सामाजिक सुरक्षा नीति को लोगों के करीब लाना

हाल के दिनों में, लोगों, खासकर अनौपचारिक क्षेत्र के कामगारों और कम आय वाले लोगों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा (एसआई) और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा (एचआई) में भाग लेने के लिए प्रेरित करना कई कठिनाइयों का सामना कर रहा है। सार्वभौमिक सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, डाक लाक सामाजिक बीमा क्षेत्र ने अपनी कार्य-प्रणाली में नवाचार लाने, कई रचनात्मक और व्यावहारिक मॉडलों के साथ समुदाय की शक्ति को बढ़ावा देने और सामाजिक सुरक्षा नीतियों को प्रत्येक गाँव और बस्ती तक पहुँचाने में योगदान देने के प्रयास किए हैं।

2025 के लक्ष्यों को पूरा करने के दृढ़ संकल्प के साथ, सोंग हिन्ह सोशल इंश्योरेंस ने सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में भागीदारी बढ़ाने के लिए एक योजना विकसित की है; जिसमें स्वास्थ्य बीमा में भागीदारी के लिए जातीय अल्पसंख्यक कबीलों की आपसी सहायता का मॉडल लागू करना शामिल है। इस मॉडल के अनुसार, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों के प्रत्येक गांव और बस्ती में कम से कम एक कबीला स्वास्थ्य बीमा में भागीदारी के लिए एक-दूसरे का समर्थन करता है, जिसका लक्ष्य 100% सदस्यों की भागीदारी सुनिश्चित करना है।

सोंग हिन्ह सोशल इंश्योरेंस के निदेशक श्री गुयेन क्वोक बिन्ह ने कहा, "यह मॉडल लोगों को स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने के दौरान उनके अधिकारों और दायित्वों को समझने में मदद करता है, जिससे प्रतिभागियों की संख्या में सतत वृद्धि होती है और क्षेत्र में सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में योगदान मिलता है।"

इस मॉडल को लागू करने के लिए, सोंग हिन्ह सोशल इंश्योरेंस ने स्थानीय अधिकारियों और संगठनों के साथ समन्वय स्थापित किया। इसके तहत गांवों और बस्तियों के सांस्कृतिक केंद्रों में दृश्य प्रचार-प्रसार, निर्देश और नीतिगत स्पष्टीकरण आयोजित किए गए; कबीलों के प्रतिनिधि परिवारों को स्वास्थ्य बीमा पंजीकरण के बारे में मार्गदर्शन दिया गया; और साथ ही स्थानीय विभागों और संगठनों के सोशल नेटवर्किंग साइटों के माध्यम से इसका प्रचार किया गया। अब तक, इस मॉडल के माध्यम से 17 कबीले और 545 जातीय अल्पसंख्यक स्वास्थ्य बीमा में शामिल हुए हैं।

पहल की भावना से प्रेरित होकर, तुय होआ सामाजिक बीमा ने हाल ही में निजी नर्सरी समूहों और प्रीस्कूल कक्षाओं के मालिकों को कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु प्रचार अभियान चलाया। कार्यक्रम में, तुय होआ सामाजिक बीमा के प्रतिनिधियों ने सामाजिक बीमा कानून, स्वास्थ्य बीमा कानून, रोजगार कानून और कर्मचारियों और नियोक्ताओं से संबंधित अन्य नियमों की बुनियादी जानकारी दी और उनका प्रचार किया; इकाई के अधीन वार्डों और कम्यूनों में निजी नर्सरी समूहों और प्रीस्कूल कक्षाओं के मालिकों को सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा के लिए पंजीकरण प्रक्रिया का मार्गदर्शन किया।

तुय होआ सामाजिक बीमा अधिकारी आन फू बाजार के व्यापारियों को स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।

