाना था, और बकाया वेतन के भुगतान की मांग कर रहे थे - फोटो: श्रमिकों द्वारा प्रदान की गई।

कर्मचारियों को आशंका है कि कंपनी अपनी संपत्तियों को बेच रही है।

श्रमिकों ने कहा कि कारखाने का नाम तीन बार बदला गया था, लेकिन उन्हें लगा कि कंपनी ने केवल अपना नाम बदला है और उन्हें यह नहीं पता था कि कंपनी का स्वामित्व भी बदल गया है।

सुश्री एन. (जो पिछले चार वर्षों से कार्यरत हैं) ने बताया कि कंपनी ने अपना नाम तीन बार बदला, लेकिन काम वही रहा और उन्हें नियमित रूप से वेतन मिलता रहा। इस साल की शुरुआत से ही उनका वेतन रोका जा रहा है।

"सभी को लगा कि आर्थिक स्थिति कठिन है और सब इसे समझते थे। पिछले हफ्ते, कंपनी ने अचानक बिजली कटौती की घोषणा की और हमें छुट्टी दे दी। लेकिन फिर हमें पता चला कि कंपनी बंद करने के लिए अपनी सारी मशीनरी हटा रही है, इसलिए हम अपने बकाया वेतन की मांग करने के लिए कारखाने गए।"

"जब सरकारी अधिकारी जांच करने आए, तो हमें पता चला कि कंपनी का निदेशक पहले वाला निदेशक नहीं था, बल्कि वह व्यक्ति था जो कंपनी की कैंटीन में पेय पदार्थ बेचता था," सुश्री एन ने आगे कहा।

जिला 12 के श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के विभाग की प्रारंभिक रिपोर्ट के अनुसार, तुआन विन्ह प्रोडक्शन एंड ट्रेडिंग कंपनी लिमिटेड ने 25 मार्च को वेतन देने का वादा किया था। हालांकि, जब श्रमिक पहुंचे तो निदेशक वहां मौजूद नहीं थे, और मामले को संभालने के लिए केवल एक अधिकृत प्रतिनिधि ही उपस्थित था।

तदनुसार, श्रमिकों ने कंपनी से लगभग 1.3 बिलियन वीएनडी के बकाया वेतन का भुगतान करने का अनुरोध किया। इसमें प्रबंधकों का वेतन शामिल है, जिसमें दिसंबर 2023 के वेतन का एक हिस्सा, जनवरी और फरवरी का वेतन और मार्च 2024 के 20 कार्य दिवस शामिल हैं; और श्रमिकों का वेतन, जिसमें फरवरी का वेतन और मार्च 2024 के 20 कार्य दिवस शामिल हैं।

बैठक के दौरान, कंपनी के प्रतिनिधि ने बताया कि वे वित्तीय कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं और श्रमिकों से अनुरोध किया कि वे कारखाने का अधिग्रहण करने और वेतन भुगतान के लिए धन जुटाने हेतु 10 अप्रैल तक किसी साझेदार की तलाश करने के लिए प्रतीक्षा करें। यदि वे कारखाने का अधिग्रहण करने में असमर्थ रहे, तो वे बकाया वेतन का भुगतान करने के लिए अपनी संपत्ति बेच देंगे।

25 मार्च को श्री ट्रिन्ह ज़ुआन हंग (तुआन विन्ह कंपनी के अधिकृत प्रतिनिधि) से संपर्क करने पर, श्री हंग ने बताया कि वे प्रशासन और मानव संसाधन विभाग के प्रभारी थे। उन्हें कर्मचारियों के साथ काम करने का अधिकार प्राप्त था, लेकिन व्यवसाय के मालिक ने बाद में यह अधिकार रद्द कर दिया।

"कंपनी पर 2023 के अंत से मेरा लगभग 100 मिलियन वीएनडी वेतन बकाया है। मुझे पता है कि कंपनी का स्वामित्व बदल गया है, लेकिन मैं अभी भी निदेशक मंडल के निर्देशानुसार वेतन पर काम करता हूं।"

