केंद्रीय और प्रांतीय प्रशासनिक एजेंसियों में नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर सिविल सेवकों के 27 पदों को कम करना

केंद्रीय मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों ने संगठनात्मक तंत्र, प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और दो-स्तरीय स्थानीय सरकार के कार्यान्वयन का काम पूरा कर लिया है।

गृह मंत्रालय ने कहा कि मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों ने संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू और निष्कर्ष संख्या 121-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों का पुनर्गठन पूरा कर लिया है। इसके बाद, गृह मंत्रालय ने सेक्टरों और क्षेत्रों का प्रबंधन करने वाले मंत्रालयों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है ताकि सेक्टरों और क्षेत्रों का प्रबंधन करने वाले मंत्रालयों के नौकरी पदों को निर्देशित करने वाले परिपत्रों में निर्धारित सिविल सेवक नौकरी पदों की सूचियों की प्रणाली की समीक्षा की जा सके। इससे अपेक्षित सिविल सेवक नौकरी पदों की सूची निर्धारित की जा सके। यह मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों के लिए एजेंसियों और संगठनों के नौकरी पदों की परियोजना की समीक्षा करने और उसे पूरा करने के आधार के रूप में होगा। तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन और 2-स्तरीय स्थानीय सरकार के कार्यान्वयन के बाद एजेंसियों और इकाइयों के कार्यों, कार्यों और संगठनात्मक संरचना के अनुसार। इसी समय, कम्यून स्तर के लिए नौकरी पदों की सूची नए कम्यून स्तर के कार्यों और कार्यों और पीपुल्स काउंसिल के सिविल सेवक नौकरी पदों के अनुसार अपेक्षित है।

समीक्षा से पता चलता है कि सरकार द्वारा प्रबंधित प्रशासनिक एजेंसियों और संगठनों में कुल 849 पद हैं। इनमें से 124 नेतृत्व और प्रबंधन पद; 656 विशिष्ट पेशेवर सिविल सेवक पद; 47 साझा पेशेवर सिविल सेवक पद; और 22 सहायक एवं सेवा पद हैं।

केंद्रीय और प्रांतीय प्रशासनिक एजेंसियों में 82 नेतृत्व और प्रबंधन पद हैं, जिनमें मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों में 51 नेतृत्व और प्रबंधन पद; प्रांतीय स्तर पर 26 नेतृत्व और प्रबंधन पद और 5 सहायक और सचिव पद शामिल हैं।

13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के निष्कर्ष संख्या 121-केएल/टीडब्ल्यू, तंत्र, प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन और दो-स्तरीय स्थानीय सरकार के कार्यान्वयन पर पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रस्तावों और निष्कर्षों को लागू करना; साथ ही, निरीक्षण कानून संख्या 84/2025/क्यूएच15 के नए नियमों के अनुसार, केंद्रीय मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों ने तंत्र, प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन और दो-स्तरीय स्थानीय सरकार के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने का काम पूरा कर लिया है।

तदनुसार, मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के संगठनात्मक ढांचे में अब सामान्य विभाग और निरीक्षणालय स्तर नहीं होंगे; राष्ट्रीय वित्तीय पर्यवेक्षण समिति का संचालन बंद हो जाएगा; और अब जिला स्तर नहीं होंगे।

इस प्रकार, गृह मंत्री के परिपत्र में निर्धारित नेतृत्व और प्रबंधन में सिविल सेवकों के कुल 109 पदों में से, इस बिंदु तक, सामान्य विभागों, मुख्य निरीक्षकों, मंत्रालयों के उप मुख्य निरीक्षकों, मंत्रालयों के अधीन विभागों, विभाग निरीक्षकों के पद; राष्ट्रीय वित्तीय पर्यवेक्षण आयोग के पद और जिला स्तर पर पदों का अब उपयोग नहीं किया जाता है।

सरकारी संगठन कानून संख्या 63/2025/QH15 के प्रावधानों के अनुसार, सरकार मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के कार्यों, कार्यभारों, शक्तियों और संगठनात्मक संरचना को विनियमित करने वाले एक डिक्री का मसौदा तैयार कर रही है (डिक्री 123/2016/ND-CP का स्थान लेते हुए)। तदनुसार, मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों के नेतृत्व और प्रबंधन पदों की सूची की समीक्षा की जा रही है ताकि यह नई संगठनात्मक संरचना के अनुरूप हो। इस प्रकार, सिविल सेवकों के नेतृत्व और प्रबंधन पदों की कुल संख्या में 27 पद कम हो गए हैं।

विशिष्ट व्यावसायिक सिविल सेवक पदों के लिए 633 पद हैं, जिनमें से केन्द्रीय स्तर पर 633/633 पद हैं; प्रांतीय स्तर पर 327/633 पद हैं।

2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के कार्यान्वयन से जुड़े विकेन्द्रीकरण और शक्ति के प्रत्यायोजन को लागू करते हुए, हाल ही में सरकार ने स्थानीय क्षेत्रों को मंत्रालयों और शाखाओं के राज्य प्रबंधन के क्षेत्र में विकेन्द्रीकरण और शक्ति के प्रत्यायोजन को विनियमित करने वाले आदेश जारी किए हैं।

