संगठनात्मक पुनर्गठन के बाद 146,000 से अधिक लोगों ने नौकरी छोड़ दी

संगठनात्मक पुनर्गठन के कार्यान्वयन में कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और नियमों के अनुसार 146,000 से अधिक लोगों ने अपनी नौकरी छोड़ दी है।

3 दिसंबर की सुबह, 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 10वें सत्र के कार्यक्रम को जारी रखते हुए, स्थायी उप प्रधान मंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने विषयगत पर्यवेक्षण और पूछताछ पर 14वीं और 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के कई प्रस्तावों के कार्यान्वयन का सारांश रिपोर्ट प्रस्तुत की ।

स्थायी उप प्रधान मंत्री गुयेन होआ बिन्ह

फोटो: जिया हान

रिपोर्ट के अनुसार, सरकार और प्रधानमंत्री ने बजट आकलन, आवंटन, प्रबंधन और सार्वजनिक बजट तथा परिसंपत्तियों के उपयोग के कार्य को निर्देशित और नियंत्रित करने पर ध्यान केंद्रित किया है; समीक्षा, संश्लेषण, वर्गीकरण, योजनाओं के विकास और लंबे समय से लंबित परियोजनाओं के लिए बाधाओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित किया है।

इसके साथ ही, हमें कर प्रबंधन के आधुनिकीकरण और कर बकाया के प्रबंधन को बढ़ावा देने; कॉर्पोरेट बांड बाजार की रिकवरी को बढ़ावा देने के लिए समाधान लागू करने; और राष्ट्रीय क्रेडिट रेटिंग को सकारात्मक स्तर पर बनाए रखने की आवश्यकता है।

बैंकिंग क्षेत्र में, 3 अनिवार्य खरीद बैंकों और डोंग ए बैंक के लिए अनिवार्य हस्तांतरण किया गया।

अक्टूबर 2025 के अंत तक, बैलेंस शीट पर अशोध्य ऋण अनुपात 1.64% पर नियंत्रित हो गया। संपूर्ण प्रणाली में ऋण वृद्धि में सुधार हुआ, जिससे यह सुनिश्चित हुआ कि अर्थव्यवस्था की ऋण पूँजी की ज़रूरतें पूरी हों।

इसके साथ ही सोने के बाजार प्रबंधन को मजबूत करने के लिए समाधान लागू किया जा रहा है।

उद्योग और व्यापार के क्षेत्र में, सरकार और प्रधानमंत्री ने विद्युत योजना VIII और इसके कार्यान्वयन योजना को समायोजित करने, नवीकरणीय ऊर्जा उत्पादकों और बिजली उपयोगकर्ताओं के बीच बिजली खरीदने और बेचने की व्यवस्था, तथा निजी घरों, एजेंसियों, कार्यालयों और औद्योगिक पार्कों में स्व-उत्पादन और स्व-उपभोग के लिए छत पर बिजली स्रोतों के विकास को प्रोत्साहित करने की नीतियों पर निर्णय जारी किए हैं।

क्वांग ट्राच से फो नोई तक 500 केवी ट्रांसमिशन लाइन का निर्माण कार्य निर्धारित समय से पहले पूरा कर लिया गया।

प्रधानमंत्री ने कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने, सामाजिक आवास, रियल एस्टेट बाजार के विकास को बढ़ावा देने और कम से कम 1 मिलियन सामाजिक आवास इकाइयों के निर्माण की परियोजना को लागू करने के लिए कठोर उपाय करने के निर्देश देते हुए कई टेलीग्राम और दस्तावेज भी जारी किए।

साथ ही, रणनीतिक बुनियादी ढांचा परियोजनाओं, विशेष रूप से पूर्वी उत्तर-दक्षिण एक्सप्रेसवे, हनोई और हो ची मिन्ह सिटी बेल्टवे और लॉन्ग थान हवाई अड्डे में निवेश को प्राथमिकता दी जाएगी।

2,476 किलोमीटर एक्सप्रेसवे को चालू करना, 2025 के अंत तक 3,000 किलोमीटर से अधिक का लक्ष्य प्राप्त करना तथा मूलतः पूर्वी उत्तर-दक्षिण एक्सप्रेसवे को खोलना।

लगभग 1,397 किलोमीटर तटीय सड़कें चालू कर दी गई हैं, तथा 2025 के अंत तक 1,700 किलोमीटर से अधिक सड़कें पूरी करने का प्रयास किया जा रहा है।

3 दिसंबर की सुबह राष्ट्रीय सभा का कार्य सत्र

फोटो: जिया हान

वेतन-पत्र को सुव्यवस्थित करने से सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए

शिक्षा और प्रशिक्षण के क्षेत्र में, सरकार ने राष्ट्रीय असेंबली में शिक्षकों पर कानून और प्रीस्कूल बच्चों और प्राथमिक स्कूल के छात्रों के लिए ट्यूशन छूट और सहायता पर दो प्रस्ताव प्रस्तुत किए हैं; और 3 से 5 वर्ष की आयु के प्रीस्कूल बच्चों के लिए प्रीस्कूल शिक्षा को सार्वभौमिक बनाने पर भी प्रस्ताव प्रस्तुत किया है।

भूमि सीमावर्ती कम्यूनों के लिए 100 अंतर-स्तरीय बोर्डिंग स्कूलों का निर्माण शुरू करना, 30 अगस्त 2026 से पहले पूरा होना सुनिश्चित करना, तथा पोलित ब्यूरो के निर्देशानुसार अगले 2-3 वर्षों में शेष 148 स्कूलों के निर्माण में निवेश जारी रखना।

आंतरिक मामलों के क्षेत्र में, रिपोर्ट में इस बात पर जोर दिया गया कि मंत्रालयों और शाखाओं के संगठनात्मक पुनर्गठन के कार्यान्वयन से कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए हैं, जिससे बहु-क्षेत्रीय और बहु-क्षेत्रीय प्रबंधन मंत्रालयों के संगठनात्मक मॉडल को परिपूर्ण बनाया गया है।

स्थानीय व्यावसायिक एजेंसियों के संगठन को क्रियान्वित करना, मंत्रालयों और शाखाओं के संगठन के साथ संगतता सुनिश्चित करना।

वेतन-पत्र को सुव्यवस्थित करने से सकारात्मक परिणाम प्राप्त हुए हैं। 2022-2026 की अवधि में, सिविल सेवकों की संख्या में 5% से अधिक की कमी आएगी, और बजट से वेतन पाने वाले कैरियर कर्मचारियों की संख्या में 15% से अधिक की कमी आएगी।

आज तक, सभी स्तरों पर प्रशासनिक तंत्र और इकाइयों के संगठनात्मक पुनर्गठन के कार्यान्वयन में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के अनुसार 146,000 से अधिक लोगों ने अपनी नौकरी छोड़ दी है।

स्रोत: https://thanhnien.vn/hon-146000-nguoi-nghi-viec-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-185251203084535441.htm