यह सम्मेलन देश भर के 34 प्रांतों और शहरों तथा 3,321 कम्यूनों, वार्डों और विशेष क्षेत्रों की जन समितियों से जुड़ा था।
दो-स्तरीय स्थानीय सरकार के संचालन के एक महीने के बाद, महासचिव, पोलित ब्यूरो , सरकार और प्रधान मंत्री ने स्वीकार किया कि प्रारंभिक परिणाम प्राप्त हुए हैं: स्थिर और मूल रूप से सुचारू संचालन, बिना किसी रुकावट के, बिना किसी बड़ी समस्या के, मूल रूप से निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करना।
गृह मंत्री फाम थी थान त्रा ने कहा कि महासचिव टो लाम ने एक रणनीतिक दृष्टि, एक स्पष्ट विकास दर्शन और प्रशासनिक व्यवस्था के कर्मचारियों, सिविल सेवकों और लोक सेवकों से समर्पण की आकांक्षा के साथ आवश्यकताएँ निर्धारित की हैं। इसलिए, गृह मंत्रालय के प्रमुख को आशा है कि प्रत्येक कर्मचारी, सिविल सेवक और लोक सेवक देश के विकास के लिए, जनता के विश्वास और आशा के अनुरूप, बेहतर कार्य करने, अध्ययन करने, सीखने, विचार करने और बेहतर कार्य करने के अपने दायित्वों को पूरी तरह और व्यापक रूप से समझेंगे।
गृह मंत्री के अनुसार, दो-स्तरीय स्थानीय सरकार संगठन मॉडल के प्रारंभिक संचालन ने महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किए हैं, जो नींव है, लेकिन सबसे बुनियादी और मुख्य बात अभी भी सुव्यवस्थितता, दक्षता, प्रभावशीलता, दक्षता, लोगों से निकटता, लोगों की बेहतर सेवा करने का लक्ष्य है।
मंत्री फाम थी थान त्रा ने बताया कि दो-स्तरीय स्थानीय सरकार संगठन मॉडल के कार्यान्वयन में सृजन, विकास और सेवा का महत्वपूर्ण और निर्णायक कार्य है। महासचिव ने निर्धारित किया कि इस लक्ष्य को 70% तक सुनिश्चित किया जाना चाहिए, शेष सामान्य प्रशासनिक प्रबंधन केवल लगभग 30% है।
आने वाले समय में, मंत्री फाम थी थान त्रा ने स्थानीय लोगों से पाँच प्रमुख कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने का अनुरोध किया। इनमें से एक है, दो स्तरों पर स्थानीय सरकारों के संचालन में वास्तविक प्रगति को समझना, और मिलकर काम करके कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करना ताकि केंद्र से लेकर सामुदायिक स्तर तक की पूरी प्रशासनिक व्यवस्था सुचारू रूप से चले।
कम्यून-स्तर के नेताओं के लिए, यह एक बड़ी परीक्षा है। कम्यून-स्तर के नेताओं को एक विशिष्ट कार्य योजना के साथ, मौलिक रूप से, वैज्ञानिक रूप से, व्यवस्थित रूप से और बारीकी से काम करना होगा, जिसमें 6 स्पष्ट बातें सुनिश्चित हों: "स्पष्ट लोग, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट उत्पाद, स्पष्ट समय, स्पष्ट ज़िम्मेदारियाँ, स्पष्ट अधिकार" और 2 'नहीं': "ज़िम्मेदारी से कोई परहेज नहीं, ज़िम्मेदारी से कोई परहेज नहीं"।
इसके साथ ही, गृह मंत्री ने नए संदर्भ में परिचालन आवश्यकताओं को पूरा करने और परिचालन दक्षता में सुधार के लिए कार्मिक तंत्र और सामुदायिक स्तर के सिविल सेवकों की टीम को पूर्ण बनाने पर ध्यान केंद्रित करने की भी बात कही; संवर्गों और सिविल सेवकों की समीक्षा, मूल्यांकन और वर्गीकरण, और उन संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को, जो कठिन कार्य, सीमित क्षमता या खराब स्वास्थ्य के कारण वास्तव में अपने कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाते, स्वेच्छा से इस्तीफा देने के लिए प्रोत्साहित करना ताकि युवा पीढ़ी, योग्य सिविल सेवकों और अनुबंध के तहत नई भर्तियों के लिए रास्ता बनाया जा सके। गृह मंत्रालय के पास अतिरिक्त स्थानों से लेकर कमी वाले स्थानों तक विनियमन के लिए विशिष्ट निर्देश होंगे।
इसके अलावा, गृह मंत्री ने सार्वजनिक प्रशासन केंद्र - कम्यून स्तर की सरकार का चेहरा - का भी ध्यान रखने का अनुरोध किया।
स्रोत: https://www.sggp.org.vn/khuyen-khich-can-bo-khong-dap-ung-duoc-yeu-cau-tu-nguyen-nghi-post807587.html
टिप्पणी (0)