खुलकर सुनें और संवाद करें

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62 वर्षीय रोज़लिंड ब्रूअर, वॉलमार्ट के स्वामित्व वाली खुदरा श्रृंखला, सैम्स क्लब की पूर्व सीईओ थीं। उनकी सबसे हालिया वरिष्ठ नेतृत्व भूमिका संयुक्त राज्य अमेरिका की दूसरी सबसे बड़ी दवा की दुकान श्रृंखला, वालग्रीन्स की सीईओ के रूप में थी।

1962 में डेट्रॉइट, मिशिगन में जन्मी, ब्रूअर पाँच बच्चों में सबसे छोटी हैं। एक मज़दूर वर्ग के परिवार में पली-बढ़ी, उन्हें कड़ी मेहनत और लगन के मूल्यों के साथ पाला गया। अपने परिवार में कॉलेज जाने वाली पहली पीढ़ी होने के नाते, ब्रूअर उच्च शिक्षा प्राप्त करने के अवसर को संजोए हुए थीं।

उन्होंने 1980 में डेट्रॉइट के कैस टेक्निकल हाई स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और फिर अटलांटा, जॉर्जिया के स्पेलमैन कॉलेज से रसायन विज्ञान में स्नातक की उपाधि प्राप्त की। गणित और विज्ञान में प्रारंभिक रुचि के कारण, ब्रूअर शुरू में डॉक्टर बनना चाहती थीं। उनके करियर में सफलता तब मिली जब उन्होंने पर्सनल केयर कंपनी किम्बर्ली-क्लार्क में एक शोध तकनीशियन के रूप में काम किया।

ब्रूअर की यात्रा, उनकी मूल आकांक्षाओं से अलग होते हुए भी, नए अवसरों को भुनाने का एक प्रमाण बन गई है। मार्च 2021 में, ब्रूअर वॉलग्रीन्स का नेतृत्व करने वाली पहली अश्वेत महिला बनीं, वह भी ऐसे समय में जब यह फ़ार्मेसी श्रृंखला कोविड-19 महामारी के प्रभाव के कारण संघर्ष कर रही थी।

ब्रूअर ने अक्टूबर 2022 में फॉर्च्यून को बताया कि महामारी के दौरान वालग्रीन्स का नेतृत्व करना चुनौतियों के बावजूद एक अवसर था।

Nữ CEO công ty điều hành chuỗi cửa hàng dược phẩm lớn thứ 2 tại Mỹ: Lắng nghe và giao tiếp cởi mở- Ảnh 1. — रोज़लिंड ब्रूअर ने कहा, "मैं चाहती हूँ कि युवा लड़कियाँ यह समझें कि उनके लिए अवसर अपार हैं। वे रेसर बन सकती हैं। वे अंतरिक्ष यात्री बन सकती हैं। वे सीईओ बन सकती हैं।"

सीईओ ने कहा, "आप संकट में बहुत कुछ सीखते हैं। मुझे कंपनी को अंदर से देखने का मौका तुरंत मिल गया। मुझे यह कंपनी वाकई बहुत पसंद है। इसमें विकास की बहुत गुंजाइश है, खासकर ऐसे उद्योग में जो बदलाव के लिए तैयार है।"

जब उनसे उनकी नेतृत्व शैली के बारे में पूछा गया, तो ब्रूअर ने कहा कि यह "सुनना और खुलकर संवाद करना" है। यह विशेषता सहयोग, पारदर्शिता और एक ऐसी कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देने के प्रति उनकी प्रतिबद्धता को दर्शाती है जहाँ टीम के हर सदस्य की आवाज़ सुनी जाती है।

कार्यस्थल पर उच्च प्रदर्शन प्राप्त करने के लिए सीईओ का सूत्र नियमित व्यायाम और प्रतिदिन लगभग 6-6.5 घंटे की नींद है। उन्होंने कहा, "मैं फिटनेस की बहुत ज़्यादा शौकीन नहीं हूँ, लेकिन जब मैं व्यायाम करती हूँ, जो हफ़्ते में लगभग तीन बार होता है, तो मुझे काफ़ी अच्छा महसूस होता है।"

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