प्रिंसिपल ने नियमों के विरुद्ध लेखाकार को अनुशासित किया और नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर किया।

(एनएलडीओ) - जिया लाई के एक प्राथमिक विद्यालय के प्रधानाचार्य ने नियमों का उल्लंघन करते हुए स्कूल के लेखाकारों को अस्थायी रूप से निलंबित करने और अनुशासित करने के निर्णय पर हस्ताक्षर किए।

8 मार्च को, गिया लाई प्रांत के डुक को जिले की पीपुल्स कमेटी, ट्रान फु प्राइमरी स्कूल (इया डोम कम्यून) के प्रिंसिपल श्री होआंग आन्ह लोंग की जिम्मेदारी संभालने पर विचार कर रही है, क्योंकि उन्होंने इस स्कूल की अकाउंटेंट सुश्री ट्रुओंग थी थुय को अनुशासनात्मक उल्लंघन के लिए दोषी ठहराया है।

30 अगस्त, 2024 को, श्री होआंग आन्ह लोंग ने सुश्री थुय को 31 अगस्त से 30 सितंबर तक अस्थायी रूप से काम से निलंबित करने के लिए निर्णय संख्या 01/QD-TP पर हस्ताक्षर किए। 10 अक्टूबर, 2024 को, श्री लोंग ने सुश्री थुय को अनुशासित करने और नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर करने के लिए निर्णय संख्या 23/QD-TP पर हस्ताक्षर करना जारी रखा।

सुश्री थुई द्वारा याचिका दायर करने के बाद, डुक को जिला पीपुल्स कमेटी ने निरीक्षण किया और पाया कि श्री होआंग आन्ह लोंग द्वारा उपरोक्त दोनों निर्णयों पर हस्ताक्षर करना नियमों के विरुद्ध था।

Hiệu trưởng kỷ luật buộc thôi việc kế toán trái quy định- Ảnh 1. — डुक को जिले के ट्रान फु प्राथमिक विद्यालय के प्रधानाचार्य ने नियमों का उल्लंघन करने वाले लेखाकारों को निलंबित करने और बर्खास्त करने के फैसले पर हस्ताक्षर किए।

विशेष रूप से, सुश्री थुई को 31 दिनों की अवधि के लिए निलंबित करने वाला निर्णय संख्या 01/QD-TP, सिविल सेवकों पर कानून के अनुच्छेद 54 के खंड 1 के प्रावधानों के अनुरूप नहीं है। नियमों के अनुसार, किसी लोक सेवा इकाई का प्रमुख उन्हें अधिकतम 15 दिनों के लिए अस्थायी रूप से कार्य से निलंबित करने का निर्णय ले सकता है, और यदि आवश्यक हो, तो निलंबन अवधि को 30 दिनों से अधिक नहीं बढ़ा सकता है।

ड्यूक को जिला पीपुल्स कमेटी वह इकाई है जो 31 दिसंबर, 2012 के निर्णय संख्या 2155/QD-UBND के अनुसार सुश्री थुय को काम सौंपती है। इसलिए, ड्यूक को जिला पीपुल्स कमेटी (वह इकाई जिसने सुश्री थुय को भर्ती किया था) को रिपोर्ट किए बिना सुश्री थुय को नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर करने का श्री लॉन्ग का निर्णय सरकार के डिक्री 71/2023/ND-CP के अनुच्छेद 1 के बिंदु 2, खंड 15 के प्रावधानों के अनुसार नहीं है।

इसके अलावा, ड्यूक को जिले की पीपुल्स कमेटी ने पाया कि ट्रान फु प्राइमरी स्कूल की अनुशासन परिषद और स्कूल के प्रिंसिपल ने सुश्री थुय के उल्लंघनों के लिए सरकार के डिक्री 112/2020/एनडी-सीपी के खंड 2, अनुच्छेद 19 को लागू किया, जिसमें शामिल हैं: सौंपी गई जिम्मेदारियों से बचना, काम के समय पर नियमों का उल्लंघन करना, संगठन को प्रभावित करने वाले अनुशासन के आयोजन के बारे में जागरूकता की कमी, इसे जबरन बर्खास्तगी के रूप में अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए विशेष रूप से गंभीर स्तर पर रखना, जो पर्याप्त आधार नहीं है।

उपरोक्त उल्लंघनों को देखते हुए, डुक को जिले की पीपुल्स कमेटी ने श्री लांग से अनुरोध किया कि वे सुश्री थुय को काम से अस्थायी रूप से निलंबित करने के निर्णय को आंशिक रूप से समायोजित करने का निर्णय जारी करें, और साथ ही नियमों के अनुसार सुश्री थुय को पूरा वेतन दें।

इसके अलावा, ज़िला जन समिति ने श्री लॉन्ग से सुश्री थुई को नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर करने वाले अनुशासनात्मक फ़ैसले को रद्द करने का भी अनुरोध किया ताकि सिविल सेवक की अनुशासनात्मक कार्रवाई की समीक्षा की जा सके और नियमों के अनुसार कार्रवाई की जा सके। इसके साथ ही, श्री लॉन्ग को कानून के अनुसार सुश्री थुई के कानूनी अधिकारों और हितों को बहाल करना होगा।

3 मार्च को, श्री होआंग आन्ह लोंग ने 10 अक्टूबर, 2024 के निर्णय संख्या 23/QD-TP को रद्द करने के लिए निर्णय संख्या 29/QD-TP पर हस्ताक्षर किए।

[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://nld.com.vn/hieu-truong-ky-luat-buoc-thoi-viec-ke-toan-trai-quy-dinh-196250308135658679.htm