श्री हंग ने कहा, "हम श्रमिक अब संपत्तियों की सूची चाहते हैं ताकि ऐसी स्थिति से बचा जा सके जहां कंपनी सब कुछ बेच दे, जिससे बकाया वेतन का भुगतान करना असंभव हो जाए।"

मैनेजर एक सुरक्षा गार्ड और कैंटीन विक्रेता भी है।

श्रमिकों के अनुसार, कंपनी का प्रारंभिक नाम हा नाम आन 3 (हा नाम आन 3 गारमेंट मैन्युफैक्चरिंग एंड ट्रेडिंग कंपनी लिमिटेड) था और यह श्री क्वान वान फुओक के स्वामित्व में थी।

बाद में, कंपनी ने अपना नाम बदलकर डीवी फैशन (डीवी फैशन गारमेंट मैन्युफैक्चरिंग एंड ट्रेडिंग कंपनी लिमिटेड) कर लिया। हाल ही में, इसने अपना नाम फिर से बदलकर तुआन विन्ह गारमेंट मैन्युफैक्चरिंग एंड ट्रेडिंग कंपनी लिमिटेड कर लिया है। हालांकि, कर्मचारियों का काम और कार्यस्थल लगभग अपरिवर्तित रहा है।

रिकॉर्ड के अनुसार, दिसंबर 2023 से श्री हो थे ज़ुआन द्वारा कानूनी प्रतिनिधि के रूप में प्रतिनिधित्व की जा रही डीवी फैशन कंपनी का व्यवसाय पंजीकरण नंबर हा नाम आन 3 कंपनी के समान ही है। हालांकि, कर्मचारियों का कहना है कि श्री हो थे ज़ुआन कंपनी में केवल एक सुरक्षा गार्ड हैं।

इस बीच, तुआन विन्ह कंपनी, अपने व्यवसाय पंजीकरण प्रमाण पत्र के अनुसार, दिसंबर 2023 में नवस्थापित हुई थी। श्री ले वान तुआन कंपनी के प्रतिनिधि हैं, लेकिन कर्मचारी उन्हें कैंटीन में पेय पदार्थ बेचने वाले व्यक्ति के रूप में जानते हैं।

श्रमिकों का कहना है कि उनके वेतन से सामाजिक बीमा अंशदान की कटौती तो हो रही है, लेकिन इसे सामाजिक बीमा एजेंसी को नहीं दिया जा रहा है। वे मांग कर रहे हैं कि कंपनी 2022 के अंत से लेकर अब तक के बकाया वेतन और सामाजिक बीमा अंशदान दोनों का भुगतान करे।

29 मार्च को कंपनी के प्रतिनिधियों ने बकाया वेतन और सामाजिक बीमा अंशदान के मुद्दे पर श्रम मध्यस्थों और कर्मचारियों से मुलाकात की। हालांकि, वे अभी भी कर्मचारियों से जानकारी जुटाने की प्रक्रिया में हैं ताकि कोई समाधान निकाला जा सके।

"हम बस अपनी मजदूरी वापस पाना चाहते हैं ताकि हम किराया दे सकें, अपने बच्चों की देखभाल कर सकें और नए रोजगार खोजने के लिए अपने सामाजिक बीमा संबंधी रिकॉर्ड को अंतिम रूप दे सकें।"

"लेकिन अगर कंपनी समझौता अवधि के दौरान सभी मशीनरी बेचकर अपनी संपत्ति का निपटान करने की कोशिश करती है, तो हम श्रमिकों को हमारा पैसा कैसे मिलेगा?" सुश्री एलटीएच ने चिंता व्यक्त की।

स्रोत: https://tuoitre.vn/doi-no-luong-cong-nhan-te-ngua-vi-nguoi-ban-cang-tin-la-giam-doc-20240330165310281.htm