वियतनाम में 35% से अधिक नौकरियां वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं से जुड़ी हैं: यह खेल के नए नियमों में एक चुनौती है।

VTV.vn - वियतनाम में 35% से अधिक नौकरियां वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं पर निर्भर होने के कारण, श्रम कौशल को उन्नत करना और सहायक उद्योगों को विकसित करना इस जाल से निकलने और सतत विकास के नए नियमों को पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण है।

यह एक सुनहरा अवसर है, लेकिन इसके साथ ही अनिश्चित बाहरी जोखिम भी जुड़े हुए हैं।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ) की नवीनतम रिपोर्ट, जिसे पिछले सप्ताह मुख्यधारा के मीडिया आउटलेट्स द्वारा प्रकाशित किया गया था, ने वैश्वीकरण के संदर्भ में वियतनाम के श्रम बाजार की एक व्यापक तस्वीर प्रस्तुत की। यह तथ्य कि वियतनाम के कुल रोजगार का 35% से अधिक हिस्सा वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं से जुड़ा है, न केवल अंतर्राष्ट्रीय व्यापार प्रणाली में देश की बढ़ती गहरी भूमिका की पुष्टि करता है, बल्कि महत्वपूर्ण स्तर की निर्भरता के प्रति आगाह भी करता है।

इन करोड़ों नौकरियों में से विनिर्माण क्षेत्र का हिस्सा 49% है, विशेष रूप से श्रम-प्रधान उद्योग जैसे कपड़ा और कपड़ा उत्पाद (लगभग एक तिहाई)। वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं में बदलाव, खासकर भू-आर्थिक पुनर्गठन के संदर्भ में, व्यवसायों के लिए ऑर्डर और विकास के अवसर लेकर आया है, लेकिन इसका नकारात्मक पहलू महत्वपूर्ण अनिश्चितता है।

वियतनाम की आपूर्ति श्रृंखलाओं में 76% से अधिक नौकरियां प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से विदेशों से आने वाली मांग पर निर्भर करती हैं।

अंतर्राष्ट्रीय संगठन संगठन (ILO) के अनुसार, वियतनाम की आपूर्ति श्रृंखलाओं में 76% से अधिक नौकरियाँ प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से आसियान, चीन, यूरोपीय संघ, जापान, दक्षिण कोरिया और संयुक्त राज्य अमेरिका जैसे विदेशी बाजारों की मांग पर निर्भर करती हैं। यह मुद्रास्फीति, संघर्षों और व्यापार नीतियों में बदलाव जैसे अंतरराष्ट्रीय बाजारों में होने वाले अप्रत्याशित उतार-चढ़ावों के प्रति अर्थव्यवस्था की उच्च संवेदनशीलता को दर्शाता है। यदि किसी प्रमुख बाजार में मांग में गिरावट आती है, तो लाखों वियतनामी श्रमिकों के प्रभावित होने का तत्काल खतरा रहता है।

वियतनामी श्रम बाजार को महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि कुल नौकरियों में से 35% से अधिक वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं से जुड़ी हुई हैं। देश को निर्भरता के जाल से निकलने और सतत विकास के नए मानदंडों को पूरा करने के लिए अपने कार्यबल के कौशल और सहायक उद्योगों को उन्नत करने की आवश्यकता है।

आर्थिक विशेषज्ञों ने बताया है कि वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं में एकीकरण और भागीदारी की प्रक्रिया खेल के नियमों को बदल रही है। उद्योग एवं व्यापार मंत्रालय के उद्योग एवं व्यापार सामरिक नीति अनुसंधान संस्थान (CISMO) की वैज्ञानिक परिषद के सदस्य डॉ. ट्रिन्ह क्वोक विन्ह ने इस बात पर जोर दिया कि केवल लागत-अनुकूलन की मानसिकता धीरे-धीरे समग्र जोखिम प्रबंधन की मानसिकता में परिवर्तित हो रही है। अब एकीकरण केवल बाजार विस्तार पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय आपूर्ति श्रृंखला सुरक्षा, आत्मनिर्भरता और अर्थव्यवस्था के लचीलेपन से निकटता से जुड़ा हुआ है। बड़े बाजार पर्यावरण, उत्सर्जन, श्रम और सामाजिक उत्तरदायित्व पर सख्त आवश्यकताएं लागू कर रहे हैं। ये वे "खेल के नए नियम" हैं जिनका वियतनाम को सामना करना होगा। यदि वियतनामी व्यवसाय अपने उत्पादन मानकों को शीघ्रता से उन्नत नहीं करते और यूरोपीय संघ के कृत्रिम बुद्धिमत्ता अधिनियम के आपूर्ति श्रृंखला लेखापरीक्षा नियमों या अन्य हरित मानकों का अनुपालन नहीं करते, तो 35% से अधिक नौकरियां खतरे में पड़ सकती हैं।

