हनोई ने कम्यून स्तर के अधिकारियों को प्रशासनिक कर्मचारियों में स्थानांतरित किया

किन्हतेदोथी - योजना के अनुसार, हनोई में कम्यून्स, वार्डों और कस्बों में काम करने वाले कैडर और सिविल सेवकों को 1 जनवरी, 2025 से पहले जिला-स्तरीय प्रशासनिक पेरोल में स्थानांतरित कर दिया जाएगा।

हनोई पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष ले होंग सोन ने हनोई पीपुल्स काउंसिल के 19 नवंबर, 2024 के संकल्प संख्या 25/2024/एनक्यू-एचडीएनडी के कार्यान्वयन के आयोजन पर एक योजना पर हस्ताक्षर किए और उसे जारी किया।

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योजना का उद्देश्य नगर जन परिषद के संकल्प के कार्यान्वयन को व्यवस्थित करना है, जिसमें कम्यून, वार्ड और कस्बों में कार्यरत कैडरों और सिविल सेवकों को प्रशासनिक वेतन के अंतर्गत कैडरों और सिविल सेवकों में स्थानांतरित करने के उपाय निर्धारित किए गए हैं; हनोई में कम्यून, वार्ड और कस्बों में कार्यरत कैडरों और सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन समयबद्ध, समकालिक, एकीकृत और प्रभावी होना चाहिए।

तदनुसार, कम्यून्स, वार्डों और कस्बों में कार्यरत अधिकारियों और सिविल सेवकों को जिला-स्तरीय प्रशासनिक कर्मचारियों में स्थानांतरित किया जाएगा। कार्यान्वयन के विषय हैं कम्यून्स और कस्बों की जन परिषद के अध्यक्ष और उपाध्यक्ष; कम्यून्स और कस्बों की जन समिति के अध्यक्ष और उपाध्यक्ष; और 1 जनवरी, 2025 से पहले विनियमों के अनुसार भर्ती किए गए कम्यून्स और कस्बों के सिविल सेवक पद।

साथ ही, शहर में प्रशासनिक कर्मचारियों की संख्या की समीक्षा, आँकड़े संकलित और स्पष्ट रूप से निर्धारित करें। प्रस्ताव के प्रावधानों के अनुसार, संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के प्रबंधन के विकेंद्रीकरण; और कम्यूनों, वार्डों और कस्बों में कार्यरत सिविल सेवक पदों की संख्या और संरचना पर नियम विकसित करें।

हनोई जन समिति ने गृह विभाग को ज़िलों, कस्बों और कम्यूनों की जन समितियों की निगरानी, ​​निरीक्षण और उन्हें योजना में वर्णित कार्यों को समय पर पूरा करने के लिए प्रेरित करने का कार्य सौंपा है। शहर के प्रशासनिक कर्मचारियों की समीक्षा, आँकड़े संकलित करना और उनका निर्धारण करना; संबंधित विभागों, शाखाओं और ज़िलों, कस्बों और कम्यूनों की जन समितियों की अध्यक्षता और उनके साथ समन्वय करना, ताकि संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के प्रबंधन के विकेंद्रीकरण, और कम्यूनों, वार्डों और कस्बों में कार्यरत सिविल सेवक पदों की संख्या और संरचना पर नियमन विकसित करने के बारे में सलाह दी जा सके।

ज़िलों, कस्बों और शहरों की जन समितियाँ, कम्यूनों और कस्बों में कार्यरत कैडरों और सिविल सेवकों की सार्वजनिक और पारदर्शी समीक्षा करने, सूची बनाने और उन्हें प्रशासनिक वेतन-सूची के अंतर्गत कैडरों और सिविल सेवकों में परिवर्तित करने का अनुरोध करने के लिए दस्तावेज़ भेजने के लिए ज़िम्मेदार हैं। कम्यूनों, वार्डों और कस्बों में कार्यरत कैडरों और सिविल सेवकों के लिए प्रशिक्षण का आयोजन करना ताकि सिविल सेवक रैंकों के कार्यों और मानकों की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके; इस योजना में सौंपे गए कार्यों को गुणवत्तापूर्ण और समय पर पूरा करना सुनिश्चित करना।

नगर जन समिति, प्रस्ताव के कार्यान्वयन में नगर के अंतर्गत आने वाले विभागों, शाखाओं, एजेंसियों, इकाइयों, जिलों, कस्बों की जन समितियों और संबंधित एजेंसियों व संगठनों के बीच घनिष्ठ, नियमित और प्रभावी समन्वय का अनुरोध करती है। यह सुनिश्चित करने के लिए एक विशिष्ट रोडमैप निर्धारित करें कि प्रस्ताव का शहर में समान और समकालिक कार्यान्वयन हो। प्रस्ताव के कार्यान्वयन की प्रगति और प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान उत्पन्न होने वाली समस्याओं और कठिनाइयों के निवारण और समाधान के लिए नियमित और शीघ्रता से निरीक्षण, आग्रह और मार्गदर्शन करें।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chuyen-can-bo-lam-viec-cap-xa-vao-bien-che-hanh-chinh.html