हो ची मिन्ह सिटी में 110,000 से अधिक श्रमिकों को बेरोजगारी लाभ मिलता है

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28 सितंबर को हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने वर्ष के पहले 9 महीनों की गतिविधियों की समीक्षा करने और वर्ष के अंतिम 3 महीनों के लिए कार्यों की रूपरेखा तैयार करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 1 — विभाग के अंतर्गत आने वाली इकाइयों के प्रमुख नेताओं ने सम्मेलन में भाग लिया (फोटो: तुंग गुयेन)।

सम्मेलन में बोलते हुए हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के निदेशक श्री ले वान थिन्ह ने कहा कि वर्ष के पहले 9 महीनों में, विभाग के अंतर्गत कई इकाइयों ने श्रम, मेधावी लोगों और समाज के क्षेत्र में सौंपे गए लक्ष्यों और कार्यों को मूल रूप से पूरा कर लिया है।

विभाग ने क्रांतिकारी योगदान देने वाले लोगों के लिए अधिमान्य नीतियों, सामाजिक सुरक्षा नीतियों, विशेष रूप से गरीबी उन्मूलन, बाल देखभाल और संरक्षण, कमजोर समूहों, नशाग्रस्त व्यक्तियों आदि के लिए पोषण नीतियों के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित किया है।

श्रम - रोजगार - व्यावसायिक शिक्षा के राज्य प्रबंधन ने कार्यान्वयन की समीक्षा और आयोजन पर अधिक तत्परता से ध्यान केंद्रित किया है; क्षेत्र में हड़तालों और काम बंद होने को समय पर रोकने से, मामलों की संख्या और लोगों की संख्या में पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में कमी आई है।

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 2 — श्री ले वान थिन्ह ने कहा कि विभाग के अंतर्गत कई इकाइयों ने मूलतः निर्धारित लक्ष्य और कार्य पूरे कर लिए हैं (फोटो: तुंग गुयेन)।

सम्मेलन में, हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग की कार्यालय प्रमुख सुश्री त्रान थी थान हांग ने वर्ष के पहले 9 महीनों में उद्योग के प्रदर्शन और वर्ष के अंतिम 3 महीनों के प्रमुख कार्यों पर रिपोर्ट दी।

रिपोर्ट के अनुसार, वर्ष की शुरुआत से अब तक शहर के अधिकारियों को बेरोजगारी लाभ के लिए 166,266 आवेदन प्राप्त हुए हैं, जिनमें से 112,067 श्रमिकों के लिए बेरोजगारी लाभ पर निर्णय जारी किए गए हैं।

2022 में इसी अवधि की तुलना में, व्यवसायों में अपनी नौकरी छोड़ने और बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारियों की संख्या में 10,323 मामलों की वृद्धि हुई, जो 9.74% की वृद्धि है।

यद्यपि अपनी नौकरी छोड़कर बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन करने वाले श्रमिकों की संख्या में वृद्धि हुई है, फिर भी श्रम क्षेत्र ने श्रमिकों के लिए शीघ्र परामर्श, नौकरी रेफरल और बेरोजगारी बीमा पॉलिसियां लागू की हैं।

विशेष रूप से, ऐसे मामले जहां कई श्रमिकों ने अपनी नौकरी छोड़ दी, जैसे कि तीन बार पोयुएन वियतनाम कंपनी लिमिटेड ने लगभग 8,000 श्रमिकों की छंटनी की, डोंग मिन्ह टेक्सटाइल कंपनी लिमिटेड ने 342 श्रमिकों की छंटनी की... श्रमिकों के अधिकारों के संदर्भ में श्रम क्षेत्र द्वारा तुरंत हल कर दिए गए।

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 3 — हो ची मिन्ह सिटी के श्रम अधिकारी जुलाई में अपनी नौकरी खो चुके पोउयुएन श्रमिकों को नीतिगत सलाह और नौकरी संबंधी रेफरल प्रदान करते हैं (फोटो: सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर)।

इसके अलावा, श्रम क्षेत्र ने 127,206 लोगों के लिए 107 सत्र, नौकरी आदान-प्रदान और नौकरी परामर्श का भी आयोजन किया और 78,611 लोगों को नौकरियां मिलीं।

कुल मिलाकर, वर्ष की शुरुआत से, श्रम क्षेत्र ने लगभग 243,000 लोगों के लिए नौकरियां पैदा की हैं, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 0.24% अधिक है; जिनमें से, नई नौकरियों की संख्या 107,000 से अधिक है, जो इसी अवधि की तुलना में 0.3% अधिक है।

आपूर्ति और मांग को जोड़ने वाली गतिविधियों, श्रमिकों के लिए रोजगार का समाधान करने, श्रम संबंधों की स्थिति को तुरंत समझने के कारण... चंद्र नव वर्ष से लेकर अब तक, हो ची मिन्ह सिटी में कोई हड़ताल या काम बंद नहीं हुआ है।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग की रिपोर्ट के अनुसार, पिछले 9 महीनों में श्रम क्षेत्र ने कई सकारात्मक परिणाम हासिल किए हैं जैसे: नौकरी सृजन की दर में 0.24% की वृद्धि हुई; नई नौकरी सृजन की दर में 0.3% की वृद्धि हुई; व्यावसायिक प्रशिक्षण नामांकन में 16.26% की वृद्धि हुई, ग्रामीण श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण में 3.59% की वृद्धि हुई; लोगों को विदेश में काम करने के लिए भेजने के मामलों में 1,189 की वृद्धि हुई....

हालांकि, हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने स्वीकार किया कि शहर में श्रम और रोजगार की स्थिति अभी भी कई कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना कर रही है; विशेष रूप से बड़े उद्यम बड़े पैमाने पर श्रम कटौती को लागू कर रहे हैं जैसे: पोयेन कंपनी ने 7,979 श्रमिकों को कम किया, डोंग मिन्ह टेक्सटाइल कंपनी ने 342 श्रमिकों को कम किया...

वर्तमान में, हो ची मिन्ह सिटी का श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग क्षेत्र में रोजगार की स्थिति को स्थिर करने के लिए उत्पन्न होने वाली कठिनाइयों को समझने और उनका तुरंत समाधान करने के लिए श्रम बाजार पर लगातार जानकारी एकत्र कर रहा है।

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