उन इकाइयों के कर्मचारियों के लिए एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभों का समाधान करना जिन्होंने पर्याप्त सामाजिक बीमा भुगतान नहीं किया है

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वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने उन इकाइयों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा व्यवस्था लागू करने पर आधिकारिक डिस्पैच 1880/BHXH-CSXH जारी किया है, जिन्होंने पर्याप्त सामाजिक बीमा भुगतान नहीं किया है।

तदनुसार, यदि ऐसे नियोक्ताओं के यहां काम करने वाले कर्मचारियों ने पर्याप्त सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया है, तो वे निम्नानुसार एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने के हकदार होंगे:

(1) बिंदु बी, सी खंड 1 अनुच्छेद 60 सामाजिक बीमा कानून 2014 में निर्धारित लाभार्थियों के लिए:

- वास्तविक सामाजिक बीमा भुगतान अवधि के लिए एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ का समाधान करना।

- यदि अवैतनिक सामाजिक बीमा राशि की बाद में किसी अन्य इकाई या वित्तीय स्रोत द्वारा प्रतिपूर्ति की जाती है, तो एकमुश्त सामाजिक बीमा अनुपूरक का समाधान नीचे खंड (5) में दिए गए निर्देशों के अनुसार किया जाएगा।

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(2) सामाजिक बीमा पर 2014 कानून के अनुच्छेद 60 के खंड 1 के बिंदु ए में निर्धारित लाभार्थियों के लिए जिन्होंने 20 वर्षों से सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया है (सामाजिक बीमा प्रीमियम का भुगतान न करने की अवधि सहित), निपटान उपरोक्त खंड (1) के मामले के अनुसार होगा।

(3) संकल्प 93/2015/QH13 के तहत लाभार्थियों के लिए जिन्होंने 20 वर्षों से सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया है (सामाजिक बीमा का भुगतान न करने की अवधि सहित), मामले का समाधान उपरोक्त खंड (1) के मामले के अनुसार किया जाएगा।

संकल्प 93/2015/QH13 के अनुच्छेद 1, खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने की शर्तों पर विचार करने के आधार के रूप में एक वर्ष की अनुपस्थिति की छुट्टी के बाद कर्मचारी का निर्धारण, कर्मचारी द्वारा एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने का अनुरोध करने से पहले अनुपस्थिति की छुट्टी के अंतिम समय पर आधारित है।

(4) जब अवैतनिक सामाजिक बीमा प्रीमियम की भरपाई किसी अन्य इकाई या वित्तीय स्रोत द्वारा की जाती है, तो सामाजिक बीमा एजेंसी संपूर्ण अतिरिक्त भुगतान अवधि को रिकॉर्ड करेगी और आरक्षित करेगी।

यदि कर्मचारी सामाजिक बीमा में भाग लेना जारी रखता है, तो ऊपर उल्लिखित अतिरिक्त भुगतान अवधि को बाद में सामाजिक बीमा लाभों की गणना करने के लिए निरंतर सामाजिक बीमा भागीदारी की अवधि में जोड़ा जाएगा।

(5) यदि अवैतनिक सामाजिक बीमा राशि की प्रतिपूर्ति किसी अन्य इकाई या वित्तीय स्रोत द्वारा की जाती है और कर्मचारी अतिरिक्त भुगतान अवधि के लिए एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने का अनुरोध करता है, तो सामाजिक बीमा एजेंसी पूर्व में गणना की गई एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान अवधि के अनुरूप पुनर्गणना लाभ स्तर को पुनः निर्धारित करने के लिए अतिरिक्त भुगतान अवधि के साथ पूर्व में हल किए गए समय की गणना करेगी, जिसमें कर्मचारी को अतिरिक्त भुगतान करने के लिए पूर्णांकित समय (यदि कोई हो) भी शामिल है।

(6) कर्मचारियों के दीर्घकालिक सामाजिक बीमा लाभों को सुनिश्चित करने के लिए, सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुच्छेद 60 के खंड 1, बिंदु बी और सी में निर्दिष्ट मामलों को छोड़कर, 20 वर्ष या उससे अधिक के सामाजिक बीमा भुगतान (सामाजिक बीमा के भुगतान न करने की अवधि सहित) वाले मामलों के लिए एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभों का निपटान नहीं किया गया है।

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