ईए नुओल कम्यून में, ईए वे सोशल इंश्योरेंस ने गांवों और बस्तियों में जमीनी स्तर पर सुरक्षा और व्यवस्था बनाए रखने में लगे 150 से अधिक प्रतिनिधियों के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा नीतियों पर एक संवाद का आयोजन किया। सोशल इंश्योरेंस के प्रतिनिधियों ने सीधे सवालों के जवाब दिए, प्रक्रियाओं का मार्गदर्शन किया और इन लोगों को भागीदारी के लाभों को समझने में मदद की। इसी तरह, क्रोंग बोंग सोशल इंश्योरेंस ने भी अभिभावकों और छात्रों के लिए प्रचार-प्रसार किया, जिससे छात्रों के लिए स्वास्थ्य बीमा कवरेज का विस्तार करने में योगदान मिला।

2025 के अंत तक कम से कम 95% आबादी को स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करने के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, सामाजिक बीमा में भागीदारी दर को कार्यबल के 20% तक पहुँचाने हेतु, प्रांतीय सामाजिक बीमा ने प्रत्येक लक्षित समूह से संबंधित एक समन्वित प्रचार योजना विकसित की है। साथ ही, सामाजिक बीमा एजेंसी संघों और यूनियनों के साथ समन्वय स्थापित करने के लिए समन्वय नियम बनाएगी; प्रचार को तेज करेगी और क्षेत्र में श्रमिकों को रोजगार देने वाली एजेंसियों, उत्पादन और व्यावसायिक इकाइयों; स्वतंत्र श्रमिकों और उत्पादन एवं व्यावसायिक परिवारों, जिन्होंने अनिवार्य सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा में भाग नहीं लिया है, तथा आम जनता को सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा कानूनों और नीतियों को व्यवस्थित और सुचारू रूप से लागू करने के लिए प्रेरित करेगी।

प्रांतीय सामाजिक बीमा के उप निदेशक श्री फान न्गोक लुआन के अनुसार, संचार को मजबूत करने के साथ-साथ, प्रांतीय सामाजिक बीमा प्रत्येक संग्रह एजेंट और एजेंट स्टाफ को विशिष्ट लक्ष्य भी सौंपता है। वर्ष के अंतिम महीनों के बचे हुए कार्यान्वयन आंकड़ों के आधार पर, एजेंट प्रत्येक परिवार और स्वतंत्र कामगारों के समूह को लक्षित करते हुए सक्रिय रूप से एक योजना बनाते हैं। इसके साथ ही, उद्योग नियमित रूप से प्रतिभागियों की संख्या में होने वाले परिवर्तनों की जांच, निगरानी और अद्यतन करता है ताकि सटीकता, पारदर्शिता और समयबद्धता सुनिश्चित हो सके।

इसके अतिरिक्त, पिछले कुछ वर्षों में, डाक लक सामाजिक बीमा ने संगठनों, व्यक्तियों और परोपकारियों को आर्थिक सहायता देने के लिए प्रेरित किया है ताकि मुश्किल परिस्थितियों में फंसे लोगों और छात्रों को सामाजिक बीमा पुस्तिकाएं और स्वास्थ्य बीमा कार्ड उपलब्ध कराए जा सकें। इन मानवीय गतिविधियों से न केवल लाभार्थियों की संख्या बढ़ती है, बल्कि पार्टी और राज्य की सामाजिक सुरक्षा नीतियों में लोगों का विश्वास भी मजबूत होता है।

2030 तक, डैक लक प्रांत का लक्ष्य है कि कामकाजी उम्र के लगभग 21.08% लोग सामाजिक बीमा में भाग लें और 96.5% से अधिक आबादी स्वास्थ्य बीमा में भाग ले। सामाजिक बीमा, बेरोजगारी बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों के विकास और कार्यान्वयन में संगठनों और व्यक्तियों की भागीदारी से संतुष्टि का स्तर कम से कम 90% तक पहुंचना चाहिए।

स्रोत: प्रांतीय सामाजिक बीमा

स्रोत: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/