इस मामले में वियतनाम सोशल सिक्योरिटी ने निम्नलिखित प्रतिक्रिया दी:
1 जुलाई, 2025 से प्रभावी सामाजिक बीमा कानून 2024 में सेवानिवृत्ति की शर्तें और एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त करने की शर्तें इस प्रकार निर्धारित की गई हैं:
अनुच्छेद 64 का खंड 1 निर्धारित करता है: "इस विधि के खंड 1 के बिंदु क, ख, ग, ग, ह, इ, क, ल, म और न तथा अनुच्छेद 2 के खंड 2 में निर्दिष्ट विषय, 15 वर्ष या उससे अधिक की अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान अवधि के साथ अपनी नौकरी छोड़ने पर, पेंशन के हकदार होंगे यदि वे निम्नलिखित में से किसी एक स्थिति में आते हैं:
क) श्रम संहिता के अनुच्छेद 169 के खंड 2 में निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु प्राप्त कर ली हो;
ख) श्रम संहिता के अनुच्छेद 169 के खंड 3 में निर्धारित सेवानिवृत्ति आयु प्राप्त कर चुके हों और श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों के मंत्री द्वारा जारी कठिन, खतरनाक, या विशेष रूप से कठिन, खतरनाक, या जोखिम भरे व्यवसायों या नौकरियों की सूची में सूचीबद्ध कठिन, खतरनाक, या विशेष रूप से कठिन, खतरनाक, या जोखिम भरे व्यवसायों या नौकरियों में काम करते हुए अनिवार्य सामाजिक बीमा अंशदान की कुल अवधि 15 वर्ष या उससे अधिक हो, या विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम कर रहे हों, जिसमें 1 जनवरी, 2021 से पहले 0.7 या उससे अधिक के क्षेत्रीय भत्ता गुणांक वाले क्षेत्रों में काम करने का समय भी शामिल है;
ग) श्रम संहिता के अनुच्छेद 169 के खंड 2 में निर्धारित आयु से 10 वर्ष तक कम आयु का होना और सरकार द्वारा निर्धारित भूमिगत कोयला खनन में कम से कम 15 वर्ष का कार्य अनुभव होना;
घ) सौंपे गए कर्तव्यों का पालन करते समय व्यावसायिक दुर्घटनाओं या जोखिमों के कारण एचआईवी/एड्स से संक्रमित व्यक्ति।
अनुच्छेद 65 का खंड 1 निर्धारित करता है: "इस विधि के अनुच्छेद 2 के खंड 1 और खंड 2 के बिंदु क, ख, ग, ग, ह, इ, क, ल, म और न में निर्दिष्ट व्यक्ति, सेवानिवृत्ति पर, यदि उन्होंने 20 वर्ष या उससे अधिक समय तक अनिवार्य सामाजिक बीमा में योगदान दिया है, तो इस विधि के अनुच्छेद 64 के खंड 1 के बिंदु क, ख और ग में निर्धारित पेंशन के पात्र व्यक्तियों की तुलना में कम दर पर पेंशन के हकदार होंगे, यदि वे निम्नलिखित में से किसी एक स्थिति में आते हैं।"
क) इस विधि के अनुच्छेद 64 के खंड 1 के बिंदु क में निर्धारित आयु से 5 वर्ष तक कम आयु का होना और कार्य क्षमता में 61% से लेकर 81% से कम की कमी होना;
ख) इस विधि के अनुच्छेद 64 के खंड 1 के बिंदु क में निर्धारित आयु से 10 वर्ष तक कम आयु का होना तथा कार्य क्षमता में 81% या उससे अधिक की कमी होना;
ग) श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री द्वारा जारी विशेष रूप से कठिन, खतरनाक या जोखिम भरे व्यवसायों या नौकरियों की सूची में सूचीबद्ध विशेष रूप से कठिन, खतरनाक या जोखिम भरे व्यवसायों या नौकरियों में 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक काम किया हो और कार्य क्षमता में 61% या उससे अधिक की कमी का अनुभव किया हो।
श्री ले नाम होआंग के मामले में, जो एक सरकारी कर्मचारी हैं और 20 वर्षों से सामाजिक बीमा में योगदान दे रहे हैं, वे 2024 के सामाजिक बीमा कानून के अनुच्छेद 70 के खंड 1 में निर्धारित प्रावधान के अनुसार एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान के हकदार हैं:
इस कानून के अनुच्छेद 2 के खंड 1 में निर्दिष्ट व्यक्ति, जिन्होंने सामाजिक बीमा में भाग लेना बंद कर दिया है और अनुरोध करते हैं, निम्नलिखित मामलों में से किसी एक में आने पर एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान के हकदार होंगे:
... ख) विदेश जाकर बसना;
ग) कैंसर, पोलियो, अनियंत्रित सिरोसिस, गंभीर तपेदिक या एड्स से पीड़ित व्यक्ति;
घ) ऐसे व्यक्ति जिनकी कार्य क्षमता में 81% या उससे अधिक की कमी हो; गंभीर विकलांगता वाले व्यक्ति...।
2024 के सामाजिक बीमा कानून के अनुच्छेद 70 के खंड 6 में यह प्रावधान है: "ऐसे मामलों में जहां इस अनुच्छेद के खंड 1 के बिंदु ख, ग और घ में निर्दिष्ट कर्मचारी पेंशन प्राप्त करने की शर्तों और एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त करने की शर्तों दोनों को पूरा करते हैं, कर्मचारी मासिक पेंशन या एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त करने का विकल्प चुन सकता है।"
वियतनाम सामाजिक सुरक्षा (BHXH वियतनाम) पेंशन प्राप्त करने की शर्तों और एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त करने की शर्तों के संबंध में 2024 के सामाजिक बीमा कानून के नियम उपलब्ध कराती है, ताकि आप उनकी तुलना अपनी परिस्थितियों (आयु, स्वास्थ्य स्थिति, सामाजिक बीमा योगदान का इतिहास, पदनाम, कार्यस्थल आदि) से कर सकें या विशिष्ट मार्गदर्शन और सलाह के लिए उस सामाजिक बीमा एजेंसी से संपर्क कर सकें जहां आप वर्तमान में सामाजिक बीमा में योगदान दे रहे हैं।
Chinhphu.vn
स्रोत: https://baochinhphu.vn/duoc-lua-chon-huong-luong-huu-hoac-bhxh-mot-lan-102250813095506364.htm








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