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लाओ काई ने धूम्रपान-मुक्त कार्यालय बनाए

Báo Tài nguyên Môi trườngBáo Tài nguyên Môi trường09/11/2023

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हरा-भरा, स्वच्छ, सुंदर कार्यालय

लाओ काई प्रांत के प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण विभाग (TN&MT) में, हर सप्ताहांत दोपहर को, विभाग के सभी अधिकारी और कर्मचारी अपने कार्यालयों की सफाई करते हैं, विभाग के पूरे परिसर में लगे पौधों की देखभाल और उन्हें पानी देते हैं। सभी कार्यालयों में गमले लगे होते हैं और "धूम्रपान निषेध" के संकेत लगे होते हैं।

लाओ काई प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण विभाग के उप निदेशक श्री वु दीन्ह थुय ने कहा: "एजेंसी में 46/81 पुरुष अधिकारी और कर्मचारी हैं। 2015 से, लाओ काई प्रांत के लोक सेवकों के प्रबंधन और अनुशासन में सुधार संबंधी निर्देशों को लागू करते हुए, विभाग के ट्रेड यूनियन ने एजेंसी में धूम्रपान-मुक्त वातावरण बनाने के लिए "एक सभ्य, हरित, स्वच्छ और सुंदर कार्यालय का निर्माण" आंदोलन शुरू करने हेतु युवा संघ के साथ समन्वय किया है।"

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लाओ कै ने कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए स्वस्थ कार्य वातावरण बनाने के लिए "धूम्रपान मुक्त कार्यालय" का निर्माण किया।

यह एक आदत बन गई है कि हर शुक्रवार दोपहर, एजेंसी के सभी कर्मचारी कार्यालय की सफाई करते हैं, जैसे: गलियारों, बालकनियों और सार्वजनिक शौचालयों की सफाई; हरे-भरे पेड़ों और ताज़े फूलों की देखभाल और उन्हें लगाना। कार्यालय के लिए, एजेंसी सभी को गमलों में लगे पौधों और ताज़े फूलों से अपना हरा-भरा, साफ़ और सुंदर कार्यस्थल बनाने के लिए प्रोत्साहित करती है। एजेंसी के पास एक निरीक्षण दल है; अगर अधिकारी और कर्मचारी धूम्रपान करते पाए जाते हैं, तो उनके अंक काटे जाएँगे और जुर्माना भी लगाया जाएगा। हालाँकि पुरुष अधिकारियों और कर्मचारियों की संख्या काफी ज़्यादा है, फिर भी कार्यस्थल पर धूम्रपान न करने के नियम का सख्ती से पालन किया जाता है।

बाओ थांग जिले (लाओ कै) की जन समिति के मुख्यालय में, इमारत की पहली और दूसरी मंजिल पर धूम्रपान करने वालों के लिए एक अलग क्षेत्र है। बाओ थांग जिले के पार्टी, जन और सरकारी एजेंसियों के ब्लॉक में लगभग 300 लोग हैं, जिनमें से लगभग दो-तिहाई पुरुष हैं। पहले, लगभग हर एजेंसी में धूम्रपान करने वाले होते थे, लेकिन अब केवल एक या दो लोग ही बचे हैं। प्रचार, अनुस्मारक और लटके हुए संकेतों के अलावा, यहाँ धूम्रपान निषेध सहित सार्वजनिक सेवा गतिविधियों की नियमित जाँच के लिए एक टीम भी स्थापित की गई है।

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लाओ कै प्रांत में प्रांत से लेकर जिले और कम्यून तक की प्रशासनिक इकाइयों के कार्यालयों के सामने "धूम्रपान निषेध" के संकेत लगे हुए हैं।

बाओ हा कम्यून (बाओ येन) के मुख्यालय में, कार्यालयों में धूम्रपान निषेध के संकेत लगे हुए हैं। ठंडे हरे गमलों वाले एक विशाल कमरे में बैठे हुए, कम्यून पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष, श्री गुयेन न्गोक हंग ने बताया: धूम्रपान मुक्त कार्यालय को व्यवस्थित करने के लिए, कम्यून ने अधिकारियों को काम पर धूम्रपान न करने की प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर करने के लिए तैनात किया है। पहले, कम्यून के कई पुरुष अधिकारी धूम्रपान करते थे। कुछ ने लगभग 30 वर्षों तक धूम्रपान किया, उनकी उंगलियां धुएं से गहरे पीले रंग की थीं। कार्यालय से इतनी बुरी गंध आती थी कि कई लोग इसे बर्दाश्त नहीं कर सकते थे। हालाँकि, अब, उपरोक्त स्थिति मौजूद नहीं है, कार्यालय में लगभग कोई भी धूम्रपान नहीं करता है। यह परिवर्तन इसलिए हुआ है क्योंकि कम्यून ने कार्यालय में धूम्रपान निषेध के नियम को सख्ती से लागू किया

