कुशल श्रमिकों की नौकरी छूटने की संभावना अविवाहितों और अकुशल श्रमिकों की तुलना में कम होती है।

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"2023-2025 की अवधि के लिए हो ची मिन्ह सिटी में श्रम और रोजगार रणनीति और 2030 के लिए विजन" कार्यशाला में भाग लेते हुए, डॉ. दोन गुयेन थुय ट्रांग (हो ची मिन्ह सिटी एकेडमी ऑफ ऑफिशियल्स) ने कोविड-19 महामारी से पहले की अवधि की तुलना में हो ची मिन्ह सिटी में वर्तमान श्रम स्थिति पर चर्चा में योगदान दिया।

अपने भाषण में, डॉ. थुई ट्रांग ने हाल के वर्षों में श्रम बाजार में एक उल्लेखनीय तथ्य की ओर ध्यान दिलाया कि वर्तमान में सभी समूहों में कुशल श्रमिकों की बेरोजगारी दर सबसे कम है।

Lao động có trình độ nghề ít mất việc hơn cử nhân, công nhân phổ thông - 1 — कोविड-19 महामारी का श्रम बाजार पर गहरा प्रभाव पड़ा है, जिससे कई लोगों को अपनी नौकरी गंवानी पड़ी है (चित्रण: एलटी)।

डॉ. थुई ट्रांग के अनुसार, कोविड-19 महामारी का हो ची मिन्ह सिटी के श्रम बाजार और रोज़गार पर गहरा प्रभाव पड़ा है। इसका सबसे स्पष्ट प्रभाव काम के घंटों में कमी, वेतन/आय में कमी, काम बंद होना, नौकरी छूटना आदि के रूप में दिखाई देता है।

हो ची मिन्ह सिटी सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, पिछले 5 वर्षों में, कोविड-19 महामारी के चरम वर्ष को छोड़कर, शहर में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के नियोजित श्रमिकों की संख्या हर साल 45 लाख से अधिक रही है। 2021 में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के नियोजित श्रमिकों की संख्या घटकर लगभग 43 लाख रह गई है।

2022 में, 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के नियोजित श्रमिकों की संख्या 4.5 मिलियन हो जाएगी, जो 2021 की तुलना में लगभग 200,000 की वृद्धि है। हालाँकि, 2019 (कोविड-19 महामारी से पहले) की तुलना में, कार्यबल अभी भी 220,000 कम है।

इससे श्रम पर कोविड-19 महामारी का स्पष्ट प्रभाव पता चलता है, तथा श्रम बाजार में धीमी गति से सुधार की प्रवृत्ति प्रदर्शित होती है।

अपने भाषण में, डॉ. थुई ट्रांग ने हो ची मिन्ह सिटी (2021) में कोविड-19 महामारी के चरम के दौरान बेरोजगारी दर को 6.4% बताया, जो 2019 में कोविड-19 महामारी से पहले की अवधि (केवल 2.8%) की तुलना में बहुत अधिक है।

2021 वह वर्ष भी है जिसमें हो ची मिन्ह सिटी में बेरोजगारी दर हनोई की तुलना में बहुत अधिक है (2.68% की तुलना में 6.4%)।

2022 में, 146,285 लोगों ने अपनी नौकरी खो दी और बेरोजगारी लाभ प्राप्त किया, जो शहर में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के कुल श्रमिकों की संख्या का 3.25% है।

कुल मिलाकर, बेरोजगारी अपने चरम से तेजी से कम हुई है, लेकिन महामारी से पहले की तुलना में अधिक बनी हुई है, जो श्रम बाजार पर महामारी के दीर्घकालिक प्रभाव को दर्शाता है।

आश्चर्यजनक रूप से, जिन लगभग 1,50,000 लोगों ने अपनी नौकरियाँ गँवाईं, उनमें से 82,839 अकुशल श्रमिक थे जिनके पास कोई प्रमाणपत्र या डिग्री नहीं थी (जो 56.62% है)। 45,543 मामले ऐसे थे जिनके पास विश्वविद्यालय या उससे उच्चतर डिग्री थी (जो 31.14% है)।

इस बीच, प्राथमिक व्यावसायिक प्रमाणपत्र वाले 2,869 श्रमिकों ने अपनी नौकरी खो दी (केवल 1.96%)। इंटरमीडिएट व्यावसायिक और पेशेवर माध्यमिक शिक्षा वाले 6,816 लोग (4.66% के बराबर)। कॉलेज या पेशेवर कॉलेज की डिग्री वाले 8,218 लोग (5.62% के बराबर)।

डॉ. थुई ट्रांग ने टिप्पणी की: "उपरोक्त आँकड़े दर्शाते हैं कि कुशल श्रमिकों की बेरोज़गारी दर कम है। वहीं, विश्वविद्यालय या उससे उच्च डिग्री वाले और अकुशल श्रमिकों की बेरोज़गारी दर बहुत अधिक है। यह 2022 में शहर की श्रम और रोज़गार स्थिति के लिए चिंता का विषय है।"

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