तदनुसार, जो कार्य विकेन्द्रीकृत हैं और स्थानीय स्तर पर सौंपे गए हैं, उन्हें अभी भी उद्योग या क्षेत्र का प्रबंधन करने वाले मंत्रालय द्वारा जारी विशेष पेशेवर सिविल सेवक नौकरी पदों की आवश्यकताओं के अनुसार किए जाने वाले कार्यों के समूह के भीतर होने की गारंटी है।

क्षेत्र प्रबंधन मंत्रालय के परिपत्रों में विनियमों के अनुसार स्थानीय स्तर पर (प्रांतीय स्तर पर) उपयोग किए जाने वाले कुल 327/633 विशिष्ट नौकरी पदों में से, व्यवस्था के बाद निर्धारित क्षेत्र और संगठनात्मक मॉडल अभी भी सभी स्थानीय कार्यों की कवरेज सुनिश्चित करते हैं।

कार्यों, कार्यभार, प्रकृति, विशेषताओं, कार्यक्षेत्र, सेवा वस्तुओं, उपकरणों के आधुनिकीकरण के स्तर, कार्य करने के साधनों और सूचना प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग के आधार पर, स्थानीय निकाय निर्धारित प्राधिकारी के अनुसार कुल 327 में से नौकरी के पदों का सक्रिय रूप से उपयोग करेंगे।

साथ ही, द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार (ज़िला स्तर को समाप्त करते हुए) को लागू करने से, स्थानीय निकाय उद्योग और क्षेत्र प्रबंधन मंत्रालय के परिपत्रों में ज़िला स्तर पर उपयोग के लिए निर्धारित 127 विशिष्ट पेशेवर सिविल सेवक पदों का उपयोग नहीं करेंगे। इस प्रकार, विशिष्ट पेशेवर पदों की कुल संख्या में 21 पदों की कमी आएगी।

सामान्य व्यावसायिक सिविल सेवा पदों के लिए 60 पद हैं। इनमें से, केंद्रीय स्तर पर 60/60 पद और प्रांतीय स्तर पर 47/60 पद हैं।

गृह मंत्रालय के अनुसार, गृह मंत्री के परिपत्र संख्या 12/2022/टीटी-बीएनवी (परिपत्र संख्या 06/2024/टीटी-बीएनवी में संशोधित और पूरक) में निर्धारित सामान्य पेशेवर पदों का अभी भी उपयोग करने का प्रस्ताव है क्योंकि वे कर्तव्यों को नहीं छोड़ते हैं।

इस तथ्य के कारण कि निरीक्षण कानून 2025 के नए नियमों के अनुसार अब मंत्रालयों, सामान्य विभागों और ब्यूरो में निरीक्षण संगठन नहीं होंगे, तदनुसार, निरीक्षण क्षेत्र में साझा नौकरी के पदों का उपयोग नहीं किया जाएगा।

हालाँकि, मंत्रालयों और शाखाओं के पास अभी भी नागरिकों का स्वागत करने, याचिकाओं पर विचार करने, शिकायतों और निंदाओं का समाधान करने और भ्रष्टाचार को रोकने का कार्य है। इसलिए, साझा पेशेवर पद, सरकारी महानिरीक्षक द्वारा परिपत्र संख्या 01/2023/TT-TTCP में जारी विशिष्ट पेशेवर नौकरी पदों में निर्दिष्ट दो पदों का उपयोग करेगा: नागरिकों का स्वागत करने, शिकायतों और निंदाओं का समाधान करने, भ्रष्टाचार को रोकने और उससे लड़ने में मुख्य विशेषज्ञ; नागरिकों का स्वागत करने, शिकायतों और निंदाओं का समाधान करने, भ्रष्टाचार को रोकने और उससे लड़ने में विशेषज्ञ।

डिक्री संख्या 217/2025/ND-CP, डिक्री संख्या 05/2019/ND-CP के अनुसरण में और कई मंत्रालयों व शाखाओं के अनुरोध पर, गृह मंत्रालय ने विशिष्ट निरीक्षण (3 पद) और आंतरिक लेखा परीक्षा (2 पद) के क्षेत्र में साझा पदों को जोड़ा है; कार्यालय क्षेत्र में प्रशासनिक प्रक्रिया नियंत्रण पर पदों की समीक्षा की गई और उन्हें जोड़ा गया; कार्मिक संगठन पर सलाह देने का कार्य करने वाले विभाग/इकाई के कार्यों और कार्यभारों के अनुरूप गृह मामलों के क्षेत्र में पेशेवर पदों के साथ साझा करने के बजाय कार्मिक संगठन (कार्मिक संगठन, अनुकरण और पुरस्कार, प्रशासनिक सुधार सहित) पर विनियमित पदों को जोड़ा गया है। इस प्रकार, कुल पदों की संख्या में 13 पदों की वृद्धि हुई।

सहायक और सेवा पदों के लिए, 22 पद हैं। ये पद परिपत्र संख्या 12/2022/TT-BNV (परिपत्र संख्या 06/2024/TT-BNV में संशोधित और पूरक) में विनियमित हैं, और इनका उपयोग जारी रहेगा क्योंकि कर्तव्यों के संदर्भ में कोई चूक नहीं है।

(टीटीएक्सवीएन/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/giam-27-vi-tri-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-o-co-quan-hanh-chinh-cap-tw-cap-tinh-post1072366.vnp