सहायक उद्योगों में कम कौशल और स्वायत्तता की कमी के जाल पर काबू पाना।

सरकार को सहायक उद्योगों के लिए एक मार्गदर्शक की भूमिका निभानी होगी। घरेलू व्यवसायों को अनुसंधान एवं विकास, प्रमुख प्रौद्योगिकियों और अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप घटकों के उत्पादन में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु स्पष्ट, दीर्घकालिक वित्तीय और कर प्रोत्साहन की आवश्यकता है। विशेष औद्योगिक क्षेत्र स्थापित करना और प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) उद्यमों तथा वियतनामी सहायक प्रौद्योगिकियों के बीच अनिवार्य संपर्क तंत्र बनाना स्थानीयकरण की दर बढ़ाने में सहायक होगा, जिससे आयात पर निर्भरता कम होगी और राष्ट्रीय आपूर्ति श्रृंखला की आत्मनिर्भरता मजबूत होगी, साथ ही लाखों नौकरियों को बाहरी अनिश्चितताओं से बचाया जा सकेगा।

आर्थिक विशेषज्ञों के अनुसार, आपूर्ति श्रृंखला के श्रम-प्रधान और कम मूल्यवर्धित चरणों में वियतनाम की प्राथमिक भागीदारी ही उसके श्रम बाजार की अस्थिरता का मुख्य कारण है। सतत विकास सुनिश्चित करने और इन 35% महत्वपूर्ण नौकरियों की स्थिरता बढ़ाने के लिए, वियतनाम को दो प्रमुख बाधाओं को निश्चित रूप से दूर करने की आवश्यकता है: श्रम गुणवत्ता और सहायक औद्योगिक क्षमता।

यद्यपि आपूर्ति श्रृंखलाओं से जुड़े रोजगारों की संख्या में लगातार वृद्धि हो रही है, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ) का कहना है कि उच्च कौशल वाले रोजगारों का अनुपात अभी भी कम है। यह इस तथ्य को दर्शाता है कि वियतनाम की श्रम उत्पादकता अभी भी क्षेत्र और दुनिया के अन्य देशों की तुलना में कम है।

आर्थिक और वित्तीय विशेषज्ञ डॉ. गुयेन त्रि हिएउ के अनुसार, उच्च कुशल श्रम की कमी न केवल वियतनाम की उच्च गुणवत्ता वाली प्रत्यक्ष विदेशी निवेश परियोजनाओं को आकर्षित करने की क्षमता को सीमित करती है, बल्कि घरेलू व्यवसायों के लिए अनुसंधान और विकास (आर एंड डी), डिजाइन या जटिल लॉजिस्टिक्स जैसे उच्च मूल्य वर्धित चरणों में आगे बढ़ना भी मुश्किल बनाती है।

आर्थिक विशेषज्ञों का मानना ​​है कि औद्योगिक क्रांति में पीछे न रह जाने से बचने के लिए वियतनाम को अपने कार्यबल के लिए एक निष्पक्ष संक्रमण रणनीति की आवश्यकता है, जिसमें पुनर्प्रशिक्षण भी शामिल है।

वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं पर प्रभुत्व हासिल करने के लिए वियतनामी व्यवसायों को "बड़ी सोच" रखने की जरूरत है।

दूसरा मुद्दा वियतनाम के सहायक उद्योगों की क्षमता है। विश्लेषण से पता चलता है कि तकनीकी पहलू एक प्रमुख बाधा बना हुआ है, क्योंकि घरेलू स्तर पर उत्पादित सहायक औद्योगिक उत्पाद अभी भी सरल हैं और समग्र उत्पाद मूल्य संरचना में उनका मूल्य कम है। इसके कारण घरेलू व्यवसाय आयातित कच्चे माल और घटकों पर अत्यधिक निर्भर रहते हैं।

व्यापारिक दृष्टि से, वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं पर प्रभुत्व स्थापित करने के लिए वियतनामी व्यवसायों को "बड़ी सोच" रखनी होगी। यह केवल प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) कंपनियों के साथ संबंध मजबूत करने तक सीमित नहीं है; बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि वियतनामी व्यवसायों को आपस में जोड़ना ताकि लंबे और गहरे संबंध स्थापित हो सकें, जो बड़े ऑर्डर संभालने और अनुचित प्रतिस्पर्धा को कम करने में सक्षम हों। श्री हियू ने सुझाव दिया, "मजबूत पुनर्गठन के संदर्भ में, विलय और अधिग्रहण (एम एंड ए) व्यवसायों के लिए अपने उद्योगों में विविधता लाने और प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने की एक महत्वपूर्ण रणनीति मानी जाती है।"

वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं में गहन एकीकरण, एकीकरण नीति की सफलता का प्रमाण है। हालांकि, 35% से अधिक नौकरियों का आंकड़ा न केवल गर्व का स्रोत है, बल्कि जोखिमों और जिम्मेदारियों के बारे में चेतावनी भी देता है। आपूर्ति श्रृंखलाओं के स्थानांतरण के अवसर को सतत विकास में बदलने के लिए, वियतनाम को मानव संसाधन और प्रौद्योगिकी में निवेश को प्राथमिकता देनी होगी। राष्ट्रीय रणनीति को सस्ते श्रम का लाभ उठाने से हटकर उच्च गुणवत्ता वाले कार्यबल को प्रशिक्षित करने पर ध्यान केंद्रित करना होगा, साथ ही एक मजबूत और अधिक आत्मनिर्भर सहायक औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना होगा, जिससे देश को निर्भरता कम करने और नए वैश्विक "खेल के नियमों" का आत्मविश्वास से सामना करने में मदद मिल सके।

स्रोत: https://vtv.vn/hon-35-viec-lam-viet-nam-gan-chuoi-cung-ung-toan-cau-thach-thuc-trong-luat-choi-moi-100251209224001231.htm