जापान जाने वाले श्रमिकों का प्रस्थान शुल्क उनके नियोक्ता द्वारा वहन किया जाएगा।

(दान त्रि) - जापान एक नई प्रणाली लागू करेगा, जिसमें स्वागत करने वाले व्यवसाय और श्रमिक प्रस्थान लागत को साझा करेंगे, ताकि इस देश में काम करने के लिए आने वाले लोगों पर वित्तीय बोझ कम किया जा सके।

वियतनाम में जापान दूतावास के प्रथम सचिव इशी चिकाहिसा ने ईपीएस और आईएम जापान कार्यक्रमों के तहत श्रमिकों के लिए आयोजित रोजगार मेले के अवसर पर डैन ट्राई संवाददाता के साथ यह महत्वपूर्ण जानकारी साझा की।

सचिव इशी चिकाहिसा के अनुसार, जापानी राष्ट्रीय सभा द्वारा हाल ही में स्वीकृत "रोज़गार एवं कौशल विकास कार्यक्रम", वर्तमान विदेशी प्रशिक्षु कार्यक्रम का स्थान लेगा। इस नए कार्यक्रम का उद्देश्य जापान में काम करने आने वाले श्रमिकों, जिनमें वियतनामी श्रमिक भी शामिल हैं, के लिए प्रस्थान लागत का बोझ कम करना है।

वियतनाम में जापान के दूतावास के प्रथम सचिव इशी चिकाहिसा (फोटो: क्वांग डुओंग)।

विशेष रूप से, इस नई प्रणाली के तहत प्राप्तकर्ता कंपनी और कर्मचारी को बाहर निकलने की लागत साझा करनी होगी।

इसके अतिरिक्त, जब नया कार्यक्रम आधिकारिक रूप से लागू हो जाएगा, तो श्रमिकों को तीन वर्षों तक अपनी मूल कंपनी से बंधे रहने के बजाय, कुछ शर्तों को पूरा करने पर नौकरी बदलने का अधिकार होगा।

श्री इशी चिकाहिसा ने कहा, "नई रोजगार प्रणाली निर्दिष्ट कौशल कार्यक्रम के लिए मानव संसाधन का एक स्थिर स्रोत तैयार करेगी, जिससे श्रमिकों को उच्च कुशल नौकरियों के लिए बेहतर ढंग से तैयार होने और जापान में दीर्घकालिक निवास करने में मदद मिलेगी।"

श्री इशी ने टिप्पणी की कि नए कार्यक्रम के तहत वेतन में तुरंत वृद्धि नहीं होगी, लेकिन कार्य स्थितियां और वातावरण तकनीकी प्रशिक्षु कार्यक्रम की तुलना में बेहतर होंगे।

इस कार्यक्रम का उद्देश्य जापान में विदेशी श्रमिकों के अधिकारों में सुधार करते हुए, श्रमिकों के लिए अपने व्यावसायिक कौशल को विकसित करने और सुधारने के लिए परिस्थितियां बनाना है।

नए कानून के तहत प्रशिक्षण अवधि 3 वर्ष है। कौशल परीक्षा और जापानी भाषा दक्षता परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले छात्र निर्दिष्ट कौशल कार्यक्रम के तहत टाइप 1 (टोकुतेई गिनोउ 1) निवास का दर्जा प्राप्त कर सकते हैं। इससे उन्हें जापान में 5 वर्षों तक कार्य वीज़ा प्राप्त करने की अनुमति मिलती है।

जापान में काम करने जाने से पहले श्रमिकों को प्रशिक्षित किया जाता है (फोटो: सोन गुयेन)।

टाइप 2 निवास दर्जा प्राप्त कुशल विदेशी श्रमिकों को जापान में स्थायी रूप से रहने तथा अपने परिवारों को यहां लाने की अनुमति दी जाएगी।

जापान ने न केवल कार्य प्रणाली में सुधार किया, बल्कि श्रमिकों को स्वीकार करने की शर्तों को भी ढीला किया और उद्योगों का विस्तार किया।

इस वर्ष जून तक जापान में वियतनामी लोगों की संख्या पहली बार 600,000 से अधिक हो गई, जिससे वे देश में दूसरा सबसे बड़ा विदेशी समुदाय बन गये।

2023 में, जापान में 80,000 से अधिक वियतनामी लोग काम कर रहे होंगे, जो इस देश में विदेशी कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा होगा।

स्रोत: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-di-nhat-se-duoc-chu-su-dung-lao-dong-chia-se-phi-xuat-canh-20241109100743540.htm