क्या वे लोग जो एक साथ शैक्षणिक पद पर कार्यरत हैं, समवर्ती भत्ते के लिए पात्र हैं?

जीडी&टीडी - पाठकों ने सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन तथा भत्ता व्यवस्था पर विनियमों के बारे में पूछा।

मैंने नवंबर 2011 से एक हाई स्कूल में शिक्षण कार्य हेतु उपकरण कर्मचारी और प्रशासनिक कर्मचारी के रूप में कार्य करने हेतु एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। 26 जनवरी, 2024 को मुझे एक सिविल सेवक के रूप में भर्ती किया गया। 10 दिसंबर, 2024 को मुझे प्रयोगशाला उपकरण (कोड V.07.07.20), स्तर 1, वेतन गुणांक 2.10 के व्यावसायिक पद पर नियुक्ति का निर्णय प्राप्त हुआ और 1 अप्रैल, 2024 से नियमों के अनुसार अन्य भत्ते (यदि कोई हों) प्राप्त हुए।

मैं पूछना चाहता हूँ कि यदि मैंने अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है (एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त नहीं किया है), श्रम अनुबंध को स्वीकार करने का निर्णय लिया है; श्रम अनुबंध है, सही पेशेवर पद पर काम करता हूँ, भर्ती पद पर सही विषय में कॉलेज की डिग्री है, तो क्या मैं कानून के प्रावधानों के अनुसार सभी शर्तों को पूरा करता हूँ, और भर्ती पद के लिए उपयुक्त पेशेवर पद के अनुसार वेतन वर्गीकरण के आधार के रूप में अनुबंध कार्य समय का उपयोग करता हूँ?

क्या मैं ख़तरनाक भत्ते का हक़दार हूँ? अगर हाँ, तो किन नियमों के तहत? मैं शैक्षिक कार्यों का भी प्रभारी हूँ। क्या मैं समवर्ती भत्ते का हक़दार हूँ? (tranthao***@gmail.com)

* जवाब:

सिविल सेवकों की भर्ती, उपयोग और प्रबंधन पर सरकार के 25 सितंबर, 2020 के डिक्री नंबर 115/2020/एनडी-सीपी के प्रावधानों के अनुसार, और डिक्री नंबर 85/2023/एनडी-सीपी के कई लेखों को संशोधित और पूरक करते हुए, कार्य समय, अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान, सही पेशे में काम करने और भर्ती की स्थिति के लिए उपयुक्त डिग्री रखने वाले सिविल सेवकों के रूप में भर्ती किए गए लोगों के लिए वेतन वर्गीकरण उपरोक्त दस्तावेजों के निर्देशों के अनुसार किया जाता है।

यदि आपने विनियमन में उल्लिखित शर्तों को पूरी तरह से पूरा कर लिया है, तो आपको दिए गए पद के अनुसार वेतन वर्गीकरण के आधार के रूप में आपके पिछले कार्य समय की गणना करने पर विचार किया जा सकता है। इस व्यवस्था पर विचार करने के लिए दस्तावेज़ों और प्रक्रियाओं पर विशिष्ट निर्देशों के लिए कृपया अपनी प्रत्यक्ष प्रबंधन एजेंसी या गृह मंत्रालय/शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग से संपर्क करें।

विषाक्त और समवर्ती भत्ता व्यवस्था

गृह मंत्री के 5 जनवरी, 2005 के परिपत्र संख्या 07/2005/टीटी-बीएनवी और शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के 26 सितंबर, 2003 के आधिकारिक प्रेषण संख्या 9552/टीसीसीबी के अनुभाग 2 भाग III के अनुसार, स्कूलों में उपकरणों और प्रयोगों में काम करने वाले सिविल सेवक स्तर 0.2 के विषाक्त और खतरनाक भत्ते के हकदार हैं।

यदि आप भौतिकी, रसायन विज्ञान, जीव विज्ञान जैसे विषयों की कक्षाओं का प्रत्यक्ष प्रबंधन और संचालन कर रहे हैं, तो आप खतरनाक भत्ता पाने के पात्र हैं। हम अनुशंसा करते हैं कि आप नियमों के अनुसार लाभ के लिए अनुरोध तैयार करने के निर्देशों के लिए सक्षम प्राधिकारी से संपर्क करें।

सरकार के 14 दिसंबर, 2004 के डिक्री संख्या 204/2004/एनडी-सीपी के खंड 2, अनुच्छेद 6 के प्रावधानों और 10 अगस्त, 2005 के परिपत्र संख्या 78/2005/टीटी-बीएनवी के मार्गदर्शन के अनुसार, समवर्ती भत्ता व्यवस्था केवल उन कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों पर लागू होती है जो अन्य इकाइयों में या एक ही इकाई के भीतर नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर एक साथ कार्यरत हैं।

वर्तमान में, प्रयोगशाला उपकरण कर्मचारियों के लिए भत्ते प्राप्त करने के संबंध में कोई नियम नहीं हैं, जो प्रशासनिक या शैक्षणिक पद भी संभालते हैं। इसलिए, आपका मामला वर्तमान नियमों के तहत अतिरिक्त पदों पर रहने के लिए भत्ते के लिए पात्र नहीं है।

स्रोत: https://giaoducthoidai.vn/kiem-nhiem-phu-trach-cong-viec-giao-vu-co-duoc-huong-phu-cap-kiem-nhiem-post753655.html