प्रचार के रूपों में विविधता लाना

हरित, धूम्रपान-मुक्त कार्य वातावरण बनाने और तंबाकू से होने वाले नुकसान की रोकथाम एवं नियंत्रण कानून को पूरी तरह से लागू करने के उद्देश्य से, हाल ही में लाओ काई प्रांत की कई एजेंसियों ने व्यावहारिक और प्रभावी तरीकों से विशिष्ट योजनाएँ विकसित और कार्यान्वित की हैं। एजेंसियों ने कार्यस्थल पर धूम्रपान निषेध को अपने आंतरिक नियमों और विनियमों में शामिल किया है।

लाओ काई प्रांत में वर्तमान में 56 संबद्ध यूनियनें हैं, जिनमें कुल 4,431 यूनियन सदस्य हैं। ज्ञातव्य है कि हर साल, धूम्रपान-मुक्त कार्य वातावरण बनाने की विषय-वस्तु को यूनियन संगठनों द्वारा वर्षांत प्रतियोगिता में अंक और रैंकिंग के मानदंडों में शामिल किया जाता है। लाओ काई प्रांतीय श्रमिक संघ ने यूनियन सदस्यों के बीच व्यापक प्रचार-प्रसार के लिए संबद्ध इकाइयों को पत्रक, पोस्टर और दस्तावेज़ छपवाकर वितरित किए हैं।

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लाओ काई प्रांत के सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी कार्यस्थल पर धूम्रपान निषेध नीति का सदैव सख्ती से पालन करते हैं।

लाओ काई प्रांतीय सिविल सेवक संघ की अध्यक्ष सुश्री गुयेन थू फुओंग ने कहा: "जमीनी स्तर के संघों में एकीकृत प्रचार के कई रूप हैं। कई इकाइयों ने सभी संवर्गों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए तंबाकू से होने वाले नुकसान की रोकथाम और आग व विस्फोट की रोकथाम पर संयुक्त प्रचार किया है। कुछ विशिष्ट इकाइयों में एजेंसियों के संघ शामिल हैं: प्रांतीय जन अभियोजक, गृह विभाग, प्रांतीय पितृभूमि मोर्चा समिति, प्रांतीय पार्टी समिति की जन-आंदोलन समिति, आदि।"

लाओ काई स्वास्थ्य क्षेत्र में, संबद्ध जमीनी स्तर के सभी संघों ने विभागों, कार्यालयों और केंद्रों की कड़ी निगरानी में, धूम्रपान-मुक्त वातावरण बनाने की प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर किए हैं। लाओ काई जनरल अस्पताल में, मरीज़ों की देखभाल के अलावा, इकाई मरीज़ों को पर्चे भी बाँटती है, और विभाग धूम्रपान के हानिकारक प्रभावों के बारे में कई होर्डिंग और तस्वीरें लगाते हैं, इसे मरीज़ों और उनके परिवारों के लिए एक संदेश, अनुस्मारक और चेतावनी मानते हुए।

रिपोर्ट के अनुसार, प्रचार, निरीक्षण, पर्यवेक्षण और अनुकरणीय स्कोरिंग मानदंडों के माध्यम से, हाल के वर्षों में लाओ काई प्रांत के सरकारी कार्यालयों में धूम्रपान करने वालों की दर में तेज़ी से कमी आई है। अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों में तंबाकू के हानिकारक प्रभावों के बारे में जागरूकता बढ़ी है। परिणामस्वरूप, अधिक से अधिक हरित, धूम्रपान-मुक्त कार्यालय मॉडल सामने आए हैं, जो एक सभ्य और सुरक्षित कार्य वातावरण के निर्माण में योगदान दे रहे हैं।

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लाओ काई वार्ड पीपुल्स कमेटी, लाओ काई शहर के मुख्य प्रवेश द्वार के सामने, कार्यालय में काम करने के लिए आने वाले अधिकारियों और लोगों को याद दिलाने के लिए "धूम्रपान निषेध" का संकेत लटका दिया गया है।

वास्तव में, "धूम्रपान-मुक्त कार्यालय" के मॉडल को बनाए रखने से एक हरा-भरा, स्वच्छ और सुंदर कार्य वातावरण बनता है, जो प्रत्येक संवर्ग, सिविल सेवक, कर्मचारी और कार्यकर्ता द्वारा तंबाकू हानि निवारण एवं नियंत्रण कानून के प्रावधानों के अनुपालन के प्रति जागरूकता प्रदर्शित करता है और उनके आसपास के लोगों के स्वास्थ्य की रक्षा करता है। दूसरी ओर, धूम्रपान-मुक्त वातावरण में काम करने से धूम्रपान करने वालों को धूम्रपान छोड़ने या कम करने का दृढ़ संकल्प भी मिलता है। यही एजेंसियों और इकाइयों के लिए प्रेरणा भी है कि वे अपने संवर्गों, सिविल सेवकों, कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं के बीच तंबाकू हानि निवारण एवं नियंत्रण कानून का प्रचार-प्रसार जारी रखें; जिससे नेताओं की भूमिका और ज़िम्मेदारी को बढ़ावा मिले। तंबाकू हानि निवारण एवं नियंत्रण गतिविधियों में अच्छा प्रदर्शन करने वाले समूहों और व्यक्तियों को तुरंत पुरस्कृत करने और साथ ही उल्लंघनों से निपटने की एक व्यवस्था है।


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