व्यावसायिक प्रशिक्षण, नौकरी की नियुक्ति और श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम पर भेजने पर सम्मेलन

17 मई को, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा देने, रोज़गार सृजन और श्रमिकों को अनुबंधों के तहत विदेश में काम पर भेजने के समाधानों पर चर्चा के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया। इसमें संबंधित विभागों, शाखाओं, संगठनों, इलाकों और इकाइयों के प्रमुख शामिल हुए।

रिपोर्ट के अनुसार, 2022 में, प्रांत ने 10,800 से अधिक श्रमिकों को व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान किया; 18,730 श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजित किए, जो योजना से 17% अधिक है; और 154 श्रमिकों को सीमित अवधि के लिए अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजा। प्राप्त परिणामों के अलावा, व्यावसायिक प्रशिक्षण, रोज़गार सृजन और श्रमिकों को सीमित अवधि के लिए विदेश में काम करने के लिए भेजने में अभी भी कई कठिनाइयाँ और सीमाएँ हैं। सीमित अवधि के लिए विदेश जाने वाले श्रमिकों की संख्या अधिक नहीं है, जो मानव संसाधन और माँग के अनुरूप नहीं है। श्रमिकों के कौशल की गुणवत्ता घरेलू और विदेशी बाज़ारों की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाई है।

व्यावसायिक प्रशिक्षण, रोजगार और श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम पर भेजने पर सम्मेलन।

सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने इस दक्षता में सुधार के लिए विचार-विमर्श किया, अनुभवों का आदान-प्रदान किया, प्रस्ताव और सिफारिशें प्रस्तुत कीं, जिनमें संबंधित मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया गया: ऑन-साइट रोजगार की समस्या को हल करने के लिए उद्यमों से संबंधित व्यावसायिक प्रशिक्षण, सीमित समय के लिए श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजना; नौकरी विनिमय में सुधार, उद्यमों और श्रमिकों को जोड़ने वाला एक पुल बनाना; अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने में भाग लेने वाले श्रमिकों के लिए नीतियों का चयन और समर्थन करने में स्थानीय लोगों के बीच समन्वय; प्रांत में औद्योगिक पार्कों में मानव संसाधनों को आकर्षित करने की नीतियां...

उयेन थू

[विज्ञापन_2]
स्रोत लिंक