राष्ट्रीय श्रम बाजार को जोड़ना

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12 अगस्त को, बिन्ह डुओंग में, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग (DOLISA) ने रोजगार विभाग, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के साथ समन्वय करके नौकरी विनिमय प्रणाली के विकास पर चर्चा आयोजित की।

Liên thông thị trường lao động cả nước - 1 — विशेषज्ञ राष्ट्रीय श्रम बाजार को जोड़ने वाले जॉब एक्सचेंज के निर्माण की आवश्यकता पर सहमत हैं।

बिन्ह डुओंग प्रांत के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के निदेशक श्री त्रिन्ह डुक ताई के अनुसार, पिछले समय में, प्रत्येक वर्ष इस इलाके ने प्रांत के श्रमिकों और अन्य प्रांतों और शहरों के श्रमिकों के लिए कई नौकरियों का सृजन किया है; लगभग 35,000 श्रमिकों के लिए प्रतिवर्ष नौकरियों को जोड़ा और हल किया है।

आज की तरह जब अर्थव्यवस्था कठिनाई में है, तो जटिल श्रम बाजार की स्थिति का सामना करते हुए, बिन्ह डुओंग नौकरी विनिमय गतिविधियों से श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने के समाधानों में अधिक रुचि रखते हैं।

श्री त्रिन्ह डुक ताई के अनुसार, नौकरी विनिमय के माध्यम से, प्रांतीय श्रम क्षेत्र बेरोजगार श्रमिकों की स्थिति पर बारीकी से नज़र रखता है और काम के घंटों को कम करता है, ताकि श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने की योजना बनाई जा सके, जिससे लोगों को नौकरी खोजने में सहायता मिल सके।

बिन्ह डुओंग प्रांत के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के निदेशक ने कहा: "रोजगार की समस्या को हल करने और व्यवसायों और श्रमिकों को जोड़ने के लिए शोध करना और समाधान प्रस्तावित करना बहुत आवश्यक है।"

श्री ताई ने पुष्टि की कि डिजिटल परिवर्तन युग की चुनौतियों और वर्तमान श्रम और रोजगार बाजार में अप्रत्याशित उतार-चढ़ाव के मद्देनजर, एक लचीली, आधुनिक, टिकाऊ और एकीकृत श्रम बाजार सूचना प्रणाली का निर्माण और विकास करना बिन्ह डुओंग की एक आवश्यक आवश्यकता है।

श्री त्रिन्ह डुक ताई ने कहा, "नौकरी विनिमय प्रणाली विकसित करना आवश्यक उपायों में से एक है, जो वर्तमान समय में विशेष रूप से बिन्ह डुओंग और सामान्य रूप से पूरे देश के श्रम और रोजगार क्षेत्र की विकास रणनीति में एक महत्वपूर्ण आधार तैयार करेगा।"

Liên thông thị trường lao động cả nước - 2 — श्री त्रिन्ह डुक ताई के अनुसार, एक लचीली, आधुनिक, टिकाऊ और एकीकृत श्रम बाजार सूचना प्रणाली विकसित करना बिन्ह डुओंग प्रांत की एक आवश्यक आवश्यकता है।

सेमिनार में राष्ट्रीय रोजगार सेवा केन्द्र के निदेशक श्री न्गो झुआन लियू ने बताया कि, "वर्तमान में पूरे देश में मानव संसाधन आपूर्ति के क्षेत्र में लगभग 500 नौकरी लेनदेन केन्द्र और व्यवसाय संचालित हो रहे हैं।"

हालाँकि, अतीत में जॉब एक्सचेंज केवल बुनियादी श्रम आपूर्ति और माँग को ही पूरा करता रहा है और इसमें अन्य गतिविधियाँ नहीं थीं। श्री लियू के अनुसार, अब जॉब एक्सचेंज में नवाचार करने का समय आ गया है।

उन्होंने कहा: "नौकरी विनिमय में कई नई चीजें होनी चाहिए, जो स्वरूप और गुणवत्ता दोनों में बदलाव लाकर कई विषयों के लिए प्रावधान उपलब्ध कराएं तथा व्यवसायों और श्रमिकों की आवश्यकताओं को पूरा करें।"

Liên thông thị trường lao động cả nước - 3 — रोजगार विभाग के निदेशक श्री वु ट्रोंग बिन्ह ने सम्मेलन में भाषण दिया।

रोजगार विभाग के निदेशक श्री वु ट्रोंग बिन्ह के अनुसार, सरकार ने उद्योग जगत के लिए श्रम आपूर्ति और मांग के बीच संबंध को मज़बूत करने का कार्य निर्धारित किया है। समस्या यह है कि एक ऐसा रोज़गार विनिमय कैसे स्थापित किया जाए जो व्यावहारिक ज़रूरतों को पूरा करे और प्रभावी हो।

श्री वु ट्रोंग बिन्ह ने ज़ोर देकर कहा: "वर्तमान में, श्रम आपूर्ति और मांग, तथा नौकरी विनिमय वास्तव में प्रांतों, केंद्रीय और स्थानीय स्तरों के बीच जुड़े हुए नहीं हैं। उद्योग का कार्य एक नौकरी विनिमय मॉडल का निर्माण करना है जो देश और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रांतों और शहरों के बीच श्रम बाजार के बीच संबंध सुनिश्चित करता है, और वैधता सुनिश्चित करता है।"

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